2026廊坊市国瑞安防科技集团招聘笔试模拟题库（全套试题+答案详解）

2026廊坊市国瑞安防科技集团招聘笔试模拟题库（全套试题+答案详解）考试说明适用岗位：集团综合管理、安防技术、安保管理、行政内勤等通用岗；试卷满分100分，考试时长90分钟。

命题方向：安防基础知识、安全生产常识、企业管理制度、公共基础知识、职业道德、应急处置、公文基础、廊坊本地常识。

题型：单选+多选+判断+简答+案例分析一、单项选择题（25题，每题2分，共50分）安防工作的首要核心目标是（）

A.降低运营成本B.防范安全风险、保障人员财产安全C.单纯巡逻打卡D.处罚违规人员安防人员无权限实施的行为是（）

A.厂区巡逻值守B.劝阻危险行为C.实施行政处罚、拘留D.监控异常情况上报火灾报警电话是（）

A.110B.119C.120D.122突发人员受伤、急救拨打号码（）

A.119B.120C.114D.12345安防监控系统核心作用不包含（）

A.实时监测现场B.留存影像取证C.代替消防设施灭火D.震慑违规行为遇到陌生人强行试图闯入管控区域，安防人员首先应当（）

A.直接肢体冲突B.礼貌劝阻、核实身份，劝阻无效立即上报负责人并报警

C.放任进入D.大声辱骂驱赶消防“四个能力”不包括（）

A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力

C.随意销毁消防器材能力D.组织人员疏散逃生能力发生初期火灾，首要处置流程正确的是（）

A.先救火，再报警B.第一时间报警、疏散人员，具备条件开展初起灭火

C.独自逃离现场D.围观等待安防执勤期间，下列行为合规的是（）

A.在岗玩手机、脱岗B.规范着装、坚守岗位、文明执勤

C.酒后上岗D.私自放行无关人员

10.安全生产方针是（）

A.效益第一，预防为辅B.安全第一、预防为主、综合治理

C.事后追责为主D.重生产、轻安全

11.访客进出园区/厂区，必须落实（）制度

A.无需登记直接进入B.实名登记、核实事由、发放访客凭证

C.口头登记即可D.熟人免登记

12.监控画面出现设备故障、黑屏，安防值班人员应当（）

A.视而不见B.及时登记故障，上报后勤/技术部门维修

C.自行拆卸维修D.删除故障记录

13.治安突发事件处置基本原则（）

A.激化矛盾快速解决B.控制现场、防止扩大、及时上报、依法处置

C.单独强行处置群体性事件D.拖延观望

14.下列不属于消防设施的是（）

A.灭火器B.消防栓C.监控显示器D.应急照明灯

15.灭火器压力表指针处于（）区域代表压力正常可使用

A.红色B.绿色C.黄色D.黑色

16.安防人员职业道德底线是（）

A.徇私放行熟人B.忠于职守、廉洁自律、保守单位秘密

C.收受外来人员礼品D.值班弄虚作假

17.出入车辆管理要求，外来车辆应当（）

A.直接驶入厂区B.登记信息、按指定区域停放

C.自由通行不受管控D.长期占用消防通道

18.消防通道标准要求：任何情况下（）

A.可以临时堆放货物B.严禁占用、堵塞、封闭

C.可供车辆长期停放D.划分摊位使用

19.遇到群众情绪激动、产生纠纷，安防人员正确做法（）

A.参与争吵B.冷静劝导隔离双方，上报领导，必要时报警

C.偏袒一方D.置之不理

20.视频监控录像保存时长，企业安防通用最低标准一般不少于（）

A.7天B.1天C.2小时D.24小时

21.国瑞安防所属行业属于（）

A.金融服务B.安全防范服务、安保运维、安防工程类

C.教育培训D.食品加工

22.廊坊市所属省份是（）

A.山东省B.河北省C.山西省D.河南省

23.触电事故应急首要步骤（）

A.直接徒手拖拽伤者B.迅速切断电源再开展救援

C.等待观望D.用水泼触电人员

24.涉密厂区、重点区域安防人员应当严格（）

A.随意拍摄内部照片发社交平台B.禁止私自拍照、录像、外传内部信息

C.向访客介绍内部保密资料D.私自带领亲友进入管控区

25.值班交接班工作要求（）

A.口头简单交接，不做记录B.逐项交接隐患、设备情况，书面登记签字确认

C.提前离岗不交接D.遗留问题隐瞒不报二、多项选择题（8题，每题2分，共16分；多选、少选、错选不得分）安防工作人员主要工作职责包含（）

A.定点值守、区域巡逻B.人员、车辆进出核查登记

C.监控系统值守、异常情况上报D.协助开展消防隐患排查安防人员工作严禁行为（）

A.酒后执勤、擅离职守B.粗暴对待来访人员

C.泄露单位安防布局、监控点位等内部信息D.文明劝导违规人员初起火灾扑救正确方式（）

A.合理使用灭火器、消防水带B.优先保障人员疏散

C.火势无法控制立即撤离等待消防救援D.盲目冲入浓烟区域厂区重点安防风险点位有（）

A.出入口大门B.物资仓库、配电室C.消防通道D.财务档案室安防文明执勤规范要求（）

A.着装整齐、佩戴标识B.使用文明规范用语

C.耐心沟通，避免冲突D.根据个人喜好随意穿戴常见治安隐患包含（）

A.无关人员随意进出B.车辆堵塞消防通道

C.违规堆放易燃易爆物品D.门禁长期敞开无人看管突发事件主要类型包括（）

A.火灾事故B.外来人员闯入纠纷C.设备故障D.群体性冲突安防值班台账应当记录内容（）

A.巡逻时间、路线B.发现安全隐患情况

C.来访车辆人员信息D.设备故障、处置记录三、判断题（12题，每题1分，共12分）安防人员没有执法权，只能劝阻、保护现场，无权作出罚款、扣押处罚。（）灭火器可以随意挪动、遮挡、上锁封闭。（）执勤过程中发现安全隐患，第一时间记录并上报主管领导。（）消防通道紧急情况下可以临时停放货车。（）监控录像资料不得随意删除、篡改。（）访客登记制度可以根据关系好坏选择性执行。（）发生火情优先疏散人员，再抢救物资。（）安防值班期间可以邀请朋友进入值班室闲聊。（）遇到可疑人员，保持安全距离观察，及时上报，不单独贸然对峙。（）

10.压力表指针红色区域代表灭火器压力充足，可正常使用。（）

11.所有外来车辆、人员必须落实登记管理。（）

12.工作中掌握的企业安防方案属于内部信息，严禁对外传播。（）四、简答题（2题，每题7分，共14分）简述安防岗位日常巡逻工作要点。当值班期间发现厂区发生初期火情，请简述完整处置流程。五、案例分析题（1题，8分）案例：廊坊国瑞安防派驻人员在园区大门执勤，一名外来人员拒绝实名登记，强行想要进入厂区，言语激动，大声吵闹，吸引周边人员围观。

问题：如果你是现场安防值班人员，你该如何规范处置？参考答案与详细解析一、单选答案1.B2.C3.B4.B5.C6.B7.C8.B9.B10.B

11.B12.B13.B14.C15.B16.B17.B18.B19.B20.A

21.B22.B23.B24.B25.B重点解析节选2.解析：安防人员属于安全辅助工作人员，不具备行政执法权，无权罚款、拘留、行政处罚。

15.解析：绿色正常；红色压力不足；黄色压力过高。

20.解析：企业安防监控通用规范最低保存期限不少于7天。二、多选答案1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD

5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD三、判断答案1.√2.×3.√4.×5.√6.×

7.√8.×9.√10.×11.√12.√四、简答题参考答案1.安防岗位日常巡逻工作要点（1）按照规定路线、规定频次开展巡逻，不擅自简化路线、缩短巡逻时长；

（2）重点检查消防设施是否完好、消防通道有无堵塞、门窗是否锁闭；

（3）留意有无可疑人员、可疑物品、违规用电、易燃易爆违规堆放情况；

（4）发现安全隐患第一时间现场核实，做好文字、影像记录；

（5）轻微隐患当场劝导整改；无法当场处置的立即上报负责人；

（6）完整填写巡逻台账，交接班清晰移交遗留风险；

（7）巡逻保持通讯畅通，遇到突发情况及时呼叫支援。2.厂区初期火情处置流程（1）确认火情，第一时间拨打119报警，同时立刻上报单位负责人；

（2）快速查看火势大小，组织周边人员有序疏散，远离着火区域；

（3）若火势较小、具备灭火条件，在保障自身安全前提下使用就近消防器材开展初起火灾扑救；

（4）切断着火区域电源、气源，防止火势扩大；

（5）疏散人员严禁乘坐电梯，走安全疏散通道；

（6）安排人员在路口引导消防车，保护火灾现场；

（7）全程做好现场情况记录，事后配合事故复盘。五、案例分析参考答案1.保持冷静，规范使用文明用语，避免和对方发生争吵、肢体冲突，防止围观人群持续聚集扩大影响；

2.耐心向来访人员讲解园区门禁管理、实名登记制度，说明登记是保障厂区安全统一要求，所有人统一执行，不存在区别对待；

3.核实对方来访目的、拜访对象，主动联系被访人员确认；

4.对方仍然拒不配合、强行闯入，立刻通过对讲机呼叫同事支援，做好现场取证（监控、录音）；

5.劝阻无效、存在闯门风险，及时上报上级领导