农村人居环境整治督查考核细则

农村人居环境整治督查考核细则目录TOC\o"1-4"\z\u一、总则 3二、督查考核主体与职责 5三、督查考核对象与范围 6四、生活污水治理成效考核 9五、农村厕所革命推进考核 12六、村容村貌提升情况考核 14七、农村公共设施管护考核 16八、村级整治工作机制考核 18九、常态化日常督查安排 20十、专项督导检查组织 22十一、暗访抽查工作规范 24十二、考核指标赋分规则 25十三、加减分项设置说明 30十四、考核结果分级评定 37十五、考核结果公开通报 39十六、考核结果运用机制 41十七、特色创新工作激励 42十八、其他有关事项说明 43

总则目标导向与总体要求本细则旨在建立科学、规范、客观的农村人居环境整治督查考核评价体系，通过设定量化指标与过程性评价相结合的方式，全面反映各地农村人居环境整治工作的成效与质量。考核工作应坚持以人民为中心的发展思想，聚焦农村生活污水治理、农村垃圾收运处置、农村厕所革命、村容村貌改善、农业生产设施配套及人居环境整治资金管理等关键环节，推动从整治向长效转变，促进乡村生态环境持续向好，助力乡村振兴战略深入实施。考核结果应作为地方政府绩效考核、资金分配依据及干部选拔任用参考，旨在全面检验整治成效，强化责任落实，提升治理效能。考核对象与范围本细则适用于各级人民政府及其相关部门在推进农村人居环境整治工作中所产生的行为、成效及资金使用情况进行评价。考核对象涵盖县（市、区）、乡镇（街道）及村（社区）等基层执行主体。评价范围不仅包括已完成整治任务的末端成果，还应涵盖整治过程中的制度建设、资金投入规模、项目进度安排、实施质量管控以及长效管理机制构建等全过程要素。所有纳入考核的评价单元均须依据统一的数据采集标准进行填报与核验，确保信息真实、准确。考核依据与基本原则考核工作应依据国家法律法规、上级政府决策部署及行业通用管理规范，结合本细则的具体要求进行。在编制细则时，需充分考量不同地区经济发展水平、人口分布特征、资源禀赋及传统村落保护等实际情况，确保评价标准的合理性与适用性。考核遵循客观公正、科学严谨、公开透明、权责对等的基本原则。所有考核指标均须基于公开、透明的数据源进行测算，杜绝人为操纵或主观臆断，确保考核结果能够真实反映农村人居环境整治工作的实际绩效。考核周期与内容考核工作实行定期与不定期相结合的机制，以年度为基本考核周期，同时开展专项督查与阶段性监督检查。考核内容应覆盖政治引领、组织保障、项目推进、资金监管、群众满意度及长效机制建设等核心维度。重点考核指标包括整治任务完成率、资金使用绩效、环境卫生改善指数、群众知晓率与满意度、生态环境质量提升幅度以及矛盾纠纷化解情况等。对于涉及资金投资等经济类指标的测算，须严格遵循国家及地方相关财务与统计规定，确保数据口径一致、计算逻辑清晰。考核组织与程序考核工作由上级主管部门牵头，联合财政、自然资源、农业农村、生态环境等部门组成联合考核委员会，负责统筹规划、组织、协调、指导和监督。考核流程应包含方案制定、指标解读、数据采集、现场核查、结果公示、异议申诉及结果应用等环节。在数据采集阶段，须通过数字化平台或纸质台账留存证据，确保可追溯、可验证。在结果应用阶段，应依据考核结果对相关单位或个人进行表彰奖励或约谈问责，并督促问题整改。考核全过程应保障被考核单位的知情权、参与权和监督权，确保考核工作严肃有序、规范高效。监督与结果应用本细则的执行情况接受上级纪检监察机关及社会公众的监督。对于在考核工作中存在弄虚作假、虚报冒算、数据造假等违规行为的，一经查实，将严肃追究相关责任人的法律责任。考核结果应作为评优评先、干部任用、政策扶持的重要依据。建立考核结果反馈机制，对被考核单位提出的问题和建议及时予以回应，持续优化工作举措。通过常态化的考核监督，推动农村人居环境整治工作不断取得新进展、新成效，切实改善农村居民生产生活条件，实现人与自然和谐共生的现代化目标。督查考核主体与职责督查考核主体构成农村人居环境整治工作的督查考核主体由多元化力量共同构成，旨在形成全方位、多层次的监督与评价机制。督查考核主体主要包括各级人民政府及其派出机构、负责农村人居环境整治工作的职能部门、第三方专业评估机构、社会公众代表以及媒体监督组织等。职能部门的职责各级农业农村、生态环境、住房城乡建设及自然资源等部门是农村人居环境整治工作的核心执行与监督主体。职能部门负责制定整治工作的具体实施方案、技术标准和管理规范，组织日常巡查与专项检查，收集整治过程中的数据与反馈信息，并对被督查单位的工作成效进行初步评价。这些部门需确保督查工作依法依规开展，不断提升督查的专业化水平和规范化程度。第三方评估机构的职责第三方专业评估机构独立于行政机关之外，依据国家相关法律法规及行业标准，通过科学、客观、公正的方法开展农村人居环境整治的专项评估。其职责包括对整治项目的实施效果进行独立评价，对资金使用效益进行核算，对生态环境改善情况进行监测，并向政府及相关主管部门提供高质量的评估报告。第三方机构需保持独立性，确保评估结果的权威性、准确性和公信力。社会公众的监督职责社会公众代表、村民委员会、村（居）民小组以及新闻媒体等社会力量，是农村人居环境整治工作的广泛监督主体。社会公众有权知晓整治进展，有权对整治过程中存在的违规行为进行举报，有权参与相关决策过程。媒体监督组织发挥舆论导向作用，对整治工作进行跟踪报道，曝光典型问题，营造全社会共同参与、共同监督的良好氛围。考核结果的运用与反馈督查考核主体依据collected数据和评估结果，对农村人居环境整治工作的成效进行综合分析，形成考核结论。考核结果将作为后续工作安排的依据，对考核优秀的单位予以表彰奖励，对考核不达标或存在严重问题的单位进行限期整改，并通报相关情况。考核主体需定期向被督查单位反馈督查情况，指导其改进工作，推动农村人居环境整治工作持续深入。督查考核对象与范围乡镇（街道）及行政村本细则适用于各级人民政府及其职能部门在辖区内开展农村人居环境整治工作的责任主体。督查考核对象包括各设区的市级、县级、乡镇（街道）级以及所有建制村（社区）。督查重点在于乡镇（街道）是否落实属地主体责任，是否建立常态化工作机制，以及行政村是否将人居环境工作纳入日常管理范畴。农村生活垃圾处理设施督查考核对象涵盖各村的垃圾收集点、转运设施、转运车辆及无害化处理场所。重点考核设施的建设标准是否达标、运行维护是否规范、保洁服务是否覆盖全辖区以及处置效率是否符合环保要求。农村生活污水治理设施督查考核对象包括各类农村生活污水治理项目，如管网建设、处理设施安装、出水口设置及清水塘建设等。考核内容聚焦于工程竣工验收情况、运行稳定性、水质达标状况以及资源化利用或生态化消纳措施的实施效果。农村畜禽养殖废弃物处理设施督查考核对象涉及畜禽养殖场、养殖小区及其附属设施。重点检查粪污收集去向、资源化利用或无害化处理设施的建设与运营情况，评估养殖废弃物对周边环境造成的潜在影响。农村面源污染治理设施督查考核对象包括农田灌溉沟渠、农田防护林带、田间道路、村庄周边沟渠及村庄周边土地等区域。考核内容主要围绕整治措施的长效性、管护责任落实情况以及治理效果是否显现展开。农村清洁能源设施督查考核对象涵盖农村户用太阳能发电系统、生物质能利用设施、生物质能发电系统、生物质热电联产系统及农村沼气工程等。重点评估清洁能源项目的配置规模、工程运行状态、经济效益及减排效能。农业生产废弃物处理设施督查考核对象包括小型农田水利设施、种植废弃物收集与处理设施、养殖废弃物收集与处理设施等。考核内容侧重于设施的功能完备性、运行管理及废弃物资源化或无害化处理的实际成效。农村生态环境防护设施督查考核对象涉及村庄周边的防护林带、生态景观带及农村人居环境整治设施。重点考察这些设施的布局规划、建设质量、管护责任落实以及生态效益发挥情况。（ix）农村公共基础设施与公共服务设施督查考核对象包括村庄道路、公厕、污水处理设施、垃圾处理设施、燃气管网、垃圾转运站、生活垃圾填埋场、畜禽粪污资源化利用设施、水源环境综合治理设施、农田防护设施等。考核重点在于这些基础设施的完好率、服务半径覆盖情况以及运营管理的规范性。（x）农村人居环境整治资金保障机制督查考核对象为各级财政预算部门及涉农专项资金管理机构。重点评估专项资金的使用效益、项目实施的获批率、资金使用监管的严格程度以及资金管理制度的健全性。（xi）农村人居环境整治责任落实情况督查考核对象为各级党政领导干部及基层工作人员。重点考察是否建立清单式责任体系，是否定期开展责任落实情况的检查与反馈，以及是否将人居环境整治成效纳入干部考核评价体系。（xii）农村环境卫生保洁服务机制督查考核对象包括农村环境卫生保洁组织及从业人员。重点评估保洁服务的覆盖面、质量等级、按时率以及从业人员的专业素质和服务态度。生活污水治理成效考核进水水质达标率考核1、进水水质执行标准符合性检查重点核查接入城镇污水管网或集中处理设施的生活污水，其进水水质是否满足国家现行污水排放标准（如GB18918等）及相关地方性环保规范的要求。检查重点包括污水接管口的视频监控数据记录、自动计量仪表读数监测、水质在线监测站（站）实时传输数据以及人工采样分析记录，确保进水水质稳定达标，杜绝因进水超标导致处理设施频繁启停或运行效率大幅下降的情况。2、出水水质达标率监测评估依据《城镇污水排放污染物浓度限值》（GB31571）及地方相关排放标准，对经预处理、均质均量池、污泥脱水站及最终达标排放设施处理后的出水水质进行多维度评估。重点考核COD、氨氮、总磷、总氮、悬浮物等关键指标的检测合格率，同时结合出水口水质监测数据，综合判定生活污水治理设施的出水水质是否达到城镇污水集中处理厂进水标准及下游水体生态用水标准。3、出水水质波动分析机制建立出水水质波动预警与追溯机制，定期分析水质达标率数据，识别影响出水水质的主要因子。重点排查因管网漏损、暴雨内涝导致雨水混接、污泥脱水效果不佳、二次沉淀池溢流、末端排放口违规投加药剂或处理设施非正常运行等导致出水水质超标的现象，确保出水水质在正常工况下长期稳定达标。运行管理效能考核1、设施正常运行率监测全面统计各级污水处理厂及污水治理站点的在线监测数据，核实设备完好率、故障停机次数及平均故障修复时间。重点考核关键设备（如曝气机、泵组、沉淀机、消毒设备等）的在线监测实时上传情况，确保设备运行状态可追溯、故障原因可定位，防止因设备故障造成治理成效下降甚至设施瘫痪。2、负荷调整与能耗控制水平评估设施在不同季节、不同时间段及不同降雨量下的运行负荷调整能力，检查是否存在超负荷运行或调节不及时导致的能耗浪费或设施损坏风险。重点考核单位处理量和单位能耗指标，分析通过优化曝气策略、调整池容比例、实施分级处理等措施降低运行成本的效果，确保资源利用效率符合行业最佳实践。3、污泥资源化利用落实情况核查污泥处置去向及资源化利用率情况，重点检查污泥是否实现减量、无害化及资源化利用。依据相关污泥处理处置技术规范，检查污泥脱水效率、含水率控制指标以及污泥资源化利用项目（如制砖、制粒、堆肥等）的覆盖率和利用水平，防止污泥随意倾倒或产生二次污染。运营绩效与成本控制考核1、污水处理运行成本管控建立污水处理运行成本动态监控体系，重点考核污水处理成本、药剂消耗、电费及人工成本等关键经济指标。通过对比历史数据与行业平均水平，分析成本上升或下降的合理性，识别是否存在非必要的大额支出或价格异常波动，确保运营支出可控、效益合理。2、资金使用效率与投入产出比评估污水处理项目资金使用效益，重点考核项目计划投资与实际完成投资的偏差情况，以及项目单位产值、单位能耗、单位污染物去除量等经济指标的实际达成情况。分析资金使用结构，确保专款专用，有效利用财政资金及社会资本投入的产出效益。3、考核结果应用与持续改进机制建立基于考核结果的绩效评价体系，将生活污水治理成效纳入地方或部门绩效考核体系，明确考核结果与项目单位、运营企业的评优评先、薪酬分配、负责人考核等挂钩机制。根据考核反馈，定期发布整改清单，督促相关单位制定整改措施，明确整改责任人和完成时限，形成考核—反馈—整改—再考核的闭环管理机制，确保持续提升治理水平。农村厕所革命推进考核考核对象与评价周期界定1、考核对象涵盖所有纳入农村人居环境整治规划的行政村，以及其中已启动或正在实施厕所革命项目的乡镇和具体实施主体。2、评价周期原则上为年度，即对过去一年内农村厕所革命推进工作的完成度、质量及成效进行综合评估。对于分期推进的项目，根据项目实际建设节点，将相应季度纳入年度考核范畴。建设规模与任务完成度控制1、考核须严格对照年度任务清单中的建设数量目标，对户厕改造规模进行量化分析，重点核查改造户厕数量是否达到既定指标，以及是否实现了户厕与人口的动态平衡。2、对于未按任务清单要求完成建设规模的行政村，需设定扣分标准，若完成率低于规定阈值，将自动触发相应的考核降级或负面评价机制。工程质量与环保效益评估1、严格依据国家现行建筑工程施工质量验收规范，对新建户厕的防水、防渗、防臭等关键工艺及材料合规性进行专项核查，确保工程实体质量达标。2、重点评估户厕运行期间产生的废弃物收集处理效率及资源化利用水平，重点考察粪污资源化利用达标排放情况，确保户厕建设真正实现了从改到废的闭环管理。长效管护机制搭建情况1、核查是否建立了户厕管护组织架构，明确管护主体职责，确保户厕管理责任有人抓、有人管、有制度。2、评估户厕日常清洁、消毒、翻盖及定期检修等维护工作的落实情况，重点看户厕是否处于良好运行状态，是否存在因维护不善导致的设施损坏或功能失效现象。群众满意度及社会认知度调查1、通过入户走访、问卷调查及电话回访等方式，统计群众对农村户厕环境改善、卫生状况改变及设施使用便利性的直接感知评价。2、分析不同收入群体、不同年龄段农户对户厕设施及环境卫生的满意度数据，评估户厕革命举措在农民群众中的接受度及认可度，以此作为考核成效的重要参考依据。资金利用效率与经济效益测算1、对项目实施过程中投入的资金资源进行全周期追踪，重点分析资金使用效益，核查是否存在超标准建设、铺张浪费或资金挪用等违规行为。2、测算项目实施后的直接经济效益，包括户厕带来的卫生服务价值、资源回收收益及环境改善带来的间接经济价值，结合项目计划投资额、建设成本控制及预期产值等经济指标，综合评估项目建设产生的经济回报情况。运行效果与可持续发展能力检验1、跟踪评估户厕设施在长期运行中的稳定性、耐用性及维护成本，检验项目建设是否具备抵御自然灾害、市场波动等风险的能力。2、考察户厕革命推进工作带来的整体环境改善效果，包括村庄清洁度和人居环境质量提升幅度，判断其是否形成了可持续、可复制、可推广的长效发展机制。村容村貌提升情况考核基础设施完善度与管护水平1、道路硬化与排水系统2、村内道路建设已全部完成，硬化面率达到xx%以上，主要路段具备通行能力；3、村内雨水井、污水管网等排水设施建设已完成并投入使用，无积水现象；4、道路两侧绿化带连续封闭，无裸露土地或杂草丛生现象。5、卫生设施与垃圾处理6、生活污水处理设施正常运行，出水水质达标；7、垃圾分类收集点布局合理，标识清晰，分类投放设施全覆盖；8、垃圾转运站建设规范，运输路线畅通，无垃圾堆积现象。庭院整治与绿化美化1、庭院内杂木清理2、庭院内高大乔木、灌木及杂草已全部清理，无杂乱植被；3、庭院地面硬化或铺设地砖，整洁美观，无坑洼积水；4、庭院内无乱搭建、无违章建筑，建筑风貌协调统一。5、公共绿地与景观带6、公共绿地面积达标，绿化覆盖率符合当地规划要求；7、景观带规划完善，景点布置合理，无闲置荒地；8、庭院内无生活垃圾堆放点，厕所周边整洁。环境卫生与社区风貌1、村容整体面貌2、村庄整体环境干净整洁，无露天厕所，无污水横流；3、村容整洁，无乱堆乱放现象，公共区域设施完好；4、村容卫生状况良好，村民环保意识普遍提高。5、违章建筑排查与治理6、全面排查村内违章搭建行为，存量违建已全部拆除；7、新建房屋建设符合规划，外观与周边环境协调美观；8、无违规搭建遮挡视线或影响通行安全现象。产业共建与风貌引导1、产业融合发展2、依托特色农业资源，村组间产业融合模式成熟，经济效益明显；3、特色农产品加工设施布局合理，产品附加值提升；4、村集体经济壮大，基础设施投入到位。5、风貌引导与规划管控6、严格执行村庄规划，建设风貌与周边村落协调一致；7、建筑外观统一，色彩搭配和谐，无突兀建筑；8、风貌引导措施到位，村民自觉维护村庄整体形象。农村公共设施管护考核管护责任落实与制度体系建设1、建立管护责任清单制度，明确各级政府、村（居）委会及管护主体的职责边界，确保责任到人、无遗漏。2、制定完善的管护制度与操作规程，规范设施的日常巡查、维护、更新及安全管理流程。3、推行管护责任制台账化管理，定期公开责任清单及落实进展，接受群众监督。4、建立管护人员岗前培训与考核机制，提升基层管护人员的政策理解力与专业技能。5、设立管护专项经费保障机制，确保制度运行所需的人力、物力及财力需求得到及时足额支持。设施运行效能与服务质量评价1、实施设施使用率与完好率监测评估，重点考核供水、供电、道路通行、环境卫生等核心指标的达标情况。2、开展设施维护深度检查，重点评估设施使用寿命的延长情况、结构安全性及运行稳定性。3、建立设施故障快速响应与修复机制，考核设施故障发现及时率、修复及时率及修复质量。4、组织设施运行效果满意度调查，通过问卷调查、入户走访等方式收集服务对象意见。5、推行设施管护绩效考评体系，将考核结果与单位评优评先、干部绩效考核及财政补助挂钩。管护资金投入与资产可持续管理1、规范管护资金预算管理流程，严格执行资金拨付标准，确保资金使用合规、高效、透明。2、建立设施全生命周期成本核算机制，科学测算并控制工程建设、运营维护及更新改造等支出。3、加强资产档案管理，建立统一的农村公共设施档案数据库，实现资产可追溯、可查询。4、探索多元化投入机制，鼓励社会资本参与设施管护，完善利益联结与回报分配制度。5、开展资产保值增值考核，定期检查资产状况，对闲置、低效或损毁资产及时提出处置建议。村级整治工作机制考核组织领导与责任落实情况1、村级整治工作领导小组配备情况。考核重点关注村级组织是否成立了由村两委党员、村民代表及青年骨干组成的专项工作专班，是否明确了专人专责负责日常巡查、动员宣传及问题排查工作，是否存在挂名不履职现象。2、责任分工与任务分解情况。核查村级组织是否将整治工作细化分解到具体责任人，是否建立了包村领导包片、包片干部包户、户代表包段的责任链条，是否制定了详细的任务清单与时间表，确保整改事项有人领、有人管、有人抓。3、制度健全与运行效能情况。评估村级是否制定了适应本地实际的整治运行机制，包括月度调度、周研判、月通报等常态化工作机制的落实情况，以及是否存在推诿扯皮、无人专守的真空地带。动员宣传与群众参与度情况1、宣传覆盖范围与深度情况。考核考察村级组织是否通过召开村民代表大会、aza组会、入户宣讲、电子屏滚动播放等形式，广泛普及环境整治政策与要求，是否根据不同年龄群体和居住区域采取差异化的宣传策略，确保环境整治理念家喻户晓。2、动员组织方式与效果评估情况。分析村级是否利用红白喜事、节庆活动、乡村微信群等载体开展集中动员，是否建立了村民参与环境整治的激励机制，如积分制、示范户评选等，以及群众知晓率、参与率是否达到预期目标。3、思想引导与矛盾化解情况。关注村级在整治过程中是否注重做好新形势下的思想引导，是否积极回应群众关切，是否有效化解了因环境整治引发的邻里纠纷和利益诉求，是否形成了上下同欲、人心齐聚的良好氛围。项目实施与过程管控情况1、计划制定与进度控制情况。检查村级是否根据实际财力、人力及项目规模制定了科学合理的工程进度计划，是否建立了动态调整的机制，以应对天气变化、村民配合度波动等不确定因素，确保项目按期推进。2、资金使用与监管规范情况。评估村级是否严格执行资金管理办法，是否设立了专户或专账，是否建立了资金使用台账，是否规范了物资采购、工程发包等关键环节，确保专款专用且用的明白。3、工程质量与安全管控情况。关注村级是否建立了日常巡查制度，是否对施工环节进行了严格的技术指导和质量检查，是否存在因监管缺失导致工程质量下降、安全事故发生的隐患，是否注重了农村建设的安全防护。长效管护与规范化建设情况1、管护主体与制度建立情况。核查村级是否明确了垃圾清运、污水治理、厕所改造等设施的管护主体，是否建立了长效管护制度，防止整治成果一阵风、半拉子。2、设施维护与运营状况情况。分析村级对保洁队伍、设备设施、平台系统等是否进行了定期维护与保养，管护质量是否达标，是否存在因维护不及时导致设施损坏或功能失效的问题。3、制度执行与长效机制构建情况。考察村级是否将整治经验转化为可复制推广的制度规范，是否建立了村民自治与专业管理相结合的运行机制，是否形成了建管并重、以管促建的良性循环。常态化日常督查安排1、建立网格化巡查机制与常态化巡视频度依托村级网格管理体系，构建由村两委干部、网格员及村民代表组成的常态化巡查队伍，确保巡查责任到人、任务到岗。坚持日巡查、周调度、月总结的工作节奏，每日对重点村庄进行不少于两次的常规走村看户，重点排查人居环境整治的基础设施运行状况、卫生保洁覆盖范围及设施管护情况；每周汇总各村巡查数据，分析薄弱环节并针对突出问题开展专项督导；每月组织一次全覆盖式巡回检查，通过实地查看、入户走访、问卷收集等方式，对整治成效进行综合评估，确保问题早发现、早整改，形成闭环管理格局。2、实施重点时段动态监测与突击抽查机制结合高温、雨季、冬季农闲等关键农时节点，开展针对性极强的动态监测工作。在春季植树造林、夏季防汛排涝、秋季病虫害防治及冬季保暖防冻等关键时期，安排专人对重点区域实施全天候或全天候半天的动态监测，重点关注河道水质、垃圾清理、厕所改造及环境卫生等关键环节。建立随机突击抽查制度，每周不定期抽取不同区域进行暗访或定点检查，重点考察是否存在形式主义、敷衍了事等虚假整改现象，以及是否存在设施闲置、设施损坏未及时维修等管理漏洞，通过四不两直方式强化监督实效。3、强化数字化赋能与智慧化监测手段应用充分利用数字化平台，将农村人居环境整治纳入智慧化管理体系。部署高清视频监控与物联网传感设备，实现对垃圾收集点、污水处理设施、粪污收集点等关键点位的全天候视频监控与数据实时上传，自动记录设备运行状态、作业视频及异常情况。建立数据预警机制，一旦监测数据出现异常波动或设备离线，系统自动触发报警并推送至管理端，便于管理人员第一时间掌握现场动态。定期开展数据清洗与模型优化，提高数据准确性与可追溯性，为督查考核提供客观、精准的量化依据，推动整治工作从人海战术向智慧治理转变。4、开展入户走访与民意征询相结合的调研方式坚持问题导向与群众导向，将入户走访作为日常督查的重要环节。督查人员需深入田间地头、农户家中，面对面听取村民对当前整治工作的意见建议，重点了解政策宣传不到位、资金使用不合理、设施使用率低等实际困难。通过召开村民代表会、组织村级议事会等形式，广泛收集对整治工作满意率、参与度及问题的具体反馈。建立问题台账，对群众反映强烈的突出问题实行销号管理，确保件件有落实、事事有回音，切实提升群众对农村人居环境整治工作的获得感、幸福感和安全感。5、完善督查结果运用与考核评价体系构建建立健全督查结果与绩效考核、干部任用、评优评先等挂钩的联动机制。将日常督查、随机抽查及入户走访的情况纳入村干部年度考核评价体系，作为评优评先、奖金发放的重要依据，对整改不力、敷衍塞责的行为实行一票否决。定期通报督查典型案例，强化警示震慑作用，倒逼责任落实。建立长效跟踪问效机制，对整改后仍存在的问题进行回头看，防止问题反弹回潮，确保农村人居环境整治成果经得起历史和人民的检验。专项督导检查组织组织领导与职责分工为确保专项督导检查工作的科学规范与高效实施，成立专项督导检查领导小组作为顶层决策机构。领导小组由市级主要领导任组长，分管农业农村、环保及住建工作的副县级领导任副组长，相关职能部门及乡镇（街道）主要负责人为成员。领导小组下设办公室，负责统筹协调、进度督促、问题反馈及结果运用。领导小组明确谁主管、谁负责，谁检查、谁签字的责任原则，将人居环境整治纳入地方年度考核核心内容，压实属地主体责任与部门监管责任。建立跨部门联席会议制度，定期研判重大隐患，解决堵点难点，确保整治工作上下联动、协同作战。督查队伍建设与人员配置构建专业化、结构化的督查工作队伍，是保障检查工作质量的关键。一是组建专职督查团队，由纪检监察、农业农村、生态环境、住房和城乡建设等职能部门抽调业务骨干组成，实行名单制管理，确保检查人员政治素质过硬、业务能力精湛。二是实施专家智库支撑，聘请行业内资深专家、第三方专业机构人员组成专家库，对复杂疑难问题提供专业研判与评估意见。三是推行全员培训机制，定期对督查人员进行政策法规、业务技能及沟通技巧轮训，提升检查工作的精准度与公信力。检查方式与实施流程坚持平时检查与突击检查相结合、线下检查与线上数据比对相结合的原则，构建全方位、多维度的督查体系。日常检查采取随机抽查与常规督导相结合的方式，通过查阅台账、入户走访、现场巡查等方式，及时发现并整改一般性隐患。专项督查引入数字化赋能手段，依托大数据平台，对建设进度、资金运行情况、环境质量指标等进行实时抓取与分析，生成动态预警。检查实施流程严格遵循方案制定—方案审批—现场实施—反馈整改—跟踪销号的闭环机制。先由分管领导审定检查方案，明确检查范围、重点内容及时间要求；随后通知相关单位做好准备，开展实地核查；核查结束后形成报告，下发整改通知书；对整改情况进行回头看，并限期完成后续任务。对于发现的重大违法违规行为或系统性风险，启动提级办理程序，由上级主管部门直接介入调查处理。监督考核与结果运用建立自主监测与上级考核相结合的监督考核机制。日常监督采用红黄蓝三色预警法，对整改不力、进度滞后、弄虚作假的单位实施黄、蓝预警，并通报批评；对整改到位、成效显著的单位予以通报表扬。上级部门将专项督导检查结果作为评优评先、项目立项、资金分配的重要参考依据，实行一票否决制。对弄虚作假、虚报瞒报的，严肃追究相关人员责任。将人居环境整治成效纳入政府绩效考核体系，权重逐年提升，确保整治工作有压力、有动力、有导向。暗访抽查工作规范暗访抽查的组织实施暗访抽查工作需由独立于被检查主体之外的第三方机构或专人团队实施，确保监督的客观性与公正性。组织人员应具备相应的行业专业知识、现场勘查能力及数据分析能力，严禁被检查单位的人员参与或协助执行暗访任务。抽查工作应制定详细的实施方案，明确检查范围、时间节点、检查点位及重点核查内容，并在实施前向被检查单位告知抽查计划，保障其申辩权利。对于夜间、节假日等非工作时间段的抽查，应提前协调交通及人员安排，确保不影响被检查单位的正常生产生活秩序，同时保留好交通、住宿及通讯记录作为工作凭证。暗访抽查的路线选择与点位设置暗访抽查的线路规划应遵循由点到面、由面到点的逻辑，优先选取具有代表性的典型村组、受益农户及关键基础设施点位进行重点抽查。点位设置需覆盖不同区域、不同设施类型，包括污水处理设施、生活垃圾收集转运站点、门前三包责任区、休闲体育设施、卫生厕所改造、庭院绿化美化及房屋修缮等关键环节。点位分布应具有一定的随机性和代表性，避免形成固化的检查路径，鼓励采用单点突击与多点连线相结合的方式，以验证各项整治措施的实际运行效果。暗访抽查的现场检查与记录规范现场检查工作必须做到眼见为实，由记录人员独立复核所有检查数据，严禁被检查单位现场指导、协助记录或提供虚假材料。检查过程中，记录人员应详细填写《暗访抽查记录表》，内容包括检查时间、地点、参与人员、检查项目、发现的问题类型、问题描述、整改要求及整改结果确认等要素，确保记录内容真实、具体、可追溯。对于发现的严重问题，记录人员应在记录表上注明情况并拍照留存，照片需清晰反映问题全貌及现场环境，避免使用模糊、局部或经过篡改的图片。检查过程应注重细节把握，对隐蔽性较强但影响人居环境质量的问题，如管网渗漏、垃圾积存、杂草丛生等，不得因未形成视觉表象而漏查。暗访抽查的反馈机制与结果运用检查结束后，应建立即时反馈机制，及时与被检查单位负责人沟通检查结果，通报问题清单及整改要求，并在规定时限内完成整改验收。被检查单位应在反馈期内提交整改报告，明确整改措施、责任主体、完成时限及资金安排，相关佐证材料需同步归档，并由被检查单位负责人签字确认。调查结果应纳入被检查单位年度信用评价体系，作为后续项目安排、资金分配及评优评先的重要依据。对于整改不彻底、敷衍了事或弄虚作假的行为，应依据相关规定锁定责任人，并启动相关追责程序，确保督查考核工作落到实处。考核指标赋分规则基础工作质量赋分1、基础设施竣工率考核2、1、对照验收合格数据，按已完成度进行赋分，基础标准赋分为100分，每降低5%扣5分，最低保留50分。3、2、道路硬化与管网铺设情况，按完成工程量比例，每增加10%加3分，最高不超过30分。4、3、垃圾收集点、污水处理设施及厕所改造项目，按施工面积或处理量规模，每提升10%加5分，最高不超过20分。人居环境整治成效考核1、环境卫生质量指标2、1、街道容脏乱差程度，依据巡查发现问题的数量及严重程度，每发现1个轻度问题扣2分，每发现2个中度问题扣5分，每发现3个以上问题扣10分，最高扣50分。3、2、村（社区）公共区域卫生状况，按每日清洁次数及死角清理情况，每增加1次清洁频次加2分，最高不超过20分。4、3、垃圾清运频次与准确率，按日清运量及日产日清执行情况，每提升1吨/日加2分，最高不超过20分。民生配套服务完善度考核1、公共服务设施配置2、1、村级文化、体育、卫生及服务中心建设，按建设面积或功能完备程度，每增加10%加3分，最高不超过20分。3、2、养老、托育及便民服务站设施，按服务对象覆盖面积及设施数量，每增加10%加5分，最高不超过20分。4、3、数字乡村建设水平，按设备覆盖率及网络接入质量，每提升1个百分点加2分，最高不超过20分。产业发展与经济效益考核1、农业产业融合发展2、1、特色农产品种植养殖规模，按亩产或总产量数据，每增加1亩/万头加3分，最高不超过30分。3、2、农产品加工转化及冷链物流建设，按加工能力和存储效率，每提升10%加5分，最高不超过20分。4、3、乡村旅游及休闲农业项目，按接待游客量及带动就业岗位数，每增加1万人次或1个岗位加3分，最高不超过30分。生态环境质量改善考核1、生态环境指标2、1、植被覆盖面积与质量，按绿化覆盖率及树种多样性，每提升1%加2分，最高不超过20分。3、2、空气质量与水质指标，按优良天数比例及污染物达标率，每提升1个百分点加5分，最高不超过20分。4、3、生物多样性保护成效，按监测到的珍稀动植物数量及栖息地完整性，每增加1个种类加3分，最高不超过20分。群众满意度评价考核1、基层治理与满意度2、1、村民对人居环境整治的知晓率与参与度，按问卷调查结果及实地走访情况，每提升1%加2分，最高不超过20分。3、2、群众对村规民约执行情况及环境卫生服务的满意度，按季度调查评分及整改落实率，每提升1个百分点加5分，最高不超过20分。4、3、矛盾纠纷化解与矛盾排查率，按排查数量及化解成功率，每提升1个百分点加3分，最高不超过20分。长效机制与持续治理能力考核1、制度创新与长效管理2、1、建立人居环境长效管理机制，按制度建设数量及落实情况，每增加1个制度加3分，最高不超过20分。3、2、人居环境管护人员配置及培训情况，按在岗人数及专业技能培训频次，每提升1个百分点加5分，最高不超过20分。4、3、数字化管理平台建设与运行，按系统覆盖范围及数据更新频率，每提升1个百分点加3分，最高不超过20分。其他加分项1、创新示范创建2、1、被认定为省级或国家级人居环境整治示范村/社区，每次加10分。3、2、在技术模式、管理经验或宣传形式上取得显著创新并被上级部门推广表彰，每次加5分。4、3、在双碳目标或绿色发展中，人居环境整治提出独特且有效的解决方案，每次加5分。扣分项1、存在严重问题2、1、存在重大安全隐患，如危旧房未彻底整改、重大环境污染事件等，每次扣10分，最高扣30分。3、2、群众投诉举报事件频发且整改不力，每次扣5分，最高扣20分。4、3、数据填报不及时、不准确或弄虚作假，每次扣3分，最高扣10分。5、4、未按时按要求完成阶段性目标任务，每次扣2分，最高扣10分。6、5、考核中发现严重违纪违法行为，按相关规定扣减相应分值，最高不超过50分。7、6、其他因人为因素导致的扣分项，由考核组依据实际情况酌情扣分。综合评分确定1、总分计算2、1、基础工作质量赋分（满分100分）3、2、人居环境整治成效赋分（满分100分）4、3、民生配套服务完善度赋分（满分100分）5、4、产业发展与经济效益赋分（满分100分）6、5、生态环境质量改善赋分（满分100分）7、6、群众满意度评价赋分（满分100分）8、7、长效机制与持续治理能力赋分（满分100分）9、8、其他加分项（满分50分）10、9、扣分项（满分0分）12、11、最终得分取整数，不低于0分。13、12、根据最终得分等级，确定综合排名及奖惩措施，等级划分依据综合得分高低设定，确保评价结果的客观性与公正性。加减分项设置说明基础达标率作为加减分项的核心依据，旨在通过量化考核确保整治工作的量化指标达成情况，具体设置如下：1、基础达标率考核项（1）项目整体基础达标率计算方式：将项目验收合格的面积占项目总面积的比例作为基础达标率。若项目未明确划定总面积或无法核实总面积，则按实际完工面积或规划总用地面积的一定参考比例（如50%）进行计算，但需确保计算过程逻辑清晰，体现对实际建设规模的整体评估。（2）考核执行标准：当项目基础达标率达到100%时，该项得满分，即加x分；若基础达标率低于100%，每降低1%扣减x分，最低保持基础分x分，不得出现负分情况。（3）特殊情形界定：对于存在轻微瑕疵但已纳入整改清单且整改完成的项目，可依据整改后的最终成效进行二次加分，严禁因局部问题导致整体评分大幅降低，体现以终为始的考核导向。结构优化与质量提升作为加减分项的关键维度，重点评估整治内容在功能布局、设施配置及长效机制建立等方面的综合表现，具体设置如下：1、结构优化与质量提升考核项（1）功能布局合理性评价：重点考察整治区域是否实现了基本农田保护、耕地占补平衡以及生态红线管控等关键指标的合规性。若项目布局中存在导致耕地减少、生态退化或违反规划强制性要求的情况，该项不得满分为x分，且需设定具体的负面清单扣分细则，确保土地安全和生态安全底线不被突破。（2）设施配置完备性审查：针对灌溉设施、排水系统、垃圾收运、污水处理、厕所革命等重点设施，若存在设施缺失、技术标准不达标、运行效率低下或功能单一导致居民满意度评分低于x分的情形，需扣除相应分值。评估时需结合气象条件、地形地貌等实际环境因素，综合考量设施的适用性与经济合理性。（3）人居环境质量水平：依据村容村貌、绿化覆盖率、环境卫生状况及村民文明素质等维度进行评分。若整治后人居环境质量明显优于整治前，且达到或超过x分，则该项得满分；若存在脏乱差现象或人居环境质量持续低于x分，则该项不得分，且需说明具体原因，体现差异化的考核要求。长效机制与示范引领作为加减分项的重要保障，旨在推动整治工作由突击式向常态化转变，激发内生动力，具体设置如下：1、长效机制与示范引领考核项（1）制度体系建设完整性：重点评估是否建立了完善的管护机制、监督机制、宣传机制及动态调整机制。若项目未形成可复制、可推广的标准化管护制度，或制度执行流于形式，导致问题反弹或治理成本高昂，该项不得满分为x分，且需明确制度缺失的具体领域。（2）示范效应与辐射能力：若项目成为区域内或全省、全国范围内的示范样板，且在组织培训、经验分享、技术推广等方面产生了显著带动作用，经相关部门认定后，可额外给予x分奖励；若项目仅停留在局部试点，未形成区域影响力，则该项按x分计，不得分。（3）群众参与与社会满意度：随机抽样调查村民对整治工作的支持意愿及满意度。若项目群众参与度低、满意度低于x分，反映出工作存在形式主义倾向或群众忽视，该项不得分，并需附带具体的民意调查数据佐证。（4）后续规划衔接性：若项目规划与国土空间规划、生态环境保护规划、乡村振兴战略规划等上位规划相协调，并具备良好的可持续发展前景，可给予加分；若存在规划冲突或难以持续的情况，则该项不得分，需说明规划衔接的具体问题。综合效益与可持续发展作为加减分项的延伸考量，关注整治工作对经济社会的综合贡献及资源的节约利用，具体设置如下：1、综合效益与可持续发展考核项（1）经济效益与社会贡献：全面评估项目在建设过程中对当地税收、就业、农业产业融合及乡村振兴等方面的综合贡献。若项目实现了经济效益、社会效益与生态效益三位一体的提升，且各项指标均优于x分，则该项得满分；若存在明显的负面经济或生态影响，则该项不得分，需详细说明具体影响。（2）资源节约与利用水平：重点考核项目在节水、节地、节能及废弃物资源化利用等方面的实际成效。若项目显著提高了资源利用效率，降低了单位产出资源消耗，且相关数据对比分析表明优于x分，则该项得满分；若存在资源浪费现象或未达到预期的资源节约目标，则该项不得分，需附具资源消耗对比数据。（3）群众获得感与幸福感：通过问卷调查、访谈及实地走访等形式，综合评估项目对提升村民生活质量、改善民生福祉的具体贡献。若项目显著提高了村民的幸福感和获得感，且满意度达到x分及以上，则该项得满分；若群众仍反映较多痛点问题，且未得到有效解决，则该项不得分，并需列出具体民生痛点清单。（4）可复制推广能力：若项目探索出的好经验、好做法具有较强的普适性，能够在他乡推广并产生较大概率复制的效果，可给予x分奖励；若项目具有极强的地域局限性，难以推广，则该项不得分，需说明推广条件的客观限制。负面行为与违规操作作为加减分项的底线约束，旨在严肃纪律规范，确保整治工作风清气正，具体设置如下：1、负面行为与违规操作考核项（1）弄虚作假与虚假申报：若项目在验收过程中存在伪造数据、虚报面积、隐瞒问题或提供虚假证明材料等弄虚作假行为，无论整改是否完成，均不得享受任何加分项，且须记入信用档案，取消下一年度参与评优评先资格。（2）形式主义与层层加码：若整治工作中存在过度追求数据好看、盲目扩大整治范围、设置不切实际的高大上指标或形式主义走过场等现象，经上级督查发现，可视具体情况扣除x至x分，具体扣分幅度需依据违规情节的严重程度确定。（3）失职渎职与监管缺位：若项目所在村或管护单位负责人、直接责任人因管理不善、监管不到位导致整治工作出现重大失误，造成恶劣社会影响或严重后果的，除扣除相应加减分项外，还将追究相关责任人的责任，具体情节将对应扣除更多分值。（4）群众投诉与舆情风险：若项目在整治期间引发大规模群众投诉、信访举报、网络舆情炒作或造成恶劣社会影响的，一经查实，该项不得分，且相关责任人将受到党纪政务处分，具体处分档次将根据事件的性质和后果确定。动态调整与差异化设置作为加减分项的灵活机制，确保考核结果能真实反映项目实际进展与差异，具体设置如下：1、动态调整与差异化设置考核项（1）阶段性成果动态认定：对于在整治初期进度滞后但后续能采取有力措施扭转局面的项目，可在验收前根据阶段性整改成效动态调整基础达标率指标，折算为相应分数，体现过程管理与结果导向相结合的原则。（2）差异化标准应用：针对不同类型的项目（如山区、平原、城镇、农村等不同类型），依据其地理环境、经济发展水平、基础设施现状等实际情况，在x分至x分（或x至x分）的评分区间内设定差异化的基准线，避免一刀切导致的评分偏差。（3）随机抽查与现场复核：定期组织随机抽查与现场复核，对评分结果存疑或发现重大问题的项目，立即启动复核程序，依据复核结果对加减分项进行修正，确保考核结果的准确性与公正性。（4）退出机制与动态管理：对连续两年未达到x分标准且整改后仍不达标的项目，依据考核细则自动触发退出机制，取消其后续参与评优评先资格并停止资金拨付，体现考核结果的刚性约束力。权重分配与计分规则作为加减分项的量化操作指南，明确各项指标的权重要求与具体计算公式，确保评分公平公正，具体设置如下：1、权重分配与计分规则考核项（1）基础项权重分配：基础达标率、结构优化与质量提升、长效机制与示范引领等三项核心指标，在总分中的权重分别为x%、x%、x%，具体分配方案需根据项目整体规划目标进行动态调整，确保重点突出。（2）加减分项权重分配：针对负向指标（如弄虚作假、形式主义等），设定严格的负面清单，其扣分权重通常不低于正向指标的x%；针对正向指标，其加分权重在x%至x%之间浮动，具体浮动幅度依据项目成效大小确定。（3）总分计算与保留小数位：所有加减分项的分值均保留一位小数，最终得分四舍五入取整，计算公式为：最终得分=基础达标率得分+结构优化与质量提升得分+长效机制与示范引领得分-负面行为与违规操作扣分+综合效益与可持续发展得分。（4）否决项设置：若项目出现弄虚作假、严重违反法律法规、造成重大安全事故等情形，无论其他指标如何，一律予以一票否决，不得计算任何加分项，且必须在公示期内向社会公开。申诉复核与结果应用作为加减分项的闭环管理环节，确保评价结果经得起检验，具体设置如下：1、申诉复核与结果应用考核项（1）申诉复核程序：项目单位对加减分项评分结果有异议的，可在结果公示期内向县级以上农业农村主管部门提出书面申诉；上级主管部门应在x个工作日内组织专家进行复核，复核结果公开后x个工作日内向社会公布，复核结果与公示结果不一致的，以复核结果为准，但申诉方若有证据证明存在违规情形的除外。（2）结果应用与反馈：考核结果将作为项目竣工验收、资金拨付、后续管护及评优评先的重要依据。考核结果应及时反馈给项目单位，并建立整改台账，跟踪整改落实情况，确保考核结果真正转化为推动工作的动力。（3）信息公开与监督：考核结果及整改情况应按规定向村民公开，接受社会监督，确保整治工作的透明度与公信力。对于因考核不力导致工作停滞或群众反响强烈的项目，将在全县或全市范围内通报批评，形成倒逼机制。（4）终身追责与考核衔接：将考核结果纳入相关人员绩效考核体系，作为干部选拔任用和年度考核的重要参考。对因考核失察、走过场导致工作质量严重下降的，实行终身追责，确保考核机制的严肃性和长效性。考核结果分级评定总体评价与基础分确定根据被考核对象在整治工作中取得的实际成效、整改进度及群众满意度等情况，结合本细则设定的各项指标权重，对人居环境整治工作进行综合打分。首先建立基础分机制，依据被考核单位的规划编制情况、基础设施完善程度、生活污水治理达标率及生活垃圾管理规范化水平等核心维度，确定基准分值。该基准分值既反映了被考核单位在制度建设和硬件设施建设方面的初始状态，也体现了其推进整治工作的整体态势，为后续分级评定提供客观依据。定量指标达标率与权重匹配在基础分基础上，引入定量指标进行精确核算。将考核指标划分为关键性指标和辅助性指标两类，分别设定不同的达标权重与分值标准。关键性指标直接反映整治的核心成果，例如污水管网覆盖密度、主要污染物去除率及无害化处理比例等，其分值占比最高，是判断整治成效的首要依据；辅助性指标则涉及宣传教育覆盖率、参与率及后续长效管护机制的健全度等，作为补充验证其工作持续性的参考。通过对关键指标数据的精确计算，确定该单位在定量考核中的得分，并与基础分进行加总或按权重合成，形成初步的综合得分段。定性评价维度与等级划分针对定量考核结果，进一步结合定性评价进行等级划分。依据整治工作的真实性、有效性与可持续性，将考核结果划分为四个等级：第一等次为优秀。指被考核单位全域覆盖率达到既定标准，人居环境呈现显著改善态势，长效管护机制运行平稳，群众满意度持续保持在较高水平，且各项指标达标率稳定在极高水平，具备持续引领示范作用。第二等次为良好。指被考核单位全域覆盖率达到较高水平，人居环境明显改善，长效机制逐步建立，群众满意度良好，但部分指标达标率存在波动或因客观因素影响未能完全达到最优标准。第三等次为基本达标。指被考核单位全域覆盖率达到较低水平，人居环境有所改善，但存在明显短板，长效管护机制尚不完善，群众满意度一般，部分指标需限期整改方可达成。第四等次为不达标。指被考核单位全域覆盖率未达基本线，人居环境改善不明显，长效机制缺失或失效，群众满意度低，存在严重违规或重大安全隐患，且各项指标均处于低位，不具备正常推进整治的条件。排名比较与动态调整机制在确定各单位的综合得分段后，将纳入考核范围内的单位按照得分从高到低进行排名比较。排名结果直接关联最终绩效的等级认定，从优秀到不达标依次递减。建立动态调整机制，对于在整治工作中存在弄虚作假、数据造假等严重违规行为的单位，无论其原始数据如何，一律认定为不达标；对于经整改后仍无法达到基础标准的单位，实行扣分处理或降级管理。根据年度整治任务的推进节奏和阶段性目标变化，对考核结果进行适时调整，确保评价结果能够真实反映被考核单位在特定时间段内的实际工作表现。结果应用与反馈改进要求考核结果分级评定后，须将评价结果及时反馈至被考核单位，并作为后续工作指导的重要依据。对未达标的单位，应制定明确的整改方案与时间表，限期完成漏洞补齐与短板提升；对排名靠后的单位，应重点分析原因，开展针对性帮扶或约谈提醒。将考核结果与年度评优评先、资源倾斜分配及政策资金拨付挂钩，实行优胜劣汰、优绩优酬的管理导向，推动农村人居环境整治工作真正向纵深发展。考核结果公开通报建立公开通报机制为确保考核结果的公正性、透明度与严肃性，构建全过程留痕、全方位公开、全员参与监督的考核结果公开通报体系。将考核目标分解细化，形成涵盖不同维度（如基础设施建设、环境卫生整治、村容村貌提升、特色产业培育等）的量化指标体系，并录入统一管理平台进行动态管理。在考核周期结束后，由考核领导小组牵头，依据考核得分与综合评价结果，对各村（社区）、各相关部门及具体责任单位的绩效表现进行等级划分。实施分级分类通报策略根据考核结果及被考核对象的服务质量、工作成效及群众满意度，实行差异化的通报与问责措施。1、对考核成绩位居前列的单位与部门，予以通报表扬，并在村务公开栏、工作简报及官方网站等渠道进行正面宣传，树立典型，发挥示范引领作用，营造积极进取的整治氛围。2、对考核成绩中等的单位与部门，进行点名通报，指出存在的主要问题与改进方向，要求限期整改并制定整改措施，明确责任人与完成时限，督促其查漏补缺，提升管理水平。3、对考核结果较差的单位与部门，采取约谈提醒、下发警示函等处理手段，通报其主要短板与负面情况，责令其深入复盘问题根源，制定切实可行的提升方案，必要时启动后续跟踪评估程序。强化结果运用与动态调整考核结果不仅是评价工作的依据，更是激励改进、规范行为的指挥棒。1、将考核结果与年度评优评先、干部选拔任用及项目资金分配挂钩。对连续两次考核排名靠后的单位，在下一年度项目立项、资金拨付及评优评先中实行一票否决制，严肃追究相关责任人的责任。2、建立年度考核结果与群众满意度调查结果的联动机制。将居民对人居环境的满意度和投诉举报数量作为重要参考因素纳入考核指标体系，确保考核结果真实反映群众心声，体现以人民为中心的发展思想。3、实施考核结果动态调整机制。根据年度整治工作的进展情况及实际运行效果，适时对考核指标体系进行优化调整，将新增的薄弱环节或突出问题纳入考核范围，将已完成的阶段性目标予以取消，确保考核内容紧扣当前实际，始终保持高压态势，推动农村人居环境整治工作不断深入、久久为功。考核结果运用机制结果反馈与整改闭环管理考核结果反馈需做到客观公正、数据详实、反馈及时，确保考核方与被考核方能够充分理解考核依据并明确整改要求。被考核主体应建立考核结果反馈-问题整改的联动机制，针对考核中发现