新《安全生产法》及其他安全知识考试试题及答案

新《安全生产法》及其他安全知识考试试题及答案一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内。）1.新《安全生产法》规定，安全生产工作坚持（）的方针。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主C.安全第一、以人为本D.预防为主、综合治理2.根据2021年修改后的《安全生产法》，安全生产工作应当坚持（）的原则。A.以人为本、生命至上B.人民至上、生命至上C.安全发展、源头防范D.风险管控、预防为主3.新《安全生产法》要求，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（），对本单位的安全生产工作全面负责。A.第一责任人B.直接责任人C.重要责任人D.监督责任人4.生产经营单位（）依法履行安全生产工作职责，组织制定和实施本单位的安全生产规章制度、安全操作规程、安全生产教育和培训计划。A.安全总监B.技术负责人C.主要负责人D.分管安全负责人5.关于“三管三必须”，新《安全生产法》规定：安全生产工作实行（），强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁监管谁负责C.属地管理、分级负责D.党政同责、一岗双责6.生产经营单位的安全管理人员是（）。A.安全生产第一责任人B.安全生产直接责任人C.安全生产重要责任人D.安全生产监督责任人7.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所的设施、设备上，设置明显的（）。A.安全警示标志B.安全告知卡C.安全操作规程D.安全宣传标语8.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）和安全生产规章制度。A.全员安全生产责任制B.安全生产责任制C.安全生产管理体系D.安全生产操作规程9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.统一管理B.专门管理C.属地管理D.分类管理10.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（）。安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时设计、同时施工、同时竣工验收C.同时规划、同时设计、同时施工D.同时报批、同时设计、同时施工11.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当（）。A.采取的应急措施B.立即撤离C.报告上级D.等待救援12.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持（）。A.安全距离B.一定距离C.相对独立D.物理隔离13.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位（）。A.主要负责人B.安全管理人员C.车间主任D.任何负责人14.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估（），总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。A.事故损失B.事故影响C.应急救援情况D.安全生产隐患15.新《安全生产法》规定，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保（）。A.工伤保险B.安全生产责任保险C.意外伤害保险D.雇主责任险16.生产经营单位的（）是本单位安全生产的应急第一责任人。A.主要负责人B.安全总监C.安全部门负责人D.应急救援组长17.涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、电梯、起重机械等特种设备，其设计、制造、安装、使用、维修、改造和检验，必须严格执行国家有关规定，经（）合格的特种设备，方可投入使用。A.安全检验B.技术鉴定C.安全监督D.注册登记18.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.专门人员B.安全管理人员C.负责人D.监护人员19.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向（）提出赔偿要求。A.保险公司B.本单位C.社保部门D.劳动部门20.新《安全生产法》规定，生产经营单位违反本法规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额（）处罚。A.按日连续B.加倍C.累计D.顶格21.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，由应急管理部门处以（）罚款。A.上一年年收入百分之三十B.上一年年收入百分之四十C.上一年年收入百分之六十D.上一年年收入百分之八十22.下列不属于生产经营单位安全生产管理人员职责的是（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施23.生产经营单位应当在编制应急预案前，进行事故风险辨识、评估和应急资源调查。其中，风险评估应当采用（）等方法。A.经验判断B.定性分析C.定量分析D.定性与定量相结合24.生产经营单位应当建立（）机制，定期对事故隐患进行排查治理，如实记录排查治理情况。A.隐患排查治理B.风险分级管控C.双重预防D.应急管理25.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取（）以及安全生产管理机构的意见。A.工会B.职工C.安全生产管理人员D.专家26.新《安全生产法》规定，生产经营单位的安全管理人员在检查中发现重大事故隐患，有权向（）报告，相关责任人应当及时处理。A.主管的负有安全生产监督管理职责的部门B.上级主管部门C.本单位主要负责人D.当地人民政府27.生产经营单位（）至少组织一次安全生产全面检查。A.每月B.每季度C.每半年D.每年28.建设项目安全设施竣工后，生产经营单位应当组织对安全设施进行检查，并对（）负责。A.建设结果B.安全设施验收结果C.建设过程D.验收过程29.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。A.安全生产管理协议B.合作协议C.互保协议D.施工合同30.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（）。A.劳务合同B.用工协议C.劳动合同D.雇佣合同二、多项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分。在每小题列出的五个备选项中有至少两个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内。多选、少选、错选均不得分。）1.新《安全生产法》确立的“三管三必须”原则是指（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管人事必须管安全E.管财务必须管安全2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制3.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位的应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议4.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）。A.不得上岗作业B.可以在师傅带领下上岗作业C.可以实习上岗D.经批准后可以临时上岗E.必须补课合格后才能上岗5.生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿（）。A.未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的B.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的C.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的D.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的E.未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的6.生产安全事故报告应当包括下列内容（）。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失E.已经采取的措施7.下列属于工会在安全生产工作中职权的是（）。A.对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议C.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所D.有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见E.有权对生产经营单位的决策进行否决8.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。此外，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当（）。A.投保安全生产责任保险B.鼓励投保商业意外险C.国家鼓励投保安全生产责任保险D.必须为所有人员购买雇主责任险E.可以用商业意外险替代工伤保险9.安全生产中从业人员的权利包括（）。A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议、批评、检举、控告C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权在采取可能的应急措施后撤离作业场所E.要求赔偿损失10.关于事故隐患排查治理，下列说法正确的是（）。A.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度B.事故隐患排查治理情况应当如实记录C.事故隐患排查治理情况应当通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报D.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告E.只有发现事故隐患后才需要排查11.生产经营单位的生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口。禁止（）。A.锁闭B.封堵C.占用D.堆放杂物E.设置门槛12.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当（）。A.安排专门人员进行现场安全管理B.确保操作规程的遵守C.确保安全措施的落实D.由技术人员现场指挥E.提前向政府主管部门报备13.新《安全生产法》规定，生产经营单位不得因（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告B.从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业C.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或撤离D.从业人员在应急演练中表现不佳E.从业人员迟到早退14.根据《安全生产法》，关于生产安全事故应急救援预案的演练，下列说法正确的是（）。A.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案B.生产经营单位应当每年至少组织一次综合应急救援预案演练或者专项应急救援预案演练C.生产经营单位应当每半年至少组织一次现场处置方案演练D.危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当至少每半年组织一次生产安全事故应急救援预案演练E.演练可以只在内部进行，不需要记录15.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的（）。A.执法证件B.监督检查通知书C.身份证D.工作证E.介绍信三、判断题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。请判断下列各题的正误，正确的打“√”，错误的打“×”。）1.新《安全生产法》规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导。（）2.生产经营单位可以委托外部机构负责本单位的安全生产管理工作。（）3.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人只对自己分管业务范围内的安全生产工作负责。（）4.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）5.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，只需要听取安全生产管理机构的意见，不需要听取安全生产管理人员的意见。（）6.生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以不将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。（）7.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。（）8.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，防范从业人员行为异常导致事故发生。（）9.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）10.生产经营单位的安全设施未达到国家规定标准的，不得投入使用。（）11.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。（）12.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑物内时，只要保持安全距离即可。（）13.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）14.事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则。（）15.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行联合检查。（）16.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）17.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。（）18.属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。（）19.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）20.生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者在承包合同、租赁合同中未约定各自的安全生产管理职责的，责令限期改正，处五万元以下的罚款。（）四、填空题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。请在每小题的空格中填入正确答案。）1.新《安全生产法》规定，安全生产工作坚持人民至上、__________，把保护人民生命安全摆在首位。2.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产__________，对本单位的安全生产工作全面负责。3.生产经营单位应当建立健全__________和安全生产规章制度。4.生产经营单位的安全管理人员是安全生产__________。5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所的设施、设备上，设置明显的__________。6.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的__________，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。7.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位__________。8.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、__________的原则。9.生产经营单位应当建立__________机制，定期对事故隐患进行排查治理。10.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取__________以及安全生产管理机构的意见。11.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业，应当安排__________进行现场安全管理。12.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订__________。13.从业人员有权拒绝违章指挥和__________。14.生产经营单位必须依法参加__________，为从业人员缴纳保险费。15.生产经营单位未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，对主要负责人处上一年年收入__________的罚款。五、简答题（本大题共6小题，每小题5分，共30分。）1.简述新《安全生产法》规定的“三管三必须”原则的具体内容。2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？3.简述生产经营单位的生产经营场所和员工宿舍设置出口的要求。4.从业人员在安全生产方面有哪些权利？5.简述生产安全事故报告应当包括的主要内容。6.什么是“双重预防机制”？生产经营单位如何落实？六、案例分析题（本大题共3小题，每小题45分，共135分。请根据所给案例回答问题。）【案例一】某化工生产企业（以下简称甲公司）成立于2010年，主要生产剧毒化学品。2023年6月，甲公司决定对生产车间进行技术改造，将部分老旧设备更换为自动化程度更高的新设备。该项目由乙公司负责施工。在施工期间，甲公司未与乙公司签订专门的安全生产管理协议，仅在施工合同中笼统提到“注意安全”。甲公司也未安排专门人员进行现场安全协调。2023年7月15日，乙公司工人在进行焊接作业时，因未采取可靠的隔离措施，火花溅入附近的化学品管道，导致管道内残留化学品发生反应，引起爆炸，造成2人死亡，5人受伤，直接经济损失约800万元。事故调查组发现：1.甲公司未对乙公司的安全生产工作统一协调、管理。2.乙公司特种作业人员未持证上岗。3.甲公司未及时发现并消除施工现场的事故隐患。根据以上场景，回答下列问题：1.指出甲公司和乙公司在安全生产管理方面存在的违法行为，并说明违反了新《安全生产法》的哪些规定。（15分）2.根据《安全生产法》，关于两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动的安全责任是如何规定的？（10分）3.假设甲公司2022年度总收入为5000万元，请根据新《安全生产法》相关规定，计算甲公司及其主要负责人可能面临的罚款金额（列出计算公式和过程）。（20分）【案例二】某煤矿企业（以下简称丙矿）设计年产量为90万吨，属于高瓦斯矿井。2023年3月，丙矿主要负责人王某为了追求产量，在安全设施未完全验收合格的情况下，强行组织生产。2023年5月10日，丙矿采掘工作面发生瓦斯爆炸事故。事故发生时，当班井下作业人员共45人。事故造成15人死亡，20人受伤（其中重伤5人），直接经济损失2000万元。事故调查发现：1.丙矿未按规定建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。2.丙矿安全管理人员李某曾发现瓦斯超限隐患，并向王某报告，建议停产撤人，但王某未采纳，仍强令工人继续作业。3.丙矿未按规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训，部分工人不熟悉瓦斯爆炸的应急措施。4.丙矿未按规定投保安全生产责任保险。根据以上场景，回答下列问题：1.请分析该起事故的性质和等级。（10分）2.指出丙矿及主要负责人王某、安全管理人员李某在此次事故中违反了新《安全生产法》的哪些规定？（15分）3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，享有什么权利？李某在发现隐患后采取了报告行为，是否履行了职责？为什么？（10分）4.针对丙矿未投保安全生产责任保险的行为，应如何处理？（10分）【案例三】某机械制造厂（以下简称丁厂）共有员工300人。2023年8月，丁厂进行年度安全生产大检查。检查发现以下问题：1.新入职员工张某被分配到冲压车间工作，但尚未经过岗前安全教育培训，已经开始独立操作冲压设备。2.冲压车间的安全防护装置（光电保护器）损坏，车间主任为了赶工期，未进行维修，要求工人操作时“小心一点”。3.丁厂的全员安全生产责任制制定于2018年，多年未修订，内容与现行法律法规不符，且未落实到具体岗位。4.丁厂未为部分劳务派遣人员发放符合标准的防砸安全鞋。5.应急预案演练记录缺失，无法证明是否按规定开展了演练。一周后，冲压车间操作工刘某在操作过程中，因安全防护装置失效，手掌被压入模具，造成重伤。根据以上场景，回答下列问题：1.逐一分析丁厂在安全管理方面存在的问题，并指出违反了新《安全生产法》的哪些规定。（20分）2.针对“安全防护装置损坏”这一隐患，车间主任和操作工刘某分别应承担什么责任？（10分）3.丁厂未对张某进行岗前安全教育培训即安排上岗，违反了“三同时”中的哪一环节？新《安全生产法》对从业人员的安全教育培训有何具体要求？（10分）4.假设你是丁厂聘请的安全顾问，请针对上述问题提出整改建议。（5分）试卷答案及解析一、单项选择题1.A2.B3.A4.C5.A6.B7.A8.A9.A10.A11.A12.A13.A14.A15.B16.A17.A18.A19.B20.A21.B22.D23.D24.A25.C26.C27.A28.B29.A30.C二、多项选择题1.ABC2.ABCDE3.ABCDE4.A5.ABCDE6.ABCDE7.ABCD8.AC9.ABCDE10.ABCD11.ABC12.ABC13.ABC14.ABCD15.AB三、判断题1.√2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.√9.√10.√11.√12.×13.√14.√15.√16.√17.√18.√19.√20.√四、填空题1.生命至上2.第一责任人3.全员安全生产责任制4.直接责任人5.安全警示标志6.劳动防护用品7.负责人8.注重实效9.隐患排查治理10.安全生产管理人员11.专门人员12.安全生产管理协议13.强令冒险作业14.工伤保险15.百分之八十五、简答题1.答：新《安全生产法》规定的“三管三必须”原则是指：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。这是为了厘清责任，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立齐抓共管的安全生产责任体系。2.答：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：(1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；(2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；(4)保证本单位安全生产投入的有效实施；(5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(7)及时、如实报告生产安全事故。3.答：生产经营单位的生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。4.答：从业人员在安全生产方面的权利包括：(1)了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利；(2)对本单位的安全生产工作提出建议、批评、检举、控告的权利；(3)拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；(4)发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权在采取可能的应急措施后撤离作业场所；(5)因生产安全事故受到损害的，除享有工伤保险外，有权向本单位提出赔偿要求；(6)获得符合标准的劳动防护用品的权利；(7)获得安全生产教育和培训的权利。5.答：生产安全事故报告应当包括下列内容：(1)事故发生单位概况；(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况；(3)事故的简要经过；(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；(5)已经采取的措施；(6)其他应当报告的情况。6.答：“双重预防机制”是指安全风险分级管控和隐患排查治理机制。生产经营单位应当落实以下措施：(1)组织建立安全风险分级管控机制，对本单位的安全风险进行全面辨识、评估，确定风险等级，制定并落实相应的管控措施；(2)建立健全事故隐患排查治理制度，对隐患进行排查、登记、评估、治理、报告和验收；(3)将双重预防机制融入日常管理，实现闭环管理。六、案例分析题【案例一】1.甲公司和乙公司的违法行为及违反规定：(1)甲公司：违法行为：未与乙公司签订专门的安全生产管理协议，未在合同中约定安全管理职责，未安排专门人员进行现场安全协调，未对乙公司的安全生产工作统一协调、管理。违反规定：违反了新《安全生产法》第四十八条：“生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。”以及第四十九条关于签订安全生产管理协议的规定。(2)乙公司：违法行为：特种作业人员未持证上岗。违反规定：违反了新《安全生产法》第三十条：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。”2.同一作业区域的安全责任规定：根据《安全生产法》第四十八条：两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。3.罚款金额计算：(1)事故等级判定：事故造成2人死亡，属于一般事故（规定：3人以下死亡，10人以下重伤，1000万元以下直接经济损失）。(2)对甲公司的罚款：根据《安全生产法》第一百一十四条，发生一般事故的，处三十万元以上一百万元以下的罚款。假设情节严重（未统一协调管理导致事故），可能取较高值或上限。罚款(3)对主要负责人的罚款：根据《安全生产法》第九十五条，发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款。主要（注：此处主要计算逻辑，具体数额依法院或监管部门最终裁定，但法律规定的计算基准是年收入的40%）。【案例二】1.事故性质和等级：性质：这是一起责任事故。因为事故是由于企业未履行安全生产主体责任、违章指挥、强令冒险作业等人为因素造成的。等级：15人死亡，20人受伤（重伤5人），直接经济损失2000万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故属于重大事故（10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失）。2.违反规定：丙矿：未建立双重预防机制：违反第四十一条（风险管控和隐患排查）。强令冒险作业：违反第四十三条（不得强令违章指挥）。未按规定教育培训：违反第二十八条。未投保安责险：违反第五十一条。主要负责人王某：未履行职责（强令工人冒险作业，不采纳隐患消除建议）：违反第二十一条、第四十三条。导致发生重大事故：违反