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文档简介
安全生产设备设施使用责任制管理规定第一章总则第一条为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,规范企业生产经营活动中各类设备设施的使用、维护、检修及管理行为,明确各级人员及相关岗位在设备全生命周期内的安全责任,确保设备设施处于良好运行状态,防止和减少因设备设施缺陷、操作不当或管理不到位导致的生产安全事故,保障从业人员生命安全和身体健康,依据《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备安全法》及相关行业标准,结合本企业实际生产情况,特制定本规定。第二条本规定适用于企业所属各部门、车间、班组及全体从业人员,涵盖厂区内所有生产设备设施、辅助设备设施、特种设备、安全防护设施、消防设施、电气设施及仪器仪表(以下统称“设备设施”)的使用与管理。第三条设备设施使用责任制的管理遵循“统一领导、分级负责、专人使用、定岗定责、权责一致”的原则。坚持“谁使用、谁负责”、“谁操作、谁维护”,确立设备设施直接责任人与管理责任人的具体职责,确保责任落实到岗、落实到人。第四条本规定旨在建立完善的设备设施安全责任体系,通过制度建设、教育培训、监督检查、考核奖惩等手段,实现设备设施管理的制度化、规范化、标准化,消除物的不安全状态和人的不安全行为。第二章组织机构与职责分工第五条企业主要负责人(总经理/厂长)对设备设施的安全管理工作负全面领导责任。负责审批设备设施安全管理制度、年度检修计划及重大安全技术措施;保证设备设施安全投入的有效实施,包括设备更新、维护保养、隐患整改资金的落实;定期听取设备设施安全状况汇报,组织解决重大设备安全隐患。第六条分管安全/设备的副职领导协助主要负责人对设备设施安全管理工作具体负责。组织制定设备设施安全管理规章制度和操作规程;组织开展设备设施安全检查,督促落实重大事故隐患的整改;审批新增、改造、报废设备设施的技术方案;在发生设备事故时,负责组织指挥应急救援和调查处理。第七条安全管理部门职责:(一)对设备设施的安全管理工作实施综合监督管理,监督本规定及各项制度的执行情况。(二)组织或参与设备设施安全操作规程的审核,监督特种作业人员持证上岗情况。(三)定期组织设备设施安全专项检查,对查出的隐患下达整改通知书,并跟踪整改闭环。(四)参与新建、改建、扩建项目设备设施的安全设施“三同时”审查与验收。(五)负责设备设施事故的统计报告,参与事故调查处理,监督防范措施的落实。第八条设备/动力管理部门职责:(一)负责设备设施从选型、采购、安装、调试、验收、使用、维护、检修、改造直至报废的全过程技术管理。(二)建立健全设备设施台账及技术档案,确保资料齐全、准确。(三)制定设备设施维护保养计划、检修计划及备品备件计划,并组织实施。(四)负责设备设施故障的技术诊断,指导操作人员进行正确维护和排除一般故障。(五)负责特种设备的专业管理,确保其定期检验合格,安全附件灵敏有效。第九条生产/使用部门(车间)职责:(一)对本部门使用的设备设施及操作人员的安全管理负直接管理责任。(二)严格执行设备设施“定人、定机、定岗”制度,合理配置设备操作人员,保持人员相对稳定。(三)组织开展班前设备安全检查、班中巡回检查及班后交接班工作。(四)督促操作人员严格遵守安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。(五)负责设备设施日常保养(一级保养)的落实,及时发现并报告设备异常情况。第十条设备操作人员职责:(一)对所操作设备设施的安全运行负直接责任。必须经培训考试合格,取得特种作业操作证(如涉及特种设备)或设备上岗证后,方可独立上机操作。(二)严格执行设备安全操作规程,严禁违章操作、超负荷运行、超性能使用。(三)认真执行“班前检查、班中注意、班后清理”制度,负责设备设施的日常点检、清洁、润滑、紧固、调整。(四)有权拒绝违章指挥;发现设备设施出现异常声响、异味、温升过高或安全防护装置失效时,应立即停机、断电,并向上级报告。(五)负责管理好随机工具、附件及技术资料,保持作业环境整洁。第十一条维修/检修人员职责:(一)对设备设施的检修质量和安全性能负责。(二)严格执行设备检修安全操作规程和检修工艺标准,落实检修过程中的安全防护措施。(三)在检修前必须办理相关作业票证(如停送电票、动火证等),并严格遵守“挂牌上锁”(LOTO)制度,确保能量隔离。(四)检修完毕后,应会同操作人员进行试车验收,并做好记录。第三章设备设施分类与台账管理第十二条为实施精准管理,将设备设施分为以下四类进行分级管控:(一)特种设备:包括锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、场(厂)内专用机动车辆等。此类设备风险等级高,必须严格按照国家法律法规进行专项管理。(二)关键生产设备:指对生产流程起决定作用、停机将造成重大经济损失或引发连锁事故的主体设备。(三)一般生产及辅助设备:指通用性强、结构相对简单、风险一般的生产机械及辅助设施。(四)安全防护与消防设施:包括各类安全联锁装置、防护罩、紧急停止按钮、消防栓、灭火器、报警器等。第十三条实行设备设施台账动态管理。设备管理部门应建立《设备设施总台账》,内容应包含设备名称、型号规格、出厂编号、安装位置、制造厂家、出厂日期、投用日期、原值、主要技术参数、特种设备登记代码、检验有效期等关键信息。第十四条各使用部门应建立《部门设备台账》及《设备运行记录》。设备台账应实行“一机一档”管理,档案中应包括:(一)设备出厂技术资料(说明书、合格证、竣工图等)。(二)安装、调试、竣工验收记录。(三)特种设备监督检验报告及定期检验报告。(四)历次维护保养、检修记录及更换主要部件记录。(五)设备事故及故障记录。(六)设备改造、报废技术鉴定资料。第十五条设备设施应实行标识管理。每台设备必须在明显位置固定包含设备编号、名称、责任人的设备铭牌。特种设备应张贴安全检验合格标志,并在下次检验日期前一个月进行预警。设备状态应通过标识牌明确区分为“在用”、“停用”、“维修中”、“报废”等状态,严禁无标识或状态不明设备投入使用。第四章人员资质与培训教育第十六条特种设备作业人员(如叉车司机、起重机司机、锅炉操作工等)必须经专门的安全技术培训,取得《中华人民共和国特种作业操作证》或特种设备监督管理机构颁发的《特种设备作业人员证》,方可从事相应的作业。严禁无证上岗或持过期证件上岗。第十七条一般设备操作人员上岗前,必须经过厂级、车间级、班组级三级安全教育,并接受针对该设备的结构原理、性能、安全操作规程、应急处置措施等专业培训。培训考核合格后,由设备管理部门颁发《设备上岗证》,实行持证操作。第十八条实行“师带徒”制度。新员工(含转岗人员)在独立操作关键设备前,必须指定经验丰富的老员工进行不少于3个月的跟班实习指导,经考核评估具备独立操作能力后,方可解除监护,独立上岗。第十九条各部门应建立设备操作人员培训档案,记录培训时间、内容、考核成绩及证件复审情况。安全管理部门每年至少组织一次全员设备安全操作规程的再培训和复训,考核不合格者不得上岗。第五章设备使用与操作规范第二十条严格执行“定人、定机、定岗”制度。凡操作多人共用的大型设备或特种设备,必须实行机长负责制,明确机长和操作人员名单。未经授权,任何人员不得擅自操作非本人分管的设备设施。第二十一条设备操作人员必须做到“三好”、“四会”:(一)“三好”:管好——用好、修好。自觉遵守规章制度,管好设备及附件,不损坏、不丢失;用好——严格执行操作规程,正确使用设备,不超负荷、不精机粗用;修好——在维修人员指导下,参与设备保养,及时排除小故障。(二)“四会”:会使用——熟悉设备结构、性能、原理,掌握操作规程;会保养——掌握一级保养内容和要求,按时进行润滑、清洁;会检查——熟悉设备开动前及运行中的检查项目和方法;会排除故障——能鉴别设备异常现象,并能协助排除一般故障。第二十二条设备启动前的检查要求:(一)检查设备各部位紧固件是否牢固,传动系统是否正常,安全防护装置、联锁装置、制动装置是否齐全完好、灵敏可靠。(二)检查润滑系统是否畅通,油质、油量是否符合要求,冷却系统是否正常。(三)检查电气系统是否正常,接地线是否牢固,绝缘是否良好,仪表指示是否准确。(四)检查设备周围是否有障碍物,作业环境是否符合安全要求,照明是否充足。(五)确认无误后,方可发出启动信号(如需),进行空车试运转,待运转正常后方可正式作业。第二十三条设备运行中的操作要求:(一)精神集中,严禁擅自离岗、串岗、睡岗或做与工作无关的事情。如需离开,必须停机断电。(二)密切监视设备运行声音、温度、压力、振动、液位等参数,发现异常应立即停机检查,严禁带病运行。(三)严禁超规格、超负荷、超压力使用设备。严禁拆除、短接、屏蔽安全联锁装置、信号装置、防护罩等安全设施。(四)设备运行中不得进行擦拭、润滑、调整、维修等作业,严禁将头、手伸入危险区域。(五)严格执行交接班制度。交接班时,双方必须共同检查设备运行状况、安全状况,清点工具附件,并在《设备运行交接班记录》上签字确认。记录内容应包括:设备运转时间、运行参数、故障情况、保养情况、遗留问题及安全注意事项。第二十四条设备停机与紧急停机:(一)正常停机应按操作规程规定的顺序进行,先卸载后停机,切断电源,关闭阀门。(二)遇有下列情况之一时,操作人员有权立即紧急停机:1.发生人身伤害事故危险时;2.设备发生异响、剧烈振动、冒烟、火花等异常现象时;3.安全防护装置失效时;4.润滑、冷却系统中断时;5.操作规程规定的其他紧急停机情形。第六章维护保养与检修管理第二十五条设备设施维护保养实行“三级保养制”,并严格执行“润滑五定”(定点、定质、定量、定期、定人)管理。第二十六条日常保养(例行保养):由操作人员负责执行,每班进行。主要内容是:清洁、润滑、紧固、调整、检查防腐。重点检查安全防护装置、制动器、离合器、限位器等关键部位是否完好。日常保养是防止设备磨损、保证安全的基础。第二十七条一级保养:由操作人员为主,维修人员指导配合进行。根据运行时长(通常累计运行500-600小时)进行一次。除进行日常保养内容外,还需对设备进行局部拆卸检查、清洗、调整,更换易损件,疏通油路,修复一般缺陷。第二十八条二级保养:以维修人员为主,操作人员配合进行。根据运行时长(通常累计运行2500-3000小时)进行一次。主要内容是:对设备进行部分解体检查和修理,更换或修复磨损零件,清洗换油,检查修理电气系统,恢复并达到规定的精度和性能。第二十九条设备检修必须严格执行计划检修制度。设备管理部门应根据设备磨损规律和实际运行状态,编制年度、季度、月度检修计划,并下达执行。第三十条检修作业安全管理:(一)严格执行危险作业审批制度。凡涉及动火、进入受限空间、高处作业、临时用电、盲板抽堵等危险作业的检修,必须办理相应的安全作业票。(二)严格执行能量隔离程序(挂牌上锁)。检修前,必须切断设备电源,并悬挂“禁止合闸,有人工作”警示牌,必要时上锁;释放设备内部压力、排空液体、降温,确保能量彻底隔离。(三)检修现场必须设置明显的安全警示标志,划定作业区域,实行封闭管理。(四)检修人员必须穿戴符合要求的劳动防护用品,使用符合安全标准的工具、器具。(五)多工种交叉作业时,必须明确各方安全职责,签订互保协议,设有统一指挥协调人员。第三十一条检修验收管理。检修完成后,维修人员应清理现场,拆除临时设施,确认符合安全条件后,通知操作人员进行试车。试车分为空载试车和负荷试车,合格后,双方在《设备检修记录单》上签字确认,方可正式投入使用。第七章安全防护设施管理第三十二条安全防护设施是设备设施不可分割的重要组成部分,包括设备的防护罩、防护栏、安全盖板、联锁装置、紧急停止按钮、限位装置、防泄漏装置、防静电装置、防雷装置等。第三十三条安全防护设施的设计、制造、安装必须与主体设备同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(“三同时”)。其安全性能必须符合国家相关标准。第三十四条任何部门和个人不得擅自拆除、挪用、弃置安全防护设施。因检修需要临时拆除的,必须经设备管理部门和安全管理部门批准,并采取临时性防护措施,检修结束后必须立即恢复。第三十五条安全防护装置的维护保养纳入设备日常点检和定期检修内容。操作人员每班必须检查安全防护装置是否完好有效,发现失灵、损坏应立即停机报告。维修人员在检修设备时,必须同步检修、修复安全防护装置。第三十六条特种设备的安全附件(如安全阀、压力表、液位计、温度计、爆破片等)必须实行定期校验制度。安全阀一般每年至少校验一次,压力表每半年至少检定一次。校验合格后粘贴校验标签,并建立校验台账。第八章检查与隐患排查治理第三十七条建立设备设施安全检查制度。检查形式包括:(一)日常点检:由操作人员每班进行,按《设备点检标准》逐项检查。(二)巡回检查:由班组长、车间安全员、设备员每日进行,检查设备运行状况及劳动纪律。(三)专业检查:由设备管理部门、安全管理部门每月组织进行,重点检查设备技术状况、维护保养情况、制度执行情况。(四)季节性检查:针对冬、夏季节特点,检查防冻、防暑、防火、防雷、防汛等措施落实情况。(五)节假日前检查:节假日前对重点设备、关键部位进行全面检查,确保节日期间运行安全。第三十八条检查应建立书面记录,记录内容包括:检查时间、检查人、设备编号、检查项目、发现问题、处理意见、整改情况等。记录必须真实、完整,存档备查。第三十九条隐患排查治理实行闭环管理。对检查中发现的设备隐患,应按照隐患等级(一般隐患、重大隐患)进行登记、评估、整改、销号。(一)一般隐患:由使用部门或维修部门立即组织整改。(二)重大隐患:必须立即停机停产,制定专项整改方案,落实整改资金、责任、时限和预案,整改完成后由安全管理部门组织验收。第九章报废与处置第四十条符合下列条件之一的设备设施,应予以报废:(一)超过规定使用年限,主要零部件磨损严重,结构老化,效能达不到最低工艺要求,且无修复改造价值的。(二)因意外事故或灾害造成严重损坏,无法修复的。(三)能耗高、噪音大、污染严重,国家明令淘汰的。(四)大修后虽能恢复精度,但不如更新经济的。(五)严重影响安全,且整改不合格或无法整改的。第四十一条设备报废由使用部门提出申请,设备管理部门组织技术鉴定,填写《设备报废申请表》,经分管领导审批后,报财务部门核销资产。第四十二条报废的特种设备必须向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销手续。已报废的设备设施严禁再次转让、出租或使用。必须从生产现场拆除,并采取破坏性处理(如破坏关键部件、切割解体),防止其流入非法渠道或被误用。第十章考核与奖惩第四十三条企业将设备设施使用责任制落实情况纳入各部门及个人的安全生产绩效考核。第四十四条奖励:具备下列条件之一的单位和个人,给予表彰或物质奖励:(一)认真执行设备安全管理制度,在设备安全运行、维护保养方面做出显著成绩的。(二)及时发现设备重大隐患,有效避免事故发生的。(三)在设备事故抢险救援中,表现突出,减少人员伤亡或财产损失的。(四)提出设备安全技术改进建议,经采纳实施效果显著的。第四十五条惩罚:对违反本规定及设备安全操作规程的行为,视情节轻重给予批评教育、经济处罚、离岗培训、行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体处罚标准如下表:违规行为类别具体违规情形处罚措施责任追究操作违章无证上岗操作特种设备或关键设备责令立即停止作业,处以500-1000元罚款部
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