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文档简介

2026年保密法知识竞赛试题及答案一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分)1.根据《保守国家秘密法》,中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定()国家秘密。A.绝密级、机密级B.机密级、秘密级C.绝密级、机密级、秘密级D.仅限绝密级答案:C2.国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过()年,机密级不超过()年,秘密级不超过()年。A.30;20;10B.20;15;5C.30;15;10D.25;20;10答案:A3.机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照()确定密级,同时确定保密期限和知悉范围。A.上级机关指示B.保密事项范围C.单位内部规定D.工作需要答案:B4.涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订(),严格遵守保密规章制度。A.劳动合同B.保密承诺书C.岗位责任书D.安全协议答案:B5.存储、处理国家秘密的计算机信息系统(简称“涉密信息系统”)按照涉密程度实行()。A.统一保护B.分级保护C.重点保护D.特殊保护答案:B6.机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为()。A.保密要害部门B.重点部门C.核心部门D.安全部门答案:A7.携带绝密级国家秘密载体外出,()。A.可以经本机关、单位负责人批准B.必须经本机关、单位主要负责人批准C.无需批准,但需两人以上同行D.禁止携带答案:B8.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商发现利用网络发布的信息涉及国家秘密的,应当立即(),并向公安机关、国家安全机关或者保密行政管理部门报告。A.保存有关记录B.删除相关信息C.断开链接D.限制访问答案:A9.国家秘密的知悉范围,应当根据()限定在最小范围。A.工作需要B.职务级别C.人员身份D.单位规模答案:A10.机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项,根据工作需要决定公开的,()时即视为解密。A.会议讨论通过B.正式公布C.上级批准D.存档备案答案:B11.保密行政管理部门对保密检查中发现的非法获取、持有的国家秘密载体,应当予以()。A.警告B.查封C.收缴D.销毁答案:C12.涉密人员离岗离职实行()管理。A.脱密期B.隔离期C.观察期D.审查期答案:A13.机关、单位违反《保密法》规定,发生重大泄密案件的,由有关机关、单位依法对()给予处分。A.直接责任人员B.直接责任人员和领导人员C.领导人员D.保密工作人员答案:B14.存储国家秘密信息的U盘()接入互联网或其他公共信息网络。A.不得B.可以C.经批准后可以D.限定时间内可以答案:A15.处理国家秘密信息的计算机终端()。A.可以连接互联网B.可以安装无线网卡C.必须与互联网物理隔离D.可以使用蓝牙传输答案:C16.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更,由()决定。A.原定密机关、单位B.上级机关C.保密行政管理部门D.原定密机关、单位或者其上级机关答案:D17.复制属于国家秘密的文件、资料和其他物品,或者摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容,()。A.不得擅自改变原件的密级B.可以降低密级C.可以提高密级D.无需标注密级答案:A18.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行()。A.资格审查B.背景调查C.安全审查D.政治审查答案:C19.机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密。对需要延长保密期限的,应当在原保密期限届满前()内重新确定保密期限。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月答案:A20.泄露国家秘密已经人民法院判处刑罚的人员,()。A.可以继续接触国家秘密B.不得再接触国家秘密C.经批准后可以接触D.视情节决定是否接触答案:B二、多项选择题(共10题,每题3分,共30分)1.下列属于国家秘密基本范围的有()。A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.外交和外事活动中的秘密事项D.国民经济和社会发展中的秘密事项答案:ABCD2.机关、单位应当加强对国家秘密载体的管理,任何组织和个人不得有下列行为()。A.非法获取、持有国家秘密载体B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体C.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体D.邮寄、托运国家秘密载体出境答案:ABCD3.涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备。保密设施、设备应当与涉密信息系统()。A.同步规划B.同步建设C.同步运行D.同步维护答案:ABC4.下列关于涉密人员管理的说法正确的有()。A.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行B.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力C.涉密人员的合法权益受法律保护D.涉密人员上岗前只需进行口头保密提醒答案:ABC5.保密行政管理部门依法组织开展()工作,对机关、单位的保密工作进行指导和监督。A.保密宣传教育B.保密检查C.保密技术防护D.泄密案件查处答案:ABCD6.国家秘密载体的(),应当符合国家保密规定。A.制作B.收发C.传递D.使用答案:ABCD7.机关、单位应当加强对涉密信息系统的管理,任何组织和个人不得有下列行为()。A.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络B.在未采取防护措施的情况下,在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换C.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息D.擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序答案:ABCD8.下列关于国家秘密解密的说法正确的有()。A.国家秘密的保密期限已满的,自行解密B.机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密C.对需要解密的,应当及时解密D.解密的国家秘密事项,应当及时在有关范围内公布答案:ABCD9.泄露国家秘密的行为包括()。A.使国家秘密被不应知悉者知悉的B.使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的C.过失泄露国家秘密但未造成后果的D.故意泄露国家秘密但未被发现的答案:AB10.机关、单位违反《保密法》规定,有下列行为之一的,由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分()。A.未按照规定进行保密审查的B.对应当定密的事项不定密,或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的C.未按照规定销毁国家秘密载体的D.拒不配合保密检查的答案:ABCD三、判断题(共10题,每题1分,共10分)1.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。()答案:√2.机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人,负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。()答案:√3.涉密人员脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。()答案:√4.禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。()答案:√5.国家秘密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁,应当符合国家保密规定。()答案:√6.机关、单位对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确或者有争议的,由国家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门确定。()答案:√7.存储、处理国家秘密的计算机信息系统按照涉密程度实行分类保护。()答案:×(应为“分级保护”)8.涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。()答案:√9.保密行政管理部门对机关、单位遵守保密制度的情况进行检查,有关机关、单位应当配合。()答案:√10.泄露国家秘密的,尚不构成犯罪的,由保密行政管理部门给予处分。()答案:×(应由有关机关、单位给予处分)四、简答题(共5题,每题4分,共20分)1.简述国家秘密的定义。答案:国家秘密是关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。2.保密工作的方针是什么?答案:保密工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。3.涉密人员的脱密期管理有哪些要求?答案:涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。脱密期的具体期限由机关、单位根据涉密程度等因素确定,一般不超过3年。4.列举三种禁止在互联网及其他公共信息网络中实施的危害国家秘密安全的行为。答案:(1)非法复制、存储、传递国家秘密;(2)通过电子邮件、即时通讯工具等传输国家秘密;(3)在社交媒体、网络论坛发布涉及国家秘密的信息。5.机关、单位定密应当遵守哪些基本程序?答案:(1)对所产生的国家秘密事项,由承办人提出定密意见;(2)经定密责任人审核批准;(3)标注密级、保密期限和知悉范围;(4)定期审核,及时变更或解除。五、案例分析题(共2题,每题10分,共20分)案例1:某科研院所工程师王某,负责参与一项绝密级科研项目。2025年10月,王某因个人原因计划离职,并与某外资企业达成入职意向。离职前,王某将项目部分核心数据拷贝至私人U盘,意图带入新单位继续研究。问题:王某的行为违反了哪些保密规定?应承担什么法律责任?答案:王某的行为违反了《保密法》以下规定:(1)第二十四条“禁止非法复制、存储、持有国家秘密载体”;(2)第三十八条“涉密人员离岗离职实行脱密期管理,脱密期内不得违反规定就业”;(3)第二十五条“任何组织和个人不得非法获取、持有国家秘密载体”。法律责任:根据《保密法》第四十八条,王某的行为构成“非法获取、持有国家秘密载体”“离岗离职后违反脱密期管理规定”,应由所在单位或有关机关给予处分;若造成国家秘密泄露,涉嫌构成《刑法》第三百九十八条“故意泄露国家秘密罪”,依法追究刑事责任。案例2:某机关办公室主任李某,为方便工作,将存储机密级文件的移动硬盘连接至单位互联网办公电脑,并通过微信将部分文件拍照发送给下属张某。张某在未采取保密措施的情况下,将照片转发至工作群,导致文件内容被无关人员查看。问题:李某和张某的行为分别违反了哪些保密规定?应如何处理?答案:李某的行为违反:(1)《保密法

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