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新安全生产法考试题库及答案一、单项选择题(共40题,每题1分)1.新修改的《中华人民共和国安全生产法》由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于()通过。A.2021年6月10日B.2021年9月1日C.2020年11月1日D.2021年12月1日2.新《安全生产法》规定,安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。安全生产工作实行()。A.分级负责、行业监管B.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全C.属地管理、分级负责D.政府领导、企业负责3.生产经营单位()是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.部门负责人C.主要负责人D.安全管理人员4.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,责令限期改正,处()的罚款;逾期未改正的,处()的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿。A.二万元以上五万元以下;五万元以上十万元以下B.一万元以上三万元以下;三万元以上五万元以下C.三万元以上五万元以下;五万元以上十万元以下D.二万元以上五万元以下;十万元以上二十万元以下5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全注意事项D.安全操作规程6.生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。A.工伤保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险7.新《安全生产法》规定,生产经营单位()依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.应当B.可以C.视情况D.不必8.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备()。A.专职安全生产管理人员B.兼职安全生产管理人员C.安全生产总监D.注册安全工程师9.生产经营单位的安全管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的(),应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理。A.安全隐患B.安全问题C.生产故障D.事故征兆10.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对()进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.被派遣劳动者B.劳务派遣单位C.用工单位负责人D.技术人员11.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程()。安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时设计、同时施工C.同时设计、同时施工、同时竣工验收D.同时立项、同时设计、同时施工12.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位()。A.安全总监B.负责人C.安全管理人员D.车间主任13.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,评估(),总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任单位和人员提出处理建议。A.事故责任B.事故损失C.应急救援工作D.安全生产管理体系14.新《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立(),落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。A.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.隐患排查治理体系C.安全风险管控体系D.事故预防机制15.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构租借资质、挂靠、出具虚假报告的,没收违法所得;违法所得在十万元以上的,并处违法所得()的罚款。A.一倍以上三倍以下B.二倍以上五倍以下C.三倍以上五倍以下D.五倍以上十倍以下16.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向()提出赔偿要求。A.保险公司B.社会保障部门C.本单位D.工会17.生产经营单位的()应当督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。A.主要负责人B.安全总监C.安全生产管理机构以及安全生产管理人员D.技术负责人18.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。这体现了新《安全生产法》中关于()的要求。A.从业人员权利B.人文关怀C.安全文化建设D.应急管理19.生产经营单位必须为从业人员提供符合()的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.国家标准或者行业标准B.企业标准C.地方标准D.国际标准20.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中,应当互相配合,实行联合检查;确需分别进行检查的,应当互通情况,发现存在的安全问题应当由其他有关部门进行处理的,应当及时移送其他有关部门并形成()备查。A.处理记录B.检查记录C.书面记录D.案卷材料21.新《安全生产法》规定,属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保()。A.意外伤害险B.安全生产责任保险C.第三者责任险D.雇主责任险22.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A.职业危害B.生产安全事故C.工伤D.职业病危害23.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的()。A.责任B.赔偿C.医疗费D.抚恤金24.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和强令冒险作业。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违规操作25.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,()。A.可以上岗实习B.不得上岗作业C.经领导批准后可上岗D.可在师傅带领下上岗26.生产经营单位应当在重大危险源所在场所设置明显的安全警示标志,载明()等内容。A.重大危险源名称、等级、责任人、应急措施B.重大危险源名称、位置、责任人、联系电话C.重大危险源等级、位置、应急措施、联系电话D.重大危险源名称、位置、等级、整改措施27.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排()进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.专门人员B.安全管理人员C.班组长D.技术人员28.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,并()。A.报送安全监管部门备案B.定期组织演练C.向从业人员公布D.B和C29.新《安全生产法》规定,生产经营单位()应当至少每年向职工代表大会或者股东会、股东大会报告安全生产情况,接受监督。A.安全总监B.安全生产管理机构C.主要负责人D.工会30.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全生产问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当()。A.在记录本上登记B.口头报告C.如实记录在案D.上报监管部门31.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须()。A.符合国家标准B.符合行业标准C.符合国家标准或者行业标准D.符合企业规定32.生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险;属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保安全生产责任保险。A.工伤保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险33.生产经营单位发生生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在()期间擅离职守。A.事故调查B.事故处理C.事故抢救D.事故善后34.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行。这体现了事故赔偿的()原则。A.补偿性B.惩罚性C.无限期D.强制性35.新《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的()。A.安全生产教育和培训B.岗前培训C.技能培训D.法律法规培训36.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,不得收取费用;不得要求生产经营单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。这体现了()。A.依法行政原则B.高效便民原则C.廉政建设要求D.减轻企业负担37.新《安全生产法》要求,生产经营单位应当关注从业人员的(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任。A.身体状况B.心理状况C.行为习惯D.以上都是38.生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,()不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.三年内B.五年内C.终身D.十年内39.发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:(一)发生一般事故的,处()的罚款。A.三十万元以上一百万元以下B.二十万元以上五十万元以下C.十万元以上五十万元以下D.五十万元以上一百万元以下40.生产经营单位违反本法规定,被责令改正且受到罚款处罚,拒不改正的,负有安全生产监督管理职责的部门可以自责令改正之日的次日起,按照原处罚数额()。A.处三倍罚款B.按日连续处罚C.处五倍罚款D.责令停产停业二、多项选择题(共20题,每题2分)1.新《安全生产法》确立的安全生产工作“三管三必须”原则是指()。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管行政必须管安全2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责()。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施3.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责()。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位的应急救援演练4.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。安全警示标志应当()。A.符合国家标准B.符合行业标准C.醒目D.易于识别5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。建设项目安全设施“三同时”具体包括()。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收6.从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用()。A.劳动防护用品B.安全标志C.安全设备D.消防器材7.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.拒绝违章指挥B.强令冒险作业C.拒绝违章作业D.发现安全隐患8.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由()予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。A.生产经营单位的决策机构B.主要负责人C.个人经营的投资人D.安全管理部门9.下列属于生产经营单位安全生产教育和培训内容的有()。A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度和操作规程C.岗位安全操作技能D.事故应急处理措施10.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度,按照安全风险分级采取相应的管控措施。生产经营单位应当对()进行专项排查。A.重大危险源B.一般危险源C.重大事故隐患D.一般事故隐患11.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出()的决定,生产经营单位应当依法执行,及时消除事故隐患。A.停止使用相关设施、设备B.停止施工C.停止供电、停止供应民用爆炸物品D.停产停业整顿12.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得()。A.隐瞒不报B.谎报C.迟报D.漏报13.新《安全生产法》规定,生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。下列属于安全设备的有()。A.防护罩B.防雷设施C.防静电设施D.防火防爆设施14.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。专门人员的主要职责是()。A.监督操作规程的遵守B.监督安全措施的落实C.进行操作示范D.负责现场指挥15.生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立专门的(),采取可靠的安全措施,接受有关主管部门依法实施的监督管理。A.安全管理制度B.操作规程C.应急预案D.登记制度16.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当具备国家规定的资质条件,并对其作出的安全评价、认证、检测、检验结果的()负责。A.真实性B.准确性C.合法性D.有效性17.生产安全事故调查应当按照()的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任单位和人员提出处理建议。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效18.新《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立(),落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。A.安全风险分级管控B.隐患排查治理双重预防机制C.安全生产标准化体系D.应急管理体系19.生产经营单位的()不履行安全生产管理职责的,责令限期改正,处一万元以上三万元以下的罚款;导致发生生产安全事故的,暂停或者吊销其与安全生产有关的资格,并处上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罚款。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.安全生产管理机构负责人D.班组长20.生产经营单位()未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:(一)发生一般事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款;(二)发生较大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款;(三)发生重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款;(四)发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之一百的罚款。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.安全总监D.技术负责人三、判断题(共20题,每题1分)1.新《安全生产法》规定,安全生产工作坚持中国共产党的领导。()2.生产经营单位可以不建立安全生产责任制,只要有人负责就行。()3.生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。()4.生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。()5.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。()6.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()7.生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,三年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。()8.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以先上岗作业,后补培训。()9.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。()10.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。()11.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。()12.发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,不再处以罚款。()13.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,可以收取一定的费用。()14.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。()15.生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险;属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保安全生产责任保险。()16.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业,不需要安排专门人员进行现场安全管理。()17.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。()18.生产经营单位可以不建立生产安全事故隐患排查治理制度,只要及时发现并消除事故隐患就行。()19.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清事故原因。()20.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构可以租借资质、挂靠、出具虚假报告。()四、填空题(共10题,每题1分)1.2021年6月10日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》,新法自_________起施行。2.新《安全生产法》规定,安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、_________,把保护人民生命安全摆在首位。3.安全生产工作实行_________必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。4.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产_________,对本单位的安全生产工作全面负责。5.生产经营单位应当建立_________机制和隐患排查治理机制,实行分级管控。6.生产经营单位必须依法参加_________,为从业人员缴纳保险费。7.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的_________,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。8.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位_________。9.新《安全生产法》规定,生产经营单位应当关注从业人员的身体、_________和行为习惯。10.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当_________赔偿义务。五、简答题(共5题,每题5分)1.简述新《安全生产法》中“三管三必须”的具体内容及其意义。2.根据新《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责?3.新《安全生产法》对生产经营单位的安全风险分级管控和隐患排查治理有何规定?4.简述从业人员在安全生产方面的权利。5.新《安全生产法》增加了关于“安全生产责任保险”的哪些规定?六、案例分析题(共2题,每题15分)【案例一】某化工企业是一家生产危险化学品的企业。2023年5月,该企业为降低成本,解聘了持有注册安全工程师资格证的专职安全管理人员,改由一名刚刚退休的车间主任兼职负责安全管理工作。该企业从未对员工进行过系统的安全生产教育和培训,仅仅在员工入职时口头告知了一些注意事项。企业的安全设施设备长期缺乏维护,部分压力容器已经超过检验期限但仍在使用。2023年10月,该企业发生了一起严重的危险化学品泄漏爆炸事故,造成3人死亡,10人受伤,直接经济损失达800万元。经事故调查组调查发现:1.企业未设置安全生产管理机构,仅有一名兼职安全员;2.未对员工进行安全培训,员工缺乏应急处理知识;3.安全设备未进行经常性维护、保养和检测;4.企业主要负责人未组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。根据以上场景,回答下列问题:1.该企业在安全生产管理方面存在哪些违法行为?(至少列出4点)2.根据《安全生产法》,该企业主要负责人应承担何种法律责任?3.该企业对员工未进行安全生产教育和培训,违反了《安全生产法》的哪条规定?应如何处罚?【案例二】某建筑施工单位承接了一栋高层住宅楼的施工项目。项目开始前,施工单位制定了详细的施工组织设计和安全技术措施。但在施工过程中,为了赶工期,项目经理擅自取消了脚手架的搭设验收环节,直接安排工人上岗作业。施工现场安全员发现部分脚手架立杆基础不平整且未设置扫地杆,存在严重安全隐患,立即向项目经理提出停止作业的建议。项目经理表示工期紧迫,要求安全员不要“小题大做”,并强令工人继续施工。随后,一名工人在作业过程中因脚手架坍塌坠落,导致重伤。事故发生后,施工单位主要负责人在接到报告后2小时后才向当地应急管理部门报告,且报告内容称发生一起“一般摔伤事故”,隐瞒了脚手架坍塌的事实。根据以上场景,回答下列问题:1.案例中项目经理的行为违反了《安全生产法》的哪些规定?2.施工单位主要负责人在事故报告中的行为违反了《安全生产法》的哪些规定?应承担什么后果?3.现场安全员履行了安全生产职责吗?《安全生产法》赋予了安全生产管理人员哪些权利?4.针对强令冒险作业,从业人员享有什么权利?试卷答案及解析一、单项选择题1.A2.B3.C4.A5.B6.A7.A8.A9.B10.A11.A12.B13.C14.A15.B16.C17.C18.B19.A20.C21.B22.D23.A24.A25.B26.A27.A28.D29.C30.C31.C32.A33.C34.C35.A36.A37.D38.B39.B40.B二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.AB5.ABC6.A7.AB8.ABC9.ABCD10.C11.ABD12.ABCD13.ABCD14.AB15.ABC16.AB17.ABCD18.AB19.B20.A三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.×9.√10.√11.√12.×13.×14.√15.√16.×17.√18.×19.√20.×四、填空题1.2021年9月1日2.生命至上3.管行业4.第一责任人5.安全风险分级管控6.工伤保险7.安全生产知识8.负责人9.心理状况10.继续履行五、简答题1.简述新《安全生产法》中“三管三必须”的具体内容及其意义。内容:安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。意义:它明确了各有关部门和企业在安全生产中的监管责任,强化了“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,构建了全员、全方位、全过程的安全生产责任体系,有效解决了安全监管中存在的推诿扯皮问题。2.根据新《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责?(1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(4)保证本单位安全生产投入的有效实施;(5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(7)及时、如实报告生产安全事故。3.新《安全生产法》对生产经营单位的安全风险分级管控和隐患排查治理有何规定?生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度,按照安全风险分级采取相应的管控措施。生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中,重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。4.简述从业人员在安全生产方面的权利。(1)知情权和建议权:了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。(2)批评、检举、控告权及拒绝违章指挥、强令冒险作业权:有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(3)紧急撤离权:发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(4)获得赔偿权:因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求。(5)获得防护用品权:有权获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。5.新《安全生产法》增加了关于“安全生产责任保险”的哪些规定?国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险;属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保安全生产责任保险。这标志着高危行业领域的安全生产责任保险从“自愿”变为“强制”,有助于发挥保险机构参与风险评估管控和事故预防的功能,提高企业安全生产管理水平。六、案例分析题【案例一答案】1.该企业存在的违法行为:(1)未按照规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员(化工企业属于高危行业,解聘专职安全员,使用兼职人员违反规定)。(2)未对从业人员进行安全生产教育和培训。(3)安全设备(压力容器)未进行经常性维护、保养和定期检测。(4)主要负责人未履行安全生产管理职责(未组织制定并实施应急救援预案等)。2.该企业主要负责人应承担的法律责任:根据《安全生产法》第九十五条,主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部
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