消防安全管理单位班组安全活动制度

消防安全管理单位班组安全活动制度第一章总则第一条为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实落实消防安全主体责任，规范基层班组消防安全管理行为，提高全体员工消防安全素质和自防自救能力，有效预防和减少火灾事故的发生，依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本单位所属各部门、各车间、各班组的生产经营及管理活动。所有班组（包括正式编制班组、劳务外包班组、临时项目组等）在开展日常工作时，必须严格遵守本制度规定。第三条班组安全活动是班组安全管理的重要载体，是落实安全生产责任制、消除事故隐患、保障员工生命财产安全的基础性工作。班组安全活动应坚持“全员参与、形式多样、注重实效、持续改进”的原则，杜绝形式主义，确保活动质量。第四条班组安全活动的主要内容包括但不限于：消防安全法律法规学习、消防安全知识培训、岗位安全操作规程演练、事故案例警示教育、作业现场隐患排查与治理、消防设施器材维护保养、应急预案演练等。第五条各级行政负责人是班组安全活动的第一责任人，负责组织、监督和落实本制度。班组长是班组安全活动的直接组织者和执行者，负责具体活动的策划、实施和记录。第二章组织机构与职责第六条单位消防安全管理部门（如安全部、EHS部）负责对全单位班组安全活动进行宏观指导、监督检查和考核评比。其主要职责包括：（一）制定年度班组安全活动指导性计划和主题；（二）提供必要的学习资料、师资支持和场地保障；（三）定期抽查各班组活动记录及现场实施情况；（四）总结推广优秀班组的安全活动经验和创新做法。第七条车间（部门）负责人负责本辖区内班组安全活动的日常管理。其主要职责包括：（一）审核各班组月度安全活动计划；（二）监督班组长按时开展活动，确保活动时间不被占用；（三）参与班组重要安全活动，并对活动效果进行点评；（四）协调解决班组在活动中发现且无法自行整改的隐患问题。第八条班组长是班组安全活动的核心责任人，必须切实履行以下职责：（一）根据单位及车间要求，结合班组岗位风险特点，制定具体的月度、周度安全活动计划；（二）按计划组织实施安全活动，确保全员参与，无缺席、无迟到早退；（三）负责活动过程中的考勤、记录、影像资料留存；（四）引导班组成员结合岗位实际进行讨论，激发员工参与安全管理的积极性；（五）对活动中发现的隐患立即组织整改或上报，并跟踪整改闭环情况。第九条班组安全员（兼职）协助班组长开展工作，负责收集学习资料、准备活动道具、填写活动记录、维护班组安全活动档案等具体事务。第十条全体员工有义务积极参加班组安全活动，认真学习消防安全知识和技能，主动报告身边的事故隐患，提出合理化建议，并有权对班组安全活动的形式和内容提出意见。第三章活动内容与形式第十一条消防安全法律法规与制度学习（一）学习内容：国家最新发布的消防法律法规、标准规范；单位内部制定的消防安全管理制度、操作规程；上级下发的有关消防安全文件和通报。（二）学习要求：不得照本宣科，应结合班组实际岗位进行解读。例如，学习《消防法》时，重点讲解员工在消防工作中的法定义务和法律责任；学习操作规程时，重点强调违反规程可能导致的火灾后果。（三）学习形式：采用集中宣讲、知识竞赛、分组讨论等形式。第十二条消防安全知识培训（一）基础知识：燃烧三要素、火灾分类、灭火基本原理、常见易燃易爆危险品的特性及防护。（二）岗位知识：本班组生产过程中的火灾危险性分析；重点部位的防火要求；电气防火知识；危险化学品储存、使用过程中的防火防爆措施。（三）逃生知识：火场逃生自救方法（如毛巾捂鼻、低姿匍匐、沿疏散指示标志逃生等）；疏散引导技能；紧急集合点的功能与纪律。（四）培训形式：利用多媒体课件、视频短片、图示展板等直观教学手段进行讲解。第十三条消防设施器材实操训练（一）识别训练：让员工能够熟练识别本区域配置的各类消防设施器材（如灭火器、消火栓、消防水带、水枪、应急照明、疏散指示标志、防火门、火灾报警按钮等），并掌握其设置位置和数量。（二）操作训练：1.灭火器实操：重点掌握“提、拔、握、压”的动作要领，进行模拟喷射演练（需在空旷安全区域或使用模拟训练设备）。2.室内消火栓实操：掌握连接水带、开启阀门、握持水枪等动作，两人配合演练出水。3.火灾报警按钮实操：掌握手动报警按钮的操作方法及报警后的确认程序。（三）维护保养：教会员工如何检查灭火器压力是否正常、零部件是否完好；如何检查应急照明灯是否充电正常、常亮式是否故障；如何检查防火门是否关闭正常、闭门器是否损坏等。第十四条事故案例警示教育（一）案例选取：选取本行业、本地区或本单位历史上发生的典型火灾事故案例，特别是与班组作业内容相似的事故案例。（二）深度剖析：按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过），深入分析事故发生的直接原因、间接原因，剖析事故暴露出的管理漏洞和员工违章行为。（三）对照反思：组织员工结合案例，对照自身岗位操作习惯、作业环境进行自查自纠，讨论“如果我是当事人，我会怎么做”、“如果类似情况发生在我们班组，该如何应对”，并形成书面反思材料或整改清单。第十五条作业现场隐患排查与治理（一）排查内容：1.物的不安全状态：电气线路是否老化、裸露；开关插座是否破损；消防通道是否堵塞；安全出口是否上锁；消防器材是否缺失或失效；易燃易爆物品是否违规存放；设备是否跑冒滴漏导致高温或产生火花。2.人的不安全行为：是否存在违章动火、吸烟；是否违规使用大功率电器；是否擅自拆除防护设施；是否在禁火区域进行动火作业未办理许可证。3.管理缺陷：消防巡查记录是否造假；应急预案是否针对本岗位；新员工是否经过岗前消防培训。（二）排查方式：班组应建立“班前检查、班中巡查、班后复查”的动态排查机制。利用安全活动时间，组织全员进行一次地毯式专项排查。（三）治理闭环：对排查出的隐患，班组能整改的必须立即整改（如清理杂物、更换插头）；不能立即整改的，必须采取临时防范措施，并书面上报车间或单位安全管理部门，由上级协调解决。所有隐患整改情况必须记录在案。第十六条应急预案演练（一）演练类型：包括现场处置方案演练（如初起火灾扑救）、专项演练（如危险化学品泄漏处置）、综合演练（如全员疏散）。（二）演练频次：班组级现场处置方案演练应每月至少开展一次。（三）演练实施：1.情景设定：假设班组某重点部位发生火灾（如配电柜短路起火、机床润滑油着火）。2.角色分配：明确指挥员、灭火行动组、疏散引导组、通讯联络组等角色，让员工轮流担任不同角色，体验不同职责。3.动作演练：按照“发现火情-大声报警-切断电源-使用灭火器扑救-扑救失败迅速撤离-引导疏散-清点人数-汇报情况”的流程进行全要素演练。4.总结评估：演练结束后，班组长应立即进行点评，指出演练中动作不规范、配合不默契、反应迟缓等问题，并制定改进措施。第十七条创新形式与多样化活动（一）“一日一题”：每天班前会利用3-5分钟，讲解一道消防安全知识题或一个安全隐患点。（二）“一周一案”：每周利用安全活动时间，深度剖析一个事故案例。（三）“一月一练”：每月开展一次实战化的消防技能训练或应急演练。（四）安全知识竞赛、消防演讲比赛、安全漫画征集、家属开放日（邀请员工家属参与安全体验）等活动，营造浓厚的班组安全文化氛围。第四章活动时间与频次要求第十八条班组应建立定期安全活动机制，确保活动的常态化开展。（一）常规安全活动：每周至少开展一次，每次活动时间不得少于30分钟（生产一线班组可利用班前会、班后会时间分段累计，但总时长必须保证）。（二）专题安全活动：在节假日、重大活动前、季节交替（如夏季防雷防汛、冬季防火防静电）或发生典型事故后，应及时增加专题安全活动。（三）转岗、复工安全活动：员工内部转岗或休假（如长假）复工前，必须进行针对性的消防安全岗前教育和考核，合格后方可上岗。第十九条严格考勤制度。班组安全活动原则上要求全员参加。因公出差、请假等原因未能参加活动的员工，班组长必须指定专人对其进行补课，并确保其掌握相关内容，补课记录需存档。第二十条活动时间的保障。任何部门和个人不得以生产任务忙、人员紧张为由挤占、挪用班组安全活动时间。如遇特殊情况需变更活动时间的，必须提前向车间负责人申请，并在当周内择日补齐。第五章实施流程与工作标准第二十一条活动准备阶段（一）制定计划：班组长应在月初根据单位下发的安全重点和班组实际风险，编制月度安全活动计划表，明确活动主题、内容、形式、时间、主讲人。（二）备课准备：主讲人（通常是班组长或安全员）应提前熟悉教材，准备好PPT、视频、事故通报、检查表等资料。如需进行实操演练，应提前检查演练器材是否完好，场地是否安全。（三）发布通知：提前将活动时间、地点、主题通知到每一位班组成员，要求员工提前思考相关问题。第二十二条活动实施阶段（一）签到考勤：活动开始前，严格进行考勤签到，记录实到人数、缺席人数及原因。（二）主题宣讲：按照计划内容进行宣讲或演示。宣讲过程应条理清晰，声音洪亮，重点突出。避免枯燥念稿，多采用提问互动方式，例如：“大家看一下这个灭火器指针指向什么颜色？代表什么意思？”（三）互动讨论：预留足够时间（不少于活动总时长的1/3）供员工讨论。讨论应聚焦于本岗位、本区域的实际问题。鼓励员工提出“如果不这样做会怎样”、“我们以前有没有类似违章”等问题。（四）实操演练：在确保安全的前提下，组织员工进行实际操作。班组长应示范标准动作，纠正员工的错误动作，确保人人过关。（五）总结点评：活动结束前，班组长对本次活动情况进行总结，重申关键知识点，布置相关的隐患排查任务或整改要求。第二十三条活动闭环阶段（一）记录归档：活动结束后24小时内，班组长或安全员应将活动情况详细记录在《班组安全活动记录本》中，并上传至单位安全管理信息系统（如有）。（二）隐患整改：对活动中发现的隐患，按照隐患排查治理流程进行上报、整改、验收，实现闭环管理。（三）效果评估：定期（如每季度）对班组安全活动的效果进行评估，通过员工安全知识测试、现场违章率、隐患排查数量等指标，分析活动存在的不足，持续改进活动形式和内容。第六章班组消防安全现场管理规范第二十四条“5S”管理与消防安全融合。班组应将消防安全要求融入日常“5S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理中。（一）整理：区分必要物和不必要物，彻底清除作业现场的易燃易爆废弃物、闲置纸箱、油抹布等火灾荷载。（二）整顿：将工具、物料定置摆放，保持消防通道、安全出口畅通无阻，消防器材前无遮挡物，标识清晰可见。（三）清扫：定期清扫设备积尘、油污，防止因积尘引发自燃或因油污泄漏遇火源起火。（四）清洁：将上述三项做法制度化、规范化，保持现场持续洁净。（五）素养：培养员工遵守消防安全规定的习惯，人人自觉维护作业环境安全。第二十五条动火作业管理。班组区域内如需进行动火作业（焊接、切割、打磨等），必须严格执行动火审批制度。（一）作业前：必须清理周边10米内的可燃物，配备足够的灭火器材，办理《动火许可证》，并设专人监护。（二）作业中：监护人不得擅离职守，随时观察作业情况，发现异常立即停止作业。（三）作业后：清理作业现场，确认无残留火种（如焊渣、高温金属），留守观察至少30分钟后方可离开。第二十六条危险化学品管理。班组使用危险化学品时，必须实行“双人收发、双人保管、双人领用、双把锁、双本账”的五双管理（针对剧毒易制爆品）或严格领用登记制度。使用时应保持通风良好，严禁倾倒、混合化学试剂。废弃化学品应按规定分类收集，合规处置。第二十七条电气安全管理。班组员工严禁私拉乱接电线，严禁超负荷用电，严禁使用不合格的电气设备。下班前，除必须连续运行的设备外，必须切断所有非必要电源。定期检查电气线路穿管保护情况，防止线路磨损短路。第七章考核与奖惩第二十八条单位将班组安全活动开展情况纳入年度安全生产目标责任考核体系，考核结果与班组、班组长的绩效工资、评先评优直接挂钩。第二十九条考核内容与评分标准（满分100分）：（一）活动频次与时间（20分）：未按规定频次开展活动，每次扣5分；活动时间不足，每次扣2分。（二）活动记录质量（20分）：记录内容不全、造假、代签字，发现一处扣5分；记录未及时归档，每次扣2分。（三）全员参与度（15分）：无故缺席未补课，每人次扣2分；活动过程中员工玩手机、打瞌睡，每人次扣1分。（四）活动实效性（25分）：员工对安全知识掌握度差，现场抽答不合格，每人次扣2分；实操演练动作不规范，未纠正，每人次扣3分；活动中发现隐患未整改闭环，每项扣5分。（五）隐患排查成效（20分）：未按要求开展隐患排查，扣10分；排查流于形式未发现明显隐患，扣5分；主动发现重大隐患并上报，加5-10分。第三十条奖励机制（一）对全年安全活动考核优秀的班组，授予“安全标准化示范班组”称号，并给予物质奖励。（二）对在安全活动中提出重大安全合理化建议，有效避免火灾事故的员工，给予专项奖励和通报表扬。（三）对在应急演练中表现突出、处置险情得当的员工，给予表彰。第三十一条惩处机制（一）对未按规定开展班组安全活动，导致员工安全意识淡薄、现场管理混乱的班组，对班组长进行通报批评，并扣除当月绩效。（二）对因班组安全活动流于形式，导致发生火灾事故的，将依据事故调查结果，严肃追究班组长及相关责任人的行政及法律责任。（三）对弄虚作假、伪造活动记录的行为，一经发现，严肃处理，该班组当月考核直接定为不合格。第八章档案管理第三十二条班组安全活动档案是单位安全管理体系的重要见证材料，必须做到真实、完整、规范。第三十三条档案内容主要包括：（一）年度、月度安全活动计划；（二）安全活动记录本（含签到表、活动内容、讨论发言记录、现场照片等）；（三）隐患排查整改记录表；（四）应急演练评估报告；（五）员工安全知识测试试卷；（六）相关学习资料、课件、视频文件清单。第三十四条记录填写规范（一）使用黑色或蓝黑色钢笔（签字笔）填写，字迹工整，不得使用圆珠笔或铅笔。（二）内容填写应具体、详实，避免使用“学习了消防知识”、“进行了检查”等笼统语句。应记录具体内容，如“学习了干粉灭火器的适用范围和压力检查方法”、“检查了包装间3#和4#消火栓是否完好”。（三）记录如有修改，应在修改处划双横线，在上方填写正确内容，并由修改人签章或盖章，严禁涂改、刮擦或贴补。第三十五条档案保存期限。班组安全活动档案应至少保存2年以上，以备查阅。涉及重大事故隐患整改或重要演练的档案应长期保存。第三十六条档案管理方式。鼓励采用电子化档案管理，但需同时做好数据备份。纸质档案应存放在专门的档案盒或资料夹中，分类存放，防潮、防火、防虫蛀、防丢失。第九章附则第三十七条本制度未尽事宜，按照国家及行业有关法律法规、标准规范执行。第三十八条各车间、部门可依据本制度，结合本单位实际生产特点，制定具体的实施细则或补充规定，报单位消防安全管理部门备案。第三十九条本制度所涉及的表格格式，由单位消防安全管理部门统一制定模板（详见附件）。如遇国家或行业标准更新，单位应及时修订相关表格和制度内容。第四十条本制度解释权归单位消防安全管理部门所有。第四十一条本制度自发布之日起施行。原相关班组安全活动管理制度与本制度不一致的，以本制度为准。附件：班组安全活动常用记录表样附表一：班组月度消防安全活动计划表班组名称：所属部门：月份：年周次计划活动日期活动主题活动形式主讲人/负责人拟学习内容/演练项目备注:---::---::---:---:---:---:---第一周法律法规学习集中宣讲《中华人民共和国消防法》相关条款第二周隐患排查现场检查电气线路及消防通道专项检查第三周灭火器材实操实操演练干粉灭火器使用及维护保养第四周事故案例分析案例讨论某化工厂“11·XX”爆炸火灾事故反思...编制人：`（签名）`审核人：`（签名）`批准人：`（签名）`附表二：班组消防安全活动记录表记录编号：活动日期：年月日活动时间：时分至时分活动地点活动形式应到人数实到人数活动主题主讲人记录人缺席人员及原因活动主要内容记录1.学习内容及要点：（详细记录讲解的具体知识点、规程条款、事故经过等）2.讨论发言记录：（记录员工提出的问题、建议及讨论结论，例如：员工张三提出XX区域灭火器配置不足，建议增加2具；经讨论决定上报车间申请。）3.实操演练情况：（记录演练项目、参演人员表现、存在的问题