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文档简介
学生会青年志愿者服务队规章制度第一章总则第一条为规范学生会青年志愿者服务队(以下简称“服务队”)的组织管理,明确服务队宗旨与运作机制,保障志愿者权益,提升志愿服务质量与效率,特制定本制度。第二条服务队是在学生会指导下,由志愿从事社会公益服务事业的在校学生组成的群众性学生组织。服务队以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨,致力于为校园及社会提供力所能及的志愿服务,弘扬志愿精神,促进校园精神文明建设。第三条服务队接受学校相关部门及学生会的领导与监督,在法律法规、校纪校规及本制度范围内开展活动。第四条本制度适用于服务队全体成员,包括管理人员及注册志愿者。第二章组织机构与职责第五条指导老师由学校或学生会指派教师担任,负责对服务队的工作进行指导、监督和支持,为服务队发展提供必要的资源与帮助。第六条服务队管理层1.队长:全面负责服务队的日常工作,制定发展规划,协调内外关系,召集工作会议,向指导老师及学生会汇报工作。2.副队长:协助队长开展工作,分管具体部门或项目,队长不在时代行队长职责。3.部门负责人:根据服务队设置的职能部门(如办公室、宣传部、活动部、培训部等),负责本部门的工作计划制定与实施,带领部门成员完成各项任务。第七条职能部门设置(可根据实际情况调整)1.办公室:负责队内日常事务处理、档案管理、物资管理、会议记录、财务管理等。2.宣传部:负责服务队形象塑造、活动宣传(包括线上平台运营与线下物料设计)、志愿者事迹报道等。3.活动部:负责志愿服务项目的策划、组织、实施与总结,以及志愿者的调配。4.培训部:负责志愿者的招募、岗前培训、技能提升培训、经验交流等。5.外联部:负责与校内外相关单位、公益组织的联系与合作,拓展服务资源与项目。(注:各部门职责可根据服务队规模和实际需求进行细化或合并。)第三章志愿者的招募与管理第八条招募原则遵循公开、公平、公正、自愿的原则,吸纳符合条件的在校学生加入。第九条招募条件1.拥护本服务队的章程,有加入服务队的意愿。2.热心公益事业,具有奉献精神,责任心强。3.具备良好的思想道德品质,遵守校纪校规。4.具备参与志愿服务活动所需的基本身体条件和时间精力。5.能够服从服务队的管理和工作安排。第十条招募程序1.由培训部(或指定部门)根据服务队发展需要,定期或不定期组织招募工作。2.通过线上线下渠道发布招募信息,明确招募岗位、要求及流程。3.申请者提交报名材料,经审核、面试(或其他形式考核)后,确定录取名单并进行公示。4.对新加入的志愿者进行注册登记,建立个人志愿服务档案。第十一条志愿者权利1.参加服务队组织的各项志愿服务活动、培训及交流活动。2.对服务队的工作有知情权、建议权和监督权。3.在志愿服务活动中获得必要的安全保障和物质支持。4.表现优秀者可获得表彰和奖励。5.有退出服务队的自由,但需提前书面告知并办理相关手续。第十二条志愿者义务1.遵守本制度及服务队的各项规定,执行服务队的决议。2.积极参加志愿服务活动,服从组织安排,认真完成服务任务。3.尊重服务对象,保护服务对象的隐私和合法权益。4.维护服务队的声誉和形象,不得以志愿者身份从事任何盈利性或违法违规活动。5.参加志愿服务活动时,注意自身安全,遵守活动纪律。第十三条档案管理服务队建立志愿者档案,记录志愿者的个人基本信息、服务时长、服务表现、培训情况、奖惩记录等。档案由指定部门负责管理,确保信息准确、安全。第四章培训与发展第十四条培训体系服务队建立常态化培训机制,内容包括但不限于:1.志愿服务理念、宗旨及相关法律法规知识。2.服务队规章制度、组织结构及运作模式。3.志愿服务通用技能(如沟通技巧、应急处理、礼仪规范等)。4.特定服务项目所需的专业知识与技能。5.志愿者经验分享与交流。第十五条培训形式可采取讲座、工作坊、案例分析、模拟演练、实地观摩、线上学习等多种形式开展。第十六条志愿者发展鼓励志愿者在服务中学习成长,支持志愿者参与服务队管理工作和项目策划,为志愿者提供能力提升和自我实现的平台。第五章服务活动管理第十七条活动策划与审批1.志愿服务活动应围绕服务队宗旨,结合社会需求与学生特点进行策划。2.大型或重要活动需提交详细策划方案,报指导老师及学生会审批。3.活动策划应包含活动主题、目的、时间、地点、参与人员、内容流程、安全预案、所需资源等要素。第十八条活动组织与实施1.明确活动负责人及各岗位职责,确保责任到人。2.做好活动前的准备工作,包括志愿者招募与培训、物资准备、场地协调等。3.活动过程中,加强现场组织与管理,确保活动有序进行,保障志愿者及服务对象的安全。4.活动结束后,及时进行总结,收集反馈意见,并做好活动资料(文字、图片、视频等)的整理归档。第十九条安全保障服务队高度重视志愿服务活动中的安全问题,活动前必须进行安全风险评估并制定应急预案。对可能存在安全隐患的活动,应采取必要的防护措施,确保志愿者人身安全。第二十条服务记录志愿服务活动结束后,由活动负责人或指定人员记录志愿者的服务时长、服务内容及表现,并及时录入志愿者档案。第六章考核与奖惩第二十一条考核机制服务队对志愿者的服务表现进行定期或不定期考核,考核内容可包括服务时长、服务态度、任务完成情况、团队协作精神等。考核结果作为评优表彰的重要依据。第二十二条表彰奖励对在志愿服务活动中表现突出、成绩显著的志愿者个人或集体,服务队将根据考核结果,定期进行表彰奖励,形式包括但不限于颁发荣誉证书、通报表扬、评优评先等,并可推荐参与校级及以上相关评选。第二十三条纪律处分对违反本制度及服务队其他规定,或在志愿服务活动中表现不佳、造成不良影响者,服务队将视情节轻重给予提醒、批评教育、暂停服务资格直至劝退处理。对于严重违反校纪校规或法律法规的,将移交相关部门处理。第七章附则第二十四条本制度由学生会青年志愿者服务队负责解释。第二十五条本制度经志愿者代表会议(或全体管理人员会议)讨论通过,并报指导老师及学生会备案后生效。第二十
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