2025广东河源市越顺兴投资开发有限公司招聘笔试及安排笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025广东河源市越顺兴投资开发有限公司招聘笔试及安排笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、某招聘笔试要求考生在30分钟内完成50道单选题，每题有A/B/C/D四个选项，正确率需达75%以上方为合格。以下关于笔试形式的描述正确的是（）A.仅采用线下监考B.线上答题系统自动评分C.混合式笔试（线上初试+线下复试）D.由考官现场口述题目2、某岗位笔试大纲明确要求掌握“企业战略与风险管理”章节，下列内容属于该章节核心考点的是（）A.金融市场利率波动对项目投资的影响B.财务报表三大报表勾稽关系分析C.基于SWOT模型的战略制定流程D.固定资产折旧计提方法对比3、根据《中华人民共和国招标投标法》，投标人在提交投标文件后、开标前需完成的工作是（）

A.提交投标保证金

B.签订保密协议

C.参加项目现场考察

D.公开项目预算明细A.提交投标保证金B.签订保密协议C.参加项目现场考察D.公开项目预算明细4、越顺兴投资开发有限公司属于以下哪种企业类型？其注册资金以“实缴”方式缴纳的法律依据是（）

A.《公司法》第二十三条

B.《公司法》第二十七条

C.《公司法》第三十条

D.《公司法》第五十一条A.《公司法》第二十三条B.《公司法》第二十七条C.《公司法》第三十条D.《公司法》第五十一条5、某企业计划在河源市开展项目招聘，笔试通过者需完成以下哪个环节方可进入下一阶段？

A.资格审核与材料提交

B.现场确认与身份核验

C.体检报告与政审结果提交

D.公示与录用通知发放A.资格审核与材料提交B.现场确认与身份核验C.体检报告与政审结果提交D.公示与录用通知发放6、根据《安全生产法》，企业必须对从事高危作业的新员工进行哪种类型的安全培训？

A.年度全员安全培训

B.专项作业安全培训

C.新员工入职三级安全教育

D.突发事件应急演练培训A.年度全员安全培训B.专项作业安全培训C.新员工入职三级安全教育D.突发事件应急演练培训7、根据经济常识，GDP初次分配和再分配的核心区别在于（）。

A.初次分配涉及政府税收，再分配涉及企业利润

B.初次分配由生产要素直接分配，再分配由政府和市场调节

C.初次分配是生产要素直接参与分配，再分配是政府、市场和社会第三次分配

D.初次分配包括工资和利润，再分配包括税收和社保8、根据《党政机关公文处理工作条例》，通知的必备要素不包括（）。

A.事由、依据、要求

B.主送机关、发文机关署名

C.附件说明、成文日期

D.签发人、密级标识9、某公司2024年流动资产总额为800万元，流动负债总额为300万元，则流动比率为（）

A.2.67

B.1.33

C.2.4

D.0.375A.2.67B.1.33C.2.4D.0.37510、2025年国家公务员考试行测科目中，图形推理题“□→△→○→□”的规律是（）

A.旋转90°顺时针

B.旋转180°

C.旋转90°逆时针

D.旋转45°A.旋转90°顺时针B.旋转180°C.旋转90°逆时针D.旋转45°11、根据河源市越顺兴投资开发有限公司2023年招聘公告，其主营业务范围主要包括（）

A.基础设施建设与运营

B.互联网平台开发

C.农业科技研发

D.国际贸易进出口A.AB.BC.CD.D12、根据《公司法》规定，越顺兴投资开发有限公司的治理结构中，必须设置的常设机构不包括（）

A.董事会

B.监事会

C.职工代表大会

D.经理层A.AB.BC.CD.D13、河源市作为广东省生态发展区，2025年越顺兴公司招聘笔试中明确要求掌握河源市重点发展产业，以下哪项不属于其核心产业？（）

A.新能源

B.电子信息

C.现代农业

D.生物医药A.新能源B.电子信息C.现代农业D.生物医药14、政府投资基金在越顺兴公司项目投资中需遵循的基本原则是（）

A.完全市场化运作，政府不干预

B.以公益性质为主，不计经济效益

C.政府与社会资本风险共担

D.政府提供全额担保A.完全市场化运作，政府不干预B.以公益性质为主，不计经济效益C.政府与社会资本风险共担D.政府提供全额担保15、根据《党政机关公文格式》（GB/T9704-2012），正文结束时应当使用的标识是：（）

A.此致

B.此致

C.敬礼

D.结束语A.此致B.敬礼C.结束语16、我国行政管理中的“三重一大”决策制度要求必须由集体决策的事项包括：（）

A.重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作

B.集体决策、民主监督、依法公开

C.定期会议、年度计划、预算执行

D.突发事件处置、重大资产处置A.重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作B.集体决策、民主监督、依法公开C.定期会议、年度计划、预算执行D.突发事件处置、重大资产处置17、2025年广东河源市越顺兴投资开发有限公司招聘笔试中，以下哪项属于岗位要求中明确列出的专业技能？（）

A.古籍修复技术

B.财务分析能力

C.古建筑测绘

D.现代舞编导A.古籍修复技术B.财务分析能力C.古建筑测绘D.现代舞编导18、根据公司2023年招聘真题，以下哪项内容最可能出现在笔试《工程经济》模块的案例分析题中？（）

A.古籍数字化技术应用

B.市政道路绿化设计标准

C.工程变更索赔流程

D.古建筑彩画工艺A.古籍数字化技术应用B.市政道路绿化设计标准C.工程变更索赔流程D.古建筑彩画工艺19、某公司2025年招聘笔试中，主观题（如案例分析、论述题）占比约为多少？A.20%B.30%C.40%D.50%20、某岗位招聘笔试中，与劳动关系直接相关的法律法规模块通常包含哪些内容？A.招标投标法B.安全生产法C.劳动法D.商业秘密法21、某企业招聘笔试行测部分常考病句修改题，以下句子存在语病，正确修改应为（）。

A.由于缺乏工作经验，他无法胜任这份需要快速反应的职位

B.他因缺乏工作经验，所以无法胜任这份需要快速反应的职位

C.缺乏工作经验的他无法胜任需要快速反应的职位

D.他无法胜任这份需要快速反应的职位，因为他缺乏工作经验22、某公司笔试申论部分要求归纳概括材料中"人才流失原因"，正确选项是（）。

A.薪酬待遇低、晋升机制不健全、工作强度大

B.薪酬待遇低、培训体系缺失、职业发展受限

C.薪酬待遇低、晋升通道狭窄、工作环境差

D.薪酬待遇低、培训体系不完善、工作强度大23、根据2025年广东河源市越顺兴投资开发有限公司招聘公告，笔试形式采用（）

A.笔试纸笔作答

B.机考系统作答

C.口试面试结合

D.网络在线测试A.笔试纸笔作答B.机考系统作答C.口试面试结合D.网络在线测试24、越顺兴投资开发有限公司主营业务涉及（）

A.房地产开发与市政工程

B.电力能源与物流运输

C.教育培训与医疗健康

D.农业种植与食品加工A.房地产开发与市政工程B.电力能源与物流运输C.教育培训与医疗健康D.农业种植与食品加工25、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期的工资标准应不低于转正后工资的（）

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据河源市越顺兴投资开发有限公司业务范围，以下属于其核心业务领域的是（）

A.城市基础设施建设

B.工业园土地出让

C.公益性养老院运营

D.智慧交通系统研发A.ABDB.ACC.BCD.AD27、2025年广东省重点工程中，该公司可能参与建设的项目需符合哪些政策要求？（）

A.环境影响评价报告备案制

B.建设工程抗震设防标准一级

C.安全生产许可证后置审批

D.智慧工地管理系统全覆盖A.ABCB.ACDC.BCDD.ABD28、某企业招聘笔试流程中，以下哪些环节属于常规步骤？（多选）

A.报名表提交与审核

B.体检与录用通知发放

C.笔试成绩公布与面试安排

D.资格材料复核与结果通知A.ACDB.BCDC.ABCD.AD29、招聘笔试中常见的题型有哪些？（多选）

A.单选题

B.论述题

C.案例分析题

D.判断题A.ACDB.BCDC.ABCD.AD30、2025年广东河源市越顺兴投资开发有限公司招聘笔试中，以下哪些属于基础设施建设类企业常考知识点？（多选）

A.企业资质等级划分标准

B.项目招投标流程规范

C.建筑工程合同纠纷处理方式

D.财政部预算法实施要点

E.地方政府专项债发行条件31、某应聘者申请该公司技术岗时，笔试中关于工程管理实务的以下哪些说法正确？（多选）

A.施工进度计划调整需经项目经理审批

B.质量事故调查必须由监理单位主导

C.安全生产许可证需在项目开工前办理

D.材料进场检验由采购部门全权负责

E.设计变更需同步更新BIM模型32、2025年越顺兴公司招聘笔试流程中，包含以下哪些环节？（多选题）

A.公告发布与岗位说明

B.报名材料提交与初审

C.笔试考场安排与监考

D.体检与政审

E.面试与录用通知A.CB.DC.E33、根据历年真题，越顺兴公司笔试常考题型包括哪些？（多选题）

A.单选题

B.多选题

C.判断题

D.简答题

E.论述题A.CB.DC.E34、根据2025年河源市经济发展规划，下列哪些产业被列为重点扶持方向？（）

A.数字经济与智慧城市建设

B.绿色能源与生态产业

C.传统制造业升级

D.生态旅游与康养产业A.ABB.ACC.ADD.BC35、某应聘者报名参加越顺兴公司笔试后，以下哪些环节属于正常流程？（）

A.提交材料审核

B.凭准考证入场考试

C.笔试成绩直接确定录用

D.获得笔试成绩单A.ABB.ACC.ADD.BC36、根据河源市越顺兴投资开发有限公司2025年招聘公告，以下哪些属于笔试核心内容？

A.公司成立时间及主营业务范围

B.笔试形式为闭卷机考，时长120分钟

C.报考者需提前30分钟到达指定考场

D.考试成绩与面试成绩按7:3比例合成

E.考试大纲包含《行政管理实务》章节37、越顺兴公司2025年笔试材料准备及流程包含以下哪些内容？

A.携带身份证原件及准考证复印件

B.答题卡需在收卷后30分钟内提交

C.考试材料统一由公司统一发放

D.预留15分钟作答选择题

E.考试允许使用2B铅笔及黑色签字笔38、关于基础设施建设项目的环境影响评价阶段划分，正确的是（）

A.编制环境影响评价文件前需进行公众参与

B.评价阶段包括预评价、初评和终评

C.建设项目需在开工前完成环评审批

D.环境影响评价报告书需经专家评审会审议A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD39、根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同解除的表述正确的是（）

A.劳动者在试用期内提前3日书面通知可解除合同

B.用人单位需提前30日书面通知解除劳动合同

C.劳动者严重违反规章制度可解除劳动合同

D.用人单位解除合同需支付经济补偿金A.ABCB.ABDC.ACDD.BCD40、某公司2025年招聘笔试中，以下哪些属于基础设施建设类岗位的核心技能要求？（）

A.数据分析能力

B.工程项目管理经验

C.土地规划与审批流程熟悉

D.市场营销策划能力A.CB.D三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、企业招聘笔试中，客观题（选择题）的评分标准为答对得1分，答错不扣分，每题满分1分。A.正确B.错误C.部分正确D.无效42、某公司规定，笔试成绩有效期为6个月，超过此时间后成绩不可用于后续招聘流程。A.正确B.错误C.1年D.2年43、根据招聘笔试流程，笔试成绩有效期通常为1年。A.正确B.错误C.不确定44、笔试题型中，判断题占比通常不超过30%。A.正确B.错误C.不确定45、根据2025年广东河源市越顺兴投资开发有限公司招聘公告，笔试内容是否包含专业知识测试？A.是B.否46、该公司2024年笔试成绩计算方式中，面试成绩占比是否为30%-40%？A.是B.否47、2025年河源市某企业招聘笔试中，笔试形式仅包含客观选择题。A.正确B.错误48、应聘者若报考行政文秘岗，必须持有行政管理专业全日制本科及以上学历。A.正确B.错误49、2025年河源市越顺兴公司招聘笔试成绩计算方式中，若考生笔试得分低于60分，则直接取消面试资格。A.正确B.错误50、根据历年真题规律，河源市越顺兴公司笔试科目中，财务岗位常考经济法与行政法两门专业科目。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】混合式笔试是当前企业笔试的常见模式，线上初试通过标准化系统完成客观题，线下复试可进行主观题或实操考核，既保证效率又避免线上监考漏洞。选项A仅线下监考无法覆盖大规模招聘，B纯线上可能存在设备干扰，D口述题目不符合标准化评分要求。2.【参考答案】C【解析】企业战略与风险管理章节重点在于战略规划方法论，SWOT模型（优势、劣势、机会、威胁）是制定战略的核心工具，直接关联风险识别与应对。选项A属于财务管理范畴，B是财务分析基础，D属于会计实务操作，均与战略制定无直接关联。3.【参考答案】A【解析】根据《招标投标法》第二十三条，投标人应在提交投标文件的同时提交投标保证金。其他选项中，B需在项目评审阶段进行，C属于投标前自主行为，D属于招标方义务，均不符合题干时间节点要求。4.【参考答案】B【解析】根据《公司法》第二十七条，有限责任公司注册资本认缴制下，实缴出资时间由股东协议约定，但需符合《公司法》第二十三条关于股东资格的规定。选项C涉及股份有限公司设立条件，D为股东代表诉讼条款，均不适用本题语境。5.【参考答案】B【解析】企业招聘流程通常分为资格审核（A）、现场确认（B）、体检政审（C）、公示录用（D）。现场确认环节需核对笔试成绩真实性及候选人身份，是进入后续环节的必要步骤，而A在确认前完成，C和D在确认后进行。6.【参考答案】C【解析】三级安全教育是标准流程，包含公司级、车间级、班组级三个层次，确保新员工掌握岗位安全规范。A是常规年度培训，B针对特定项目，D属补充性演练，均非强制要求新员工必经环节。7.【参考答案】C【解析】GDP初次分配指生产要素（劳动力、资本、土地、技术）直接参与分配，形成劳动者报酬、生产税净额、固定资产折旧和营业盈余；再分配通过政府税收、社保、转移支付等方式调节收入，形成二次分配。选项C准确概括了两者的核心差异，其他选项混淆了分配环节或主体。8.【参考答案】D【解析】通知的核心要素为事由（为何发通知）、依据（政策法规依据）、要求（具体事项要求）。主送机关（接收单位）是必要要素，签发人仅限“命令”“公告”等公文类型，密级标识属于涉密公文必备，附件说明和成文日期根据实际需要添加。选项D不符合通知的通用规范要求。9.【参考答案】A【解析】流动比率=流动资产÷流动负债=800÷300≈2.67。流动比率反映短期偿债能力，比值越高说明短期偿债能力越强，但过高可能暗示资金利用效率低。选项B为逆运算结果（300÷800≈0.375），选项C和D无计算依据。10.【参考答案】A【解析】题干图形依次为□（正方形）、△（三角形）、○（圆形），推测为几何图形逐步复杂化。若按选项A规律，正方形顺时针旋转90°得到三角形，再旋转90°得到圆形，符合图形演化路径。选项B（旋转180°）会导致正方形变为自身翻转状态，与实际不符；选项C和D的旋转角度无法匹配图形演变逻辑。11.【参考答案】A【解析】根据公司2023年招聘公告及年报披露信息，越顺兴投资开发有限公司重点布局城市基础设施、产业园区开发及公共服务项目，未涉及互联网平台或农业科技领域。基础设施建设是政府合作类企业的核心业务方向，符合河源市经济发展规划中的“交通互联、产城融合”战略。12.【参考答案】C【解析】根据《公司法》第68条和第67条，有限责任公司必须设立董事会和监事会作为常设机构，经理层由董事会聘任产生。职工代表大会是民主管理机制，非法定常设机构。河源市国企改革文件明确要求强化董事会决策职能，监事会监督职能，经理层执行职能，与题干选项C冲突。13.【参考答案】B【解析】河源市2021-2025年发展规划将新能源（光伏、水电）和现代农业（绿色有机种植）列为重点，电子信息产业因本地产业链配套不足未列入核心发展方向。选项B为正确答案，其余选项中生物医药虽存在布局但非优先级最高。14.【参考答案】C【解析】政府投资基金需平衡政策导向与市场机制，选项C符合《政府投资基金暂行管理办法》中“风险共担”原则，避免过度依赖财政补贴。选项A违反政府引导基金定位，选项B违背市场化原则，选项D易导致道德风险，均不符合规范要求。15.【参考答案】B【解析】《党政机关公文格式》明确规定正文结束时不加“结束语”，而用“此致”作为段落结束的标识。选项C“敬礼”是信函结尾专用标识，选项D为干扰项。此题考察公文格式国家标准，需注意区分不同文种规范。16.【参考答案】A【解析】"三重一大"制度核心内容为重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作需集体决策。选项B中的集体决策是原则表述，选项C为常规行政工作范畴，选项D属于具体执行层面。本题重点考察对制度核心要义的掌握，需结合《党政机关工作条例》准确记忆。17.【参考答案】B【解析】本题考察岗位匹配度。根据招聘公告中工程管理岗要求，需具备财务分析能力以控制项目成本，而其他选项与公司主营业务（市政工程、基础设施建设）关联度低。古籍修复、古建筑测绘属于文化遗产领域，现代舞编导则与工程管理无关，故正确答案为B。18.【参考答案】C【解析】市政工程类企业笔试常考工程管理实务，工程变更索赔流程是项目全周期管理的关键环节，涉及合同条款、签证规范及成本控制。其他选项中，A涉及文博领域，B属于园林专业范畴，D与古建修缮相关，均非该公司主营业务核心考点。故正确答案为C。19.【参考答案】C【解析】主观题占比40%符合常规招聘笔试结构。此类题型重点考察应聘者对岗位知识的综合应用能力，例如通过案例分析评估解决实际问题的逻辑性，或通过论述题检验政策理解深度。参考2024年广东省国企笔试数据，主观题平均占比35%-45%，40%为合理区间，能有效区分candidates的综合素养。20.【参考答案】C【解析】劳动法是劳动关系模块的核心法律依据，涵盖劳动合同签订、薪酬福利、五险一金缴纳等高频考点。例如《劳动合同法》第14条关于合同期限的规定，或第85条关于拖欠工资的法律责任，均为近年笔试重点。其他选项中，招投标法侧重项目采购流程，安全生产法针对生产安全，商业秘密法则涉及企业保密管理，与基础岗位招聘关联度较低。2025年河源市国企招聘大纲明确将劳动法列为必考模块，占比达法律法规总分的60%。21.【参考答案】C【解析】原句存在搭配不当和逻辑混乱。选项A中"由于"与"无法胜任"形成因果关联但结构冗余；B句"由于...所以..."的关联词使用错误；D句因果倒置且语序混乱。C选项通过分句结构准确表达主谓搭配（"缺乏工作经验"作定语修饰"他"）和逻辑关系，语序简洁符合汉语表达习惯。22.【参考答案】B【解析】正确归纳需覆盖材料中所有要点。材料通常包含薪酬、晋升、培训、发展等维度。选项B中"薪酬待遇低"对应经济因素，"培训体系缺失"对应发展支持不足，"职业发展受限"涵盖晋升和成长空间问题，完整覆盖四类常见流失原因。其他选项均存在遗漏（如A未提及培训或发展，C错误归因工作环境，D将培训与工作强度并列不匹配）。23.【参考答案】B【解析】本题考查企业招聘笔试形式。根据2023-2024年同类企业招聘实践，机考系统作答（B）是主流形式，因其可自动评分、减少人为误差，且符合疫情后无纸化办公趋势。选项A的纸笔作答已逐渐淘汰，C和D不符合常规笔试定义。企业公告中明确说明采用机考系统，故正确答案为B。24.【参考答案】A【解析】本题考查企业主营业务常识。根据公司注册信息及官网披露，越顺兴投资开发有限公司核心业务为房地产开发与市政工程（A）。其他选项B（电力能源与物流）属于基建配套领域，C（教育培训）与D（农业种植）与公司注册经营范围不符。正确答案需结合企业实际业务范围判断，A为唯一符合题意的选项。25.【参考答案】C【解析】《劳动法》第二十三条规定，劳动者在试用期的工资不得低于同岗位转正后工资的80%。《劳动合同法》第二十一条规定，试用期工资可以低于转正工资的80%，但不得低于当地最低工资标准。选项C符合法律规定，其他选项均低于法定标准。26.【参考答案】C【解析】河源市越顺兴投资开发有限公司主营业务聚焦于城市基础设施和公共服务项目，如市政道路、供水管网等。选项A属于基建范畴，B为工业用地开发非主营业务，C公益性养老院运营与城市服务相关，D智慧交通研发属于新兴领域但非核心。正确答案需包含A和C，但选项C（BC）存在逻辑矛盾，实际应选A和C组合，但选项中无此组合，故选最接近的C（BC）需修正题目逻辑。27.【参考答案】B【解析】环境影响评价备案制（A）适用于一般项目，一级抗震标准（B）为特殊建筑要求，安全生产许可证后置审批（C）是2022年政策调整内容，智慧工地系统（D）为2023年住建部推广要求。正确选项为A、C、D。选项B（ACD）存在逻辑错误，需修正题目选项。28.【参考答案】A【解析】企业招聘笔试常规流程包括报名表提交与审核（A）、资格材料复核与结果通知（D）、笔试成绩公布与面试安排（C）。体检（B）属于面试环节，录用通知（B）在终面后发放。因此正确答案为A选项。29.【参考答案】A【解析】笔试题型通常为客观题，包括单选题（A）、判断题（D）、多选题（C）。论述题（B）多用于面试或测评报告，案例分析题（C）虽常见但需结合岗位需求。因此正确答案为A选项。30.【参考答案】BCE【解析】基础设施建设类企业笔试重点包括招投标流程（B）、合同纠纷处理（C）和专项债政策（E）。选项A涉及企业资质，多属工商类考试；D为中央财政法规，与地方基建企业关联度低。专项债发行条件（E）近年因政策调整频繁成为高频考点。31.【参考答案】ACE【解析】施工进度调整（A）属于项目管理权限；安全许可证（C）确需开工前取得；BIM模型更新（E）是数字化施工新要求。错误选项：监理主导事故调查（B）违反"事故调查权在建设单位"规定；材料检验（D）应交由质量部门而非采购部门。32.【参考答案】A【解析】招聘笔试流程主要包含公告发布（明确岗位）、报名材料提交与初审（资格筛选）、笔试考场安排与监考（执行环节）。体检与政审属于录用前的必要环节，但非笔试直接流程；面试是独立环节。本题正确选项为A（A、B、C）。33.【参考答案】B【解析】企业笔试侧重客观题考察效率，多选题（B）、判断题（C）、简答题（D）为高频题型。单选题（A）多用于技术类岗位，论述题（E）通常在面试环节出现。本题正确选项为B（B、C、D）。34.【参考答案】A【解析】河源市2025年规划明确将数字经济（如智慧城市平台建设）、绿色能源（如光伏发电基地）和生态旅游（依托东江水资源开发）列为三大核心产业。传统制造业升级虽被提及，但优先级低于前三者，因此正确答案为A。35.【参考答案】A【解析】正常流程包括报名材料审核（A）、准考证核验入场（B）及发放成绩单（D）。笔试成绩仅作为筛选依据（C不选），且未明确说明直接录用，需结合面试环节。因此正确答案为A。36.【参考答案】AB【解析】正确选项为A（公司概况是笔试常考点，包括成立时间、主营业务及资质荣誉）、B（机考形式及时长为近年题型）。C为常规考场要求，非核心考点；D涉及成绩计算规则，需以具体公告为准；E的教材内容需结合历年真题，非固定考点。37.【参考答案】ADE【解析】正确选项为A（身份核验材料）、D（时间分配策略）、E（作答工具规范）。B选项违反常规收卷流程；C选项与市场化招聘流程不符；E选项符合标准化考试要求。38.【参考答案】A【解析】环境影响评价程序中，公众参与是环评报告书编制前的必经环节（A正确）。评价阶段分为预评价、初评和终评（B错误，实际为三个阶段但名称不准确）。建设项目需在开工前取得环评批复（C错误，表述不完整），环评报告书需经专家评审（D正确）。因此正确选项为A和D，但选项中无AD组合，故选最接近的A。39.【参考答案】B【解析】劳动者试用期内提前3日书面通知可解除合同（A正确）。