2026年河南省国有资产监督管理委员会下属事业单位试题附答案

2026年河南省国有资产监督管理委员会下属事业单位试题附答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.2025年河南省政府工作报告提出，要深化国资国企改革，推动省属企业战略性重组和专业化整合。下列不属于专业化整合重点方向的是（）。A.新能源产业链协同B.传统钢铁产能压减C.数字经济平台共建D.现代物流资源统筹答案：B解析：河南省2025年政府工作报告明确专业化整合聚焦新兴产业协同、数字平台共建、物流资源统筹等方向，传统产能压减属于供给侧结构性改革内容，非专业化整合重点。2.根据《企业国有资产交易监督管理办法》，国有控股企业的子企业股权转让导致国家出资企业失去控股地位的，应当在（）完成决策批准程序。A.省级国资监管机构B.国家出资企业C.国务院国资委D.同级人民政府答案：B解析：《企业国有资产交易监督管理办法》第二十五条规定，上述情形由国家出资企业负责决策批准。3.某省属国企2025年开展混合所有制改革，引入非公有资本股东。根据《河南省国有企业混合所有制改革操作指引》，下列行为中符合规定的是（）。A.未对拟注入资产进行评估，直接按账面值定价B.要求非公有资本股东承诺不参与企业日常经营C.通过产权交易机构公开征集意向投资者D.混改后国有股权占比降至45%且无实际控制权答案：C解析：混改需履行资产评估程序（A错误）；非公有资本股东应享有股东权利（B错误）；国有股权低于50%且无实际控制的需报省级国资监管机构批准（D错误）；公开征集投资者符合规定（C正确）。4.河南省国资委2025年印发《省属企业合规管理指引》，明确合规管理“三道防线”中，业务部门的职责是（）。A.统筹合规管理体系建设B.开展合规风险识别与应对C.实施合规审查与监督D.组织合规考核与问责答案：B解析：业务部门是第一道防线，负责本领域合规风险识别与应对；合规管理部门是第二道防线（统筹建设、审查监督）；内部审计是第三道防线（考核问责）。5.某省属企业2025年发生重大资产损失，直接经济损失8000万元。根据《河南省省属企业资产损失责任追究暂行办法》，该损失等级属于（）。A.一般资产损失（500-5000万元）B.较大资产损失（5000-1亿元）C.重大资产损失（1亿-5亿元）D.特别重大资产损失（5亿元以上）答案：B解析：办法规定，直接经济损失5000万元以上1亿元以下为较大资产损失，1亿元以上为重大。6.河南省国资委推动“数字国资”平台建设，其核心功能不包括（）。A.实时监测企业财务数据B.模拟国资布局优化场景C.自动提供企业党建报告D.预警重大经营风险答案：C解析：“数字国资”聚焦监管数字化，涵盖财务监测、布局模拟、风险预警等，党建报告需人工分析，非核心功能。7.根据《河南省企业国有资产监督管理条例》，国资监管机构对所出资企业履行出资人职责，其权利不包括（）。A.参与企业利润分配B.决定企业重大投融资事项C.任免企业中层管理人员D.审核企业年度财务预算答案：C解析：条例规定，国资监管机构任免企业负责人（如董事长、总经理），中层管理人员由企业自行任免。8.2025年河南省某国有资本投资公司开展市场化选人用人改革，下列做法中符合“三项制度”改革要求的是（）。A.对新入职员工全部实行“终身制”合同B.中层管理人员任期3年，到期重新竞聘C.技术骨干薪酬与行政级别严格挂钩D.全员绩效考核结果仅作为评优依据答案：B解析：三项制度改革要求管理人员能上能下（任期制、竞聘制），员工能进能出（合同管理），收入能增能减（薪酬与绩效挂钩）。B符合任期竞聘要求。9.某省属企业拟发行公司债券，根据《企业国有资产法》及相关规定，需经（）批准。A.股东会（股东大会）B.董事会C.监事会D.国资监管机构答案：A解析：企业发行债券属于重大事项，需由股东会（股东大会）决定；国资监管机构作为出资人代表，通过派出股东代表行使表决权。10.河南省国资委2025年开展“合规管理强化年”活动，重点强化的领域不包括（）。A.境外投资B.关联交易C.安全生产D.职工福利发放答案：D解析：合规管理强化年聚焦境外投资、关联交易、安全生产等高风险领域，职工福利发放属常规管理，非重点。11.某省属企业2025年实施员工持股计划，下列人员中不得参与持股的是（）。A.公司技术研发部门负责人B.外部独立董事C.市场化招聘的职业经理人D.一线生产骨干答案：B解析：《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》规定，外部董事、监事（含职工代表监事）不得参与员工持股。12.河南省国资委对所监管企业开展年度经营业绩考核，其中“ROE（净资产收益率）”指标属于（）。A.效益类指标B.效率类指标C.创新类指标D.风险类指标答案：A解析：ROE反映企业盈利能力，属效益类指标；效率类如全员劳动生产率，创新类如研发投入强度，风险类如资产负债率。13.某省属企业2025年因违规担保导致资产损失，根据《河南省省属企业违规经营投资责任追究实施办法》，对直接责任人和主管责任人的责任认定中，下列情形可从轻或减轻处理的是（）。A.损失发生后瞒报、谎报B.主动采取措施减少损失50%以上C.多次违规担保形成惯性D.未履行必要决策程序答案：B解析：办法规定，主动采取措施减少损失或挽回影响的可从轻或减轻处理；瞒报、多次违规、未履行程序属从重处理情形。14.河南省国资委推动国有资本向“主责主业”集中，下列属于省属企业主责主业范围的是（）。A.房地产开发（非以房地产为主业的企业）B.新能源电池研发制造C.金融领域超范围投资D.与主业无关的跨境并购答案：B解析：主责主业聚焦战略性新兴产业（如新能源电池）；非主业房地产、超范围金融投资、无关跨境并购属压缩退出领域。15.某省属企业2025年开展国有资产清查，发现账外固定资产（原值300万元，已使用5年，折旧率5%）。根据《行政事业性国有资产管理条例》，对该资产的处理方式应为（）。A.直接报废，无需入账B.按评估值300万元×（1-5×5%）=225万元补记入账C.按原值300万元补记入账，不补提折旧D.由企业自行决定是否入账答案：B解析：资产清查中发现的账外资产应按规定评估或按重置成本入账，已使用资产需扣除折旧，故按225万元补记。16.河南省国资委2025年制定《省属企业科技创新激励办法》，明确对科技成果转化收益，研发团队可分享的比例不低于（）。A.30%B.50%C.70%D.90%答案：B解析：办法参照国家及河南省相关政策，规定科技成果转化收益中，研发团队分享比例不低于50%。17.某省属企业2025年与民营企业合作成立合资公司，国有股占49%，民营股占51%。根据《河南省国有企业混合所有制改革操作指引》，该企业对合资公司的管理方式应为（）。A.按股权比例委派董事，通过股东会行使权利B.直接任命合资公司总经理C.要求合资公司重大事项需经国资方同意D.不参与合资公司日常经营管理答案：A解析：混改后按股权比例行使股东权利，通过委派董事参与治理，不得直接干预经营（B、C错误）；需履行股东义务（D错误）。18.河南省国资委对所监管企业开展专项审计，重点关注的内容不包括（）。A.国有资本经营预算执行情况B.企业领导人员经济责任履行情况C.职工食堂食材采购价格D.重大投资项目资金使用效益答案：C解析：专项审计聚焦国资监管重点（预算执行、经济责任、投资效益），职工食堂采购属企业内部管理细节，非审计重点。19.某省属企业2025年发生安全生产事故，造成2人死亡、5人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故（30人以上死亡）B.重大事故（10-29人死亡）C.较大事故（3-9人死亡）D.一般事故（1-2人死亡）答案：D解析：一般事故定义为造成3人以下死亡，或10人以下重伤，故本题为一般事故。20.河南省国资委2025年推动“阳光采购”平台建设，要求省属企业采购金额超过（）的项目必须通过平台公开交易。A.50万元B.100万元C.200万元D.500万元答案：B解析：河南省“阳光采购”政策规定，采购金额100万元以上的项目需通过平台公开交易，100万元以下可自主选择。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.河南省国资委2025年重点推进的国资国企改革任务包括（）。A.实施“科改行动”提升企业创新能力B.推动国有资本向“管资本”为主转变C.开展“对标世界一流企业”价值创造行动D.全面清理非主业、非优势资产答案：ABCD解析：均为河南省2025年国资国企改革重点任务。2.根据《企业国有资产法》，国有独资企业、国有独资公司的下列事项中，需由国资监管机构决定的有（）。A.合并、分立B.发行债券C.分配利润D.制定内部管理制度答案：ABC解析：合并、分立、发行债券、分配利润由国资监管机构决定；内部管理制度由企业自行制定（D错误）。3.河南省省属企业开展境外投资时，需重点防范的风险包括（）。A.所在国政治法律风险B.汇率波动风险C.文化差异导致的管理风险D.国内审批程序风险答案：ABCD解析：境外投资需综合考虑政治法律、汇率、文化差异及国内审批等多重风险。4.某省属企业2025年进行工资总额预算管理，下列符合《河南省省属企业工资总额管理办法》的情形有（）。A.工资总额增长与经济效益增长同步B.一线职工工资增长高于企业平均水平C.亏损企业工资总额零增长或下降D.管理层工资增幅为普通员工的3倍答案：ABC解析：办法要求工资总额与效益联动（A正确），向一线倾斜（B正确），亏损企业工资不增或降（C正确）；管理层与普通员工工资差距应合理（D错误）。5.河南省国资委对所监管企业负责人的考核内容包括（）。A.年度经营业绩考核B.任期经营业绩考核C.党建工作责任制考核D.安全生产专项考核答案：ABCD解析：省属企业负责人考核涵盖经营业绩（年度、任期）、党建、安全生产等多维度。6.国有资产监督管理中，“穿透式监管”的主要措施包括（）。A.建立多级子企业产权登记系统B.对重要子企业实施财务快报直报C.要求企业披露所有关联方交易D.对境外子企业开展实地审计答案：ABD解析：穿透式监管强调层级穿透（产权登记、财务直报）、地域穿透（境外审计）；关联方交易需披露重大事项，非全部（C错误）。7.河南省推进国有资本投资、运营公司改革，两类公司的主要区别在于（）。A.投资公司侧重产业培育，运营公司侧重资本运作B.投资公司以股权管理为主，运营公司以项目投资为主C.投资公司考核更关注产业引领力，运营公司考核更关注资本回报D.投资公司由省政府直接监管，运营公司由省国资委监管答案：AC解析：投资公司聚焦产业培育（考核产业引领），运营公司聚焦资本运作（考核资本回报）；两类公司均由国资委监管（D错误），均以股权管理为主（B错误）。8.某省属企业2025年因环保问题被行政处罚，根据《河南省省属企业负责人经营业绩考核办法》，可能受到的处理有（）。A.扣减当年考核分数B.取消年度评优资格C.调整下一年度工资总额D.对负责人进行诫勉谈话答案：ABCD解析：环保问题属重大经营风险，考核办法规定可扣减分数、取消评优、调整工资总额、诫勉谈话等。9.国有资产交易中，下列情形需在产权交易机构公开进行的有（）。A.国有独资企业转让账面价值500万元的机器设备B.国有控股企业转让所持非上市子公司30%股权C.国有参股企业增资扩股引入新股东D.国有独资公司处置闲置土地使用权答案：ABD解析：《企业国有资产交易监督管理办法》规定，企业产权转让、资产转让（重大资产）、增资等需公开交易；国有参股企业增资不强制（C错误）。10.河南省国资委推动“党建入章”工作，公司章程中需明确的内容包括（）。A.党组织的职责权限B.党组织研究讨论作为董事会决策前置程序C.党委书记与董事长分设D.党建工作经费纳入企业预算答案：ABD解析：“党建入章”需明确党组织职责、前置研究程序、党建经费保障；党委书记与董事长是否分设由企业根据实际决定（C错误）。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.河南省国资委可以授权国有资本投资公司对其所属企业履行出资人职责。（）答案：√解析：《企业国有资产法》规定，国资监管机构可授权其他机构履行出资人职责。2.国有独资公司的监事会成员中，职工代表的比例不得低于1/3。（）答案：√解析：《公司法》规定，国有独资公司监事会职工代表比例不低于1/3。3.省属企业可以将国有资产低价折股用于员工持股激励。（）答案：×解析：员工持股需按规定评估定价，不得低价折股。4.河南省国资委对所监管企业的重大事项实行“负面清单”管理，清单外事项由企业自主决策。（）答案：√解析：河南省国资监管改革要求推行“负面清单”，清单外事项企业自主决策。5.国有资本经营预算支出可以用于弥补企业职工福利缺口。（）答案：×解析：国有资本经营预算支出用于资本性支出、费用性支出等，不得用于职工福利。6.省属企业开展境外投资，只需遵守投资所在国法律，无需向河南省国资委报告。（）答案：×解析：境外投资需履行境内审批及报告程序。7.企业国有资产损失责任追究中，已离职人员不再追究责任。（）答案：×解析：责任追究不因离职免除。8.河南省国资委可以直接干预所监管企业的生产经营活动。（）答案：×解析：国资监管机构以“管资本”为主，不直接干预企业生产经营。9.国有控股上市公司实施股权激励，激励对象可以包括独立董事。（）答案：×解析：独立董事不得参与股权激励。10.省属企业发生重大资产损失，应在损失确认后10个工作日内向河南省国资委报告。（）答案：√解析：《河南省省属企业资产损失责任追究暂行办法》规定报告时限为10个工作日。四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一：2025年3月，河南省属企业A公司（国有独资）拟与民营企业B公司共同出资设立合资公司C（A持股51%，B持股49%），主要从事新能源电池研发生产。A公司董事会在审议合资事项时，部分董事提出以下问题：（1）是否需要对A公司拟出资的专利技术进行评估？（2）合资公司C的总经理应由哪方委派？（3）若B公司提出由其推荐财务总监，是否符合规定？（4）合资公司成立后，A公司是否需要将C公司纳入财务合并报表范围？问题：请结合相关法规，逐一解答上述问题。答案：（1）需要评估。根据《企业国有资产法》第四十七条，国有独资企业、国有独资公司以非货币财产对外投资，应当委托依法设立的符合条件的资产评估机构进行资产评估。专利技术属非货币财产，必须评估。（2）总经理由合资公司董事会聘任。根据《公司法》第四十九条，有限责任公司总经理由董事会决定聘任或解聘。A公司作为控股股东，可通过委派董事在董事会中行使表决权，推荐总经理人选，但最终由董事会决议。（3）符合规定。财务总监属高级管理人员，由董事会聘任。B公司作为股东可推荐人选，董事会根据其专业能力等因素决定是否聘任，法律未禁止非国有股东推荐高管。（4）需要纳入合并报表。根据《企业会计准则第33号——合并财务报表》，A公司对C公司持股51%