“职工之家”活动室管理制度

“职工之家”活动室管理制度一、总则“职工之家”活动室（以下简称“活动室”）是为丰富职工业余文化生活、增进职工身心健康、加强职工交流互动而设立的场所。为确保活动室的规范、有序、安全运行，营造和谐、文明、健康的文化氛围，特制定本制度。本制度适用于全体职工及经批准使用活动室的相关人员。二、管理细则（一）开放管理1.活动室开放时间原则上为工作日的上午X时至X时，下午X时至X时，以及周末、节假日的X时至X时（具体时间可根据实际情况调整并公示）。2.职工凭本人有效工牌或身份确认进入活动室，自觉遵守活动室各项规定，服从管理人员安排。3.非本单位职工未经管理部门批准，不得擅自进入活动室。如有特殊情况需陪同外来人员进入，须提前向管理部门申请并负责其行为规范。（二）行为规范1.自觉维护活动室公共秩序，保持安静，不大声喧哗、追逐打闹，不影响他人活动。2.爱护室内公共设施、器材和物品，严禁随意拆卸、挪用、损坏。使用器材前应了解其性能及使用方法，正确、安全使用。如因使用不当造成损坏，需照价赔偿并承担相应责任。3.保持室内清洁卫生，不随地吐痰、乱扔果皮纸屑等杂物。活动产生的垃圾请自行清理并带出活动室，或投入指定垃圾桶。4.禁止在室内吸烟、酗酒、赌博及进行其他违法违纪活动。5.注意用电安全，不得私拉乱接电线，不得违规使用大功率电器。离开时请随手关闭不需要的电器电源、灯光及门窗。6.活动内容应积极健康，符合社会主义核心价值观，不得从事与“职工之家”宗旨相悖的活动。7.贵重物品请自行妥善保管，以防丢失。活动室不对个人物品的丢失或损坏负责。（三）设备与器材管理1.活动室各类器材、物品应登记造册，明确管理责任人，定期进行检查、维护和保养，确保其完好可用。2.健身器材、棋牌用品、书籍杂志等应在指定区域存放和使用，使用完毕后请及时归还原位，保持物品摆放整齐。3.对于有特殊使用要求的器材，管理部门可根据需要安排专人指导或制定专项使用说明。4.发现器材损坏或故障时，应立即停止使用并及时向管理人员报告，以便及时维修或更换。（四）活动组织管理1.各部门或职工兴趣小组如需在活动室组织专题活动、比赛等，应提前向管理部门提出申请，注明活动内容、时间、参与人数等，经批准后方可进行。2.组织活动时，组织者应负责活动期间的秩序维护、安全保障及场地清理工作。3.活动结束后，组织者需确保活动室恢复原状，设备器材归位，垃圾清理干净。三、责任分工1.活动室由单位行政部门（或工会）作为管理主体，负责制度的执行、日常管理、设施维护、卫生保洁及安全检查等工作。2.可根据实际情况设立由职工代表组成的管理小组或志愿者团队，协助做好活动室的日常管理和活动组织工作。3.每位职工均有爱护活动室环境、设施及监督不良行为的责任和义务。四、附则1.本制度由单位行政部门（或工会）负责解释。2.凡违反本制度规定者，管理部门有权予以劝阻、批评教育；情节严重者，将视情况暂停其活动室使用权，并可能按照单位相关规定进行处理。3.本制度自发布之日起施行。原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。管理部门将根据实际运行情况