2025广东北晟建设投资集团有限公司属下二三级公司及控股公司工作人员招聘14人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025广东北晟建设投资集团有限公司属下二三级公司及控股公司工作人员招聘14人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、某建筑企业需制定部门年度考核指标，以下哪种考核方法最符合"可量化、结果导向"的特点？

A.平衡计分卡

B.关键绩效指标（KPI）

C.OKR目标与关键成果法

D.360度评估法2、某控股公司计划优化股权结构，现有三个方案：

①增发新股稀释原有股东股权

②回购流通股转为优先股

③转让部分非核心业务子公司股权

若需保持控制权稳定且增强融资能力，最优选择是（）

A.方案①

B.方案②

C.方案③

D.方案①和③3、根据《建筑法》规定，建设单位申请施工许可证时应向（）提交申请材料。

A.工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门

B.项目所在地乡镇政府

C.建筑行业协会

D.建设单位上级主管部门4、《建设工程安全生产管理条例》明确指出，生产经营单位的主要负责人对安全生产承担（）责任。

A.全过程监督

B.全面

C.技术指导

D.应急管理5、某公司持有建筑工程施工总承包二级资质，其承接的工程项目合同金额最高不得超过多少万元？

A.3000

B.5000

C.8000

D.120006、在工程进度管理中，用于确定关键路径和计算工期的常用工具是（）

A.甘特图

B.网络图

C.PERT图

D.进度计划表7、根据建筑行业公司架构划分，北晟建设集团属下的二三级公司属于什么关系？A.母子公司B.控股公司C.平级单位D.独立法人8、某应聘者在北晟建设笔试通过后，后续招聘流程中应优先进行哪项工作？A.面试考核B.背景调查C.录用通知D.签订劳动合同9、根据《安全生产法》，生产经营单位应如何明确安全生产责任体系？

A.仅由企业主要负责人负责

B.将责任划分给各级行政单位

C.建立“全员、全过程、全方位”责任体系

D.仅需向监管部门报备责任分工10、施工组织设计编制阶段，需重点确定以下哪项内容？

A.材料采购供应商名录

B.施工进度计划与关键节点

C.质量验收标准清单

D.安全应急预案流程11、在国有企业招聘笔试中，初筛环节最常用的方式是（）。A.邮件筛选简历B.简历内容关键词匹配C.综合素质测评D.背景调查12、根据《建设工程质量管理条例》，施工单位对隐蔽工程验收的最低要求是（）。A.通知监理方验收B.提交验收申请C.录制验收影像资料D.签署三方验收协议13、某建筑企业在施工过程中发现脚手架存在安全隐患，根据《建设工程安全生产管理条例》，应首先采取的应急措施是（）A.立即停工整改并上报主管部门B.购买专业安全防护设备C.组织全员安全培训后继续施工D.聘请第三方机构进行安全评估14、在工程项目进度管理中，用于确定关键路径和计算总工期的方法是（）A.甘特图B.关键路径法（CPM）C.里程碑法D.PERT网络图15、根据《中华人民共和国安全生产法》，建筑企业应每半年至少组织一次全员安全生产教育和培训，该培训的重点内容不包括（）A.安全生产法律法规B.项目现场安全风险识别C.特种作业人员持证上岗要求D.项目经理安全责任划分标准16、某工程项目进入施工准备阶段后，根据《建设工程项目管理规范》（GB/T50326-2020），首要任务是（）A.现场围挡施工B.施工图纸会审C.主材采购招标D.施工许可证办理17、根据《公司法》规定，股份有限公司董事会行使下列职权，不包含的是（）。

A.制定公司发展规划

B.决定公司合并、分立或解散

C.任命公司财务负责人

D.审议批准公司年度财务预算方案A.制定公司发展规划B.决定公司合并、分立或解散C.任命公司财务负责人D.审议批准公司年度财务预算方案18、某建设项目因深基坑工程导致施工中断，根据《建设工程项目管理规范》（GB/T50326-2020），该风险应被划分为（）。

A.低风险

B.中风险

C.高风险

D.特高风险A.低风险B.涉及人员安全的项目C.高风险D.特高风险19、根据《建设工程质量管理条例》，施工单位在工程竣工验收后需完成的关键程序是（）

A.材料进场检验

B.工程质量中间验收

C.竣工验收备案

D.设计图纸审查A.材料进场检验B.工程质量中间验收C.竣工验收备案D.设计图纸审查20、某建筑企业采用矩阵式组织结构时，其优势主要体现在（）

A.管理层级最少，决策链条最长

B.项目目标明确，资源整合高效

C.员工专业分工最细，跨部门协作困难

D.职责划分清晰，但成本控制严格A.管理层级最少，决策链条最长B.项目目标明确，资源整合高效C.员工专业分工最细，跨部门协作困难D.职责划分清晰，但成本控制严格21、2025年某国企笔试中，以下哪项不属于基础设施建设类企业常规业务范围？

A.市政道路设计与施工

B.房地产开发与销售

C.智慧城市系统集成

D.水利工程监理服务22、根据"十四五"规划，下列哪项属于国家重点支持的新基建领域？

A.传统制造业升级改造

B.5G基站与数据中心建设

C.农田水利设施完善

D.社区养老服务中心建设23、根据《公司法》规定，公司监事会的主要职责不包括（）

A.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督

B.审查公司财务报告

C.制定公司基本管理制度

D.对公司财务状况进行审计A.错误B.正确24、在工程项目成本控制中，下列哪种方法主要用于预测未来现金流（）

A.甘特图

B.网络图

C.现金流折现法

D.挣值分析法A.净现值法B.内部收益率法C.现金流折现法D.现金流量表25、根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项是建设项目中安全生产责任主体的首要责任人？

A.监理单位负责人

B.建设单位项目负责人

C.施工单位项目经理

D.第三方安全评估机构代表二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据《公司法》，下列关于公司治理结构的表述正确的是（）

A.董事会负责制定公司基本管理制度

B.监事会负责监督董事和高管履职情况

C.经理层由董事会聘任并对其负责

D.独立董事有权提议召开临时董事会A.BB.CC.D27、《建筑业企业资质标准》规定，施工总承包资质等级分为（）

A.一级、二级

B.一级、二级、三级

C.甲级、乙级

D.专项承包

E.临时资质A.BB.DC.ED.C28、根据《中华人民共和国公司法》，下列哪些表述属于分公司与子公司的法律特征差异？（）

A.分公司不具有独立法人资格，其民事责任由总公司承担

B.子公司具有独立法人资格，独立承担民事责任

C.分公司可以独立承担民事责任

D.子公司的注册资本必须由股东认缴29、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同时，下列哪些条款属于必备条款？（）

A.用人单位名称、劳动者姓名

B.劳动合同期限

C.工作地点与工作时间的具体安排

D.社会保险缴纳标准30、根据《公司法》规定，北晟建设集团下属二三级公司治理结构中，必须设立的机构包括（）

A.董事会

B.监事会

C.经理层

D.股东大会A.仅AB.CC.D31、建筑项目全周期管理中，下列环节属于常规考点的是（）

A.项目前期准备与立项审批

B.施工阶段的质量与安全管理

C.竣工验收与档案归档

D.项目后评价与经验总结A.CB.D32、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位必须编制的安全生产专项方案包括（）

A.单位负责人安全生产责任制考核制度

B.施工现场临时用电专项方案

C.项目经理安全培训教育计划

D.劳务人员安全防护用品配备方案A.ABB.BCC.CDD.AD33、工程总承包合同纠纷中，若合同约定适用FIDIC条款，承包人可主张工期延误赔偿的情形包括（）

A.发包人未按约定提供设计文件

B.地方政府征用土地导致停工

C.工程量清单漏项且双方未补充协议

D.不可抗力导致连续停工超过42天A.ABB.BCC.ADD.CD34、根据《中华人民共和国公司法》，下列关于公司治理结构的表述正确的是（）

A.董事会负责制定公司经营计划

B.监事会负责审计公司财务报告

C.经理层执行董事会决议

D.股东大会选举董事和监事

E.董事会决定公司合并分立35、工程建设项目进度控制的关键节点工具包括（）

A.关键路径法（CPM）

B.甘特图（GanttChart）

C.进度计划评审会议

D.工作分解结构（WBS）

E.风险登记册36、某建筑工程项目在施工过程中，根据《建筑法》规定，施工企业需向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。以下属于施工许可证申请必备条件的正确组合是（）

A.建设单位已办理工程用地预审手续

B.设计单位已取得工程初步设计方案

C.施工单位已取得安全生产许可证

D.工程已办理规划许可证

E.建设资金已到位且专款专用A.CB.E37、在建筑工程质量验收中，地基基础工程需进行分项验收和整体验收。以下关于验收流程的描述正确的有（）

A.分项验收需在施工完成后由监理单位组织

B.整体验收必须邀请设计单位参与

C.隐蔽工程验收需留存影像资料

D.验收结论需书面通知施工单位A.CB.D38、根据《公司法》规定，建设集团二三级公司治理结构中，以下哪些机构具有法定职责？

A.董事会制定公司战略

B.监事会检查财务报告

C.经理层制定年度预算

D.职工代表大会审议重大事项A.BB.CC.D39、工程项目全生命周期管理中，以下哪些属于风险控制关键环节？

A.项目启动阶段风险识别

B.施工阶段进度偏差分析

C.验收阶段变更签证处理

D.运营阶段应急预案制定A.DB.C40、根据企业招聘流程，下列哪些环节属于常规笔试后的环节？（）A.体能测试B.面试考核C.体检报告审核D.薪酬谈判E.入职培训安排三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、根据《公司法》，北晟建设集团对其下属二级公司的管理权限不包括人事任命和财务审批。（）A.正确B.错误42、三级公司因经营失误导致的债务，由北晟建设集团承担连带责任。（）A.正确B.错误43、根据《建筑法》，申请施工许可证时，建设单位必须向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门提供（）。

A.施工合同备案证明

B.施工组织设计文件

C.钢结构构件合格证明

D.项目经理资格证书A.正确B.错误44、某建筑企业招聘技术员岗位时，若已通过简历筛选环节，下一步应当进行（）。

A.直接组织面试

B.完成笔试考核

C.召开录用委员会

D.签订劳动合同A.正确B.错误45、2025年广东北晟建设投资集团有限公司招聘笔试中，安全生产责任书签订范围明确包含所有岗位员工。①正确②错误46、北晟建设控股公司管理架构中，明确要求设立监事会监督董事会履职。①正确②错误47、判断题：北晟建设集团下属的二级公司可以直接向集团总部申请项目资金拨付。（A.正确B.错误）48、判断题：工作人员报销差旅费无需提前提交《差旅费申请单》，可直接凭发票报销。（A.正确B.错误）49、根据《公司法》规定，国有独资公司的董事会成员人数不得少于3人，监事会成员人数不得少于3人。A.正确B.错误50、项目经理在安全生产责任制度中，仅需对施工安全负直接责任，无需对管理团队整体安全绩效负责。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】KPI（关键绩效指标）通过设定可量化的目标值（如成本降低5%、项目交付准时率100%），直接对应企业战略分解后的部门职责，具有明确的数据追踪和结果导向特性。平衡计分卡（A）侧重财务与非财务指标平衡，OKR（C）强调目标与可实现的成果匹配，360度评估（D）侧重多维度反馈，均不符合题目中"可量化、结果导向"的核心要求。2.【参考答案】C【解析】方案③通过转让非核心业务股权可快速回笼资金（增强融资能力），同时避免稀释母公司控制权（非核心业务不影响决策权），符合"稳定控制权"与"融资能力"双重目标。方案①稀释股权会削弱控制权，方案②引入优先股可能限制普通股东表决权，均不符合控制权稳定要求。3.【参考答案】A【解析】《建筑法》第7条规定，建筑工程开工前，建设单位应当向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请施工许可证。选项B的乡镇政府仅适用于县级以下政府，选项C和D不符合法律程序。4.【参考答案】B【解析】《建设工程安全生产管理条例》第17条明确规定，生产经营单位的主要负责人是安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。选项A的“全过程监督”属于具体职责，选项C和D是其他岗位的职责范畴。5.【参考答案】B【解析】根据《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159号），施工总承包二级资质承包工程范围规定：承接施工的工程须为同一合同段且同一项目内的工程，合同金额不超过5000万元。选项B正确，其他金额对应不同资质等级要求。6.【参考答案】B【解析】网络图（关键线路法）通过节点和箭头表示工序逻辑关系，能直观识别关键路径并计算最短工期，是项目管理中的核心工具。甘特图（A）用于时间进度可视化，PERT图（C）侧重概率分析，进度计划表（D）为基础性文档。因此B为正确答案。7.【参考答案】A【解析】二级公司是集团的全资子公司，三级公司由二级公司控股或全资设立，形成垂直管理结构。选项B“控股公司”仅表示持股比例，不体现层级隶属；选项C平级单位与题干矛盾；选项D独立法人虽成立，但需在上级公司授权范围内运作。母子公司关系是建筑集团常见的垂直管控模式，正确答案为A。8.【参考答案】C【解析】笔试通过后需进行面试（A）和背景调查（B），但录用通知（C）是发放正式入职资格的最终步骤。选项D签订劳动合同通常在发放offer后、入职前完成。根据《企业招聘流程规范》，录用通知作为招聘流程的终审环节，需在评估通过后立即执行，正确答案为C。9.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第四条明确规定，生产经营单位应建立全员安全生产责任制，明确各岗位责任。选项C“全员、全过程、全方位”是法律对责任体系的核心要求，其他选项均不符合法定框架。例如，选项A仅强调主要负责人责任，忽略了全员参与；选项B和D未体现责任覆盖的全面性。10.【参考答案】B【解析】施工组织设计的核心作用是统筹项目实施，其中进度计划是编制重点，需明确各阶段时间节点和关键路径。选项B直接对应设计目标，而其他选项属于具体实施环节（如A为物资管理，C为质量控制，D为安全措施）。根据《建设工程项目管理规范》（GB/T50326-2020），进度计划是组织设计的核心组成部分。11.【参考答案】B【解析】国有企业招聘笔试初筛通常通过简历关键词匹配筛选，例如学历、工作经验与岗位要求的匹配度。此环节效率高且成本低，但需注意避免歧视性条款。选项A为后续环节，C和D属于终面或背景调查阶段。12.【参考答案】B【解析】《条例》规定隐蔽工程验收需施工单位提前48小时向监理单位提交验收申请，监理单位组织验收并留存记录。选项A仅为程序步骤，C和D非强制性要求。本题考查对法规条款的精准记忆，B为法定义务项。13.【参考答案】A【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》第四十条，发现施工安全隐患应立即停止施工并整改，同时向主管部门报告。选项B设备购买是长期措施，C培训需整改后进行，D评估无法解决即时风险，故选A。14.【参考答案】B【解析】关键路径法（CPM）通过分析任务依赖关系确定关键路径和总工期，是传统项目管理核心工具。甘特图（A）用于进度可视化，里程碑法（C）标记重要节点，PERT（D）侧重概率时间估算，故选B。15.【参考答案】D【解析】《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。选项D属于企业内部责任划分范畴，非法定培训内容。选项A、B、C均属于法定培训重点，需结合《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2023）相关要求。16.【参考答案】B【解析】施工准备阶段的核心任务是技术准备，B选项施工图纸会审是依据《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2013）强制要求的程序性工作。D选项需在拿到施工许可证后办理，C选项属于材料供应管理范畴，A选项属于现场实施内容。该规范明确要求项目启动前必须完成图纸会审并形成会议纪要。17.【参考答案】C【解析】根据《公司法》第47条，董事会职权包括制定公司发展规划（A）、决定公司合并、分立或解散（B）、审议批准公司年度财务预算方案（D）。而公司财务负责人的任命属于经理层的职权范围，由董事会提名但经理层具体任命（第50条）。因此正确答案为C。18.【参考答案】C【解析】《建设工程项目管理规范》规定，高风险项目包括可能造成重大人员伤亡或重大财产损失的项目（如深基坑工程）。选项B“涉及人员安全的项目”属于中风险范畴，而高风险（C）特指需编制专项应急预案并报监理审批的情况，正确答案为C。19.【参考答案】C【解析】《建设工程质量管理条例》第四十条规定，竣工验收应当具备完整的设计文件、完整的施工记录和材料合格证明，并应向建设行政主管部门备案。选项C正确。A、B属于施工过程质量控制环节，D是设计阶段程序，均非竣工验收后必须完成的内容。20.【参考答案】B【解析】矩阵式组织通过横向项目组和纵向职能部门结合，能有效实现资源跨部门调配，确保项目目标优先。选项B正确。A错误因矩阵式通常增加管理层级；C错误因矩阵强调协作而非细分；D错误因矩阵式可能因多重汇报导致成本增加。21.【参考答案】B【解析】基础设施建设类企业通常聚焦于交通、能源、水利等公共工程（如A、C、D）。房地产开发属于独立业务板块，需明确区分。此类题型常考企业职能边界，需结合《企业会计准则》对业务分类的定义判断。22.【参考答案】B【解析】新基建核心为"5G、人工智能、工业互联网、数据中心、物联网"（B）。A属传统产业升级，C为农业基建，D属公共服务设施，均不属于新基建范畴。此题需掌握国家发改委对"新基建"的官方定义，注意政策导向类考点占比约30%。23.【参考答案】B【解析】《公司法》第五十三条明确监事会职责包括监督董事、高管履职及检查公司财务，但财务审计由会计师事务所负责。选项B“审查公司财务报告”属于董事会职权范畴，因此B为正确答案。24.【参考答案】C【解析】现金流折现法通过将未来现金流按折现率折算为现值，适用于评估长期项目的经济可行性。其他选项中，净现值法和内部收益率法属于投资决策指标，甘特图和网络图用于进度管理，现金流量表是财务报表项目，均不直接用于现金流预测。25.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第四条明确要求，生产经营单位的主要负责人是安全生产第一责任人。在建设项目中，施工单位项目经理作为现场管理的直接责任人，需对施工现场安全负全面管理职责。监理单位、建设单位虽需履行相应监管或协调义务，但法律明确项目经理为责任主体，故正确答案为C。26.【参考答案】C【解析】根据《公司法》第47、51条，董事会负责制定基本管理制度（A正确），监事会监督董事和高管（B正确），经理层由董事会聘任并对董事会负责（C正确）。独立董事作为董事会成员，可提议召开临时董事会（D中“有权”表述正确）。选项C涵盖全部正确内容。27.【参考答案】B【解析】《建筑业企业资质标准》明确施工总承包资质分一级、二级、三级（B正确）。选项D“专项承包”属于专业承包资质类别，与施工总承包无关；E“临时资质”已取消。选项B正确包含二级、三级资质，符合现行规定。28.【参考答案】AB【解析】根据《公司法》第14条，分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担（A正确）。子公司是法人，独立承担民事责任（B正确）。分公司不能独立承担民事责任（C错误），子公司注册资本需由股东认缴（D正确但非选项对比要点）。本题聚焦分公司与子公司的核心差异，正确答案为AB。29.【参考答案】ABCD【解析】《劳动合同法》第17条明确必备条款包括用人单位名称、劳动者姓名、合同期限、工作内容与地点、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险等（A、B、C、D均正确）。选项D中“社会保险缴纳标准”虽未直接列明，但缴纳标准属于社会保险条款的延伸内容，符合法律对必备条款的涵盖要求。本题测试对法律条文核心要点的掌握，正确答案为ABCD。30.【参考答案】B【解析】根据《公司法》第65条，国有独资公司设立董事会、监事会和经理层。二三级公司若为国有独资子公司，必须同时设立董事会（决策机构）、监事会（监督机构）和经理层（执行机构）。股东大会仅是最高权力机构，适用于股份制公司，非必设机构。31.【参考答案】A【解析】建筑行业笔试重点考察项目全流程管理。A选项中"前期准备与立项审批"是项目启动阶段核心内容，B选项施工安全管理（含质量验收）是高频考点，C选项竣工档案归档为法定程序，D选项"项目后评价"属于进阶内容，非基础常考点。需注意区分《建设工程质量管理条例》中明确规定的质量责任主体及验收流程。32.【参考答案】B【解析】《建设工程安全生产管理条例》第二十六条明确要求施工单位应编制专项方案，包括用电、高空作业、临时设施等危大工程方案。选项B（BC）中，B为临时用电专项方案，C为项目经理安全培训计划（属管理类方案），均符合要求。选项A为责任制考核制度（属制度类），D为防护用品方案（属物资管理），均非专项施工方案范畴。33.【参考答案】C【解析】FIDIC合同条款规定：A（设计文件延迟）和B（政府征用）属于承包人可索赔的工期延误原因；C（清单漏项无补充协议）导致工程量争议，承包人可主张工期顺延；D（不可抗力）虽可申请工期调整，但需满足连续停工超42天且经权威机构认证，未明确属于直接索赔情形。选项C（AD）中A正确，D不选，故正确答案为C（AD）。34.【参考答案】BCE【解析】根据《公司法》第四十五条，董事会制定公司经营计划，经理层执行董事会决议（C对）；监事会行使财务监督权（B对）；董事会决定公司合并分立（E对）。A项属于经理层职权，D项为股东大会职权。35.【参考答案】ABC【解析】CPM（A）、甘特图（B）和进度计划评审会议（C）是进度控制的常用工具。WBS（D）属于项目范围管理工具，风险登记册（E）用于风险管理。选项D、E与进度控制无直接关联。36.【参考答案】C【解析】根据《建筑法》第8条，施工许可证的申请条件包括：①建设单位符合资质要求；②设计单位已取得设计资质证书；③施工单位具备相应资质；④工程已办理规划许可证；⑤已_icall资金到位。选项C（B、D、E）中，B为设计资质要求，D为规划许可，E为资金到位，符合法律规定。A中用地预审非强制条件，C中安全生产许可证虽重要但非申请许可的直接条件。37.【参考答案】B【解析】《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2013）规定：①分项验收由监理单位组织，A正确；②整体验收需由建设、设计、施工、监理单位共同参与，B错误（未强制要求设计单位）；③隐蔽工程验收需留存影像资料，C正确；④验收结论需书面告知施工单位，D正确。因此正确选项为A、C、D。38.【参考答案】B【解析】根据《公司法》第47条，董事会行使战略决策权（A正确）；监事会检查财务报告（B正确）。经理层负责执行董事会决议（C错误），职工代表大会属于民主管理范畴（D错误）。39.【参考答案】A【解析】风险控制需贯穿全周期，但启动阶段的风险识别（A）是基础性工作。施工阶段偏差分析（B）属过程控制，验收阶段签证处理（C）是收尾事务，运营阶段预案（D）属于后期管理，但题目要求“关键环节”，正确答案为A。40.【参考答案】BCE【解析】企业招聘流程中，笔试后通常进入面试环节（B），通过面试后需审核体检报告（C）以确认健康状况，最终完成录用程序。体能测试（