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文档简介
机车乘务员工作违纪的检讨书(完整版)2024年5月12日,我担当K1234次旅客列车南宁至柳州区段值乘任务时,发生值乘过程中违规使用手机、人为规避机车乘务员警惕装置的严重违纪行为,被段安监室添乘人员当场查获,此次违纪不仅违反了多项铁路安全作业规章制度,更给旅客列车运行安全埋下了重大隐患,给段、车间的安全管理工作抹了黑,也影响了全体同事的安全绩效权益。在此我郑重作出深刻检讨,对自身违纪行为的经过、危害、根源进行全面剖析,并明确后续整改措施,恳请各位领导和同事监督。一、违纪事件详细经过2024年5月12日12点10分,我在南宁机务段南宁运用车间出勤调度室办理出勤手续,当班调度员王XX明确传达当日运行预警:湘桂线黎塘至来宾区间K672-K682段前日完成线路清筛施工作业,路肩暂存部分未清运的施工机具,要求值乘人员运行至该区间时将速度控制在85km/h以内,全程加强瞭望,发现线路异常立即采取紧急制动措施。我在出勤登记本上签字确认知晓预警内容,但并未将预警要求放在心上。当日我值乘的机型为HXD3D型0452号电力机车,编组18辆25G型客车,总重1120吨,计长43.2,实际载客1247人,搭档副司机为同车间乘务员张XX。12点30分我与副司机共同前往整备场接车,按作业标准完成走行部、制动系统、LKJ监控装置、机车乘务员警惕装置、车载4G通信设备的静态检查与性能试验,确认各设备状态正常。12点55分机车出库,13点12分进入南宁站客整所完成挂头作业,13点35分列车准点发车,运行至黎塘站的时间为14点12分,停车3分办理会让业务后于14点15分驶出黎塘站,调度给予的前方区间通行信号为绿黄灯,要求按不超过85km/h的速度运行。进入黎塘至来宾区间后,因前一日我家中3岁孩子突发高烧,我陪同家属照顾孩子至凌晨2点17分才入睡,值乘当日仅休息了不足7小时,虽出勤时酒精测试、精神状态问询均符合上岗要求,但运行1小时后已出现明显的注意力不集中、犯困的情况。14点26分,副司机张XX前往非操纵端后方打开水,操纵端仅余我一人,我当时观察到前方最近的通过信号机位于K678+450处,距离当前位置还有2.3公里,按当前82km/h的运行速度,至少需要100秒才能到达该信号机位置,便萌生了拿手机刷短视频提神的侥幸念头。为规避机车乘务员警惕装置的报警提示,我刻意将左脚长期搭在警惕踏板上(按作业标准,警惕踏板需每30秒踩踏一次,持续按压超过60秒会触发报警,但我此前多次违规操作摸索出间隔15秒轻微抬动再按压即可规避报警的方法),随后从司机座椅夹缝中取出了未按规定上交、私自携带上车的手机,打开短视频APP刷取内容。14点27分17秒,段安监室添乘人员李XX从非操纵端进入司机室,当场查获我正在运行中使用手机,此时我已违规操作时长1分17秒,期间未按规定执行瞭望作业,也未对通过的地面信号机进行手比眼看口呼确认。事发后,添乘人员立即要求我将操纵权移交副司机,全程监督值乘至来宾站,随后将情况通报车间。列车到达柳州站后,我配合安监部门完成了问询笔录,对自身违纪行为供认不讳。此次违纪未造成行车事故,但已构成段《安全违纪行为分类处理清单》中的A类严重违纪,我完全接受段给予的记过处分、扣发6个月安全绩效、取消2024年度所有评先评优资格、待岗培训1个月的处理决定,没有任何异议。二、违纪行为的严重危害性剖析事发后我在待岗培训期间,重新学习了《铁路技术管理规程》《铁路安全管理条例》《机车乘务员值乘作业标准》《机务系统安全红线管理办法》等规章制度,以及近10年来全路发生的12起因机车乘务员值乘期间走神、使用手机引发的行车事故案例,越学习越后怕,深刻意识到此次违纪行为的危害性远超我此前的认知:第一,直接危及1200余名旅客的生命财产安全。K1234次旅客列车事发时实际载客1247人,按照当时82km/h的运行速度,每秒列车行驶距离约为22.8米,若我刷手机期间前方线路出现异物、信号突变等异常情况,按正常应急反应时间1.5秒计算,我会晚采取制动措施至少2秒,列车将多向前行驶45.6米,而80km/h速度等级的旅客列车紧急制动距离为800米,若当时刚好处于接近关闭信号的临界位置,必然会发生冒进信号、追尾冲突等险性事故,轻则造成旅客颠簸受伤,重则引发列车脱轨、倾覆,后果不堪设想。2021年10月某局集团公司发生的“10·17”铁路交通一般A类事故,就是因为值乘司机运行中使用微信聊天,未及时发现信号突变,冒进关闭信号机与前方旅客列车追尾,造成3名旅客轻伤、12节车厢脱轨、中断行车11小时20分,直接经济损失超过1.2亿元,涉事司机被以铁路运营安全事故罪判处有期徒刑4年,我此次的行为与该事故中涉事司机的违纪行为完全一致,只是侥幸没有发生事故,本质上是对旅客生命安全的极端不负责任。第二,严重扰乱铁路运输生产秩序。湘桂线黎塘至来宾区段是广西铁路运输的核心通道,日均通行旅客列车42对、货物列车78对,平均每11分钟就有一趟列车通行,若此次违纪引发行车事故,至少会造成该区间中断行车8小时以上,直接影响28趟旅客列车、42趟货物列车的运行,导致上万名旅客滞留,铁路部门的社会声誉会受到严重损害,后续的运输调度调整、线路抢修等工作将产生至少2000万元的直接经济损失,同时会影响全年的货物运输保供任务完成,给国家造成难以估量的间接损失。第三,损害了单位和全体同事的切身利益。此次违纪发生时,段已经实现连续安全生产187天,距离200天安全百日目标仅剩13天,此次事件导致段安全天数清零,全年的安全绩效考评被集团公司扣分,不仅段领导、车间领导被集团公司约谈批评,整个车间216名乘务员的第二季度安全奖人均扣减1200元,同班组的12名乘务员的月度安全评级全部下调一级,给全体同事带来了实实在在的利益损失,也打破了车间连续3年无A类违纪的良好安全记录,我对此深感愧疚。第四,也给我个人和家庭带来了巨大的风险。若此次违纪引发事故,我不仅会被解除劳动合同,还会承担刑事责任,留下案底,我的孩子未来升学、就业都会受到影响,家里的老人、孩子都将失去主要经济来源,后果是我个人和家庭完全无法承担的。三、违纪行为的根源剖析我从事机车乘务员工作12年,安全走行累计42万公里,此前连续3年被评为段安全标兵,从未发生过任何C类以上违纪,此次发生严重违纪,根本原因不是偶然的疏忽,而是长期以来思想、行为上的问题积累引发的必然结果:一是安全思想严重松动,侥幸心理占据上风。我因为从业时间长、经验丰富,逐渐滋生了骄傲自满的情绪,总觉得自己对线路情况了如指掌,运行中不会出现意外,把“安全第一、预防为主”的方针抛在了脑后,对安全风险的敬畏之心完全丧失。此前我也多次有过值乘中偷偷查看手机信息的行为,都没有被查到,也没有引发问题,就觉得“偶尔违规一次不会出事”,把规章制度当成了约束别人的条条框框,没有真正入脑入心。二是纪律意识极其淡薄,制度学习流于形式。上个月车间组织学习《机务系统安全红线管理办法》,明确将“值乘中使用手机、人为规避安全监控装置”列为一级安全红线,触犯者直接解除劳动合同,我当时虽然到场签到,但全程在走神,考试也是抄了邻座同事的答案,根本没有记住违纪的严重后果,总觉得就算被查到最多就是扣点奖金,不会有严重处罚,把纪律要求当成了耳旁风。三是作业习惯长期失范,小问题演变成大违纪。我平时值乘就经常有不按标准执行手比眼看口呼、运行中和副司机闲聊与行车无关内容、值乘前休息不足也不主动申请调班的小毛病,车间管理人员多次提醒我,我都觉得是小事,没有放在心上,这些小的违规行为不断积累,让我逐渐放松了对自己的要求,最终演变成了此次触碰安全红线的严重违纪。四是自我管理严重缺位,责任意识完全缺失。前一天照顾孩子休息不足,我出勤时就已经感觉到精神状态不好,但怕申请调班影响自己的全勤奖,也怕给车间调度添麻烦,就硬扛着上岗,没有把旅客的安全责任放在第一位,本质上是极端自私、不负责任的表现。四、后续整改措施此次违纪给我敲响了警钟,我已经深刻认识到自己的错误,为彻底杜绝此类问题再次发生,我制定了以下整改措施,恳请领导和同事监督:第一,强化安全思想学习,筑牢安全底线意识。待岗培训期间,我已经把全路近10年来发生的27起机车乘务员违纪引发的事故案例全部打印出来,装订成册随身携带,以后每次出勤前都要翻看一遍,时刻提醒自己违纪的严重后果。我保证以后每一次安全学习、警示教育都全程认真参与,每个月撰写2篇不少于1000字的安全学习心得,主动向车间安全员汇报思想动态,切实把“万无一失、一失万无”的安全理念刻进脑子里,永远保持对安全的敬畏之心。第二,严格遵守规章制度,从源头上杜绝违规可能。我已经主动向车间提交了手机集中保管申请,以后每次出勤前第一时间把手机交到出勤调度室的手机保管柜,退勤时再领取,绝对不私自带手机上机车。若家中有急事需要联系,我已经留了我爱人的联系方式给车间调度,有紧急情况调度可以通过机车车载4G电话联系我,彻底切断值乘中使用手机的可能性。第三,严格执行作业标准,养成良好作业习惯。以后值乘过程中,我严格按照作业标准执行每一项操作,每一个地面信号、车载信号都严格做到手比、眼看、口呼,每30秒规范踩踏一次警惕踏板,绝不做任何与行车无关的事。运行中主动和副司机互相监督,若我出现注意力不集中、有违规苗头的情况,主动要求副司机及时提醒我,必要时可以直接接管操纵权。第四,强化自我管理,保持良好上岗状态。以后值乘前24小时,我绝对不熬夜、不饮酒,保证充足的休息时间,若家中有特殊情况导致休息不足、情绪不稳定,第一时间向车间申请调班,绝不带病、带疲劳、带情绪上岗,始终保持饱满的精神状态值乘。第五,主动接受监督,积极参与安全宣传工作。我已经主动申请加入车间的安全宣讲队,以后每次新乘务员入职培训、车间安全警示教育会,我都主动上台分享自己的此次违纪教训,用我自己的亲身经历提醒所有乘务员严守安全红线,也算为车间的
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