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文档简介

乡村振兴帮扶政策落实情况总结一年来,跟着乡村振兴这股劲头走,帮扶政策执行确实见了些成效。整体上感觉政策体系在慢慢成型,资源往里投是真不少,帮扶效果也在一点点显现出来。一、产业发展,带动能力明显增强1.1现代农业项目落地取得突破2026年,拿出了不少钱搞产业发展,具体投入了相关医疗费用这些钱,搞了18个现代农业示范项目。重点推进那个有机蔬菜种植基地建设,跟5家农业龙头企业签了合作章程,让320户周边农户跟着沾光增加了收入。比如说在XX县XX镇那个智能温室项目,引进了水肥一体化技术,结果亩产多了25%,每亩多挣1500块钱。责任分工挺明确的,县农业农村局领头干,镇里的合作社具体落实,每个季度都开项目推进会,盯着进度不放松。1.2乡村电商助农网络初步形成靠着“XX电商平台”,在村子里建了42个服务站,所有行政村都覆盖到了。这一年帮着卖了5.6万吨农产品,卖的钱款也是相关医疗费用。其中80%是通过直播带货挣来的。举个例,XX村的土鸡蛋靠电商卖,价格比以前传统渠道高出了30%,村民王某某家一年收入直接突破相关医疗费用。县商务局还制定了培训计划,每个季度搞一次电商运营培训,每次都得有50人以上参加。1.3产业带头人队伍不断壮大搞了“乡村振兴带头人培养计划”,这一年培训了280名学员,其中120名拿到了创业补贴,创办或者领办了35家合作社。比如说,李某某通过培训学了冷链物流技术,开了个冷冻食品加工厂,年产值达到了相关医疗费用,还带出了50多个人就业。这事儿是县人社局跟农业农村局一块儿干的,还建立了“师徒制”帮扶,每个学员都配了个经验丰富的带头人当师傅。二、强化人才支撑,振兴动能持续注入2.1东西部协作引智效果显著跟东部XX市搞人才交流,这一年派了32名技术骨干去东部挂职学习,还引进了7个技术项目。比如说,在XX县XX农机推广站引进的无人机植保技术,给5000亩农田提供了统防统治服务,省下了不少人工成本。这事儿责任主体挺清晰的,县协作办负责对接,每年都编个《人才需求清单》,把东部资源给精准匹配过来。2.2本地人才培育机制逐步完善实施了“乡土人才振兴计划”,开了12期技能培训,培训内容有种植、养殖、电商这些,一共培训了1500人次。比如说,张某某参加了畜牧养殖培训,把自家的养殖场年出栏量从200头提到了500头。县人社局跟农业农村局一块儿定了培训目录,还采取了“送教下乡”这种方式,确保培训内容跟实际需求对得上号。2.3外出务工人员返乡创业潮涌现出了个《鼓励外出务工人员返乡创业实施细则》,提供创业担保贷款相关医疗费用,支持了86个项目。比如说,刘某某返乡开了个乡村旅游合作社,搞了8家民宿,解决了60个人就业,一年接待游客4万人次。这事儿责任分工也挺明确的,县人社局负责政策宣传,乡镇政府提供场地支持,税务局还给了税收优惠。三、乡村治理,基层基础持续3.1和事佬队伍调解矛盾纠纷成效良好组建了“乡村和事佬调解队”,队员都是村干部、退休教师、法律工作者这些。这一年调解了210起矛盾纠纷,调解成功率达到了95%。比如说,XX村有两户因为土地边界闹矛盾挺厉害的,调解队一介入,通过实地看和挨家挨户聊,最后总算达成了和解。这事儿是司法所牵头干的,每个季度都搞业务培训,确保调解质量。3.2环境整治常态化水平有效提升推行了“垃圾分类积分制”,在120个行政村实施了,配了3.2万个分类垃圾桶,垃圾无害化处理率提到了98%。比如说,XX镇通过积分换生活用品这种方式,村民参与率从60%提到了90%。责任分工上,乡镇环保办负责日常监督,村委会负责积分统计,每半个月公示一次排名。3.3数字乡村建设取得阶段性进展启动了“乡村治理数字化平台”建设,接入了800个监控摄像头,实现了重点区域实时监控,一年累计调阅视频1.2万小时。比如说,XX村通过平台及时发现并处理了起农产品被盗事件,挽回了相关医疗费用损失。这事儿是县科技局指导的,乡镇信息中心负责运维,每年更新维护设备30%以上。四、存在的主要问题与不足4.1产业发展同质化现象较为突出有些帮扶项目没啥特色,农产品“叫好不叫座”的情况也有发生。比如说,XX镇的XX品种农产品,因为市场饱和导致价格老往下跌,农户种东西的积极性受影响了。主要原因是前期没调研透,没充分挖掘地方特色资源。4.2基层人才流失问题依然存在优秀人才往城里跑,乡村“空心化”的问题更明显了。比如说,XX村40岁以下的村干部就剩2人,而且都不是本地人。这事儿责任主体里,乡镇政府吸引力不够,工资待遇和晋升空间也有限。4.3政策宣传精准度有待提高有些农户对帮扶政策的了解程度不高,或者存在理解上的偏差。比如说,在XX县开展的惠农补贴发放工作中,因为宣传方式比较单一,导致15%的农户错过了申报时间。主要原因是信息渠道不太通畅,没好好利用新媒体手段。五、下一步工作计划与改进措施5.1推动产业差异化发展针对同质化问题,计划用半年时间完成20个特色农产品区域布局规划,每个乡镇至少培育1个特色产业。责任分工上,农业农村局牵头,组织专家团队搞“一村一策”调研,每个村至少得走访5次。比如说,在XX村重点发展XX农产品,配套建个品牌展示馆,年产值目标提30%。5.2创新人才引进与留用机制实施“乡村人才安居工程”,给返乡创业人才提供最高相关医疗费用的创业补贴,还配套解决子女教育这些实际问题。这事儿是人社局联合教育、卫健这些部门一块儿干的,建立“一人一策”服务清单,确保政策落实到位。比如说,XX镇计划用一年时间引进10名优秀大学生村干部,提供岗位津贴和住房支持。5.3提升政策宣传实效性优化宣传方式,开发个“乡村振兴

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