2026郑州银行总行董事会办公室市值管理岗位招聘考试模拟试题及答案详解

2026郑州银行总行董事会办公室市值管理岗位招聘考试模拟试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，发现商品价格标签错误，实际价格低于标签价格。张某要求超市按照标签价格出售，超市拒绝，并声称如果张某坚持，将按实际价格出售并报警。超市的行为属于()。A、利用格式条款免除自身责任B、利用格式条款加重对方责任C、利用格式条款排除对方主要权利D、合法的经营策略答案：D解析：超市的价格标签错误属于意外情况，超市有权更正并按照实际价格出售。超市拒绝按照标签价格出售，但并未违反法律规定，其行为属于合法的经营策略。A项错误，格式条款免除自身责任是指经营者以格式条款免除自身责任，如免责条款。B项错误，格式条款加重对方责任是指经营者以格式条款加重对方责任，如限制对方权利。C项错误，格式条款排除对方主要权利是指经营者以格式条款排除对方主要权利，如限制对方寻求法律救济的权利。故选D。2．李某在公园散步时，突然被一匹脱缰的horse受伤。该horse的主人是王某，李某受伤后要求王某赔偿医疗费。王某辩称自己已尽到管理义务，且李某自己走路不看路。王某的抗辩理由在法律上成立的可能性较小，因为()。A、王某对horse的管理义务仅限于马厩内B、李某自身存在过错，应减轻王某的赔偿责任C、马匹属于危险动物，王某应承担无过错责任D、公园管理方未尽到安全提示义务，应与王某共同承担责任答案：C解析：根据《民法典》第一千二百四十五条，饲养动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因受害人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。马匹属于危险动物，王某作为饲养人，应当承担无过错责任。A项错误，王某的管理义务不仅限于马厩内，还包括马匹在公共场合的活动。B项错误，李某自身过错不能完全免除王某的责任，但可以减轻。D项错误，公园管理方是否承担责任需要根据具体情况判断，并非必然与王某共同承担责任。故选C。3．某公司法定代表人张某在签订合同时，未在公司盖章，仅以个人名义签字。合同履行过程中，该公司以合同未盖章为由拒绝履行。根据《民法典》规定，该合同()。A、自签订之日起生效B、需经该公司追认后生效C、无效D、效力待定答案：A解析：根据《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立的合同自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。该合同虽未盖章，但法定代表人签字即代表公司意思表示，合同自签订之日起生效。B项错误，追认并非合同生效的必要条件。C项错误，合同形式瑕疵不影响合同效力。D项错误，合同生效无需待定。故选A。4．李某在乘坐电梯时，因电梯故障坠落受伤。经调查，电梯生产商未按国家标准生产，销售商也未进行定期维护。李某要求生产商和销售商共同赔偿。根据《民法典》规定，生产者和销售者承担的责任属于()。A、按份责任B、连带责任C、补充责任D、替代责任答案：B解析：根据《民法典》第一千二百零三条，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。产品缺陷由销售者造成的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。生产者和销售者承担连带责任。A项错误，按份责任是指责任人按照约定比例承担责任。C项错误，补充责任是指责任人在主责任人无法承担责任时承担补充责任。D项错误，替代责任是指责任人替代他人承担责任。故选B。5．某地政府为推进乡村振兴，决定征收某村集体土地用于建设工业园区。村民张某因土地被征收，获得补偿款后仍要求政府提供就业保障。根据《民法典》规定，政府征收土地的补偿标准应当()。A、参照市场价格确定B、高于市场价格确定C、由政府自行决定D、根据村民意愿确定答案：A解析：根据《民法典》第二百四十三条，为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地。征收集体所有的土地应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费，并安排被征地农民的社会保障费用。土地补偿标准应当参照市场价格确定。B项错误，补偿标准并非必须高于市场价格。C项错误，补偿标准需依法确定，不能由政府自行决定。D项错误，补偿标准需依法执行，不能由村民意愿决定。故选A。6．李某在超市购物时，因超市促销活动购买了某商品。活动结束后，超市以商品存在质量问题为由拒绝履行退换货义务。根据《消费者权益保护法》规定，该商品的质量问题由()。A、李某自行承担举证责任B、超市自行承担举证责任C、双方平均分担举证责任D、由法院自行判断答案：B解析：根据《消费者权益保护法》第二十三条，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。经营者应当履行更换、修理等义务，并承担运输等必要费用。经营者提供的商品或者服务存在缺陷的，应当承担修理、重作、更换、退货等违约责任。经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。超市作为经营者，应当承担商品质量问题的举证责任。A项错误，消费者并非必须自行承担举证责任。C项错误，举证责任并非平均分担。D项错误，法院并非直接判断质量问题，而是根据法律规定和证据认定。故选B。7．某中学组织学生进行实验时，因实验设备老化导致学生受伤。学校辩称已尽到安全教育义务，且学生自身操作不当。根据《民法典》规定，学校对学生负有()。A、一般安全保障义务B、特殊安全保障义务C、完全责任义务D、有限责任义务答案：B解析：根据《民法典》第一千一百九十九条，无民事行为能力人在学校、幼儿园或者其他教育机构学习、生活期间受到损害的，学校、幼儿园或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因学生或者其监护人故意或者重大过失造成的，不承担责任。限制民事行为能力人在学校、幼儿园或者其他教育机构学习、生活期间受到损害的，学校、幼儿园或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因学生或者其监护人故意或者重大过失造成的，不承担责任。学校对学生负有特殊安全保障义务，需确保实验设备安全。A项错误，一般安全保障义务指学校对学生的一般性保护义务。C项错误，学校并非承担完全责任。D项错误，学校对学生承担的是特殊责任而非有限责任。故选B。8．李某在公园散步时，因公园设施损坏导致摔倒受伤。公园管理方声称已定期维护，但李某指出损坏处有明显使用痕迹。根据《民法典》规定，公园管理方承担的责任属于()。A、过错责任B、无过错责任C、推定过错责任D、减轻责任答案：C解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任。公园作为公共场所，管理方未尽到安全保障义务，应当承担推定过错责任。A项错误，过错责任需要证明管理方存在故意或过失。B项错误，无过错责任是指无论是否存在过错均需承担责任。D项错误，减轻责任需根据具体情况判断。故选C。9．某公司法定代表人张某在签订合同时，未加盖公司公章，仅以个人名义签字。合同履行过程中，该公司以合同未盖章为由拒绝履行。根据《民法典》规定，该合同()。A、自签订之日起生效B、需经该公司追认后生效C、无效D、效力待定答案：A解析：根据《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立的合同自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。该合同虽未盖章，但法定代表人签字即代表公司意思表示，合同自签订之日起生效。B项错误，追认并非合同生效的必要条件。C项错误，合同形式瑕疵不影响合同效力。D项错误，合同生效无需待定。故选A。10．李某在乘坐电梯时，因电梯故障坠落受伤。经调查，电梯生产商未按国家标准生产，销售商也未进行定期维护。李某要求生产商和销售商共同赔偿。根据《民法典》规定，生产者和销售者承担的责任属于()。A、按份责任B、连带责任C、补充责任D、替代责任答案：B解析：根据《民法典》第一千二百零三条，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。产品缺陷由销售者造成的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。生产者和销售者承担连带责任。A项错误，按份责任是指责任人按照约定比例承担责任。C项错误，补充责任是指责任人在主责任人无法承担责任时承担补充责任。D项错误，替代责任是指责任人替代他人承担责任。故选B。11．李某因食用某餐厅提供的食物后出现食物中毒症状，被送往医院治疗。根据《民法典》规定，李某要求餐厅承担赔偿责任时，需要证明()。A、餐厅存在过错B、食物存在缺陷C、餐厅与食物中毒有因果关系D、李某自身存在健康问题答案：C解析：根据《民法典》第一千一百九十八条，因第三人的行为造成他人损害的，被侵权人可以向侵权人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。侵权人赔偿后，有权向第三人追偿。李某食物中毒，需要证明餐厅提供的食物与自身损害之间存在因果关系。A项错误，餐厅承担侵权责任需证明与损害存在因果关系。B项错误，食物缺陷是因果关系的一部分，但并非唯一证明内容。D项错误，李某自身健康问题与餐厅责任无直接关系。故选C。12．张某在商场购物时，因试穿某品牌服装导致衣物损坏。商场声称该服装易损，拒绝赔偿。根据《民法典》规定，商场是否承担赔偿责任取决于()。A、服装价格高低B、张某试穿方式是否正确C、服装是否存在质量问题D、商场是否设置明显警示标识答案：D解析：根据《民法典》第一千一百七十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。商场作为经营场所，应尽到安全保障义务。D项正确，商场是否设置明显警示标识影响其是否尽到安全保障义务。A项错误，服装价格不影响赔偿责任。B项错误，试穿方式是否正确并非商场责任关键。C项错误，服装质量问题属于产品责任，与商场安全保障义务不同。故选D。13．某公司为降低成本，故意使用劣质材料生产产品，导致消费者李某受伤。根据《民法典》规定，该公司承担的责任属于()。A、过错责任B、无过错责任C、推定过错责任D、公平责任答案：B解析：根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。产品缺陷由销售者造成的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。B项正确，生产者对产品缺陷承担无过错责任。A项错误，本案中生产者故意使用劣质材料，不存在免责情形。C项错误，推定过错责任适用于未尽到安全保障义务的情形。D项错误，公平责任适用于双方均无过错的情形。故选B。14．李某在公园散步时，因公园设施损坏导致摔倒受伤。公园管理方声称已定期维护，但李某指出损坏处有明显使用痕迹。根据《民法典》规定，公园管理方承担的责任属于()。A、过错责任B、无过错责任C、推定过错责任D、减轻责任答案：C解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任。李某摔倒系公园设施损坏所致，公园管理方未尽到安全保障义务，应承担推定过错责任。A项错误，过错责任需证明管理方存在故意或过失。B项错误，无过错责任适用于产品缺陷等特殊情形。D项错误，减轻责任需根据具体情况判断。故选C。15．某公司法定代表人张某在签订合同时，未加盖公司公章，仅以个人名义签字。合同履行过程中，该公司以合同未盖章为由拒绝履行。根据《民法典》规定，该合同()。A、自签订之日起生效B、需经该公司追认后生效C、无效D、效力待定答案：A解析：根据《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立的合同自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。该合同虽未盖章，但法定代表人签字即代表公司意思表示，合同自签订之日起生效。B项错误，追认并非合同生效的必要条件。C项错误，合同形式瑕疵不影响合同效力。D项错误，合同生效无需待定。故选A。16．李某在乘坐电梯时，因电梯故障坠落受伤。经调查，电梯生产商未按国家标准生产，销售商也未进行定期维护。李某要求生产商和销售商共同赔偿。根据《民法典》规定，生产者和销售者承担的责任属于()。A、按份责任B、连带责任C、补充责任D、替代责任答案：B解析：根据《民法典》第一千二百零三条，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。产品缺陷由销售者造成的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。生产者和销售者承担连带责任。A项错误，按份责任是指责任人按照约定比例承担责任。C项错误，补充责任是指责任人在主责任人无法承担责任时承担补充责任。D项错误，替代责任是指责任人替代他人承担责任。故选B。17．某地政府为推进乡村振兴，决定征收某村集体土地用于建设工业园区。村民张某因土地被征收，获得补偿款后仍要求政府提供就业保障。根据《民法典》规定，政府征收土地的补偿标准应当()。A、参照市场价格确定B、高于市场价格确定C、由政府自行决定D、根据村民意愿确定答案：A解析：根据《民法典》第二百四十三条，为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地。征收集体所有的土地应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费，并安排被征地农民的社会保障费用。土地补偿标准应当参照市场价格确定。B项错误，补偿标准并非必须高于市场价格。C项错误，补偿标准需依法确定，不能由政府自行决定。D项错误，补偿标准需依法执行，不能由村民意愿决定。故选A。18．李某在超市购物时，因超市促销活动购买了某商品。活动结束后，超市以商品存在质量问题为由拒绝履行退换货义务。根据《消费者权益保护法》规定，该商品的质量问题由()。A、李某自行承担举证责任B、超市自行承担举证责任C、双方平均分担举证责任D、由法院自行判断答案：B解析：根据《消费者权益保护法》第二十三条，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。经营者应当履行更换、修理等义务，并承担运输等必要费用。经营者提供的商品或者服务存在缺陷的，应当承担修理、重作、更换、退货等违约责任。经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。超市作为经营者，应当承担商品质量问题的举证责任。A项错误，消费者并非必须自行承担举证责任。C项错误，举证责任并非平均分担。D项错误，法院并非直接判断质量问题，而是根据法律规定和证据认定。故选B。19．李某在公园散步时，因公园设施损坏导致摔倒受伤。公园管理方声称已定期维护，但李某指出损坏处有明显使用痕迹。根据《民法典》规定，公园管理方承担的责任属于()。A、过错责任B、无过错责任C、推定过错责任D、减轻责任答案：C解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任。李某摔倒系公园设施损坏所致，公园管理方未尽到安全保障义务，应承担推定过错责任。A项错误，过错责任需证明管理方存在故意或过失。B项错误，无过错责任适用于产品缺陷等特殊情形。D项错误，减轻责任需根据具体情况判断。故选C。20．张某在商场购物时，因试穿某品牌服装导致衣物损坏。商场声称该服装易损，拒绝赔偿。根据《民法典》规定，商场是否承担赔偿责任取决于()。A、服装价格高低B、张某试穿方式是否正确C、服装是否存在质量问题D、商场是否设置明显警示标识答案：D解析：根据《民法典》第一千一百七十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。商场作为经营场所，应尽到安全保障义务。D项正确，商场是否设置明显警示标识影响其是否尽到安全保障义务。A项错误，服装价格不影响赔偿责任。B项错误，试穿方式是否正确并非商场责任关键。C项错误，服装质量问题属于产品责任，与商场安全保障义务不同。故选D。二、多选题1．张某在某公司工作，公司规章制度规定员工加班需提前三天申请，但公司并未向所有员工公示该制度。公司以张某加班未按规定申请为由，拒绝支付加班费。张某认为公司做法不合理。根据《劳动法》相关规定，以下说法正确的有()。A、公司规章制度未经公示可能影响其效力B、公司有权自主决定是否支付加班费C、张某加班未提前申请，公司可以拒绝支付加班费D、即使张某未提前申请，只要实际加班且符合条件，公司仍需支付加班费答案：AD解析：A项正确，《劳动法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。规章制度未公示可能影响其效力。B项错误，公司不能随意决定是否支付加班费，需遵守法律规定。C项错误，公司规章制度未公示，员工可能不知晓，不能以此为由拒绝支付加班费。D项正确，只要员工实际加班且符合法律规定的条件，公司仍需支付加班费，提前申请仅为公司管理要求，并非法定义务。故选AD。2．李某在一家小型工厂工作，工厂未与李某签订书面劳动合同，但实际工作三年。李某要求工厂支付经济补偿金，工厂拒绝，称双方未签订合同，劳动关系不成立。根据《劳动合同法》相关规定，以下说法正确的有()。A、李某与工厂之间存在事实劳动关系B、工厂应向李某支付双倍工资C、李某有权要求工厂支付经济补偿金D、工厂可以以未签订合同为由免除所有责任答案：ABC解析：A项正确，根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。李某实际工作三年，双方之间存在事实劳动关系。B项正确，根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。工厂未与李某签订书面劳动合同，应支付双倍工资。C项正确，根据《劳动合同法》第四十六条第一款规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。虽然工厂未签订合同，但李某已实际工作三年，工厂解除劳动关系时应支付经济补偿金。D项错误，工厂不能以未签订合同为由免除所有责任，需承担相应法律责任。故选ABC。3．王某在某公司工作，公司以“经营不善”为由，单方面解除与王某的劳动合同，并拒绝支付经济补偿金。王某认为公司做法违法，遂申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，以下说法正确的有()。A、公司单方面解除劳动合同需符合法定条件B、公司不得以“经营不善”为由随意解除劳动合同C、王某有权要求公司支付经济补偿金D、若公司违法解除，王某可以要求支付赔偿金答案：ABCD解析：A项正确，根据《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当符合法律、行政法规规定的条件。B项正确，根据《劳动合同法》四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。“经营不善”不属于法定解除情形。C项正确，根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。公司违法解除，王某有权要求支付经济补偿金。D项正确，根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。故选ABCD。4．张某在超市工作期间，因超市提供的设备存在安全隐患，导致其手指受伤。张某要求超市赔偿医疗费等损失，超市声称事故是张某操作不当所致，拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定，以下说法正确的有()。A、超市作为用人单位，对工作场所安全负有保障义务B、即使张某有一定过错，超市仍需承担部分赔偿责任C、若能证明事故完全是张某操作不当造成，超市可免责D、超市应承担全部赔偿责任，无需考虑张某过错答案：AB解析：A项正确，根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。超市作为经营场所，对工作场所安全负有保障义务。B项正确，根据《民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。张某有一定过错，可以减轻超市责任，但超市仍需承担部分赔偿责任。C项错误，若能证明事故完全是张某操作不当造成，超市可免责的说法过于绝对，需结合具体法律情形判断。D项错误，超市承担赔偿责任需结合自身过错和张某过错程度综合判断，并非必然承担全部责任。故选AB。5．李某在乘坐电梯时，因电梯故障坠落受伤。经调查，电梯由甲公司生产，乙公司销售，丙公司负责维护。李某要求甲、乙、丙三公司共同赔偿。根据《民法典》相关规定，以下说法正确的有()。A、甲公司作为生产者，需承担产品责任B、乙公司作为销售者，只有在明知产品有缺陷的情况下才需承担责任C、丙公司作为维护者，若未尽到维护义务，需承担相应责任D、李某只能选择向甲公司或乙公司其中之一索赔答案：AC解析：A项正确，根据《民法典》第一千二百零三条，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。产品缺陷由销售者造成的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。生产者和销售者承担连带责任。甲公司作为生产者，需承担产品责任。B项错误，根据《民法典》第一千二百零四条规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者不能证明产品不存在缺陷的，应当承担侵权责任。销售者不能证明产品未存在缺陷的，应当承担侵权责任。乙公司作为销售者，需承担产品责任，并非以明知产品有缺陷为前提。C项正确，丙公司作为维护者，若未尽到维护义务，导致电梯故障，需承担相应责任。D项错误，李某可以向甲公司或乙公司其中之一索赔，也可以向三公司一并索赔。故选AC。6．某公司法定代表人张某在签订合同时，未加盖公司公章，仅以个人名义签字。合同履行过程中，该公司以合同未盖章为由拒绝履行。根据《民法典》相关规定，以下说法正确的有()。A、合同自双方当事人签字时成立B、若公司追认，合同有效C、张某签字若代表公司意志，合同有效D、合同效力与盖章形式无关答案：ABC解析：A项正确，根据《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立的合同自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。合同书形式下，签字或盖章即代表合同成立。B项正确，根据《民法典》第四百九十一条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立的合同，自成立时生效；但是，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。若公司追认，合同效力不受影响。C项正确，张某签字若代表公司意志，则合同有效。D项错误，合同效力与盖章形式有一定关联，但并非绝对，签字或盖章均能代表合同成立。故选ABC。7．李某在某公司工作，公司规章制度规定员工加班需提前三天申请，但公司并未向所有员工公示该制度。公司以李某加班未按规定申请为由，拒绝支付加班费。李某认为公司做法不合理。根据《劳动法》相关规定，以下说法正确的有()。A、公司规章制度未经公示可能影响其效力B、公司有权自主决定是否支付加班费C、李某加班未提前申请，公司可以拒绝支付加班费D、即使李某未提前申请，只要实际加班且符合条件，公司仍需支付加班费答案：AD解析：A项正确，《劳动法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。规章制度未公示可能影响其效力。B项错误，公司不能随意决定是否支付加班费，需遵守法律规定。C项错误，公司规章制度未公示，员工可能不知晓，不能以此为由拒绝支付加班费。D项正确，只要员工实际加班且符合法律规定的条件，公司仍需支付加班费，提前申请仅为公司管理要求，并非法定义务。故选AD。8．王某在某公司工作，公司以“经营不善”为由，单方面解除与王某的劳动合同，并拒绝支付经济补偿金。王某认为公司做法违法，遂申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，以下说法正确的有()。A、公司单方面解除劳动合同需符合法定条件B、公司不得以“经营不善”为由随意解除劳动合同C、王某有权要求公司支付经济补偿金D、若公司违法解除，王某可以要求支付赔偿金答案：ABCD解析：A项正确，根据《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当符合法律、行政法规规定的条件。B项正确，根据《劳动合同法》四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。“经营不善”不属于法定解除情形。C项正确，根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。公司违法解除，王某有权要求支付经济补偿金。D项正确，根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。故选ABCD。9．某市市场监督管理局接到举报，称某餐厅在菜单上标注的“野生甲鱼”实际为养殖甲鱼。市场监督管理部门进行检查，发现该餐厅存在虚假宣传行为。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》相关规定，以下说法正确的有()。A、市场监督管理部门有权责令该餐厅停止违法行为B、该餐厅的行为属于不正当竞争行为C、消费者有权要求该餐厅赔偿损失D、该餐厅可能面临罚款处罚答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条规定，经营者不得对其商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。市场监督管理部门有权责令该餐厅停止违法行为。B项正确，该餐厅虚假宣传，属于不正当竞争行为。C项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。D项正确，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条规定，经营者违反本法规定，有欺骗、误导消费者的行为，或者对其商品或者服务的质量作虚假或者引人误解的商业宣传，或者通过虚假的商业宣传欺骗、误导消费者的，责令停止违法行为，处十万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，处五十万元以上五百万元以下的罚款。故选ABCD。10．李某在社交媒体上发布了一篇关于某产品的负面评价，导致该产品销量下降。产品生产者要求李某删除评价，并赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的有()。A、李某发布真实评价，有权拒绝删除B、产品生产者可以要求李某赔偿损失C、产品生产者需证明李某的评价内容虚假D、李某若删除评价，无需承担赔偿责任答案：ACD解析：A项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。李某发布真实评价，有权拒绝删除。B项错误，根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。产品生产者要求李某赔偿损失缺乏法律依据。C项正确，产品生产者若要求李某赔偿，需证明李某的评价内容虚假。D项正确，李某若删除评价，属于自愿行为，无需承担赔偿责任。故选ACD。11．某公司为提高产品销量，在广告中宣称其产品“纯天然无添加”，但实际上产品中含有多种添加剂。消费者发现后要求该公司承担违约责任。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，以下说法正确的有()。A、该公司广告构成虚假宣传B、该公司需承担欺诈消费者的责任C、消费者有权要求退货退款D、该公司需向消费者道歉答案：ABC解析：A项正确，该公司广告构成虚假宣传，违反《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条的规定，经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。该公司虚假宣传，违反了诚实信用原则。B项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。该公司虚假宣传，属于欺诈消费者的行为，需承担相应责任。C项正确，消费者有权要求退货退款。D项错误，该公司需向消费者道歉缺乏法律依据。故选ABC。12．某地政府为推动新能源汽车产业发展，制定了相关扶持政策，包括提供补贴、税收优惠等。根据《中华人民共和国预算法》相关规定，以下说法正确的有()。A、该地政府需按照政策规定使用补贴资金B、该地政府需将补贴资金用于公共基础设施建设C、新能源汽车生产企业可申请税收优惠D、该地政府需对补贴资金进行公开公示答案：ACD解析：A项正确，根据《中华人民共和国预算法》第五十四条规定，各级政府应当建立健全财政支出预算绩效管理制度，规范财政资金使用，提高财政资金使用效益。该地政府需按照政策规定使用补贴资金。B项错误，根据《中华人民共和国预算法》第六十二条规定，各级政府应当加强对本行政区域预算支出的约束，严格控制新增支出，硬化预算约束。该地政府需将补贴资金用于新能源汽车产业发展，而非公共基础设施建设。C项正确，根据《中华人民共和国企业所得税法》第二条规定，企业从事符合条件的环境保护、节能节水、安全生产等领域的投资，可以享受税收优惠。新能源汽车生产企业可申请税收优惠。D项正确，根据《中华人民共和国预算法》第六十条规定，各级政府应当依法公开其财政收支情况，接受社会监督。该地政府需对补贴资金进行公开公示。故选ACD。13．某公司员工张某在下班途中发生交通事故，公司以张某未遵守公司规章制度为由，拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，以下说法正确的有()。A、公司需承担工伤赔偿责任B、张某的工伤赔偿需经社会保险行政部门认定C、公司规章制度可排除工伤赔偿责任D、张某可向工伤保险基金申请工伤保险待遇答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国社会保险法》第三条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。公司需承担工伤赔偿责任。B项正确，根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，社会保险行政部门应当依法对社会保险待遇的核定、支付、稽核监督进行管理。张某的工伤赔偿需经社会保险行政部门认定。C项错误，根据《中华人民共和国社会保险法》第五条规定，用人单位和职工应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。公司规章制度不能排除工伤赔偿责任。D项正确，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十四条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，所在单位应当申请工伤认定，社会保险行政部门应当自受理申请之日起六十日内作出工伤认定决定。张某可向工伤保险基金申请工伤保险待遇。故选ABD。14．某地政府为推动乡村振兴，决定征收某村集体土地用于建设工业园区。村民张某因土地被征收，获得补偿款后仍要求政府提供就业保障。根据《中华人民共和国土地管理法》相关规定，以下说法正确的有()。A、政府需对被征地农民进行合理补偿B、政府需为被征地农民提供就业安置C、征地补偿标准由政府自行决定D、被征地农民可要求政府提供社会保障答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国土地管理法》第四条规定，国家实行土地用途管制制度。任何单位和个人不得擅自占用土地。政府需对被征地农民进行合理补偿。B项正确，根据《中华人民共和国土地管理法》第五条规定，国家实行土地征收制度。被征地农民可要求政府提供就业安置。C项错误，根据《中华人民共和国土地管理法》第六条规定，土地征收补偿标准由国务院规定。征地补偿标准由政府自行决定的说法缺乏法律依据。D项正确，根据《中华人民共和国土地管理法》第七条规定，被征地农民可要求政府提供社会保障。故选ABD。15．李某在某公司工作，公司规章制度规定员工加班需提前三天申请，但公司并未向所有员工公示该制度。公司以李某加班未按规定申请为由，拒绝支付加班费。李某认为公司做法不合理。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下说法正确的有()。A、公司规章制度未经公示可能影响其效力B、公司有权自主决定是否支付加班费C、李某加班未提前申请，公司可以拒绝支付加班费D、即使李某未提前申请，只要实际加班且符合条件，公司仍需支付加班费答案：AD解析：A项正确，《劳动法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。规章制度未公示可能影响其效力。B项错误，公司