2026年国企工会经费管理员招聘试题

2026年国企工会经费管理员招聘试题第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。A.百分之一B.百分之二C.百分之零点五D.百分之一至百分之三答案：B2.基层工会经费年度预算的批准机构是（）。A.同级党组织B.工会委员会C.工会经费审查委员会D.会员（代表）大会答案：D3.下列支出中，不属于工会经费列支范围的是（）。A.工会会员生日慰问B.职工集体福利支出C.优秀工会干部奖励D.职工运动会服装购置答案：B4.工会会员本人及家庭因重大疾病、意外事故等原因致困时，基层工会给予的慰问金标准一般不超过（）元。A.1000B.2000C.3000D.5000答案：C5.根据《基层工会预算管理办法》，基层工会预算年度自公历（）起至12月31日止。A.1月1日B.当年工会会员（代表）大会召开日C.当年上级工会批复预算日D.3月1日答案：A6.工会经费独立原则的核心是（）。A.独立核算B.独立使用C.独立建立银行账户D.独立管理答案：C7.某国企工会2025年底“库存物品”账户借方余额为5万元，2026年1月购入活动用品3万元（已验收入库），当月开展活动领用物品价值4万元。则2026年1月末“库存物品”账户余额为（）万元。A.4B.5C.8D.12答案：A8.工会经费审查委员会向（）负责并报告工作。A.同级工会委员会B.会员（代表）大会C.上级工会经费审查委员会D.同级党组织答案：B9.基层工会组织会员春游秋游，确需在外用餐的，可安排工作餐，每人每餐标准不超过（）元。A.40B.50C.60D.100答案：A10.工会经费“八不准”规定中，不准用工会经费购买（）。A.图书B.体育器材C.购物卡D.办公用品答案：C11.工会固定资产是指使用年限在一年以上，一般设备单位价值在（）元以上，专用设备单位价值在（）元以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。A.500，800B.800，1000C.1000，1500D.1500，2000答案：C12.基层工会发放兼职工会干部补贴（企事业单位行政负责人、法定代表人除外），标准由省级工会确定，每月最高不超过（）元。A.100B.200C.300D.500答案：C13.工会会计要素中，反映工会财务状况的要素是（）。A.资产、负债、净资产B.资产、支出、净资产C.收入、支出、结余D.资产、负债、收入答案：A14.工会收到行政拨缴经费时，应按分成比例进行分解。基层工会留成比例通常为（）。A.40%B.50%C.60%D.由上级工会确定答案：C15.工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。其支出方向中，占比最大的通常是（）。A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.资本性支出答案：A16.工会年度财务决算报告，经（）审查通过后，报上级工会备案。A.工会委员会B.工会经费审查委员会C.会员（代表）大会D.同级党组织答案：B17.工会组织劳动模范和先进职工疗休养活动，往返交通费、住宿费、伙食费、活动费由（）承担。A.行政经费B.工会经费C.个人与工会共同承担D.个人承担答案：B18.工会经费计提的基数“全部职工工资总额”，其统计口径应遵循（）的规定。A.《工会会计制度》B.《企业会计准则》C.《关于工资总额组成的规定》D.《中华人民共和国劳动法》答案：C19.工会经费收支情况应当定期向会员公布，接受会员监督。公布期限至少为（）。A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次答案：B20.工会账户的银行存款利息收入属于工会的（）。A.拨缴经费收入B.上级补助收入C.政府补助收入D.其他收入答案：D第二部分多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.下列属于工会经费收入主要来源的有（）。A.会员缴纳的会费B.建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.工会所属企业、事业单位上缴的收入D.人民政府和企业、事业单位、机关和其他社会组织的补助E.其他收入答案：ABCDE2.工会经费支出必须坚持的原则包括（）。A.经费独立管理原则B.遵纪守法原则C.预算管理原则D.服务职工原则E.勤俭节约原则答案：ABCDE3.下列属于“职工活动支出”核算范围的有（）。A.职工教育所需教材、教学用品消耗B.文艺汇演、体育比赛所需服装、器材购置与租赁C.组织会员春游秋游发生的交通、门票、餐费D.支付兼职工会干部的补贴E.慰问困难职工发生的支出答案：ABC4.关于工会会员福利，以下说法正确的有（）。A.会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品B.会员结婚、生育时，可以给予不超过500元的慰问品C.会员退休离岗，可以发放不超过1000元的纪念品D.所有节日均可向全体会员发放节日慰问品E.节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工必需的生活用品答案：ABCE5.工会经费审查委员会的职责包括（）。A.审查工会经费收支预决算B.监督工会经费的使用和管理C.审批大额经费支出D.向会员（代表）大会报告经费审查情况E.对工会财务工作提出改进建议答案：ABDE6.下列情形中，属于违反工会经费使用规定“八不准”的有（）。A.用工会经费请客送礼B.用工会经费滥发津贴、补贴、奖金C.用工会经费购买图书开展职工读书活动D.用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动E.用工会经费报销与工会活动无关的费用答案：ABDE7.工会固定资产管理的主要环节包括（）。A.资产配置B.资产使用C.资产处置D.资产评估E.资产清查答案：ABCDE8.基层工会预算编制应遵循的原则有（）。A.统筹兼顾、保证重点B.量入为出、收支平衡C.真实合法、精细高效D.服务职工、讲求绩效E.根据需要，可以编制赤字预算答案：ABCD9.工会财务报表至少应当包括（）。A.资产负债表B.收入支出表C.现金流量表D.国有资产情况表E.附注答案：ABE10.工会经费管理员在办理报销业务时，应重点审核的要素有（）。A.票据的真实性、合法性、完整性B.支出事项是否符合预算和开支范围C.开支标准是否符合规定D.审批手续是否完备E.收款单位与开票单位是否一致答案：ABCDE第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分）1.工会经费和工会资产任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（）答案：√2.企业亏损严重，可以申请减免或缓缴工会经费。（）答案：×（工会法规定，建立工会组织的用人单位拨缴经费是法定义务，不得减免或缓缴。）3.工会经费可以用于购买商业保险，作为职工福利的补充。（）答案：×（除特殊规定外，工会经费不得用于购买商业保险。）4.工会组织职工开展文体活动，确需购置服装的，可为参加人员购买人均不超过500元的服装。（）答案：√5.工会经费结余可以用于投资理财，以保值增值。（）答案：×（基层工会经费结余不得用于非银行金融机构的投资理财。）6.工会会员会费按照本人每月工资收入的0.5%向所在工会组织缴纳。（）答案：√7.上级工会补助收入属于限定性收入，必须按指定项目使用。（）答案：×（上级工会补助收入分为回拨补助、专项补助、超收补助等，其中专项补助属于限定性收入。）8.工会经费收支预算一经批准，不得随意调整。因特殊情况需要调整的，需经工会委员会集体研究决定。（）答案：√9.工会经费可以用于设立“小金库”或转入个人账户存储。（）答案：×10.工会固定资产不计提折旧，在处置时直接冲减净资产。（）答案：√（根据《工会会计制度》，工会固定资产一般不计提折旧。）第四部分计算与业务处理题（共2题，第1题10分，第2题15分，共25分）1.计算题（10分）某国有企业2025年12月全部职工的工资总额为8,000,000元。该企业已建立工会组织。已知：①工会经费按工资总额的2%计提拨缴。②工会经费分成比例为：基层工会留成60%，上解上级工会40%。③基层工会收到的会员会费收入为15,000元。④基层工会收到上级工会专项补助收入50,000元（用于职工技能竞赛）。要求：（1）计算该企业行政应拨缴的工会经费总额。（2）计算基层工会本月应留成的经费收入。（3）计算基层工会本月应上解的经费。（4）计算基层工会本月“拨缴经费收入”科目的总金额。答案与解析：（1）行政应拨缴工会经费总额=工资总额×2%=8,000,000×2%=160,000元。（2）基层工会应留成经费收入=行政拨缴总额×留成比例=160,000×60%=96,000元。（3）基层工会应上解经费=行政拨缴总额×上解比例=160,000×40%=64,000元。或=160,000-96,000=64,000元。（4）基层工会本月“拨缴经费收入”科目金额即为留成部分，为96,000元。（上级补助收入和会费收入计入其他相应科目）2.业务处理题（15分）以下是某国企工会2026年3月发生的部分经济业务，请根据《工会会计制度》编制会计分录。（1）3月5日，收到银行转来收款通知，行政拨付2月份工会经费80,000元（其中基层留成48,000元，应上解32,000元）。（2）3月8日，通过银行转账，上解上级工会经费32,000元。（3）3月10日，为举办“三八”妇女节活动，购买活动用品（如小礼品、装饰品）一批，价值5,000元，以银行存款支付，物品已验收入库。（4）3月12日，组织“三八”妇女节活动，从仓库领用上述活动用品价值3,000元，同时以现金支付活动场地租赁费800元。（5）3月15日，以银行存款支付兼职工会干部（非行政负责人）第一季度补贴共计900元（每月300元）。（6）3月20日，收到银行利息通知，本期工会账户存款利息收入150元。（7）3月25日，经工会委员会研究决定，慰问因病住院会员张华，以现金支付慰问金1,200元。（8）3月28日，用上级工会拨付的专项补助资金（职工书屋），通过银行转账支付购置图书款10,000元，图书直接交付使用（假设全部计入当期支出）。答案（会计分录）：（1）借：银行存款48,000贷：拨缴经费收入48,000借：应收上级经费—应收上级补助32,000贷：拨缴经费收入32,000（或合并：借：银行存款48,000应收上级经费32,000贷：拨缴经费收入80,000）（2）借：应付上级经费32,000贷：银行存款32,000（3）借：库存物品5,000贷：银行存款5,000（4）借：职工活动支出—职工教育费/文体活动费3,800贷：库存物品3,000库存现金800（5）借：业务支出—专项业务费900贷：银行存款900（6）借：银行存款150贷：其他收入150（7）借：职工活动支出—其他活动支出1,200贷：库存现金1,200（8）借：资本性支出10,000贷：银行存款10,000同时，由于是上级专项补助资金，需确认支出时冲减对应的收入或净资产，但题目假设直接支出，此处按一般支出处理。严谨做法需与“上级补助收入—专项补助”对应。第五部分简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述工会经费审查委员会（经审会）与工会委员会在财务管理上的职责分工与关系。答案要点：工会委员会是工会经费管理使用的决策和执行机构，负责编制预算、组织收入、安排支出、进行会计核算和财务管理。工会经费审查委员会是工会经费的监督机构，由会员（代表）大会选举产生，对其负责。经审会的主要职责是审查监督工会经费收支、资产管理及相关经济活动，审查工会预算执行情况和决算，对工会财务工作提出意见和建议。两者关系是监督与被监督的关系。工会委员会的预决算、经费收支情况必须接受经审会的审查，经审会的审查结果需向会员（代表）大会报告。这是一种内部权力制衡和监督机制，确保工会经费的规范使用和工会资产的保值增值。2.基层工会在使用工会经费组织职工活动时，应重点把握哪些原则和标准？请列举至少三项具体活动的开支标准。答案要点：原则：坚持服务职工、勤俭节约、程序合规、公开透明。具体标准举例：（1）文体活动奖励：以精神鼓励为主，可适当给予物质奖励。设置奖项的，奖励范围不得超过参与人数的三分之二，个人项目奖品（或奖金）标准不超过500元，团体项目人均不超过300元。不设置奖项的，可为参加人员发放人均不超过100元的纪念品。（2）春游秋游：活动日不超过一天，可安排工作餐，每人每餐不超过40元。开支范围包括租车费、门票、餐费、活动用品等，不得开支景区导游费、补贴等。（3）职工教育活动：聘请授课人员的酬金支付标准参照当地财政部门有关规定执行。对优秀学员的奖励，参照文体活动奖励标准。（4）节日慰问：在国家规定的法定节日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节），可向全体会员发放节日慰问品，年度总额不超过2000元。3.作为一名国企工会经费管理员，你认为应如何加强工会固定资产的日常管理？答案要点：（1）建立健全制度：制定和完善固定资产的购置、验收、登记、保管、使用、处置、清查、报告等管理制度。（2）明确管理责任：实行“谁使用、谁保管、谁负责”的原则，落实使用部门（人）的责任。（3）规范账卡管理：财务部门设立固定资产总账和明细账，资产管理部门或使用部门建立固定资产卡片，做到账、卡、物相符。（4）加强日常维护：定期对固定资产进行检查、保养和维修，确保其完好和安全使用，延长使用寿命。（5）严格处置程序：固定资产的报废、报损、调拨、变卖等，必须履行严格的鉴定、审批和账务处理程序，处置收入及时入账。（6）定期盘点清查：每年至少进行一次全面清查盘点，查明盘盈、盘亏、毁损情况，查明原因，按规定处理，确保资产安全完整。第六部分案例分析题（共1题，10分）案例背景：2026年初，某大型国企工会进行内部审计时发现以下情况：情况A：2025年7月，工会组织30名先进职工赴外地疗休养5天，总支出12万元。其中包含往返机票（经济舱）、住宿费、伙食费、人身意外保险费以及参观当地旅游景点的门票费用。所有费用均由工会经费列支。情况B：为筹备2025年国庆文艺晚会，工会于9月购置演出服装一批，价值4万元。经查，该批服装在晚会后由参与演出的职工个人保管，未办理入库和领用登记手续。2026年盘点时，部分服装已无法找到。情况C：工会2025年“送温暖”资金中列支2万元，用于慰问10名生活困难职工。慰问金以现金形式发放，领取表上有职工本人签字。但审计人员随机电话询问其中3名职工，有2人称未收到该笔慰问金或金额不符。要求：请分别指出上述三种情况中可能存在的问题，并依据工会经费管理相关规定提出改进建议。答案要点：情况A：问题：工会经费列支疗休养活动中的“参观当地旅游景点的门票费