2026年上饶市信州区工会人员招聘笔试参考题库及答案详解

2026年上饶市信州区工会人员招聘笔试参考题库及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，将价值200元的商品放入购物车，但在付款时离开，导致该商品被他人购走。张某的行为属于()。A、盗窃行为B、不当得利C、无因管理D、侵权行为答案：A解析：盗窃是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。张某将商品放入购物车后未付款离开，属于以非法占有为目的，秘密窃取财物的行为，构成盗窃。B项不当得利是指没有合法依据取得利益而使他人受损的情况，不符合题干情况。C项无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为，不符合题干情况。D项侵权行为是指侵害他人合法权益的行为，虽然张某的行为可能对超市造成损失，但其行为性质属于盗窃，而非一般侵权行为。故选A。2．某公司员工李某在上班期间，利用公司电脑从事个人股票交易，导致公司电脑系统出现故障。李某的行为属于()。A、职务侵占B、挪用资金C、违反劳动纪律D、故意毁坏财物答案：C解析：李某在上班期间利用公司电脑从事个人事务，违反了公司的规章制度和劳动纪律，属于违反劳动纪律的行为。A项职务侵占是指利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，不符合题干情况。B项挪用资金是指利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，不符合题干情况。D项故意毁坏财物是指故意毁灭或损坏公私财物的行为，虽然李某的行为导致电脑系统故障，但其主观上并非故意毁坏，而是违反劳动纪律。故选C。3．某地发生洪灾，王某主动帮助转移灾民，并临时保管了灾民的财物。事后，部分财物丢失，王某应当()。A、赔偿丢失财物B、返还保管财物C、不承担责任D、向有关部门报告答案：C解析：根据《民法典》第三百一十六条规定，没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务支出的必要费用，可以请求受益人偿还。王某的行为属于无因管理，其没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务，因此对丢失的财物不承担责任。A项错误，王某没有过错，无需赔偿。B项错误，王某是临时保管，无权要求返还。D项错误，虽然应当向有关部门报告，但王某对丢失财物不承担责任。故选C。4．张某在公园散步时，将随身携带的价值500元的相机遗忘在长椅上，被李某拾得。李某拒绝返还相机，张某可以()。A、要求李某支付500元B、向公安机关报案C、向人民法院提起诉讼D、要求李某赔偿精神损失答案：C解析：根据《民法典》第三百一十二条规定，无因管理是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务支出的必要费用，可以请求受益人偿还。李某拾得相机后拒绝返还，侵犯了张某的财产权，张某可以依法向人民法院提起诉讼要求返还相机。A项错误，李某拾得财物应当返还，无权要求支付500元。B项错误，虽然可以报警，但最终解决途径是诉讼。D项错误，李某的行为属于侵犯财产权，而非造成精神损害。故选C。5．某公司与其员工签订劳动合同，约定员工月工资为3000元。后公司因经营困难，决定将员工工资降低至2500元。员工可以()。A、要求公司恢复原工资B、解除劳动合同C、要求公司支付经济补偿D、要求公司支付赔偿金答案：B解析：根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。用人单位在劳动合同中约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。本案中，公司单方面降低员工工资，违反了劳动合同约定，员工可以依法解除劳动合同。A项正确，员工可以要求公司恢复原工资，但更直接的方式是解除劳动合同。C项错误，公司单方面降薪属于违约行为，员工解除劳动合同无需经济补偿。D项错误，公司降薪属于违约，员工解除劳动合同无需赔偿金。故选B。6．某村村民张某在自家土地上种植果树，李某趁夜间偷摘张某的果实并带回家中食用。张某可以()。A、要求李某赔偿损失B、要求李某返还果实C、要求李某支付果农费用D、要求李某公开道歉答案：A解析：李某偷摘张某果实的果实，侵犯了张某的财产权，张某可以依法要求李某赔偿损失。B项错误，李某已经将果实食用，无法返还。C项错误，李某的行为不属于支付果农费用。D项错误，李某的行为不属于侵犯人格权，无需公开道歉。故选A。7．某地发现一处古代遗址，考古队正在进行发掘工作。当地居民王某擅自进入遗址挖掘，被考古队制止。王某的行为属于()。A、破坏文物B、非法挖掘C、扰乱公共秩序D、侵犯知识产权答案：B解析：根据《文物保护法》规定，任何单位或者个人不得损毁、盗窃、哄抢、私分或者非法侵占文物。考古队正在进行发掘工作，王某擅自进入遗址挖掘，属于非法挖掘行为。A项错误，虽然可能造成破坏，但行为性质属于非法挖掘。C项错误，虽然可能扰乱公共秩序，但主要行为是非法挖掘。D项错误，考古遗址不属于知识产权范畴。故选B。8．某公司在其广告中宣称其产品“纯天然、无添加”，但实际上产品中含有多种添加剂。消费者李某购买该产品后发现自己过敏，可以()。A、要求公司退货B、要求公司赔偿损失C、要求公司公开道歉D、要求公司减免费用答案：B解析：根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本案中，公司发布虚假广告构成欺诈，消费者李某可以要求公司赔偿损失。A项正确，消费者可以要求退货，但更直接的途径是要求赔偿损失。C项错误，公司发布虚假广告属于欺诈，消费者可以要求赔偿，而非道歉。D项错误，公司欺诈行为应当依法赔偿，而非减免费用。故选B。9．张某在超市购物时，将价值100元的商品放入购物车，但在付款时离开，导致该商品被他人购走。张某可以()。A、要求超市赔偿B、要求他人返还C、自认倒霉D、报警处理答案：C解析：张某将商品放入购物车后未付款离开，属于自行保管不当，导致商品被他人购走，张某应当自认倒霉。A项错误，超市没有过错，无需赔偿。B项错误，他人已经购走商品，无法返还。D项错误，虽然可以报警，但最终结果仍需自认倒霉。故选C。10．某公司员工李某在上班期间，利用公司电脑从事个人股票交易，导致公司电脑系统出现故障。公司可以()。A、要求李某赔偿损失B、解除劳动合同C、要求李某支付精神损失D、要求李某公开道歉答案：A解析：李某在上班期间利用公司电脑从事个人事务，违反了公司规章制度，给公司造成损失，公司可以要求李某赔偿损失。B项错误，解除劳动合同需要符合法定条件。C项错误，公司财产损失不属于精神损害。D项错误，李某的行为不属于侵犯人格权，无需公开道歉。故选A。11．张某在超市购物时，将价值200元的商品放入购物车，但在付款时离开，导致该商品被他人购走。张某的行为属于()。A、盗窃行为B、不当得利C、无因管理D、侵权行为答案：A解析：盗窃是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。张某将商品放入购物车后未付款离开，属于以非法占有为目的，秘密窃取财物的行为，构成盗窃。B项不当得利是指没有合法依据取得利益而使他人受损的情况，不符合题干情况。C项无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为，不符合题干情况。D项侵权行为是指侵害他人合法权益的行为，虽然张某的行为可能对超市造成损失，但其行为性质属于盗窃，而非一般侵权行为。故选A。12．李某在公园散步时，将随身携带的价值500元的相机遗忘在长椅上，被王某拾得。王某拒绝返还相机，李某可以()。A、要求王某支付500元B、向公安机关报案C、向人民法院提起诉讼D、要求王某赔偿精神损失答案：C解析：根据《民法典》第三百一十二条规定，无因管理是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务支出的必要费用，可以请求受益人偿还。李某拾得相机后拒绝返还，侵犯了李某的财产权，李某可以依法向人民法院提起诉讼要求返还相机。A项错误，王某拾得财物应当返还，无权要求支付500元。B项错误，虽然可以报警，但最终解决途径是诉讼。D项错误，王某的行为属于侵犯财产权，而非造成精神损害。故选C。13．张某在自家土地上种植果树，李某趁夜间偷摘张某的果实并带回家中食用。张某可以()。A、要求李某赔偿损失B、要求李某返还果实C、要求李某支付果农费用D、要求李某公开道歉答案：A解析：李某偷摘张某果实的果实，侵犯了张某的财产权，张某可以依法要求李某赔偿损失。B项错误，李某已经将果实食用，无法返还。C项错误，李某的行为不属于支付果农费用。D项错误，李某的行为不属于侵犯人格权，无需公开道歉。故选A。14．某公司在其广告中宣称其产品“纯天然、无添加”，但实际上产品中含有多种添加剂。消费者王某购买该产品后发现自己过敏，可以()。A、要求公司退货B、要求公司赔偿损失C、要求公司公开道歉D、要求公司减免费用答案：B解析：根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本案中，公司发布虚假广告构成欺诈，消费者王某可以要求公司赔偿损失。A项正确，消费者可以要求退货，但更直接的途径是要求赔偿损失。C项错误，公司发布虚假广告属于欺诈，消费者可以要求赔偿，而非道歉。D项错误，公司欺诈行为应当依法赔偿，而非减免费用。故选B。15．某地发现一处古代遗址，考古队正在进行发掘工作。当地居民王某擅自进入遗址挖掘，被考古队制止。王某的行为属于()。A、破坏文物B、非法挖掘C、扰乱公共秩序D、侵犯知识产权答案：B解析：根据《文物保护法》规定，任何单位或者个人不得损毁、盗窃、哄抢、私分或者非法侵占文物。考古队正在进行发掘工作，王某擅自进入遗址挖掘，属于非法挖掘行为。A项错误，虽然可能造成破坏，但行为性质属于非法挖掘。C项错误，虽然可能扰乱公共秩序，但主要行为是非法挖掘。D项错误，考古遗址不属于知识产权范畴。故选B。16．某公司员工李某在上班期间，利用公司电脑从事个人股票交易，导致公司电脑系统出现故障。公司可以()。A、要求李某赔偿损失B、解除劳动合同C、要求李某支付精神损失D、要求李某公开道歉答案：A解析：李某在上班期间利用公司电脑从事个人事务，违反了公司规章制度，给公司造成损失，公司可以要求李某赔偿损失。B项错误，解除劳动合同需要符合法定条件。C项错误，公司财产损失不属于精神损害。D项错误，李某的行为不属于侵犯人格权，无需公开道歉。故选A。17．张某在超市购物时，将价值100元的商品放入购物车，但在付款时离开，导致该商品被他人购走。张某可以()。A、要求超市赔偿B、要求他人返还C、自认倒霉D、报警处理答案：C解析：张某将商品放入购物车后未付款离开，属于自行保管不当，导致商品被他人购走，张某应当自认倒霉。A项错误，超市没有过错，无需赔偿。B项错误，他人已经购走商品，无法返还。D项错误，虽然可以报警，但最终结果仍需自认倒霉。故选C。18．某公司与其员工签订劳动合同，约定员工月工资为3000元。后公司因经营困难，决定将员工工资降低至2500元。员工可以()。A、要求公司恢复原工资B、解除劳动合同C、要求公司支付经济补偿D、要求公司支付赔偿金答案：B解析：根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。用人单位在劳动合同中约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。本案中，公司单方面降低员工工资，违反了劳动合同约定，员工可以依法解除劳动合同。A项正确，员工可以要求公司恢复原工资，但更直接的方式是解除劳动合同。C项错误，公司单方面降薪属于违约行为，员工解除劳动合同无需经济补偿。D项错误，公司降薪属于违约，员工解除劳动合同无需赔偿金。故选B。19．李某在公园散步时，将随身携带的价值500元的相机遗忘在长椅上，被王某拾得。王某拒绝返还相机，李某可以()。A、要求王某支付500元B、向公安机关报案C、向人民法院提起诉讼D、要求王某赔偿精神损失答案：C解析：根据《民法典》第三百一十二条规定，无因管理是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务支出的必要费用，可以请求受益人偿还。李某拾得相机后拒绝返还，侵犯了李某的财产权，李某可以依法向人民法院提起诉讼要求返还相机。A项错误，王某拾得财物应当返还，无权要求支付500元。B项错误，虽然可以报警，但最终解决途径是诉讼。D项错误，王某的行为属于侵犯财产权，而非造成精神损害。故选C。20．张某在自家土地上种植果树，李某趁夜间偷摘张某的果实并带回家中食用。张某可以()。A、要求李某赔偿损失B、要求李某返还果实C、要求李某支付果农费用D、要求李某公开道歉答案：A解析：李某偷摘张某果实的果实，侵犯了张某的财产权，张某可以依法要求李某赔偿损失。B项错误，李某已经将果实食用，无法返还。C项错误，李某的行为不属于支付果农费用。D项错误，李某的行为不属于侵犯人格权，无需公开道歉。故选A。二、多选题1．张某在超市购物时，将价值200元的商品放入购物车，但在付款时离开，导致该商品被他人购走。张某可以()。A、要求超市赔偿B、要求他人返还C、自认倒霉D、报警处理答案：CD解析：A项错误，超市没有过错，无需赔偿。B项错误，他人已经购走商品，无法返还。C项正确，张某将商品放入购物车后未付款离开，属于自行保管不当，导致商品被他人购走，张某应当自认倒霉。D项正确，虽然可以报警，但最终结果仍需自认倒霉。故选CD。2．李某在公园散步时，将随身携带的价值500元的相机遗忘在长椅上，被王某拾得。王某拒绝返还相机，李某可以()。A、要求王某支付500元B、向公安机关报案C、向人民法院提起诉讼D、要求王某赔偿精神损失答案：BC解析：A项错误，王某拾得财物应当返还，无权要求支付500元。B项正确，虽然可以报警，但最终解决途径是诉讼。C项正确，李某拾得相机后拒绝返还，侵犯了李某的财产权，李某可以依法向人民法院提起诉讼要求返还相机。D项错误，王某的行为属于侵犯财产权，而非造成精神损害。故选BC。3．张某在自家土地上种植果树，李某趁夜间偷摘张某的果实并带回家中食用。张某可以()。A、要求李某赔偿损失B、要求李某返还果实C、要求李某支付果农费用D、要求李某公开道歉答案：AD解析：A项正确，李某偷摘张某果实的果实，侵犯了张某的财产权，张某可以依法要求李某赔偿损失。B项错误，李某已经将果实食用，无法返还。C项错误，李某的行为不属于支付果农费用。D项正确，李某的行为侵犯了张某的人格尊严，张某可以要求李某公开道歉。故选AD。4．某公司在其广告中宣称其产品“纯天然、无添加”，但实际上产品中含有多种添加剂。消费者王某购买该产品后发现自己过敏，可以()。A、要求公司退货B、要求公司赔偿损失C、要求公司公开道歉D、要求公司减免费用答案：AB解析：A项正确，消费者可以要求退货，但更直接的途径是要求赔偿损失。B项正确，根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本案中，公司发布虚假广告构成欺诈，消费者王某可以要求公司赔偿损失。C项错误，公司发布虚假广告属于欺诈，消费者可以要求赔偿，而非道歉。D项错误，公司欺诈行为应当依法赔偿，而非减免费用。故选AB。5．某地发现一处古代遗址，考古队正在进行发掘工作。当地居民王某擅自进入遗址挖掘，被考古队制止。王某的行为属于()。A、破坏文物B、非法挖掘C、扰乱公共秩序D、侵犯知识产权答案：BC解析：A项错误，虽然可能造成破坏，但行为性质属于非法挖掘。B项正确，根据《文物保护法》规定，任何单位或者个人不得损毁、盗窃、哄抢、私分或者非法侵占文物。考古队正在进行发掘工作，王某擅自进入遗址挖掘，属于非法挖掘行为。C项正确，王某的行为扰乱了公共秩序，属于违法行为。D项错误，考古遗址不属于知识产权范畴。故选BC。6．某公司员工李某在上班期间，利用公司电脑从事个人股票交易，导致公司电脑系统出现故障。公司可以()。A、要求李某赔偿损失B、解除劳动合同C、要求李某支付精神损失D、要求李某公开道歉答案：AB解析：A项正确，李某在上班期间利用公司电脑从事个人事务，违反了公司规章制度，给公司造成损失，公司可以要求李某赔偿损失。B项正确，解除劳动合同需要符合法定条件，但公司可以依据规章制度解除劳动合同。C项错误，公司财产损失不属于精神损害。D项错误，李某的行为不属于侵犯人格权，无需公开道歉。故选AB。7．张某在超市购物时，将价值100元的商品放入购物车，但在付款时离开，导致该商品被他人购走。张某可以()。A、要求超市赔偿B、要求他人返还C、自认倒霉D、报警处理答案：CD解析：A项错误，超市没有过错，无需赔偿。B项错误，他人已经购走商品，无法返还。C项正确，张某将商品放入购物车后未付款离开，属于自行保管不当，导致商品被他人购走，张某应当自认倒霉。D项正确，虽然可以报警，但最终结果仍需自认倒霉。故选CD。8．某公司与其员工签订劳动合同，约定员工月工资为3000元。后公司因经营困难，决定将员工工资降低至2500元。员工可以()。A、要求公司恢复原工资B、解除劳动合同C、要求公司支付经济补偿D、要求公司支付赔偿金答案：AB解析：A项正确，员工可以要求公司恢复原工资，但更直接的方式是解除劳动合同。B项正确，根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。用人单位在劳动合同中约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。本案中，公司单方面降低员工工资，违反了劳动合同约定，员工可以依法解除劳动合同。C项错误，公司单方面降薪属于违约行为，员工解除劳动合同无需经济补偿。D项错误，公司降薪属于违约，员工解除劳动合同无需赔偿金。故选AB。9．甲公司为扩大市场份额，在宣传广告中谎称其产品具有治愈高血压的神奇功效，实际该产品并无此功能。消费者乙购买该产品后，血压并未得到控制，反而出现头晕、心悸等不良反应。乙可以()。A、要求甲公司退货退款B、要求甲公司赔偿损失C、要求甲公司公开道歉D、向有关部门举报甲公司的违法行为答案：ABD解析：A项正确，乙作为消费者，有权要求甲公司退货退款。B项正确，甲公司发布虚假广告，构成欺诈，乙可以要求甲公司赔偿损失，包括医疗费、误工费等。C项正确，甲公司的虚假广告行为侵犯了乙的合法权益，乙可以要求甲公司公开道歉，恢复名誉。D项正确，甲公司的行为违反了《广告法》等相关法律法规，乙可以向市场监督管理部门等有关部门举报甲公司的违法行为。故选ABD。10．张某在工作中违反操作规程，导致机器损坏，并造成其他同事受伤。关于张某的行为，下列说法正确的有()。A、张某的行为构成失职B、张某的行为构成违纪C、如果造成重大损失，张某可能构成犯罪D、张某的行为应当受到相应的纪律处分答案：ABCD解析：A项正确，张某违反操作规程，属于失职行为。B项正确，张某的行为违反了公司的规章制度，构成违纪。C项正确，如果张某的行为造成重大损失，可能构成职务侵占罪或重大责任事故罪等犯罪。D项正确，张某的行为应当受到相应的纪律处分，包括警告、记过、降级、解除劳动合同等。故选ABCD。11．李某作为一名医生，在诊疗过程中，应当()。A、尊重患者的隐私权B、对患者实行人道主义关怀C、按照病情需要合理用药D、对患者进行健康教育答案：ABCD解析：A项正确，医生在诊疗过程中，应当尊重患者的隐私权，保护患者的人格尊严。B项正确，医生应当对患者实行人道主义关怀，给予患者关爱和同情。C项正确，医生应当按照病情需要合理用药，避免滥用药物。D项正确，医生应当对患者进行健康教育，提高患者的健康意识和自我保健能力。故选ABCD。12．某地政府为促进当地经济发展，出台了一系列优惠政策，包括税收减免、财政补贴等。这些政策属于()。A、财政政策B、货币政策C、产业政策D、区域政策答案：ACD解析：A项正确，税收减免、财政补贴等属于财政政策范畴，通过调整政府收支来影响经济活动。C项正确，优惠政策可以促进特定产业的发展，属于产业政策的一部分。D项正确，针对特定区域的优惠政策属于区域政策，旨在促进区域经济发展。B项错误，货币政策主要通过调整利率、存款准备金率等手段来影响经济活动，与财政政策不同。故选ACD。13．中国近代史上，下列事件按时间顺序排列正确的有()。A、虎门销烟B、甲午中日战争C、五四运动D、辛亥革命答案：ABD解析：A项正确，虎门销烟发生于1839年。B项正确，甲午中日战争发生于1894年至1895年。D项正确，辛亥革命发生于1911年。C项错误，五四运动发生于1919年，按时间顺序应在辛亥革命之后。故选ABD。14．人体健康知识中，下列说法正确的有()。A、合理膳食有助于维持身体健康B、适量运动可以提高身体免疫力C、吸烟酗酒会对身体健康造成严重危害D、定期体检有助于早发现早治疗疾病答案：ABCD解析：A项正确，合理膳食可以提供身体所需的营养，有助于维持身体健康。B项正确，适量运动可以增强体质，提高身体免疫力。C项正确，吸烟酗酒会对身体健康造成严重危害，增加患病风险。D项正确，定期体检可以早发现早治疗疾病，有助于维护身体健康。故选ABCD。15．根据《民法典》规定，下列行为属于无效民事法律行为的有()。A、无民事行为能力人实施的民事法律行为B、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为C、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为D、违背公序良俗的民事法律行为答案：ABCD解析：A项正确，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。B项正确，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。C项正确，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。D项正确，违背公序良俗的民事法律行为无效。故选ABCD。三、判断题1．张某在工作中违反操作规程，导致机器损坏，并造成其他同事受伤。关于张某的行为，属于失职。（）答案：正确解析：张某违反操作规程，导致机器损坏和同事受伤，这属于失职行为，没有履行其工作职责，造成了不良后果。2．李某作为一名医生，在诊疗过程中，对患者实行人道主义关怀，这属于职业道德的要求。（）答案：正确解析：医生职业道德要求医生对患者实行人道主义关怀，尊重患者的生命尊严，给予患者关爱和同情，这是医生职业的基本要求。3．某地政府为促进当地经济发展，出台了一系列优惠政策，包括税收减免、财政补贴等，这属于宏观经济调控政策。（）答案：正确解析：税收减免、财政补贴等政策属于财政政策范畴，通过调整政府收支来影响经济活动，是宏观经济调控的重要手段。4．根据《民法典》规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。（）答案：正确解析：根据《民法典》规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效，因为无民事行为能力人无法独立进行民事活动。5．甲公司为扩大市场份额，在宣传广告中谎称其产品具有治愈高血压的神奇功效，实际该产品并无此功能。消费者乙购买该产品后，血压并未得到控制，反而出现头晕、心悸等不良反应。乙可以要求甲公司赔偿损失。（）答案：正确解析：甲公司发布虚假广告，构成欺诈，乙可以要求甲公司赔偿损失，包括医疗费、误工费等。6．人体健康知识中，吸烟酗酒会对身体健康造成严重危害，增加患病风险，这属于疾病预防常识。（）答案：正确解析：吸烟酗酒会对身体健康造成严重危害，增加患病风险，这是疾病预防常识中的重要内容。7．中国近代史上，辛亥革命发生于1911年，这标志着中国民主革