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文档简介

健康与安全标准遵守度评估表被评估者姓名：职务：评定时间：年月日评估项目评估要素权重分值具体内容及着重点自评分上级领导考评分安全意识与知识安全培训参与度20%4参与公司组织的安全培训，并能准确掌握相关安全知识和技能。安全意识与知识安全知识掌握情况20%4对安全操作规程和应急预案的掌握程度，能正确执行。安全意识与知识安全意识表现20%4在日常工作中能主动关注安全风险，提出改进建议。安全意识与知识安全违规记录20%4无违反安全规定的行为。安全意识与知识事故报告及时性20%4发生安全事故后，能及时报告并配合调查。现场安全执行个人防护用品使用30%6正确佩戴和使用个人防护用品。现场安全执行安全操作规程遵守30%6严格遵守安全操作规程，无违规操作。现场安全执行安全检查执行30%6定期进行安全检查，及时发现并报告安全隐患。现场安全执行紧急情况应对30%6在紧急情况下能迅速、正确地采取行动。现场安全执行安全文化建设30%6积极推动安全文化建设，提高团队安全意识。健康维护健康检查参与度25%5按时参加公司组织的健康检查。健康维护健康知识普及25%5积极传播健康知识，提高团队健康意识。健康维护健康生活方式推广25%5推广健康生活方式，如合理膳食、适量运动。健康维护员工健康档案管理25%5妥善管理员工健康档案，确保信息准确无误。健康维护健康问题处理25%5及时发现和处理员工健康问题。环境管理环境卫生维护25%5保持工作场所环境卫生，无污染。环境管理节能减排措施25%5采取有效措施，实现节能减排。环境管理废弃物处理25%5妥善处理废弃物，符合环保要求。环境管理绿化环保活动参与25%5积极参与公司组织的绿化环保活动。环境管理环保意识宣传25%5宣传环保知识，提高团队环保意识。本考核表旨在对员工在健康与安全标准遵守方面的表现进行综合评估，以下维度和指标将用于评估员工的遵守情况。自评分合计上级领导考评分最终合计得分绩效等级评定□卓越（90+）□优秀（80-89）□合格（70-79）□待改进（60-69）□不合格（<60）注意事项必须包含“员工自评”和“面谈记录”，强调考核是对话，而非单方面评判。员工自评面谈记录绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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