2026年职业卫生试题及答案

2026年职业卫生试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据2025年修订的《职业病防治法实施条例》，用人单位应当在产生职业病危害的工作场所醒目位置设置公告栏，公告内容不包括（）。A.职业病危害因素检测结果B.职业病危害的应急救援措施C.岗位操作规程D.员工职业健康检查异常人员名单答案：D2.某机械制造企业使用含苯胶水进行零部件粘合，2025年12月检测显示作业场所苯浓度为12mg/m³（PC-TWA为6mg/m³，PC-STEL为10mg/m³）。根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该场所苯的（）超标。A.时间加权平均容许浓度B.短时间接触容许浓度C.最高容许浓度D.超限倍数答案：B3.用人单位组织劳动者进行职业健康检查时，应当优先选择（）。A.二级以上综合医院B.取得《职业健康检查机构资质》的医疗卫生机构C.单位内部医务室D.省级疾病预防控制中心答案：B4.某化工企业2025年新引入一条年产5万吨醋酸乙烯酯生产线，根据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，该企业应在（）阶段进行职业病危害预评价。A.可行性论证B.设计C.试生产D.竣工验收答案：A5.职业性噪声聋的诊断依据不包括（）。A.连续3年以上职业噪声接触史B.纯音听阈测试结果为感音神经性聋C.工作场所噪声检测结果≥85dB（A）D.血常规检查异常答案：D6.某电子厂焊接工位使用无铅焊锡（含锡96.5%、银3%、铜0.5%），其主要职业病危害因素是（）。A.铅及其化合物B.锡及其化合物C.氧化锡烟尘D.银及其化合物答案：C7.根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，接触矽尘的劳动者在岗期间职业健康检查周期为（）。A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次答案：A8.某建材厂破碎车间安装了布袋除尘器，其主要控制的危害因素是（）。A.高温B.噪声C.粉尘D.一氧化碳答案：C9.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.工资收入B.家庭成员健康状况C.职业病诊疗资料D.劳动合同签订时间答案：C10.某企业发生急性苯中毒事故后，现场救援人员应首先（）。A.立即将患者送医院B.佩戴自给式空气呼吸器进入现场C.对患者进行人工呼吸D.关闭苯泄漏阀门答案：B11.下列不属于物理性职业病危害因素的是（）。A.激光B.工频电场C.石棉纤维D.高温答案：C12.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目，依据《职业病防治法》可处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上50万元以下答案：B13.某蓄电池厂铅作业工人职业健康检查发现血铅水平为2.0μmol/L（参考值：≤1.9μmol/L），应采取的措施是（）。A.继续原岗位作业，3个月后复查B.调离原岗位，进行驱铅治疗C.加强个人防护，1个月后复查D.安排休假，无需特殊处理答案：C14.职业卫生技术服务机构在进行职业病危害因素检测时，采样点的选择应遵循（）原则。A.随机布点B.全面覆盖C.代表性D.企业指定答案：C15.某化工企业新建项目职业病防护设施设计专篇应由（）组织评审。A.卫生行政部门B.建设单位C.职业卫生技术服务机构D.安全生产监督管理部门答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于职业病范畴的有（）。A.煤矿工人尘肺B.教师声带小结C.高原作业者高原病D.纺织工手臂振动病答案：ACD2.用人单位在职业病防治中的责任包括（）。A.建立健全职业卫生管理制度B.为劳动者提供符合要求的个人防护用品C.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用D.向劳动者如实告知工作场所职业病危害答案：ABCD3.控制职业病危害的工程技术措施包括（）。A.安装局部排风装置B.采用无毒替代有毒原料C.设置隔声操作间D.发放防尘口罩答案：ABC4.职业健康检查的种类包括（）。A.岗前检查B.岗中检查C.离岗时检查D.应急检查答案：ABCD5.下列关于职业病诊断的说法正确的有（）。A.劳动者可在用人单位所在地或本人户籍所在地诊断B.诊断需3名以上取得职业病诊断资格的医师集体诊断C.用人单位不提供相关资料的，诊断机构可根据劳动者提供的证据作出诊断D.对诊断结论有异议的，可直接向人民法院提起诉讼答案：ABC6.工作场所化学有害因素的接触限值包括（）。A.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）B.短时间接触容许浓度（PC-STEL）C.最高容许浓度（MAC）D.超限倍数（EL）答案：ABCD7.某企业存在硫化氢泄漏风险，应配备的应急设备包括（）。A.便携式硫化氢检测仪B.自给式空气呼吸器C.洗眼器D.急救药品（如亚硝酸异戊酯）答案：ABD8.职业卫生培训的对象包括（）。A.主要负责人B.职业卫生管理人员C.新上岗劳动者D.转岗劳动者答案：ABCD9.下列属于职业性皮肤病的有（）。A.接触性皮炎B.痤疮C.皮肤癌D.白癜风答案：ABC10.用人单位职业健康管理档案应包括（）。A.职业病危害项目申报资料B.职业病危害因素检测评价报告C.职业健康检查结果汇总资料D.职业卫生培训记录答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）答案：×2.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：×3.职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计需经卫生行政部门审查同意后方可施工。（）答案：√4.工作场所同一作业岗位有3名劳动者时，至少应设置2个采样点。（）答案：×（注：应根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》确定，一般同一岗位3人以下设1个点）5.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×6.高温作业分级依据是WBGT指数和接触时间率。（）答案：√7.用人单位未按规定组织职业健康检查的，卫生行政部门可责令限期改正，逾期不改正的处5万元以上10万元以下罚款。（）答案：×（注：《职业病防治法》规定逾期不改正的处5万元以上10万元以下罚款，正确）8.噪声作业场所应设置“噪声有害”警示标识。（）答案：√9.职业病病人变动工作单位后，其依法享有的待遇不变。（）答案：√10.职业卫生技术服务机构可以转包职业病危害检测项目。（）答案：×四、案例分析题（共20分）案例：2025年11月，某省应急管理厅对辖区内某精细化工企业开展职业卫生专项检查。该企业主要生产医药中间体，涉及反应釜投料、离心分离、干燥等工序，使用原料包括甲醇（PC-TWA25mg/m³）、二氯甲烷（PC-TWA200mg/m³）、三乙胺（PC-TWA10mg/m³）。检查发现以下问题：（1）反应釜投料口未设置局部排风装置，现场气味刺鼻；（2）2025年未开展职业病危害因素检测，仅提供了2024年的检测报告；（3）3名离心岗位工人未佩戴防毒面具（企业称“气味不重，无需佩戴”）；（4）职业健康监护档案中，2名接触二氯甲烷3年的工人2025年未进行职业健康检查；（5）车间内“当心有毒气体”警示标识部分脱落，字迹模糊。问题：1.分析该企业存在的主要职业病危害因素（4分）。2.指出企业违反《职业病防治法》及相关法规的具体条款（8分）。3.提出针对性的整改措施（8分）。答案：1.主要职业病危害因素：（1）化学性因素：甲醇、二氯甲烷、三乙胺（均为有毒气体）；（2）物理性因素：可能存在的噪声（反应釜、离心机运行）；（3）其他：可能的高温（反应釜散热）。2.违反的法规条款：（1）未设置职业病防护设施（反应釜投料口无局部排风）：违反《职业病防治法》第二十二条“用人单位必须采用有效的职业病防护设施”；（2）未按规定周期开展职业病危害因素检测（2025年未检测）：违反《职业病防治法》第二十八条“用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价”；（3）未为劳动者提供符合要求的个人防护用品（未佩戴防毒面具）：违反《职业病防治法》第二十五条“用人单位必须为劳动者提供个人使用的职业病防护用品”；（4）未组织劳动者进行职业健康检查（2名工人未检查）：违反《职业病防治法》第三十五条“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查”；（5）未维护警示标识（标识脱落、模糊）：违反《职业病防治法》第二十四条“对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明”。3.整改措施：（1）立即在反应釜投料口安装局部排风装置，确保有害气体有效收集（可加装密闭罩+管道+风机系统）；（2）委托有资质的职业卫生技术服务机构开展2025年职业病危害因素检测，根据检测结果调整防护措施；（3）为离心岗位工人配备符合标准的