零售国际猎头服务合同

零售国际猎头服务合同第一条合同双方基本信息甲方：委托方公司乙方：服务方公司第二条合同标的1.服务内容：乙方根据甲方要求，提供国际猎头服务，包括但不限于人才搜寻、背景调查、面试安排、薪资谈判等。2.服务标准：乙方承诺按照国际猎头行业标准和甲方要求，提供专业、高效的服务。3.服务数量：甲方在合同期限内需乙方提供猎头服务的职位数量为X个。4.服务单价：每成功推荐一位符合甲方要求的候选人，乙方应收服务费人民币贰拾万元整。5.合同总价：本合同总价为人民币伍佰万元整，由甲方在合同签订后支付乙方人民币贰佰万元整，剩余人民币叁佰万元整在甲方确认乙方提供的服务达到合同要求后支付。第三条双方权利义务1.甲方权利义务：-甲方应在乙方提供候选人信息后5个工作日内完成对候选人的初步筛选。-甲方应在乙方安排面试后2个工作日内通知乙方面试结果。-甲方应在乙方成功推荐符合要求的候选人后，按约定支付服务费。2.乙方权利义务：-乙方应在甲方确认候选人信息后3个工作日内安排面试。-乙方应在甲方要求下，提供候选人的详细背景调查报告。-乙方应在合同期限内完成甲方所需职位数量的猎头服务。3.保密义务：双方对本合同内容以及服务过程中获取的对方商业秘密负有保密义务。4.合同变更：任何一方对本合同的修改需经双方书面同意。5.争议解决：双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。6.终止合同：任何一方违反本合同约定，另一方有权终止合同，并要求赔偿损失。第四条违约责任1.乙方未能按时完成猎头服务，每逾期一天，应向甲方支付合同总价的千分之五作为违约金。2.甲方未能按时支付服务费，每逾期一天，应向乙方支付合同总价的千分之五作为违约金。3.因任何一方违约导致合同终止，违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。第五条争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。第六条合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第七条其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同自签订之日起生效，自合同期限届满或双方协商一致解除后失效。,甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：第八条保密条款1.双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄或披露对方商业秘密。3.本保密条款在本合同终止后仍有效，双方仍需履行保密义务。第九条知识产权1.乙方在提供猎头服务过程中所使用的猎头工具、数据库等知识产权归乙方所有。2.甲方在使用乙方提供的猎头工具、数据库等知识产权时，不得侵犯乙方的知识产权。1.因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方均不承担违约责任。2.不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会事件等。3.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。第十一条合同解除,1.在合同履行过程中，如出现以下情形之一，任何一方有权解除合同：,a.一方违反合同约定，严重损害对方利益；b.一方被依法宣告破产、解散或被吊销营业执照；c.因不可抗力导致合同无法履行；d.双方协商一致解除合同。2.合同解除后，双方应按照合同约定支付已发生的服务费用，并赔偿对方因此遭受的直接损失。第十二条合同变更1.双方如需变更本合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。2.本合同变更后的内容与本合同具有同等法律效力。第十三条附则3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.本合同签订地为中华人民共和国。5.本合同自签订之日起，双方应严格遵守合同约定，履行各自义务。6.如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。第十四条服务费用及支付方式1.本合同服务费用总额为人民币壹佰万元整（￥1000000.00），其中甲方支付人民币伍拾万元整（￥500000.00）作为预付款，剩余伍拾万元整（￥500000.00）在乙方完成招聘任务并经甲方确认后支付。2.乙方应在合同签订后十个工作日内向甲方提供详细的收费标准和服务内容清单。3.甲方应在乙方完成招聘任务并经甲方确认后五个工作日内支付剩余服务费用。第十五条保密条款1.双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。第十六条法律适用及争议解决1.本合同适用中华人民共和国法律。2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交合同签订地人民法院诉讼解决。第十七条其他,签订日期：附件：1.服务内容清单2.保密协议5.本合同签订前，乙方应向甲方提供其营业执照、税务登记证、组织机构代码证等合法经营证明文件，以证明其具备合法的经营范围和资质条件。甲方在收到上述文件后，应在五个工作日内对乙方进行审核，如发现乙方存在虚假陈述或不符合合同约定条件的情况，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.甲方在合同履行过程中，应按照乙方提供的服务内容清单，及时支付服务费用。服务费用支付方式为：乙方每月向甲方提交服务费用结算单，甲方在收到结算单后十个工作日内支付当月服务费用。如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金，违约金按每月应支付服务费用的百分之十计算。7.乙方在提供猎头服务过程中，应严格遵守国家相关法律法规，确保所推荐的人才符合甲方要求，并对所推荐人才的真实性、合法性负责。如因乙方推荐的人才存在虚假信息、违法行为或其他不符合要求的情况，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.本合同签订后，如因不可抗力因素导致合同无法履行或部分条款无法履行，双方应协商解决。如协商不成，任何一方均有权解除合同，并免除因不可抗力因素导致的违约责任。9.本合同签订后，如甲方需变更服务内容或增加服务项目，应提前三十个工作日书面通知乙方，双方协商一致后，可签订补充协议，作为本合同的附件。10.本合同签订后，如乙方需变更服务内容或增加服务项目，应提前三十个工作日书面通知甲方，双方协商一致后，可签订补充协议，作为本合同的附件。11.本合同签订后，如甲方需终止合同，应提前六十个工作日书面通知乙方，双方协商一致后，可签订终止协议，作为本合同的附件。12.本合同签订后，如乙方需终止合同，应提前六十个工作日书面通知甲方，双方协商一致后，可签订终止协议，作为本合同的附件。13.本合同自签订之日起生效，如因任何原因导致合同无效或部分条款无效，不影响其他有效条款的效力。14.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交合同签订地人民法院诉讼解决。15.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。16.本合同签订地为中华人民共和国。17.如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。附件：,1.服务内容清单2.保密协议18.甲方承诺，在本合同有效期内，将全力配合乙方完成招聘任务，包括但不限于提供详细岗位需求、及时反馈候选人信息等。乙方将根据甲方提供的岗位需求，积极寻找并推荐符合条件的人才。19.乙方在提供服务过程中，将严格遵守职业道德和行业规范，确保所推荐人才的真实性和专业性。乙方承诺，对于每项服务，将在合同约定的时间内完成，具体完成时间为从甲方提供完整岗位信息之日起六十个工作日内。20.甲方对乙方推荐的候选人进行面试和考核后，如有录用意向，应在十个工作日内向乙方发出录用通知。如甲方未在规定时间内发出录用通知，乙方有权自行处理该候选人，甲方不得对此提出异议。21.乙方在合同期内，将为甲方推荐至少3名高级管理人员，如甲方在合同期内成功录用乙方推荐的3名高级管理人员，甲方应支付乙方相应的服务费用，具体金额为人民币50万元。22.乙方在服务过程中，如因自身原因导致甲方未能按期完成招聘目标，乙方应退还甲方部分服务费用，具体退费比例为未完成招聘目标的金额占合同总金额的50%。23.本合同中涉及的任何一方，如违反合同约定，导致对方遭受经济损失，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。24.本合同自签订之日起，甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用，首期支付金额为人民币50万元，后续费用在乙方完成相应招聘任务后，按照合同约定支付。25.甲方应确保支付给乙方的服务费用及时足额，如因甲方原因导致乙方无法及时收到费用，甲方应向乙方支付相应的滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。26.双方在履行合同过程中，如发生任何争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交合同签订地人民法院诉讼解决。27.本合同附件中的保密协议，是本合同不可分割的一部分，双方应严格遵守保密协议的约定。31.甲方承诺，在合同履行期间，将提供乙方所需的全部招聘信息和相关资料，确保乙方能够高效完成招聘任务。例如，甲方需在合同签订后5个工作日内，向乙方提供至少10名符合招聘条件的候选人简历。32.乙方在接到甲方提供的候选人简历后，需在3个工作日内完成初步筛选，并将筛选结果反馈给甲方。如乙方在规定时间内未完成筛选，甲方有权要求乙方延长筛选时间，但延长时间不得超过5个工作日。33.乙方在完成初步筛选后，需对符合条件的候选人进行面试。面试过程中，乙方应确保面试内容真实、公正，并对候选人的个人信息保护信息进行严格保密。面试费用由甲方承担。34.乙方在面试过程中，如发现候选人有严重不符规范行为，应立即通知甲方，并要求甲方采取措施。例如，若发现候选人存在虚假简历、抄袭等行为，乙方有权要求甲方终止与该候选人的合作。35.乙方在完成面试后，需在2个工作日内向甲方提交面试报告，包括候选人面试表现、是否推荐等信息。如乙方在规定时间内未提交面试报告，甲方有权要求乙方延长报告时间，但延长时间不得超过3个工作日。36.甲方在收到乙方提交的面试报告后，需在1个工作日内对候选人进行最终决策。如甲方在规定时间内未作出决策，乙方有权要求甲方延长决策时间，但延长时间不得超过2个工作日。37.乙方在甲方作出最终决策后，需协助甲方完成候选人的入职手续。例如，乙方需协助甲方办理候选人的人事档案转移、社会保险缴纳等手续。38.