工业产品设计师产品创新与市场适应性能力绩效评定表_第1页
工业产品设计师产品创新与市场适应性能力绩效评定表_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

工业产品设计师产品创新与市场适应性能力绩效评定表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差创新设计理念根据设计理念的前瞻性、独特性和实用性进行评分。14121086技术创新应用根据技术创新的难度、应用效果和推广价值进行评分。14121086设计原创性根据设计作品的原创性、独特性和创新性进行评分。14121086设计专利申请根据专利申请的难度、创新性和实用性进行评分。14121086设计团队协作根据团队协作的效率、质量和团队满意度进行评分。14121086市场调研能力根据市场调研的深度、广度和准确性进行评分。14121086产品定位准确性根据产品定位的准确性、市场接受度和用户满意度进行评分。14121086产品迭代能力根据产品迭代的频率、效果和用户满意度进行评分。14121086市场推广能力根据市场推广活动的效果、影响力和成本效益进行评分。14121086客户满意度根据客户反馈、评价和忠诚度进行评分。14121086项目计划与执行根据项目计划的合理性、执行效率和结果达成度进行评分。14121086团队管理根据团队管理的效率、团队士气和项目成果进行评分。14121086风险管理根据风险管理的及时性、有效性和对项目的影响进行评分。14121086沟通协调根据沟通的效率、效果和满意度进行评分。14121086项目成本控制根据成本控制的严格性、效果和成本节约率进行评分。14121086专业知识更新根据专业知识更新的频率、深度和实用性进行评分。14121086技能提升根据新技能或工具的掌握程度和应用效果进行评分。14121086职业规划根据职业规划的合理性、执行力和成果进行评分。14121086团队合作贡献根据团队合作的态度、贡献和效果进行评分。14121086创新能力培养根据创新思维的活跃度、创新建议的数量和质量进行评分。14121086本考核表旨在全面评估工业产品设计师在产品创新与市场适应性方面的能力，通过四个维度的考核，对设计师的工作绩效进行综合评定。考核结果1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分

2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]D

A：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下

3.考核者意见：

考核者签字：日期：年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正：在_______任_____职[]升职至______任__________

2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日

3.[]降职为_________________________

4.[]提薪/降薪为_________________________

4.[]辞退

5.[]其它_______________________________

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论