2026年共青团入团考试团的基层组织试题与答案_第1页
2026年共青团入团考试团的基层组织试题与答案_第2页
2026年共青团入团考试团的基层组织试题与答案_第3页
2026年共青团入团考试团的基层组织试题与答案_第4页
2026年共青团入团考试团的基层组织试题与答案_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年共青团入团考试团的基层组织试题与答案一、单项选择题(共15题,每题2分,共30分)1.根据《中国共产主义青年团章程》规定,团的基层委员会每届任期一般为()。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-7年答案:C2.团支部成立或调整的基本依据是()。A.上级团组织批复B.所在单位党组织意见C.团员人数和工作需要D.青年群众需求答案:C3.团员教育评议中,“优秀”等次的比例一般不超过参加评议团员总数的()。A.10%B.20%C.30%D.40%答案:B4.团的基层组织选举中,被选举人获得赞成票超过()方为当选。A.实到会有选举权人数的1/2B.应到会有选举权人数的1/2C.实到会有选举权人数的2/3D.应到会有选举权人数的2/3答案:A5.团支部“三会两制一课”中的“两制”指的是()。A.团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度B.组织生活会制度和积分管理制度C.推优入党制度和奖惩制度D.学习制度和活动制度答案:A6.基层团组织开展“青年大学习”的主要目的是()。A.完成上级任务指标B.提升团员理论素养和政治能力C.丰富团内活动形式D.统计团员参与数据答案:B7.团员年满()周岁,没有担任团内职务的,应当办理离团手续。A.26B.28C.30D.35答案:B8.基层团组织在接收流动团员时,应通过()系统做好组织关系转接。A.全国党员管理信息B.智慧团建C.青年之家云平台D.志愿中国答案:B9.团支部委员会一般由()人组成,不超过()人。A.3-5;7B.5-7;9C.2-4;6D.4-6;8答案:A10.团的基层组织应当每()开展一次团员先进性评价,评价结果作为年度团籍注册、评优评先的重要依据。A.月B.季度C.半年D.年答案:D11.新发展团员必须参加入团仪式,仪式中由()带领团员宣誓。A.支部书记B.上级团组织代表C.老团员代表D.任意团员答案:A12.基层团组织对违反团纪的团员进行处分时,应当经过()讨论通过,报上级团组织批准。A.支部大会B.支部委员会C.团小组会D.支委扩大会答案:A13.团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期届满应按期进行换届选举,如需延期或提前,应报()批准,延长期限一般不超过()。A.同级党组织;1年B.上级团组织;1年C.同级党组织;2年D.上级团组织;2年答案:B14.基层团组织开展“主题团日”活动,每()至少开展1次,活动时间一般不少于()。A.月;2小时B.季度;3小时C.半年;4小时D.年;6小时答案:A15.团员年度团籍注册应在每年()前完成,注册后由()在团员证上注明注册时间。A.12月31日;支部委员会B.1月15日;上级团组织C.3月31日;支部书记D.6月30日;团小组组长答案:A二、填空题(共10题,每题2分,共20分)1.团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础,包括团的基层委员会、______和支部委员会。答案:总支部委员会2.团支部的基本任务之一是组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、______。答案:习近平新时代中国特色社会主义思想3.团员教育评议工作应当与______紧密结合,一般每年进行一次。答案:团员年度团籍注册4.基层团组织应当建立健全______,及时更新团员电子档案,确保团员信息准确规范。答案:团员信息数据库5.团的基层组织选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的______,会议有效。答案:五分之四6.团支部应当主动向______请示汇报工作,积极争取支持指导。答案:同级党组织7.流动团员的组织生活一般由______团组织负责,______团组织协助。答案:流入地;流出地8.团课应当针对团员思想和学习工作实际,采取______、案例教学、交流研讨等方式进行。答案:理论讲授9.基层团组织应当关心团员青年的成长发展,协助做好______、职业规划等服务工作。答案:就业创业10.团的基层组织要落实______要求,严格教育管理团员,严肃团内组织生活。答案:全面从严治团三、简答题(共5题,每题8分,共40分)1.简述团支部的基本职责。答案:团支部的基本职责包括:(1)组织团员和青年学习党的理论和路线方针政策,学习团章和团的基本知识;(2)对团员进行教育、管理、监督和服务,健全组织生活,落实“三会两制一课”;(3)组织开展志愿服务、社会实践等活动,服务青年成长成才;(4)做好发展团员工作,推荐优秀团员作为党的发展对象;(5)密切联系青年,反映青年的意见和要求,维护青年合法权益;(6)执行团的纪律,对违反团纪的团员进行教育和处理。2.说明“智慧团建”系统在基层团组织建设中的主要作用。答案:“智慧团建”系统是共青团组织管理的数字化平台,主要作用包括:(1)实现团员组织关系线上转接,提升管理效率;(2)动态维护团员电子档案,确保信息准确完整;(3)统计团组织和团员数据,为决策提供依据;(4)发布团内学习任务,推动“青年大学习”等活动开展;(5)记录团员参与组织生活、志愿服务等情况,作为评价依据;(6)加强上下级团组织沟通,促进工作信息实时共享。3.基层团组织如何做好流动团员的教育管理?答案:(1)摸清底数:通过入户走访、电话联系等方式,掌握流动团员的去向、联系方式等信息;(2)组织衔接:及时将流动团员组织关系转入流入地团组织,或依托“智慧团建”建立网上临时团支部;(3)分类管理:对短期流动团员,由流出地团组织跟踪联系;对长期流动团员,由流入地团组织纳入日常管理;(4)服务覆盖:通过线上线下结合方式,组织流动团员参与学习、志愿服务等活动;(5)权益维护:关注流动团员在就业、生活中的困难,协调相关资源提供帮助。4.简述团员先进性评价的主要内容和程序。答案:主要内容包括:(1)政治思想:学习党的理论、践行社会主义核心价值观情况;(2)道德品行:遵守社会公德、职业道德、家庭美德情况;(3)模范作用:在学习、工作、生活中发挥带头作用情况;(4)组织生活:参加“三会两制一课”、完成团内任务情况;(5)服务奉献:参与志愿服务、社会实践、急难险重任务情况。程序一般为:个人自评→团员互评→支委会评议→结果公示→上级团组织备案。5.基层团组织开展“青年之家”建设的重点任务有哪些?答案:(1)阵地建设:依托社区、学校、企业等场所,建设有标识、有设施、有活动的实体阵地;(2)功能拓展:提供学习交流、就业指导、婚恋交友、心理辅导等多样化服务;(3)机制创新:建立“青年之家”运行管理制度,明确管理主体和服务流程;(4)品牌打造:结合区域特点,开展“青年大学习”“青创讲堂”“社区志愿服务”等特色活动;(5)数字化赋能:接入“青年之家”云平台,实现线上预约、活动发布、需求收集等功能;(6)联动共建:加强与党组织、群团组织、社会组织的合作,整合资源提升服务效能。四、论述题(共2题,每题15分,共30分)1.结合实际,论述如何提升基层团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度。答案:提升基层团组织“三力一度”需从以下方面发力:(1)强化引领力:深化理论武装,通过“青年大学习”、主题团日等活动,用习近平新时代中国特色社会主义思想教育青年,结合重大时间节点开展党史、团史学习,增强团员青年政治认同;创新传播方式,运用短视频、直播等新媒体手段,讲好青年故事,占领网络思想阵地。(2)夯实组织力:优化组织设置,在新兴领域、流动青年群体中建立功能型团支部;严格组织生活,落实“三会两制一课”,规范入团仪式、离团仪式,增强团员身份意识;加强团干部队伍建设,通过培训、实践锻炼提升支委班子的履职能力。(3)提升服务力:聚焦青年需求,建立“需求清单—资源清单—服务清单”对接机制,开展就业技能培训、婚恋交友、心理健康辅导等精准服务;打造服务品牌,如“返家乡”社会实践、“红领巾爱心托管班”等,增强青年获得感;推动“我为青年做件事”常态化,解决青年“急难愁盼”问题。(4)扩大大局贡献度:围绕中心工作,组织团员青年在乡村振兴中开展“青年突击队”行动,在科技创新中参与“青创赛”,在社会治理中投身疫情防控、文明城市创建等志愿服务;发挥桥梁作用,及时反映青年意见建议,为政策制定提供参考,切实将青年力量转化为发展动能。2.某高校团支部存在组织生活形式单一、团员参与度不高、服务青年效果不佳等问题,请你提出具体整改措施。答案:针对该团支部问题,可采取以下整改措施:(1)创新组织生活形式:改变“读文件、念材料”的传统模式,开展“沉浸式”团课(如红色剧本杀、情景朗诵)、“互动式”主题团日(如政策解读辩论赛、成长经验分享会),利用“学习强国”“青年大学习”等平台开展线上线下融合学习,提升吸引力。(2)完善激励机制:建立团员积分管理制度,将参与组织生活、志愿服务、学习竞赛等情况量化积分,积分与评优评先、推优入党挂钩;设立“月度之星”“服务标兵”等荣誉称号,通过公示栏、公众号宣传先进典型,激发团员参与动力。(3)精准服务青年需求:通过问卷调查、谈心谈话,了解团员在学业压力、实习就业、人际关系等方面的实际需求,针对性开展“考研经验分享会”“简历制作工作坊”“心理减压沙龙”等活动;与学校就业指导中心、心理咨询中心合作,引

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论