2025年度医院灭火与逃生工作计划

2025年度医院灭火与逃生工作计划一、指导思想2025年，我院灭火与逃生工作将始终坚持“生命至上，安全第一，预防为主，防消结合”的方针，紧密围绕医院中心工作，以保障患者、医护人员及所有在院人员的生命财产安全为核心目标。通过强化消防安全责任落实、深化隐患排查整治、提升全员消防素养、完善应急处置机制，全面夯实医院消防安全基础，为医院的高质量发展营造安全、稳定、和谐的就医环境。我们深知，医院作为救死扶伤的特殊场所，人员密集且行动不便者较多，消防安全工作责任重于泰山，任何时刻都不能有丝毫松懈。二、工作目标1.火灾隐患整治目标：全面排查并及时整改各类火灾隐患，确保火灾隐患整改率达到百分之百，坚决杜绝重特大火灾事故发生，遏制一般火灾事故。2.消防知识普及目标：实现全院员工消防法律法规、消防安全知识、灭火逃生技能培训覆盖率百分之百，确保员工具备基本的火场应急处置能力。3.消防设施完好目标：保证全院消防设施、器材配置齐全、性能完好、取用方便，维护保养到位，应急响应机制顺畅有效。4.应急能力提升目标：完善各级消防应急预案，定期组织开展针对性强、实战化程度高的消防演练，提升医院整体火灾应急疏散和初期火灾扑救能力。三、主要工作内容与措施（一）强化消防安全宣传教育与培训演练1.分层分类开展培训：针对不同岗位、不同人群特点，制定差异化培训计划。对全院医护人员、行政后勤人员、实习进修人员进行上岗前消防安全基础知识培训；对消防控制室值班人员、微型消防站队员、义务消防队员进行专业技能培训，确保其熟练掌握设备操作和应急处置流程。2.丰富宣传教育形式：充分利用医院内网、公告栏、电子显示屏、宣传册、微信公众号等多种载体，常态化推送消防安全常识、警示案例和逃生技巧。在重点区域张贴醒目的消防安全标识。结合“119消防宣传月”等重要节点，组织开展主题宣传活动，营造浓厚的消防安全氛围。3.定期组织实战演练：每半年至少组织一次全院性的消防应急疏散演练，各科室每季度组织一次本科室针对性的逃生演练。演练方案应结合科室特点，模拟真实火情，重点检验报警程序、疏散引导、初期火灾扑救、伤员转运及各应急小组协调配合能力。演练后要认真总结评估，针对暴露的问题及时修订预案、改进工作。（二）深化火灾隐患排查与专项整治1.健全排查机制：严格执行消防安全每日巡查、每周检查、每月排查制度。明确各科室负责人为本科室消防安全第一责任人，对本科室消防隐患排查负总责。安保部门牵头组织定期与不定期的全院性消防安全大检查，特别是在节假日前、重大活动前要加大检查力度。2.突出排查重点：重点关注手术室、检验科、药房、供氧站、配电室、锅炉房、物资仓库、食堂、高低压配电室、消防控制室、疏散通道、安全出口、消防电梯、应急照明和疏散指示标志等关键部位和设施。对用火用电用气安全、易燃易爆危险品管理、医疗废弃物处理等环节进行细致检查。3.狠抓整改落实：对排查发现的火灾隐患，建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，实行销号管理。对能当场整改的隐患立即整改；对不能当场整改的，要制定专项方案，明确阶段性目标，确保隐患在规定期限内消除。对重大火灾隐患，要立即上报并采取有效防范措施，坚决杜绝“带险运营”。（三）加强消防设施维护与管理1.规范设施配置：按照国家消防技术规范要求，确保全院消防设施、器材（灭火器、消火栓、烟感报警器、喷淋系统、防火门、防火卷帘等）配置齐全、选型合适、数量充足，并设置规范的标识。2.落实维护保养：建立消防设施维护保养台账，委托有资质的单位对消防设施进行定期维护保养和年度检测，确保其处于良好运行状态。安保部门和设备管理部门要加强对消防设施的日常巡检，发现损坏、过期、失效的器材设施，及时报修或更换。3.保障消防通道畅通：严禁在疏散通道、安全出口、消防车通道堆放杂物、停放车辆或设置障碍物。保持防火门处于常闭状态（除疏散需要外），严禁随意锁闭或堵塞安全出口。（四）完善应急处置能力建设1.修订完善应急预案：结合医院实际和演练情况，及时修订和完善《医院消防应急预案》，增强预案的科学性、针对性和可操作性。明确各应急小组（灭火行动组、疏散引导组、医疗救护组、警戒保卫组、后勤保障组、通讯联络组等）的职责分工和行动流程。2.建强应急救援队伍：加强微型消防站和义务消防队建设，配备必要的防护装备和灭火器材，定期开展技能培训和拉动训练，确保关键时刻“拉得出、用得上、打得赢”。3.畅通应急通讯联络：确保消防控制室24小时有人值班，值班人员持证上岗，熟练操作消防控制设备。完善内部应急通讯网络，确保火灾发生时各部门、各小组通讯畅通，指令传达及时准确。四、组织保障与工作要求（一）加强组织领导成立由院长任组长，分管副院长任副组长，各科室负责人为成员的医院消防安全工作领导小组，全面负责医院消防安全工作的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室在安保部门，负责日常工作的具体落实。（二）落实主体责任严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的消防安全责任制。将消防安全工作纳入各科室年度考核内容，与评优评先挂钩。各科室要将消防安全责任层层分解，落实到每个岗位、每个人员。（三）强化督导检查医院消防安全工作领导小组将定期对各科室消防工作计划落实情况进行督导检查，对工作不力、措施不落实、隐患整改不到位的科室和个人，将予以通报批评，并追究相关责任。（四）保障经费投入根据消防安全工作需要，合理安排消防设施购置、维护保养、宣传培训、演练、隐患整改等所需经费，确保消防安全工作顺利开展。五、工作进度安排*第一季度：制定年度工作计划，召开消防安全工作会议，部署全年工作；组织全院消防安全知识培训；完成春节前安全大检查。*第二季度：组织“119消防宣传月”前期预热宣传；开展第一季度消防设施检查与维护；各科室完成第一季度逃生演练；组织上半年全院性消防应急疏散演练。*第三季度：开展夏季消防安全专项检查（重点用电、用气安全）；更新消防宣传资料；各科室完成第二季度逃生演练。*第四季度：组织“119消防宣传月”系列活动；开展节前消防安全