下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第=PAGE1*2-11页(共=NUMPAGES1*22页)PAGE跨部门采购款支付催单函(3篇)跨部门采购款支付催单函第(1)篇尊敬的____:我司____有限公司(以下简称“我司”)现就____项目采购款项支付事宜,函告一、采购事项我司于____年____月____日与贵方签订《____采购合同》(合同编号:____),合同约定由贵方按合同条款提供____商品/服务,总价款为人民币____元(大写:____元)。二、款项支付情况根据合同约定,我司应于____年____月____日前支付合计人民币____元(大写:____元)的款项。截至目前我司已支付____元(大写:____元),尚余____元(大写:____元)未支付。三、催付事项为保证合同履行及我司资金安全,我司现正式催促贵方于____年____月____日前完成剩余款项的支付。请贵方在收到本函后____个工作日内,通过____方式将剩余款项支付至我司指定账户。四、支付信息收款账户:开户银行:____开户名称:____账号:____汇款人:____五、其他说明1.本函所涉款项为合同项下应付款项,不涉及其他争议或担保事项。2.请贵方在支付后及时通知我司,以便我司进行账务核对。3.如贵方未在规定期限内付款,我司将依法依约追究相关责任。特此函达,敬请贵方予以配合。此致敬礼____有限公司____有限公司____年____月____日跨部门采购款支付催单函第(2)篇尊敬的____公司采购部负责人:根据我司与贵公司签订的《采购合同》(合同编号:____),现就采购款项支付事宜函告1.背景与目的说明贵公司于____年____月____日与我司签订的合同编号为____的《采购合同》,约定我司应于____年____月____日前支付合同总额的____%款项,共计人民币____元(大写:____元)。该款项应于合同签订后____日内支付,逾期未付将构成违约,需承担相应违约责任。2.具体事项详细描述根据我司财务部核对,截至____年____月____日,贵公司尚欠我司款项人民币____元(大写:____元),占合同总额的____%。该金额已超出合同约定的付款期限,且未按合同约定支付。3.数据事实支撑我司财务部已对贵公司账户进行核对,确认贵公司账户余额为____元,该余额仅为应付未付款项,尚未包括其他应付款项。我司已就该款项多次书面催促,贵公司未予回复,亦未提供付款计划。4.明确的行动建议或要求为保证合同履行,维护我司合法权益,现要求贵公司于____年____月____日前支付尚欠款项人民币____元(大写:____元),并提供付款凭证及发票等材料。如贵公司未能在规定时间内支付,我司将依据合同约定,向贵公司发出正式书面通知,追究其违约责任,并保留采取法律手段追偿的权利。5.时间节点和后续安排请贵公司于____年____月____日前完成款项支付,逾期将视为违约。我司将在____年____月____日前向贵公司开具付款凭证,并将款项划至贵公司指定账户(账号:____,开户银行:____)。请贵公司务必在规定时间内完成款项支付,以避免产生额外费用或影响合同履行。如有任何疑问,请及时与我司采购部联系,联系人:____,____,邮箱:____。此致敬礼____公司采购部____年____月____日____公司名称____姓名____职位____日期____公司名称____姓名____职位____日期跨部门采购款支付催单函第3篇尊敬的____:本公司于____年____月____日与贵方签署《采购合同》(合同编号:____),约定由贵方供应____(产品/服务名称)共计____件/套,总价款为人民币____元(大写:____元)。根据合同约定,款项应于____年____月____日前支付完毕。鉴于贵方尚未完成款项支付,现我方正式函告贵方,要求其于收到本函之日起____个工作日内,将应付款项全额支付至我方指定账户。账户信息开户行:____账户名称:____账号:____开户行地址:____请贵方在收到本函后,立即与我方财务部门联系,确认款项支付情况。若贵方未能按时支付,我方将依法采取相应措施,包括
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中国制备型色谱泵市场调查研究报告
- 航空运输企业车工日常检查安全操作规程
- 2026年中国冷压端子护套市场调查研究报告
- 2026年中国冷却塔专用风机市场调查研究报告
- 中国现代稻作产业高质量发展与职业稻农培育战略(年)行业分析报告
- 2026年中国农用车水箱市场调查研究报告
- 2026年中国内外丝三通压力表旋塞市场调查研究报告
- 2026年中国六类网络线市场调查研究报告
- 2026年中国全钢质高速客船市场调查研究报告
- 书籍包装设计创新讨论函6篇
- 重庆市“五方面人员”选拔考试题型及答案(完整版)
- 2026江苏南通市海门区招聘区镇(街道)专职安全巡查员第二批49人考试参考题库及答案详解
- 2026年度驻马店市消防救援支队招聘消防文员35名笔试备考题库及答案详解
- 2025年国企资金管理岗招聘笔试试题及答案
- 四川省水利工程设计概(估)算编制规定2025
- 项目管理及监理一体化服务合同模板
- 特种门窗安装施工工艺流程
- JJF(石化)085-2023开路式红外可燃气体探测器校准规范
- XJJ013-2012 新疆维吾尔自治区城市规划管理技术规定
- 移民信访工作制度
- 中国重症康复指南(2025版)
评论
0/150
提交评论