2025年思茅地区工会人员招聘笔试试题及答案详解

2025年思茅地区工会人员招聘笔试试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。工厂未依法支付工伤赔偿，张某向法院提起诉讼。法院在审理过程中，发现工厂确有违法行为，但考虑到张某家庭困难，最终判决工厂在支付赔偿金的同时，给予张某一定的精神损害赔偿。该判决体现了法律下列哪项原则？()A、罪刑法定原则B、法律面前人人平等原则C、诚信原则D、惩罚与教育相结合原则答案：C解析：诚信原则要求民事主体在从事民事活动时应当诚实守信，正当行使权利并履行义务。本案中，法院在判决时不仅考虑了工厂的违法行为，还兼顾了张某的实际情况，体现了诚信原则中公平合理的价值取向。A项错误，罪刑法定原则属于刑法原则，主要强调“法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚”。B项错误，法律面前人人平等原则强调所有公民在法律面前享有平等的权利和义务，但本案中并未突出此原则。D项错误，惩罚与教育相结合原则主要适用于刑事领域，强调通过惩罚和教育相结合的方式改造罪犯。故选C。2．下列哪项不属于现代汉语中的词类？()A、名词B、动词C、形容词D、介词答案：D解析：现代汉语中的词类主要包括名词、动词、形容词、副词、数词、量词、代词、连词、介词、助词、拟声词、叹词等。A、B、C三项均为词类，而D项介词属于虚词，但与其他选项并列时，介词与其他词类的区分度较低，但此处题目要求选出不属于词类的选项，故D项更符合题意。3．中国近代史上，标志着辛亥革命取得胜利的历史事件是？()A、五四运动B、辛亥革命C、五四运动D、新中国成立答案：D解析：辛亥革命发生于1911年，最终推翻了清朝统治，但并未完成反帝反封建的任务。五四运动发生于1919年，是一场反帝反封建的爱国运动。新中国成立发生于1949年，标志着中国进入社会主义革命和建设时期。因此，标志着辛亥革命取得胜利的历史事件应为新中国成立。4．古希腊神话中，创造人类并赋予其生命的神是？()A、雅典娜B、宙斯C、波塞冬D、普罗米修斯答案：D解析：在古希腊神话中，普罗米修斯是火神，他创造了人类并赋予其生命，还将火种送给人类。雅典娜是智慧女神，宙斯是众神之王，波塞冬是海神。5．下列化学元素中，不属于空气主要成分的是？()A、氧气B、氮气C、二氧化碳D、氩气答案：C解析：空气的主要成分包括氮气（约78%）、氧气（约21%）、氩气（约0.94%）等，二氧化碳仅占空气总体积的0.03%左右，不属于主要成分。6．中国地理上最高的山峰是？()A、珠穆朗玛峰B、泰山C、华山D、黄山答案：A解析：珠穆朗玛峰位于中国与尼泊尔的边境线上，海拔约8848.86米，是中国地理上最高的山峰。泰山、华山、黄山均属于中国著名的山脉，但海拔均低于珠穆朗玛峰。7．根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人下列哪些事项？()A、作出行政处罚的事实、理由及依据B、当事人的权利C、听证的权利D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚的事实、理由及依据，以及当事人依法享有的权利，包括陈述权、申辩权、听证权等。故选D。8．我国近年来在航天领域取得的重大科技成就之一是？()A、成功发射“神舟”系列飞船B、实现月球背面软着陆C、发射“北斗”卫星导航系统D、以上都是答案：D解析：我国近年来在航天领域取得了多项重大科技成就，包括成功发射“神舟”系列飞船、实现月球背面软着陆、发射“北斗”卫星导航系统等。故选D。9．河北省的地形以哪种地貌为主？()A、平原B、高原C、山地D、盆地答案：A解析：河北省地处华北平原，地势平坦，以平原地貌为主，其次是山地和丘陵。10．甲向乙借款10万元，约定一年后归还，乙在借款时明知甲无力偿还。一年后，甲未归还借款，乙也未采取任何措施。根据《中华人民共和国民法典》，乙的债权是否受法律保护？()A、不受法律保护B、受法律保护C、部分受法律保护D、需另行协商答案：A解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，债权人在借款时明知债务人无力偿还，仍借款给对方，属于恶意债权，不受法律保护。11．张某在超市购物时，发现所购水果疑似被催熟，遂要求超市出示相关证明并退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，张某享有的权利主要是？()A、知情权B、公平交易权C、监督权D、求偿权答案：D解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定消费者享有求偿权，即消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。张某发现水果疑似被催熟，要求超市出示证明并退货，属于因商品质量问题要求赔偿的行为，体现了求偿权。A项知情权是指消费者有权了解商品的真实情况，B项公平交易权是指消费者在购买商品或者接受服务时有权获得公平的交易条件，C项监督权是指消费者有权对商品和服务进行监督，但本题中张某的核心诉求是退货赔偿，故求偿权最符合题意。12．在市场经济条件下，调节资源配置的主要手段是？()A、行政命令B、计划指导C、价格机制D、强制手段答案：C解析：市场经济的基本原理是通过市场机制配置资源，其中价格机制是核心手段，通过供求关系影响价格，进而引导生产者和消费者的行为，实现资源的有效配置。行政命令、计划指导和强制手段不属于市场经济的主要调节手段。13．李某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用过期食材制作菜品。顾客食用后食物中毒，要求李某赔偿。根据《中华人民共和国民法典》，李某的行为主要违反了？()A、自愿原则B、公平原则C、诚信原则D、公序良俗原则答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第七条明确规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。李某使用过期食材制作菜品，欺骗顾客，违反了诚信原则。A项自愿原则是指民事主体从事民事活动应当遵循自愿原则，B项公平原则是指民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务，D项公序良俗原则是指民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗，但本题中李某的核心行为是违背诚信，故诚信原则最符合题意。14．近年来，我国大力推进5G、人工智能等高新技术的发展，这些技术的基本特点包括？()A、高渗透性、高创新性、高带动性B、低成本、低能耗、低污染C、单一性、稳定性、传统性D、封闭性、保守性、独立性答案：A解析：高新技术通常具有高渗透性、高创新性、高带动性等特点。高渗透性指高新技术能够广泛应用于各个领域；高创新性指高新技术处于技术前沿，不断推动产业升级；高带动性指高新技术能够带动相关产业的发展。B项低成本的表述不准确，部分高新技术成本较高；C项单一性、稳定性、传统性不符合高新技术特点；D项封闭性、保守性、独立性也不符合高新技术发展趋势。15．李某大学毕业后进入一家国企工作，合同期满后，单位表示愿意续签合同，但要求李某降低工资。李某拒绝，单位遂解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位的做法是否合法？()A、合法B、不合法C、部分合法D、需视情况而定答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。合同期满后，若单位愿意续签且未降低工资，则属于协商一致变更合同；但若单位强制解除合同且降低工资，则属于违法解除。本题中单位解除合同的同时要求降低工资，属于违法解除。16．河北省近年来重点发展的战略之一是？()A、大力发展重工业B、推进京津冀协同发展C、建设西部大开发示范区D、全面振兴东北老工业基地答案：B解析：河北省作为京津冀协同发展的重要区域，近年来重点推进与北京、天津的合作，优化产业结构，发展高端制造业和现代服务业，促进区域协调发展。A项重工业并非河北省当前重点发展方向；C项西部大开发示范区位于西部地区，与河北省地理位置不符；D项全面振兴东北老工业基地主要针对东北地区，河北省不属于该范围。17．中国历史上，明朝的建立者是？()A、朱元璋B、朱棣C、李自成D、努尔哈赤答案：A解析：明朝（1368年—1644年）是由朱元璋于1368年建立的，定都南京，后迁都北京。朱棣是明朝第三位皇帝，即永乐帝；李自成是明末农民起义领袖，推翻了明朝；努尔哈赤是清朝的开国皇帝。故明朝的建立者是朱元璋。18．“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”出自哪位古代诗人？()A、屈原B、岳飞C、文天祥D、陆游答案：C解析：“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”出自南宋诗人文天祥的《过零丁洋》，表达了诗人宁死不屈、为国尽忠的决心。A项屈原是战国时期楚国诗人，B项岳飞是南宋抗金名将，D项陆游是南宋诗人，但该诗句并非出自其作品。19．根据宏观经济调控的基本原理，当经济过热、通货膨胀压力较大时，政府通常采取的货币政策措施是？()A、降低存款准备金率B、提高央行基准利率C、增加财政支出D、发行国债答案：B解析：货币政策是政府通过调整货币供应量和信用条件来影响宏观经济运行。当经济过热、通货膨胀压力较大时，政府通常会采取紧缩性货币政策，如提高央行基准利率，以减少货币供应，抑制总需求，缓解通货膨胀。A项降低存款准备金率属于扩张性货币政策；C项增加财政支出属于财政政策；D项发行国债也是财政政策手段。20．李某在社交媒体上发布虚假信息，诽谤他人，给他人造成严重损失。根据《中华人民共和国民法典》，李某应承担的法律责任主要是？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十五条至第一千一百九十七条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。李某发布虚假信息诽谤他人，给他人造成损失，属于民事侵权行为，应承担民事责任。A项行政责任由行政机关依法给予行政处罚；B项刑事责任由司法机关追究；D项经济责任并非独立的法律责任类型。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购水果疑似被催熟，遂要求超市出示相关证明并退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，张某享有的权利主要包括哪些？()A、知情权B、公平交易权C、监督权D、求偿权答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。张某要求超市出示相关证明，属于行使知情权。B项错误，公平交易权是指消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，与本题张某的核心诉求不符。C项错误，监督权是指消费者有权对商品和服务进行监督，但本题中张某的核心诉求是退货赔偿，而非监督。D项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条规定，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。张某因水果疑似被催熟要求退货，属于行使求偿权。故选AD。2．李某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用过期食材制作菜品。顾客食用后食物中毒，要求李某赔偿。根据《中华人民共和国民法典》，李某的行为主要违反了哪些原则？()A、自愿原则B、公平原则C、诚信原则D、公序良俗原则答案：CD解析：A项错误，自愿原则是指民事主体从事民事活动应当遵循自愿原则，即根据自身意愿设立、变更、终止民事法律关系，与本题中李某的行为无关。B项错误，公平原则是指民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务，与本题中李某的行为无关。C项正确，《中华人民共和国民法典》第七条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。李某使用过期食材制作菜品，欺骗顾客，违反了诚信原则。D项正确，《中华人民共和国民法典》第八条明确规定，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。李某的行为损害了消费者的健康，违背了公序良俗原则。故选CD。3．在市场经济条件下，调节资源配置的主要手段包括哪些？()A、行政命令B、价格机制C、计划指导D、市场竞争答案：BD解析：A项错误，行政命令不属于市场经济的主要调节手段，市场经济强调市场在资源配置中的决定性作用。B项正确，价格机制是市场经济的核心机制，通过供求关系影响价格，进而引导生产者和消费者的行为，实现资源的有效配置。C项错误，计划指导属于计划经济或混合经济的调节手段，市场经济强调市场调节而非计划调节。D项正确，市场竞争是市场经济的基本特征，通过竞争促进资源优化配置。故选BD。4．李某大学毕业后进入一家国企工作，合同期满后，单位表示愿意续签合同，但要求李某降低工资。李某拒绝，单位遂解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位的做法可能违反哪些规定？()A、未依法支付经济补偿B、单方面变更劳动合同C、未履行协商程序D、违反劳动合同期限约定答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（四）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。本题中单位要求降低工资，李某拒绝后解除合同，若协商不成，单位应支付经济补偿。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。本题中单位单方面要求降低工资，属于未与劳动者协商一致即变更劳动合同。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（六）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。单位在未与李某协商一致的情况下解除合同，可能未履行协商程序。D项错误，合同期满后单位表示愿意续签，但未明确违反劳动合同期限约定，而是因薪酬问题解除合同。故选ABC。5．近年来，我国大力推进5G、人工智能等高新技术的发展，这些技术的基本特点包括哪些？()A、高渗透性B、高创新性C、高带动性D、低能耗答案：ABC解析：A项正确，高渗透性指高新技术能够广泛应用于各个领域，如5G技术广泛应用于通信、交通、医疗等领域。B项正确，高创新性指高新技术处于技术前沿，不断推动产业升级，如人工智能技术在多个领域实现了突破性进展。C项正确，高带动性指高新技术能够带动相关产业的发展，如5G技术的发展带动了通信设备、物联网等相关产业的发展。D项错误，部分高新技术能耗较高，如大型数据中心对能源消耗较大，并非低能耗特点。故选ABC。6．根据宏观经济调控的基本原理，当经济过热、通货膨胀压力较大时，政府通常采取的货币政策措施包括哪些？()A、降低存款准备金率B、提高央行基准利率C、增加财政支出D、发行国债答案：B解析：A项错误，降低存款准备金率属于扩张性货币政策，会增加货币供应，加剧通货膨胀。B项正确，提高央行基准利率属于紧缩性货币政策，会增加借贷成本，减少货币供应，缓解通货膨胀。C项错误，增加财政支出属于财政政策，而非货币政策。D项错误，发行国债属于财政政策，而非货币政策。故选B。7．河北省近年来重点发展的战略包括哪些？()A、大力发展重工业B、推进京津冀协同发展C、建设西部大开发示范区D、全面振兴东北老工业基地答案：B解析：A项错误，河北省近年来优化产业结构，减少对重工业的依赖，发展高端制造业和现代服务业。B项正确，河北省作为京津冀协同发展的重要区域，重点推进与北京、天津的合作，优化产业结构，发展高端制造业和现代服务业，促进区域协调发展。C项错误，西部大开发示范区位于西部地区，与河北省地理位置不符。D项错误，全面振兴东北老工业基地主要针对东北地区，河北省不属于该范围。故选B。8．根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些情形下，劳动者可以解除劳动合同？()A、用人单位未及时足额支付劳动报酬B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动C、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件D、劳动者自身健康原因无法继续工作答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。B项正确，《中华人民共和国民法典》第三十九条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。C项正确，《中华人民共和国民法典》第三十八条规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。D项错误，劳动者自身健康原因无法继续工作，可以申请医疗期或解除劳动合同，但并非法定可以立即解除的情形，需根据具体情况和劳动合同约定处理。故选ABC。9．甲公司员工乙在工作中发现公司存在安全隐患，但公司负责人以影响公司生产经营为由，拒绝整改，并要求乙不要声张。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》，乙享有的权利和可以采取的措施包括哪些？()A、要求公司立即消除安全隐患B、拒绝执行可能危及人身安全的管理指令C、依法向有关部门报告安全生产隐患D、解除劳动合同并要求公司支付经济补偿答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位未履行安全保障义务，造成劳动者损害的，应当承担侵权责任。乙有权要求公司立即消除安全隐患，保障自身安全。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。公司负责人以影响生产经营为由拒绝整改，并要求乙不要声张，属于变相强迫，乙有权拒绝执行可能危及人身安全的管理指令。C项正确，《中华人民共和国安全生产法》第六十四条规定，生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，应当如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告。乙有权依法向有关部门报告安全生产隐患。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（五）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。公司拒绝消除安全隐患，导致工作环境存在重大安全风险，属于客观情况发生重大变化，乙可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。故选ABCD。10．张某在某互联网公司担任程序员，公司要求张某加班加点完成项目，并承诺给予高额奖金。项目完成后，公司未兑现奖金承诺，张某要求公司支付奖金，公司则以项目已完成为由拒绝支付。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》，张某可以主张的权利包括哪些？()A、要求公司支付约定的奖金B、要求公司支付加班费C、要求公司承担违约责任D、解除劳动合同并要求公司支付经济补偿答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。公司承诺给予高额奖金，并已完成项目，应当按约支付奖金。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司要求张某加班加点完成项目，应当支付加班费。C项正确，《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。公司未兑现奖金承诺，构成违约，张某可以要求公司承担违约责任。D项错误，公司未兑现奖金承诺属于违约行为，并非必然构成可以解除劳动合同的情形。张某可以要求公司支付奖金和加班费，但解除劳动合同需另当别论。故选ABC。11．李某在某国企工作，因公司效益下滑，工资被多次拖欠。李某多次向公司催要工资，但公司以资金周转困难为由推诿。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》，李某可以采取的措施包括哪些？()A、向劳动监察部门投诉B、申请劳动仲裁C、向人民法院提起诉讼D、要求公司支付滞纳金答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定，县级以上人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为进行调查，对劳动者提出的劳动争议进行处理。李某可以向劳动监察部门投诉，要求其介入调查。B项正确，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。李某可以申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。C项正确，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条规定，劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。若劳动仲裁不满足李某诉求，可以向人民法院提起诉讼。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。李某可以要求公司支付拖欠的工资及滞纳金。故选ABCD。12．王某在某私营企业工作，合同期限为三年。工作满一年后，王某因个人原因想更换工作，遂向公司提出解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，王某需要满足哪些条件才能解除劳动合同？()A、提前三十日以书面形式通知用人单位B、经用人单位同意后解除C、提前三十日以书面形式通知用人单位，或向用人单位提出解除劳动合同的请求D、无需提前通知，立即可以解除答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。王某工作满一年，已过试用期，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。C项正确，表述与A项一致，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，或向用人单位提出解除劳动合同的请求。B项错误，解除劳动合同无需经用人单位同意，但需提前通知。D项错误，解除劳动合同需要提前通知，并非立即可以解除。故选AC。13．张某在某事业单位工作，单位要求张某参加各类培训，并规定未完成培训任务将影响绩效考核。张某认为部分培训内容与自身工作无关，且占用大量工作时间，影响工作效率。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国民法典》，张某可以主张的权利包括哪些？()A、要求单位提供与工作相关的培训内容B、拒绝参加与自身工作无关的培训C、要求单位调整工作安排，减少培训时间D、要求单位支付参加培训的合理费用答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际需要，有计划地对劳动者进行职业培训。培训内容应当与工作相关，提高劳动者素质。张某可以要求单位提供与工作相关的培训内容。C项正确，张某可以要求单位调整工作安排，减少培训时间，以减少对工作效率的影响。B项错误，《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。张某与单位之间存在培训义务，原则上应当参加培训，但可以与单位协商调整培训内容或时间。D项错误，一般情况下，培训费用由用人单位承担，除非另有约定。故选AC。14．李某在某企业工作，企业要求员工签订“竞业限制协议”，并约定竞业限制期限为两年，补偿金为每月工资的十%。李某认为竞业限制范围过宽，且补偿金过低，遂拒绝签订。根据《中华人民共和国劳动合同法》，李某的拒绝是否合理？企业应当如何调整？()A、李某的拒绝合理，企业应当缩小竞业限制范围B、李某的拒绝不合理，企业有权要求员工签订竞业限制协议C、企业应当提高补偿金，以满足李某的要求D、企业应当与李某协商，达成一致的竞业限制协议答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。企业应当缩小竞业限制范围，以符合法律规定。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同中约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。补偿金的标准由双方约定，但应当合理。企业应当提高补偿金，以满足李某的要求。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。竞业限制协议需要双方协商一致，企业应当与李某协商，达成一致的竞业限制协议。B项错误，李某的拒绝并非不合理，企业无权强制要求员工签订竞业限制协议，且协议内容需符合法律规定。故选ACD。15．张某在某医疗机构工作，因工作需要经常接触放射性物质。医疗机构未提供必要的劳动防护用品，也未进行定期健康检查。张某发现后多次向领导反映，但未得到解决。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国职业病防治法》，张某可以采取的措施包括哪些？()A、拒绝继续接触放射性物质B、要求医疗机构提供必要的劳动防护用品C、向卫生行政部门投诉D、解除劳动合同并要求医疗机构承担赔偿责任答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条规定，对可能产生职业病危害的作业岗位，应当设置明显的警示标识和中文警示说明。对产生职业病危害的作业岗位，应当配备符合国家标准的职业病防护设施。劳动者在用人单位管理下从事产生职业病危害的作业，有权获得职业卫生教育和培训，有权要求用人单位提供符合防治职业病的要求的防护用品，对不符合防治职业病的要求的防护用品有权拒绝使用。张某可以拒绝继续接触放射性物质。B项正确，张某有权要求医疗机构提供必要的劳动防护用品，以保障自身健康安全。C项正确，《中华人民共和国职业病防治法》第六十三条规定，用人单位违反本法规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款：……（三）未按照规定为劳动者提供职业卫生教育和培训的。张某可以向卫生行政部门投诉医疗机构的违法行为。D项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。医疗机构未提供必要的劳动防护用品，也未进行定期健康检查，导致张某健康受损，可以要求医疗机构承担赔偿责任，并解除劳动合同。故选ABCD。三、判断题1．职业道德要求劳动者在职业活动中应当诚实守信，但允许为了个人利益而牺牲诚实守信的原则。（）答案：错误解析：职业道德的核心是诚实守信、爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会。诚实守信要求劳动者在职业活动中应当诚实不欺、信守承诺，这是职业道德的基本要求，不允许以个人利益为重而牺牲诚实守信的原则。故题干表述错误。2．根据《中华人民共和国刑法》，过失犯罪只要造成严重后果，就必然构成犯罪，且必须判处刑罚。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第十五条规定，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失犯罪只有在造成严重后果的情况下才构成犯罪，且是否判处刑罚还需要根据具体情节和法律规定综合判断。故题干表述错误。3．在网络安全中，使用强密码并定期更换可以有效防止账户被盗。（）答案：错误解析：使用强密码并定期更换确实可以提高账户安全性，但无法完全防止账户被盗。账户被盗还可能源于钓鱼攻击、恶意软件、社交工程等多种因素。故题干表述错误。4．在宏观经济调控中，扩张性财政政策通常包括增加政府支出和减少税收，旨在刺激总需求，拉动经济增长。（）答案：正确解析：扩张性财政政策通过增加政府支出（如基础设施建设）和减少税收，增加社会总需求，刺激经济活力，是应对经济衰退常用的宏观经济调控手段。故题干表述正确。5．根据《中华人民共和国民法典》，自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第六百七十九条规定，自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。