2026年职业病危害项目申报规范试题及答案

2026年职业病危害项目申报规范试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据2026年最新修订的《职业病危害项目申报办法》，用人单位进行职业病危害项目申报的责任主体是（）。A.安全生产管理部门B.用人单位主要负责人C.职业卫生管理人员D.工会组织2.用人单位首次申报职业病危害项目时，应在产生职业病危害的（）内向所在地县级卫生健康行政部门申报。A.15日B.30日C.45日D.60日3.2026年版申报系统新增的“危害因素动态监测模块”要求用人单位每（）上传一次工作场所职业病危害因素检测结果。A.季度B.半年C.一年D.两年4.下列哪类职业病危害因素不属于2026年申报规范中明确的“重点监管类”？（）A.游离二氧化硅含量≥10%的粉尘B.苯系物（苯、甲苯、二甲苯）C.噪声（8小时等效声级≥85dB）D.高温（WBGT指数≥28℃）5.用人单位分立为两个独立法人后，原职业病危害项目的申报责任应由（）承担。A.原用人单位B.分立后的所有用人单位C.分立后继续使用原生产场所的单位D.卫生健康行政部门指定6.申报系统中“接触人数”统计范围不包括（）。A.正式员工B.劳务派遣人员C.实习学生D.外部参观人员7.用人单位变更职业病危害项目申报信息时，需在变更发生后（）内完成系统更新。A.5个工作日B.10个工作日C.15个工作日D.20个工作日8.2026年规范明确，申报时需提供的“职业病防护设施清单”应包含（）。A.设施采购合同B.设施设计图纸C.设施维护记录D.设施名称、型号、防护原理9.下列哪种情形无需重新申报职业病危害项目？（）A.新增产生职业病危害的生产装置B.职业病危害因素浓度从符合标准变为超标C.主要负责人变更D.生产工艺调整导致危害因素种类增加10.申报系统中“应急救援设施”需填写的内容不包括（）。A.洗眼器数量B.急救药品清单C.应急演练记录D.自动喷淋装置位置11.用人单位委托第三方机构进行职业病危害因素检测时，申报信息中“检测机构”字段应填写（）。A.用人单位名称B.检测机构全称及资质证书编号C.检测项目负责人姓名D.检测报告出具日期12.2026年规范新增“岗位风险分级”要求，其中“高风险岗位”的判定标准是（）。A.接触一种重点监管危害因素B.接触两种及以上一般危害因素C.接触重点监管危害因素且浓度超过行动水平D.接触任何危害因素且未配备防护设施13.用人单位关闭部分产生职业病危害的车间后，应在关闭（）内完成申报信息注销。A.10个工作日B.15个工作日C.30个自然日D.60个自然日14.申报系统中“职业健康检查情况”需关联的信息不包括（）。A.检查机构资质B.检查周期C.检查异常人员处理结果D.检查费用明细15.下列关于电子申报与纸质材料关系的表述，正确的是（）。A.电子申报后无需提交纸质材料B.电子申报需同步提交纸质材料原件C.电子申报信息经系统校验通过后，纸质材料留存备查D.纸质材料需在申报后10日内邮寄至卫生健康行政部门二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.2026年职业病危害项目申报的主要内容包括（）。A.用人单位基本信息B.工作场所职业病危害因素种类、分布及接触人数C.职业病防护设施和应急救援设施情况D.职业病危害因素检测、评价结果E.职业健康培训记录2.下列属于需要变更申报的情形有（）。A.新增使用正己烷作为清洗剂（原无此类危害因素）B.某车间从一班制改为两班制，接触噪声时间延长C.更换活性炭吸附装置为更高效的催化燃烧装置D.职业病危害因素检测结果显示粉尘浓度从0.5mg/m³升至1.2mg/m³（限值1mg/m³）E.用人单位名称从“XX机械有限公司”变更为“XX智能装备集团”3.申报系统中“职业病危害因素种类”需按《职业病危害因素分类目录》填写，具体类别包括（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.放射性因素E.其他因素4.用人单位申报时需重点说明的“特殊情况”包括（）。A.存在未纳入分类目录的新型危害因素B.采用国际先进但国内首次使用的生产工艺C.接触职业病危害的劳务派遣人员占比超过30%D.近一年内发生过急性职业中毒事故E.职业病防护设施因检修停用超过72小时5.2026年规范对申报信息真实性的要求包括（）。A.主要负责人需签署《申报信息真实性承诺书》B.检测报告需加盖检测机构公章及骑缝章C.接触人数统计需提供工资发放记录或考勤表作为佐证D.防护设施清单需与现场实际一致E.职业健康检查结果需与申报系统中接触人员名单一一对应6.下列关于申报流程的表述正确的有（）。A.首次申报需通过“全国职业病危害项目申报管理系统（2026版）”注册账号B.系统自动校验信息完整性，未通过校验的需补充材料后重新提交C.县级卫生健康行政部门应在收到申报信息后10个工作日内完成形式审查D.审查通过后，系统提供唯一的申报编号并推送电子回执E.变更申报无需重新注册账号，使用原账号登录即可7.用人单位未依法申报职业病危害项目可能面临的法律责任包括（）。A.警告B.5万元以下罚款C.责令限期改正D.情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业E.对主要负责人处上一年度收入5%的罚款8.申报系统中“工作场所分布”需填写的信息包括（）。A.车间/工段名称B.所在建筑物楼层C.面积D.相邻车间名称E.主要生产设备清单9.2026年规范新增的“数字化管理要求”包括（）。A.上传职业病危害因素在线监测设备的实时数据接口B.关联职业健康监护电子档案系统C.定期上传防护设施运行状态监测数据D.提供与应急管理部门的信息共享接口E.自动提供年度申报总结报告10.下列关于劳务派遣人员申报的表述正确的有（）。A.由劳务派遣单位负责申报其接触情况B.由用工单位将劳务派遣人员纳入本单位接触人数统计C.需在申报系统中注明“劳务派遣”身份D.用工单位与劳务派遣单位需签订协议明确申报责任E.劳务派遣人员的职业健康检查结果由用工单位汇总申报三、判断题（每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.用人单位分支机构可独立进行职业病危害项目申报。（）2.职业病危害因素检测结果未超标时，无需在申报系统中填写具体数值。（）3.用人单位合并后，原各单位的职业病危害项目申报信息需全部注销，重新申报。（）4.临时抢修作业中接触职业病危害因素的人员无需纳入接触人数统计。（）5.申报系统中“应急救援设施”需包括个人防护用品存放点信息。（）6.用人单位名称变更时，只需在系统中修改单位名称，其他信息无需调整。（）7.职业健康检查机构发现的疑似职业病病例，需在申报系统中单独标注。（）8.2026年规范允许用人单位通过微信小程序完成简易申报。（）9.用人单位关闭后，其职业病危害项目申报信息自动失效，无需主动注销。（）10.申报信息中“检测机构”字段填写错误时，可直接在系统中修改并提交，无需说明原因。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述2026年职业病危害项目申报的“三必报”原则。2.用人单位首次申报时需提交的电子材料包括哪些？3.说明“职业病危害因素种类”填写的具体要求（需举例）。4.简述变更申报与重新申报的区别。5.列举用人单位在申报过程中常见的5类错误，并提出纠正建议。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某化工企业2026年3月新增一条年产5000吨环氧树脂生产线，该工艺涉及苯乙烯（PC-TWA50mg/m³）、甲醛（PC-TWA0.5mg/m³）两种化学危害因素。企业于4月15日完成设备安装，5月1日正式投产，但直至6月10日仍未进行职业病危害项目变更申报。6月15日，当地卫生健康行政部门开展专项检查时发现此问题。问题：（1）该企业存在哪些违法行为？（2）依据2026年规范，应如何处理？案例2：某电子制造企业2026年4月通过申报系统提交年度申报信息，系统校验提示“接触人数与职业健康检查名单不一致”。经核查，企业将3名劳务派遣人员的接触信息遗漏，且未在系统中注明其身份。问题：（1）遗漏劳务派遣人员信息违反了哪些申报规范？（2）企业应如何整改？答案一、单项选择题1.B2.B3.A4.D5.C6.D7.B8.D9.C10.C11.B12.C13.A14.D15.C二、多项选择题1.ABCD2.ABDE3.ABCDE4.ACDE5.ABCDE6.ABDE7.ACD8.ABC9.ABCE10.BCE三、判断题1.√2.×3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.×四、简答题1.2026年“三必报”原则为：①所有产生职业病危害的工作场所必报（包括临时作业点）；②所有接触职业病危害的劳动者必报（含正式员工、劳务派遣人员、实习学生）；③所有重点监管的职业病危害因素必报（如游离二氧化硅粉尘、苯系物、高浓度噪声等）。2.首次申报需提交的电子材料包括：①营业执照（或事业单位法人证书）扫描件；②工作场所布局图（标注危害因素分布区域）；③职业病危害因素检测报告（近一年内有效）；④职业病防护设施清单（含名称、型号、安装位置）；⑤主要负责人签署的《申报信息真实性承诺书》；⑥职业健康检查汇总表（近一年内结果）。3.填写要求：需按《职业病危害因素分类目录（2023年版）》中“化学因素-有机化合物-苯系物-苯”的层级填写具体名称及CAS号；若为混合因素（如某涂料含苯5%、甲苯15%），需分别列出每种成分；对于未纳入分类目录的新型因素（如某企业使用的新型胶黏剂含“XX-300”），需在“其他因素”中注明化学分子式及毒性数据来源。4.区别：①变更申报适用于现有项目信息调整（如危害因素浓度变化、防护设施更新），无需重新提交全部材料；②重新申报适用于项目整体变更（如新增独立生产车间、工艺路线重大调整），需重新填写完整申报信息并提交相关证明材料；③变更申报系统自动保留历史记录，重新申报需提供新的申报编号。5.常见错误及纠正建议：①接触人数漏报（需核对考勤表、工资单，将劳务派遣人员、实习学生纳入统计）；②危害因素种类填写笼统（如仅填“粉尘”，需具体到“矽尘”“煤尘”等）；③防护设施信息与实际不符（需现场核查设施型号、数量，更新系统数据）；④检测报告超期（需补充最新12个月内的检测报告）；⑤未标注特殊危害因素（如存在致敏性物质，需在备注栏说明）。五、案例分析题案例1：（1）违法行为：①新增产生职业病危害的生产线后未在30日内（5月1日投产，应在5月31日前申报）进行变更申报；②未及时更新申报信息导致监管缺失。（2）处理：依据《职业病防治法》第七十一条，责令限期改正，给