员工日常行为规范参考

员工日常行为规范（参考）员工日常行为规范有什么内容?下面是小编特地给大家整理收集的员工日常行为规范(参考)，供大家阅读参考。员工日常行为规范1、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退、溜岗、串岗、睡岗。上班时精神饱满，工作积极。工作期间不聚众聊天，嘻笑打闹，不吃零食，不干私活，不看与工作无关的书籍报刊，不占用电话聊天。2、未经允许外单位人员不得进入生产区。3、不得将违禁品及与生产经营无关的.物品带入生产区。4、按照“5S”(整理、整顿、清扫、清洁、素养)要求，保持生产办公现场清洁卫生，摆放有序。做到“四无三整洁”(四无：设备、工具、门窗无尘垢;柜顶、桌面物品无乱堆乱放;地面屋角无杂物;顶板、墙壁无蜘蛛网。三整洁：现场整洁;工具、仪表、办公生产库房、桌面整洁;原始记录整洁)。5、员工要尊重领导，服从管理，听从领导指挥安排;领导要关心爱护员工，经常与员工交流沟通。6、按时参加会议，不迟到，不早退，开会期间关闭手机铃声，原则上不接打手机。7、每天工作做到“日事日结，日清日高”，按时完成工作任务，保证事事有着落。8、保守公司机密，不随意向外单位人员谈论或泄露公司有关业务和技术等方面的情况。9、不得利用工作机会和便利谋求私利，假公济私，贪污腐化。10、爱护公共环境卫生，保持环境整洁，严禁随地吐痰，严禁乱扔果皮、纸屑等杂物。11、公司实施“无烟工厂”，厂区禁止吸烟。外来人员有吸烟行为，应及时制止。12、办公场所要保持安静、整洁，不可大声喧哗、吵闹，接打电话时语音柔和，音量适中，不可影响他人。13、实行首任接待制，接待人员要态度和蔼，服务热情，尽快将来客带到接洽部门。14、工作中提倡使用普通话;语言规范、文明，不讲粗话、脏话。15、上班期间全体员工须按公司要求着装，下班后不得穿工作服外出。16、服装洁净得体，衣扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤，不穿奇装异服。17、头发整洁、大方得体，经常洗理，不染异色。男员工不留长须长发，女员工不留怪异发型。18、女员工不浓妆艳抹，不留长指甲，不涂有色指甲油，不佩戴耀眼的饰物;男员工应保持面部洁净，不留小胡子，不戴有色眼镜从事工作。19、坐姿端正，站姿挺拔，行为端庄。多人同行时，不勾肩搭背，不并排齐行。20、在公共场合不应剪指甲、化妆、抠鼻子、剔牙齿、挖耳朵、打哈欠、脱鞋、颤腿、伸懒腰。21、人事部对职工宿舍的统一调配和管理，讲究卫生，做到室内整洁美观，不得在墙壁上乱刻乱画、乱定铁钉、乱张贴纸张字画、乱拉蚊帐等。22、职工住宿楼楼道、室内等公共场所不准大声喧哗、唱歌、喝酒、猜拳、赌博等，不准看黄色影视、刊物。23、按时作息，及时熄灯。熄灯后不准说话或争论问题，以免影响他人休息。24、爱护职工宿舍配备的公共设施、生活用品，不得随意更换门锁。25、自觉养成良好的卫生习惯，做到大小便入池，随手冲洗，手纸入篓。26、不准向窗外泼水，扔东西，污水要倒在卫生间洗漱槽内。27、职工宿舍楼内不准使用电热水器、电炉等高耗能器具，不准做饭。28、外出行走要走人行道，不横穿马路。夜间外出人员必须在晚10：30以前返回公司。29、员工不得擅留外来人员住宿。员工家属要留宿的，必须到人事部履行来客登记手续。30、爱护卫生间设施，提倡节约用水，保持卫生间清洁。31、自