2026年退役军人保障法普法试题及答案

2026年退役军人保障法普法试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.根据《退役军人保障法》，退役军人移交接收过程中，对安置地人民政府退役军人事务部门作出的确认结果有异议的，可在收到确认结果（）个工作日内向其上一级人民政府退役军人事务部门申请复核。A.5B.10C.15D.20答案：C（依据《退役军人保障法》第二十条，异议复核申请期限为15个工作日）2.国家建立退役军人（），结合服现役期间的贡献和安置地经济社会发展水平等因素确定，逐步提高。A.生活补贴制度B.特别优待制度C.荣誉激励制度D.养老保障制度答案：B（第二十九条明确国家建立退役军人特别优待制度）3.对从事个体经营的退役军人，自办理个体工商户登记当月起，在（）年内按每户每年14400元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。A.1B.2C.3D.5答案：C（第四十三条规定税收优惠期限为3年）4.退役军人符合规定条件的，可优先入住（）举办的养老机构。A.省级人民政府B.县级以上人民政府C.乡镇人民政府D.社会资本答案：B（第五十条明确优先入住县级以上人民政府举办的养老机构）5.退役军人事务部门应当通过（）等方式，及时了解退役军人的需求和意见建议，为退役军人提供服务。A.定期走访B.线上平台C.第三方评估D.以上都是答案：D（第五十九条规定服务方式包括定期走访、线上平台、第三方评估等）6.对参战退役军人，应当提高（）标准。A.生活补助B.优待C.安置D.医疗保障答案：B（第五十三条明确参战退役军人优待标准提高）7.退役军人原所在部队应当将退役军人移交安置地人民政府退役军人事务部门，安置地人民政府退役军人事务部门负责接收退役军人。移交接收（）前，安置地人民政府退役军人事务部门应当通知退役军人报到时间、地点、所需材料等事项。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B（第十九条规定移交接收30日前通知相关事项）8.国有企业接收安置退役军人的，应当（）与其签订劳动合同，确定相应的工资和福利待遇。A.自接收之日起1个月内B.自接收之日起2个月内C.自接收之日起3个月内D.自接收之日起6个月内答案：A（第四十条规定国有企业应自接收之日起1个月内签订合同）9.退役军人的（），按照国家有关规定随迁、转学。A.配偶B.子女C.父母D.配偶和子女答案：D（第二十九条明确配偶和子女可随迁、转学）10.国家鼓励（）为退役军人提供免费或者优惠的服务。A.机关单位B.事业单位C.社会组织和企业D.以上都是答案：C（第五十七条规定鼓励社会组织和企业提供免费或优惠服务）11.退役军人未达到法定退休年龄需要就业创业的，享受（）扶持政策。A.失业人员B.就业困难人员C.高校毕业生D.自主创业人员答案：B（第四十二条明确未达退休年龄就业创业的退役军人享受就业困难人员扶持政策）12.对退役的军士，服现役满（）年或者符合国家规定的其他条件的，由安置地人民政府安排工作。A.10B.12C.15D.20答案：B（第二十五条规定军士服现役满12年可安排工作）13.退役军人优待证由（）统一制发、统一编号。A.省级退役军人事务部门B.国务院退役军人事务部门C.地市级退役军人事务部门D.县级退役军人事务部门答案：B（第十五条明确优待证由国务院退役军人事务部门统一制发）14.退役军人因战、因公、因病致残的，按照国家规定评定残疾等级，发给（），享受相应的抚恤优待。A.残疾军人证B.退役军人证C.优待证D.医疗保障卡答案：A（第五十一条规定致残退役军人发放残疾军人证）15.国家建立（），统筹协调全国退役军人保障工作。A.退役军人工作联席会议制度B.退役军人事务部C.退役军人服务中心D.退役军人权益保障委员会答案：A（第九条明确国家建立退役军人工作联席会议制度）二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.退役军人保障工作遵循（）的原则。A.以人为本B.分类保障C.服务优先D.依法管理答案：ABCD（第三条规定四大原则：以人为本、分类保障、服务优先、依法管理）2.退役军人教育培训包括（）。A.职业技能培训B.学历教育C.终身学习支持D.军事技能复训答案：ABC（第三十一条明确教育培训包括职业技能培训、学历教育、终身学习支持）3.安置地人民政府应当在接收退役军人（）内，完成退役军人身份核验、落户、档案移交等工作。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月答案：AC（第二十条规定完成时间为1至3个月内）4.对退役的军官，国家采取（）等方式妥善安置。A.退休B.转业C.逐月领取退役金D.复员答案：ABCD（第二十二条规定军官安置方式包括退休、转业、逐月领取退役金、复员）5.退役军人就业创业扶持措施包括（）。A.税收优惠B.贷款贴息C.岗位补贴D.免费职业技能培训答案：ABCD（第四十三条至第四十五条涵盖税收优惠、贷款贴息、岗位补贴、免费培训等）6.退役军人抚恤优待的内容包括（）。A.医疗保障B.住房保障C.生活补助D.丧葬补助答案：ABCD（第四十九条至第五十二条规定抚恤优待涵盖医疗、住房、生活、丧葬等）7.退役军人服务中心、服务站应当加强与退役军人联系沟通，做好（）等工作。A.思想政治工作B.权益维护C.困难帮扶D.就业指导答案：ABCD（第六十条规定服务中心、服务站职责包括思想政治、权益维护、困难帮扶、就业指导）8.国家对参战退役军人、（）等退役军人予以特别优待。A.担任过军士长的B.长期在艰苦边远地区服役的C.获得勋章、荣誉称号的D.伤残的答案：BCD（第五十三条明确特别优待对象包括参战、艰苦边远地区服役、获勋章荣誉、伤残等退役军人）9.退役军人随迁子女需要转学的，安置地人民政府教育行政部门应当（）。A.优先安排公办学校B.就近就便安排C.不得收取额外费用D.提供免费住宿答案：ABC（第二十九条规定随迁子女转学应优先安排公办、就近就便、不额外收费）10.违反《退役军人保障法》规定，有（）行为之一的，由其上级主管部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。A.拒绝或者无故拖延执行退役军人安置任务B.未依法与退役军人签订劳动合同C.歧视退役军人D.挪用退役军人工作经费答案：ABCD（第七十五条至第七十七条规定违规行为包括拒绝安置、不签合同、歧视、挪用经费等）三、判断题（共10题，每题2分，共20分）1.退役军人保障工作所需经费由中央财政负担。（）答案：×（第十条规定经费由中央与地方财政共同负担）2.退役军人服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算。（）答案：√（第四十四条明确服现役年限计算为工龄）3.退役的义务兵服现役满8年可由政府安排工作。（）答案：×（第二十五条规定义务兵需服现役满16年或符合其他条件方可安排工作）4.退役军人优待证全国统一制发，仅限本人使用，不得转让、出租、出借。（）答案：√（第十五条规定优待证仅限本人使用，禁止转让、出租、出借）5.对自主就业的退役军人，安置地人民政府可以发放经济补助，标准由省级人民政府制定。（）答案：√（第二十三条规定经济补助标准由省级政府制定）6.退役军人因犯罪被判处有期徒刑的，取消其获得的勋章、荣誉称号等。（）答案：×（第六十五条规定仅因犯罪被剥夺政治权利或危害国家安全的，取消勋章、荣誉称号）7.退役军人未就业的，安置地人民政府应当免费提供职业技能培训，培训期间发放生活补贴。（）答案：√（第三十二条规定未就业退役军人可免费培训并获生活补贴）8.国有企业接收安置退役军人的比例不得低于新招录人员的10%。（）答案：×（第四十条规定国有企业接收比例由省级政府规定，未统一要求10%）9.退役军人死亡的，其遗属可以继续使用其优待证享受相关优待。（）答案：×（第十五条规定优待证仅限本人使用，死亡后应收回）10.退役军人事务部门应当对退役军人的家庭状况、就业需求等信息进行动态管理，及时更新。（）答案：√（第五十九条规定需动态管理退役军人信息）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述退役军人保障工作的主要目标。答案：根据《退役军人保障法》第一条，主要目标是维护退役军人合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，加强退役军人保障工作，服务经济社会发展、服务国防和军队建设。2.退役的军士符合哪些条件可由政府安排工作？答案：根据第二十五条，退役的军士符合下列条件之一可由政府安排工作：（1）服现役满12年；（2）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励；（3）因战致残被评定为5级至8级残疾等级；（4）是烈士子女。3.国家对退役军人就业创业的税收优惠具体包括哪些内容？答案：根据第四十三条，对从事个体经营的退役军人，自办理登记当月起3年内，按每户每年14400元限额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税；企业招用退役军人符合条件的，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减相关税费，定额标准为每人每年9000元。4.退役军人优待证的主要功能有哪些？答案：根据第十五条及相关规定，优待证是退役军人彰显荣誉的载体、享受优待的凭证，主要功能包括：（1）享受公共交通、文化设施等领域的优先优惠；（2）作为身份识别的重要依据；（3）承载国家和社会对退役军人的尊崇；（4）对接其他优待服务的接口。5.退役军人事务部门在退役军人权益维护中应履行哪些职责？答案：根据第五十九条至第六十一条，退役军人事务部门职责包括：（1）建立健全退役军人权益保障机制；（2）通过走访、平台等方式收集退役军人意见；（3）协调解决退役军人反映的问题；（4）对侵害退役军人权益的行为进行调查处理；（5）指导服务中心、服务站开展权益维护工作。五、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）1.案例：张某，2022年退役的军士，服现役13年（含2年艰苦边远地区服役经历），退役后安置地某国企以“岗位已满”为由拒绝接收。张某向当地退役军人事务部门反映，要求该国企履行安置义务。问题：该国企的行为是否违法？依据《退役军人保障法》，张某可通过哪些途径维护权益？答案：（1）违法。根据第四十条，国有企业应当按照规定接收安置退役军人，不得拒绝或拖延。张某服现役满12年，符合政府安排工作条件，国企无正当理由拒绝接收违反法律规定。（2）张某可通过以下途径维权：①向退役军人事务部门投诉，由其责令国企改正；②向国企上级主管部门反映；③若国企仍不改正，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。2.案例：李某，2024年退役的军官，服现役20年（其中参战3年），申请逐月领取退役金，但安置地退役军人事务部门以“未达到规定年限”为由拒绝。李某认为自己符合条件，要求复核。问题：逐月领取退役金的法定条件是什么？李某是否符合条件？答案：（1）根据第二十二条，逐月领取退役金的条件由国务院、中央军事委员会规定，一般需服现役达到规定年限（如军官通常需满16年）。（2）李某服现役20年，远超一般年限要求，且有参战经历（属于特别优待情形），安置地部门的拒绝无法律依据，李某有权申请复核（第二十条），上一级部门应依法纠正。3.案例：王某，2023年退役的义务兵，退