劳务派遣合同协议书

劳务派遣合同协议书甲方（用工单位）：________法定代表人：________地址：________乙方（劳务派遣单位）：________法定代表人：________地址：________甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方派遣劳务人员事宜，达成如下协议，以资共同遵守。第一条派遣岗位、人员及期限甲方根据实际工作需要，向乙方提出劳务派遣需求。乙方应按照甲方的岗位要求，派遣符合资格条件的劳务人员（以下简称“派遣员工”）至甲方工作。具体派遣岗位、人数、人员信息等以双方确认的《派遣员工名单》作为本合同附件。本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期满，如双方同意续签，应在合同期满前30日内办理续签手续。第二条甲方的权利与义务甲方有权对派遣员工进行工作岗位所必需的业务指导、技能培训和日常管理，并有权根据工作需要及派遣员工的工作表现，调整其工作岗位。甲方应严格执行国家劳动标准，为派遣员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障派遣员工的人身安全与健康。甲方应按时向乙方提供派遣员工的考勤记录、绩效考核结果及工资核算明细，作为乙方发放劳动报酬的依据。甲方有权根据本合同约定，将不符合录用条件、严重违反甲方规章制度、严重失职或不能胜任工作的派遣员工退回乙方。甲方应按本合同约定，按时足额向乙方支付劳务派遣服务费用。第三条乙方的权利与义务乙方应与派遣员工依法签订劳动合同，建立劳动关系，并负责办理派遣员工的招聘、录用、入职、离职、人事档案管理等手续。乙方负责为派遣员工按时足额发放劳动报酬，并依法为其缴纳社会保险及住房公积金。乙方不得克扣甲方支付给派遣员工的劳动报酬。乙方应负责处理与派遣员工发生的劳动争议，并承担因劳动关系产生的相关法律责任。乙方应保证其具备合法的劳务派遣经营资质，并向甲方提供营业执照、劳务派遣经营许可证等资质证明文件的复印件。乙方对其在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密及派遣员工的个人信息负有保密义务。第四条费用及支付方式甲方每月向乙方支付的劳务派遣服务费用由以下两部分构成：（1）派遣员工的劳动报酬、社会保险及住房公积金单位缴纳部分；（2）劳务派遣服务费，标准为每人每月人民币____元。甲方应于每月____日前，将上月费用核算明细发送至乙方指定邮箱。乙方确认无误后，应在____个工作日内向甲方开具等额合规的增值税专用发票。甲方在收到乙方发票后____个工作日内，将全部费用支付至乙方指定账户。第五条违约责任甲方未按约定时间支付费用的，每逾期一日，应按应付未付金额的万分之五向乙方支付违约金。乙方未按时足额为派遣员工发放劳动报酬或缴纳社保的，每逾期一日，应按当月服务费总额的千分之三向甲方支付违约金；因此给甲方造成损失的，乙方应予以全额赔偿。任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第六条合同的变更、解除与终止本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。发生不可抗力，致使本合同无法继续履行的，任何一方均可解除本合同。本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。第七条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________法定代表人/授权代表（签字）：