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文档简介

广告公司创意团队绩效考核表姓名部门岗位日期___________项目分数考核内容与标准考核结果考核指标占比权重等次分数创意设计能力（30%）30%根据作品在行业内同类作品中的新颖程度进行评分，包括创意的独特性、创新性和适用性。10创意设计能力（30%）30%评价作品的视觉效果，包括色彩搭配、图像处理、版面设计等方面。10创意设计能力（30%）30%评估创意方案在实际执行中的准确性和完整性。10创意设计能力（30%）30%评价创意作品对市场趋势的敏感度和适应性。10创意设计能力（30%）30%评估团队成员在创意设计过程中的沟通、协作和配合程度。10执行能力（25%）25%根据项目完成的时间和质量进行评分。10执行能力（25%）25%评估工作流程的规范性和效率。10执行能力（25%）25%评价在面对问题时的分析和解决能力。10执行能力（25%）25%评估对项目资源的掌控和管理能力。10执行能力（25%）25%评估与客户沟通的技巧和效果。10团队合作（20%）20%评价团队成员在团队中的协作态度和贡献。10团队合作（20%）20%评估团队成员的沟通技巧和表达能力。10团队合作（20%）20%评价在团队冲突处理中的能力和效果。10团队合作（20%）20%评估团队成员在团队支持方面的态度和行为。10团队合作（20%）20%评价团队成员在共同成长方面的表现。10业务成果（25%）25%根据个人或团队实现的业绩与目标值的对比进行评分。10业务成果（25%）25%根据客户对产品或服务的满意度进行评分。10业务成果（25%）25%根据公司产品或服务在市场上的份额变化进行评分。10业务成果（25%）25%根据项目成功的数量和质量进行评分。10业务成果（25%）25%根据团队获得的荣誉和奖项的数量和级别进行评分。10本考核表旨在全面评估广告公司创意团队在创意设计、执行能力、团队合作和业务成果等方面的表现，以促进团队和个人能力的提升。自评考核意见考核人：年月日合格70-89≤69综合考核意见考核人：年月日合格70-89≤

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