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文档简介

电工班组安全管理一、安全责任体系构建（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，必须对本单位电工班组安全管理工作负总责。分管领导承担直接管理责任，电工班组班组长为现场安全第一责任人，班组成员对自身安全及作业环境安全负责。安全管理部门负责监督指导，定期开展安全检查与考核。1.明确各级人员安全职责（二）制度完善。建立健全电工班组安全管理制度体系，包括但不限于：1.安全操作规程制定要求（三）责任考核。建立安全绩效考核机制，将安全指标纳入：1.考核指标量化标准二、安全教育培训机制（一）培训内容体系。电工班组安全教育培训必须包含：1.法律法规培训要求（二）培训方式创新。采用多元化培训方式提升培训效果：1.培训效果评估方法（三）培训档案管理。建立完整培训档案，包括：1.档案管理要求三、作业现场安全管理（一）作业许可制度。严格执行电气作业许可制度：1.工作票办理流程（二）安全措施落实。作业现场必须落实以下安全措施：1.安全措施检查标准（三）危险作业管控。高风险电气作业必须：1.危险作业分类标准四、设备设施安全管理（一）设备定期检查。建立电气设备定期检查制度：1.检查内容清单（二）设备维护保养。电气设备维护保养必须：1.保养质量标准（三）淘汰更新管理。对不符合安全标准的设备必须：1.设备淘汰标准五、隐患排查治理（一）隐患排查机制。建立常态化隐患排查机制：1.排查频次要求（二）隐患分级管理。按照隐患严重程度分为：1.处理时限要求（三）隐患闭环管理。建立隐患整改闭环管理流程：1.整改效果验证六、应急处置能力建设（一）应急预案编制。编制针对性应急预案：1.应急预案要求（二）应急物资配备。应急物资必须：1.物资清单（三）应急演练实施。定期组织应急演练：1.演练效果标准七、安全文化建设（一）安全理念培育。培育班组安全文化：1.文化建设载体（二）安全活动开展。定期开展安全活动：1.活动效果评估（三）安全典型选树。建立安全激励机制：1.评选标准八、附则说明电工班组安全管理必须严格执行本制度规定，各班组可根据实际情况制定实施细则。本制度由公司安全管理部门负责解释，自发布之日起施行。各班组必须将本制度传达到每位员工，并组织学习考核。公司安全管理

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