2026年保密观知识竞赛试题及参考答案

2026年保密观知识竞赛试题及参考答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。A.30；20；10B.20；15；5C.30；15；10D.25；20；102.某机关工作人员小张因工作需要接触绝密级国家秘密，其涉密等级应确定为（）。A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.非涉密人员3.存储国家秘密信息的移动存储介质，应当按（）密级管理。A.所存储信息的最低B.所存储信息的平均C.所存储信息的最高D.固定绝密级4.机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，（）时即视为解密。A.会议讨论通过B.正式公布C.上级批准D.存档备案5.涉密人员上岗前应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订（），严格遵守保密规章制度。A.劳动合同B.保密承诺书C.岗位责任书D.安全责任书6.国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围。A.工作需要B.职务级别C.人员资历D.单位规模7.机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为（）。A.保密要害部门B.重点防护区域C.核心工作部门D.安全管理中心8.处理国家秘密信息的计算机信息系统，应当按照（）要求进行安全技术防护。A.一般信息系统B.非涉密信息系统C.涉密信息系统D.公共信息系统9.携带涉密载体外出，应当符合国家保密规定，并采取可靠的（）措施。A.加密B.伪装C.安全保密D.备份10.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商应当配合（）对泄密案件进行调查。A.公安机关B.国家安全机关C.保密行政管理部门D.检察机关11.机关、单位对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确或者有争议的，由（）确定。A.上级主管部门B.同级保密行政管理部门C.国家保密行政管理部门或省、自治区、直辖市保密行政管理部门D.本单位定密责任人12.涉密人员离岗离职实行（）管理。A.脱密期B.备案C.定期汇报D.终身追责13.存储、处理国家秘密的计算机信息系统（简称“涉密信息系统”）按照涉密程度实行（）。A.分类保护B.分级保护C.重点保护D.全面保护14.机关、单位应当对工作人员进行（），定期检查保密工作。A.岗位培训B.保密教育C.技能考核D.安全演练15.非法获取、持有国家秘密载体的，依法给予（）；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.警告B.记过C.处分D.罚款16.国家秘密的保密期限已满的，（）。A.自行解密B.需经原确定密级的机关、单位批准解密C.需经上级机关批准解密D.由保密行政管理部门解密17.机关、单位定密的直接依据是（）。A.国家秘密及其密级的具体范围B.上级文件的密级标注C.本单位工作需要D.保密法实施条例18.传递国家秘密载体，应当通过（）、机要通信或者其他符合保密要求的方式进行。A.邮政特快专递B.私人快递C.机要交通D.普通邮件19.绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定（）人员管理。A.1名B.2名C.专门D.兼职20.机关、单位违反保密法规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对（）给予处分。A.直接责任人员B.全体工作人员C.单位主要领导D.保密部门负责人二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.下列属于国家秘密的有（）。A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项D.国民经济和社会发展中的秘密事项2.涉密人员按照涉密程度分为（）。A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.临时涉密人员3.机关、单位应当加强对国家秘密载体的管理，任何组织和个人不得有下列行为（）。A.非法获取、持有国家秘密载体B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体C.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体D.邮寄、托运国家秘密载体出境4.下列关于涉密信息系统的说法正确的有（）。A.涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备B.保密设施、设备应当与涉密信息系统同步规划，同步建设，同步运行C.涉密信息系统应当经保密行政管理部门审查合格后，方可投入使用D.涉密信息系统可以接入互联网5.机关、单位应当对涉密人员履行保密义务的情况进行监督，对（）的涉密人员，应当及时调整涉密等级或者岗位。A.因私出国（境）B.不适合在涉密岗位工作C.违反保密规定D.工作调动6.下列属于禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递的信息有（）。A.国家秘密B.工作秘密C.商业秘密D.个人隐私7.机关、单位确定保密要害部门部位应坚持（）的原则。A.最小化B.最大化C.分级管理D.重点防护8.涉密人员脱密期管理的内容包括（）。A.脱密期内不得违反规定就业B.定期报告个人情况C.接受保密教育提醒D.不得因私出国（境）9.下列关于定密责任人的说法正确的有（）。A.机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人B.定密责任人负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作C.定密责任人应当熟悉保密法律法规和定密权限D.定密责任人可以是兼职人员10.违反《保密法》规定，有下列行为之一的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任（）。A.非法获取、持有国家秘密载体的B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的C.在私人交往和通信中涉及国家秘密的D.泄露国家秘密或者过失泄露国家秘密的三、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。（）2.机关、单位对承载国家秘密的纸介质、光介质、电磁介质等载体（简称国家秘密载体）以及属于国家秘密的设备、产品，应当做出国家秘密标志。（）3.涉密人员上岗前只需接受保密形势教育，无需签订保密承诺书。（）4.存储国家秘密信息的U盘可以接入互联网计算机使用。（）5.绝密级国家秘密载体可以在普通办公场所保存。（）6.机关、单位可以将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络。（）7.涉密人员脱密期结束后，不再对其知悉的国家秘密承担保密义务。（）8.国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。（）9.机关、单位对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确或者有争议的，由国家保密行政管理部门确定。（）10.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商发现利用其网络发布的信息涉及国家秘密的，应当立即停止传输，保存有关记录，向公安机关报告。（）11.携带涉密载体外出参加会议，可将载体放在宾馆房间内。（）12.机关、单位应当定期对本机关、本单位工作人员进行保密形势、保密法律法规、保密技术防范等方面的教育培训。（）13.处理国家秘密的办公自动化设备可以连接普通电话线。（）14.国家秘密的保密期限，自标明的制发日起计算；不能标明制发日的，确定该国家秘密的机关、单位应当书面通知知悉范围内的机关、单位，保密期限自通知之日起计算。（）15.机关、单位对在定密工作中因玩忽职守造成错定、漏定的，应当及时纠正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。（）四、简答题（共5题，每题5分，共25分）1.简述国家秘密的定义。2.机关、单位定密的基本程序是什么？3.涉密人员脱密期管理的主要要求有哪些？4.保密要害部门部位的界定标准是什么？5.涉外活动中应当遵守的保密要求有哪些？五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某科研院所工程师王某，负责参与一项国家重点涉密科研项目。2025年12月，王某因个人原因提出离职，单位批准其离职申请，但未与其签订脱密期协议，也未告知其脱密期义务。王某离职后，应聘到一家与原单位有竞争关系的科技公司，并将工作中掌握的部分项目技术参数提供给新单位，导致国家秘密泄露。问题：指出案例中存在的违规行为，并说明依据。案例2：某机关办公室主任李某，为方便工作，将存储有大量机密级文件的移动硬盘借给好友张某使用，张某在未采取保密措施的情况下，将该移动硬盘连接到互联网计算机，导致部分文件被黑客窃取。问题：分析李某和张某的行为违反了哪些保密规定？应承担什么责任？参考答案一、单项选择题1.A2.A3.C4.B5.B6.A7.A8.C9.C10.C11.C12.A13.B14.B15.C16.A17.A18.C19.C20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.BC6.AB7.AD8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×11.×12.√13.×14.√15.√四、简答题1.国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。2.定密基本程序：由承办人依据定密权限和国家秘密及其密级的具体范围提出定密意见，报定密责任人审核批准，并注明密级、保密期限和知悉范围。3.脱密期管理要求：（1）核心涉密人员脱密期3-5年，重要涉密人员2-3年，一般涉密人员1-2年；（2）脱密期内不得违规就业；（3）定期报告个人情况；（4）接受保密教育；（5）因私出国（境）需经原单位批准。4.保密要害部门部位界定标准：（1）涉及绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的机构；（2）集中制作、存储、保管国家秘密载体的专门场所；（3）关键领域中对国家安全和利益有重大影响的部门部位。5.涉外活动保密要求：（1）明确涉密事项，制定保密方案；（2）限制知悉范围，指定专人负责；（3）禁止携带涉密载体参加活动；（4）不得在非保密场所谈论国家秘密；（5）对外提供资料需经保密审查。五、案例分析题案例1违规行为及依据：（1）原单位未与王某签订脱密期协议，违反《保密法》第三十八条“涉密人员离岗离职实行脱密期管理”的规定；（2）王某离职后违规到竞争