2025浙江富德生命人寿台州中心支公司招聘正式员工2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025浙江富德生命人寿台州中心支公司招聘正式员工2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、根据《保险法》规定，保险公司在承保时需遵循的核心原则不包括（）。A.最大诚信原则B.公平原则C.近因原则D.可保利益原则2、富德生命人寿的“安康守护”系列保险产品主要属于以下哪类保险（）。A.财产损失保险B.寿险C.健康保险D.人身意外伤害保险3、根据《保险公司偿付能力监管规则》，保险公司偿付能力充足率不得低于多少？

A.80%

B.100%

C.120%

D.150%4、招聘流程中，笔试结束后通常接续哪个环节？

A.签订劳动合同

B.绩效考核

C.面试与背景调查

D.薪资确定5、根据《保险法》规定，保险公司不得强制搭售附加险，若某客户购买主险时被要求必须附加购买指定险种，该行为违反了以下哪项原则？A.保障优先原则B.适当性原则C.知情告知原则D.公平原则6、企业招聘流程中，背景调查通常在哪个环节之后进行？A.投递简历B.笔试考核C.面试沟通D.入职培训7、根据《保险法》第十六条，保险合同中免责条款的生效条件是（）

A.投保人未履行如实告知义务

B.保险公司在合同成立时已明确提示

C.被保险人故意实施损害保险利益的行为

D.免责条款需在合同中以显著方式记载A.仅需投保人未如实告知B.保险公司口头说明即可C.免责条款与保险条款合并记载D.免责条款需单独列明并显著提示8、富德生命人寿台州中心支公司的主要业务范围不包括（）

A.人寿保险

B.健康保险

C.财产损失保险

D.年金保险A.不属于其业务范围B.仅限个人寿险业务C.财险业务由总部统一管理D.包含健康险和年金险9、富德生命人寿保险股份有限公司成立于哪一年？

A.2010年

B.2012年

C.2014年

D.2016年10、以下哪项是保险客户服务岗位的核心技能要求？

A.精通精算mathematics

B.熟练使用Python数据分析

C.较强的沟通协调能力

D.持有CPA证书11、根据《中华人民共和国保险法》，保险代理人不得以任何形式收取（）

A.佣金

B.手续费

C.佣金以外的费用

D.差旅补贴12、《保险公司偿付能力监管规则》规定，保险公司偿付能力充足率应不低于（）

A.100%

B.150%

C.80%

D.200%13、某招聘笔试中，以下哪两项题型常用于综合能力测试？

A.选择题B.填空题C.案例分析题D.情景模拟题1.A和C

2.B和D

3.A和D

4.C和D14、企业招聘流程中，背景调查通常出现在哪个阶段？

A.简历初筛后B.笔试成绩公布后C.面试环节完成时D.入职手续办理时1.A和C

2.B和D

3.A和D

4.C和D15、根据《保险法》第十六条，投保人未履行如实告知义务的，保险人有权解除合同的，情形是（）

A.保险人已经支付了全部保险金额

B.投保人故意不履行如实告知义务

C.投保人未如实告知与保险标的相关的其他重要事项

D.保险事故已发生且未产生损失A.仅选AB.仅选BC.仅选CD.B和C均正确16、保险医学核保中，医生需通过哪些途径获取被保险人健康信息？（）

A.医疗机构体检报告+健康管理记录

B.健康告知书+体检报告+既往病史

C.体检报告+职业风险评估

D.健康告知书+体检报告+基因检测17、根据《保险公司偿付能力监管规则》，保险公司偿付能力充足率不得低于（）。

A.100%

B.80%

C.60%

D.120%18、保险合同成立的关键条件是（）。

A.双方协商一致并签订书面合同

B.要约和承诺达成一致

C.保险金额确定且投保人缴纳保费

D.被保险人书面同意19、根据《保险法》第六十八条，设立人身保险公司需要满足的最低注册资本是多少？A.5000万元人民币B.2亿元人民币C.10亿元人民币D.15亿元人民币20、保险理赔流程中，若被保险人未在保险合同规定的期限内报案，保险公司可如何处理？A.直接拒绝赔偿B.允许补交材料并视为及时报案C.按合同约定比例赔付D.拒绝赔偿并追究法律责任21、根据健康险条款，以下哪种情况属于保险责任免除范围？（）

A.投保人未如实告知既往病史，但等待期内确诊合同约定疾病

B.投保人因意外事故导致伤害

C.投保人未及时缴纳保费导致合同效力中止

D.投保人因遗传性疾病首次发病A.选项AB.选项BC.选项CD.选项D22、某公司计划将4名员工（张、王、李、陈）分配至技术、销售、客服、财务四个岗位，已知：

1.李不能分配到技术岗

2.张不能分配到客服岗

3.王与陈不能分配到同一岗位

若张分配到销售岗，则李可分配的岗位是（）。A.技术、客服B.技术、财务C.客服、财务D.技术、销售23、根据《保险法》规定，保险公司的主要业务范围不包括以下哪项？

A.寿险业务

B.财险业务

C.健康险业务

D.投资理财咨询24、在保险风险管理中，风险管理的核心步骤包括？

A.风险识别

B.风险评估

C.风险监控

D.风险规避25、根据《保险法》，设立保险公司应当具备哪些条件？

A.实缴资本2亿元以上，资本保证金为总资本10%

B.实缴资本2.5亿元以上，资本保证金为总资本20%

C.有符合要求的从业人员30人以上

D.设立保险公司应当制定章程26、保险合同条款发生争议时，应如何解释？

A.以格式条款为准，无需说明

B.以口头协议优先，但需有书面证明

C.以双方协商结果为准

D.以条款文字记载为准，格式条款需提示说明27、根据《保险法》规定，保险公司在什么情况下可解除人身保险合同？

A.投保人未按时缴纳保费

B.投保人故意隐瞒重大疾病史

C.保险标的严重受损

D.保险期间超过20年A.未按时缴纳保费且超过宽限期B.投保人故意隐瞒重大疾病史C.保险标的严重受损D.保险期间超过20年28、根据《保险法》规定，保险公司的主要业务范围包括（）

A.寿险、财险、投资咨询

B.寿险、财险、保险代理

C.投资银行、保险经纪、财险

D.财险、寿险、保险公估A.AB.BC.CD.D29、企业招聘流程中，笔试通常出现在（）环节之后

A.简历初筛

B.面试考核

C.体检

D.录用审批A.AB.BC.CD.D30、根据《保险法》第十六条，投保人故意或因重大过失未履行如实告知义务，足以影响承保决定的，保险公司有权如何处理？

A.直接拒赔并解除合同

B.拒赔但不解除合同

C.若未解除合同且已支付保费，需承担赔偿责任

D.仅在合同成立后2年内解除合同31、保险合同生效的必要条件包括（）

A.投保人填写投保单并提交保险公司

B.保险公司发出正式保单

C.保险费完全支付

D.保险双方达成合意且保险费支付32、根据保险行业基础知识，以下哪项不属于保险公司核心业务部门？

A.总部战略规划部

B.分支机构运营部

C.营销团队客户开发部

D.客服中心理赔审核部33、富德生命人寿主要经营的保险产品类型中，哪项属于长期储蓄型保险？

A.意外医疗险

B.定期寿险

C.终身寿险

D.企业财产险34、富德生命人寿作为专业寿险公司，其核心业务主要涵盖以下哪类保险？

A.财产保险

B.人寿保险

C.健康保险

D.投资银行业务35、根据《保险法》第117条，保险代理人从事业务活动必须满足以下哪项条件？

A.经公司授权即可开展业务

B.取得《保险代理人资格证书》

C.无犯罪记录即可从业

D.通过公司内部业务考核36、根据《保险法》规定，保险合同中未明确列明的免责条款是否具有法律效力？

A.具有法律效力

B.不具有法律效力

C.需投保人与保险人协商确定

D.仅对特定险种有效37、某客户购买20万元终身寿险，缴费期20年，年缴保费5000元，若保险期间内未发生理赔，60周岁时可领取的现金价值是多少？（已知未交保费×预定利率=现金价值）

A.50万元

B.100万元

C.50万元

D.60万元38、根据《保险法》规定，投保人故意不履行如实告知义务的，保险人有权如何处理？

A.不承担保险责任

B.解除合同并退还保费

C.按合同约定比例承担保险责任

D.撤销合同并要求赔偿39、年金保险与两全保险的主要区别在于（）

A.保险期间不同

B.赔付条件不同

C.投保人权利不同

D.保费缴纳方式不同40、根据《保险法》规定，设立保险公司应当具备的实缴货币资本最低为（）。

A.1.5亿元人民币

B.2亿元人民币

C.1亿元人民币

D.3亿元人民币41、根据《保险法》修订版（2019年4月1日施行），保险代理人不得从事下列哪种行为（）。

A.亲自制作保险合同

B.代收保险费

C.对保险合同条款作解释

D.超范围代理销售非经批准的保险产品42、某寿险公司2024年资本充足率为8%，责任准备金缺口为5亿元，其偿付能力充足率计算公式为（）

A.资本÷（责任准备金缺口）

B.资本÷（责任准备金缺口+1）

C.（资本+责任准备金）÷责任准备金缺口

D.资本÷（责任准备金缺口×100）43、根据《保险公司管理规定》，下列哪项不属于寿险公司的业务范围（）

A.生存保险

B.财产损失保险

C.现金价值保险

D.团体人身保险44、根据《保险法》规定，人身保险合同中，投保人对下列哪类人员投保时无需证明保险利益？（A）投保人的配偶（B）投保人的兄弟姐妹（C）投保人的父母（D）投保人的子女A.投保人的配偶B.投保人的兄弟姐妹C.投保人的父母D.投保人的子女45、保险合同成立的关键标志是？（A）投保人提交投保单（B）保险人签发保单（C）投保人与保险人达成协议（D）保险费支付完成A.投保人提交投保单B.保险人签发保单C.投保人与保险人达成协议D.保险费支付完成46、根据《保险公司管理规定》，保险公司分支机构的主要职责不包括以下哪项？

A.制定区域市场拓展战略

B.执行总公司下达的保费指标

C.审批分支机构负责人任职资格

D.负责区域内客户投诉处理47、保险产品定价中，以下哪项不属于核心定价要素？

A.风险发生率预测

B.退保率预期

C.精算假设参数

D.市场同类产品价格A.风险发生率预测B.退保率预期C.精算假设参数D.市场同类产品价格48、根据《保险法》规定，保险事故发生后，保险人认为被保险人故意或者因重大过失未履行通知义务，导致保险人无法确定事故性质和原因的，保险人有权如何处理？

A.拒绝赔偿

B.减少赔偿金额

C.按实际损失比例赔偿

D.赔偿全部保险金额49、在保险公司偿付能力监管中，"偿付能力充足率"的计算公式为：偿付能力充足率=（实际资本-监管资本）÷监管资本需求×100%，若结果低于100%表明什么？

A.公司盈利能力不足

B.公司偿付能力不达标

C.监管要求调整

D.投资收益率达标50、根据保险行业监管要求，保险公司以下哪项行为属于合规范围？

A.自行制定高于监管标准的退保金计算方式

B.将部分保费用于员工股权激励计划

C.对未明确告知的免责条款在理赔时主张免责

D.定期向银保监会提交偿付能力充足率报告A.仅AB.仅BC.仅CD.仅D

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《保险法》明确规定了最大诚信原则、近因原则、可保利益原则和损失补偿原则。公平原则属于民法基本原则，不直接作为保险法特有原则。选项B是干扰项，正确答案为B。2.【参考答案】C【解析】“安康守护”系列聚焦疾病治疗费用报销和特定疾病保障，属于健康保险范畴。寿险侧重身故或全残保障，意外险关注意外事故后果，财产险针对物质损失，均与题干描述不符。选项C正确。3.【参考答案】B【解析】偿付能力充足率是衡量保险公司财务稳健性的核心指标，根据中国银保监会规定，保险公司需维持100%以上的偿付能力充足率，以确保在极端风险下仍能履行赔付义务。选项A为监管下限的80%属于错误记忆，选项C和D是历史阶段性目标值，非当前标准。4.【参考答案】C【解析】招聘流程顺序为：简历筛选→笔试→面试与背景调查→录用通知。笔试后需通过面试评估专业能力，并进行背景调查核实信息，选项A和D属于入职阶段，选项B绩效考核是入职后评估工具。此流程符合《企业招聘管理规范》要求。5.【参考答案】B【解析】《保险法》第116条规定保险公司不得强制搭售附加险，违反了适当性原则。该原则要求保险公司根据客户实际需求推荐合适产品，选项A保障优先是基础要求，C知情告知是客户义务，D公平原则是总体原则，均不直接对应强制搭售行为。6.【参考答案】C【解析】招聘流程一般为：简历筛选→笔试→面试→背景调查→发放offer。背景调查用于核实面试者信息真实性，需在面试环节完成，选项D入职培训在背景调查之后，选项A、B为前期筛选环节。此流程符合人力资源管理的标准化要求。7.【参考答案】D【解析】《保险法》第十六条明确规定，免除保险人责任的条款，自合同成立时生效，但需符合三个条件：一是投保人已知或应知；二是保险人已明确说明；三是以显著方式提示。选项D正确，其他选项均未满足"显著方式记载"的核心要求。8.【参考答案】C【解析】根据《保险公司业务范围管理办法》，富德生命人寿作为寿险公司，业务范围包括人寿保险、健康保险和年金保险（选项A、B、D）。财产损失保险属于财产保险公司（如平安财险）的经营范围，故选项C正确。该题重点考察对保险分类及公司业务范围的掌握。9.【参考答案】B【解析】富德生命人寿保险股份有限公司成立于2012年12月28日，总部位于深圳。该时间点为行业公开信息，与保险行业监管要求及公司发展历程一致。其他选项年份与公司实际成立时间存在明显差异，需注意区分。10.【参考答案】C【解析】保险客户服务岗位的核心职责是维护客户关系与处理理赔咨询，需具备良好的沟通协调能力以解决客户诉求。选项A、B属于专业领域技能，多用于后台支持岗位；选项D为附加优势条件，非岗位核心要求。根据《保险销售从业人员监管办法》对服务人员的要求，正确答案为C。11.【参考答案】C【解析】《保险法》第117条明确规定保险代理人不得以任何形式收取佣金以外的费用。选项A佣金是合法费用，B手续费与佣金性质相同，D差旅补贴属于合理经营成本。因此正确答案为C。12.【参考答案】A【解析】偿付能力充足率是衡量保险公司财务稳健性的核心指标，监管要求不得低于100%。选项B为行业领先水平，C和D为不达标状态。100%标准确保公司能履行保单责任，避免系统性风险。13.【参考答案】1【解析】选择题（A）用于考察基础知识点掌握，案例分析题（C）通过具体案例评估解决问题能力，两者均为招聘笔试高频题型。填空题（B）侧重记忆细节，情景模拟题（D）多用于面试环节，非笔试主流。14.【参考答案】3【解析】背景调查（A）在简历初筛后进行，核实候选人信息真实性；笔试成绩（B）仅作为筛选依据，非背景调查环节。面试（C）侧重能力评估，入职（D）需完成背景调查后办理手续，因此正确答案为A和D。15.【参考答案】D【解析】《保险法》第十六条明确：投保人故意不履行如实告知义务，或未履行如实告知义务，足以影响承保决定的，保险人有权解除合同。其中，"故意不告知"对应选项B，"未告知其他重要事项"对应选项C，两者均可能触发解除权。选项A（保险人已支付全款）和D（保险事故发生无损失）属于合同解除的独立情形，与如实告知义务无直接关联。因此正确答案为D。16.【参考答案】B【解析】医学核保的核心是全面获取被保险人健康信息，包括：1）健康告知书（主动披露内容）；2）体检报告（基础生理数据）；3）既往病史（长期健康问题）。选项A缺少健康告知书，C未涵盖既往病史，D中基因检测非常规要求。因此正确答案为B。17.【参考答案】A【解析】偿付能力充足率是衡量保险公司财务稳健性的核心指标，银保监会规定其标准不得低于100%。若低于该值，可能面临监管干预。选项B（80%）是监管评级中“B类公司”的阈值，选项D（120%）是监管鼓励的“优秀公司”标准，但均非最低要求。18.【参考答案】B【解析】保险合同属于诺成合同，成立要件为要约（保险人提出条款）和承诺（投保人接受并同意）达成一致。选项A中“书面合同”是常见形式但非必要条件（如人身险可通过电子协议成立）；选项C中“缴纳保费”是合同生效条件而非成立条件；选项D仅适用于人身险的特定情形，不具普遍性。因此正确答案为B。19.【参考答案】C【解析】《保险法》第六十八条明确规定，设立人身保险公司必须具有人民币10亿元以上的注册资本。财产保险公司的最低注册资本为5亿元，因此正确答案为C。其他选项中，A和B不符合人身保险公司设立要求，D为超出实际规定的数值。20.【参考答案】A【解析】根据《保险法》第116条，被保险人或受益人未在合同约定的报案时间内通知保险公司的，保险公司有权拒绝赔偿。选项B仅在特定条件下成立（如合同明确允许补交），但题目未提供此前提，因此默认选A。选项C和D缺乏法律依据，不符合常规理赔规则。21.【参考答案】A【解析】健康险中，等待期内因投保人未如实告知既往病史确诊疾病，属于保险责任免除。选项B意外事故属于保险责任范围，选项C保费中止影响的是合同效力而非免责，选项D遗传性疾病若在投保时已存在则属于免责，但首次发病需结合条款具体分析。22.【参考答案】B【解析】张分配销售岗后，排除张不能选客服的限制。李不能选技术岗，剩下客服、财务。但王与陈需分岗，若李选客服，则陈可分配财务，王分配技术或财务中剩余岗位。若李选财务，王可分配客服或技术。因此李可分配技术（需王分配客服）、财务（需王分配客服或技术），但技术岗已被排除，故正确选项为B（技术、财务）。23.【参考答案】D【解析】《保险法》规定保险公司需经批准开展寿险、财险、健康险等保险业务，但投资理财属于银行或证券公司的业务范畴，保险公司不得直接提供此类服务。24.【参考答案】ABC【解析】风险管理流程通常为：通过识别明确风险（A）、评估风险等级（B）、制定并实施监控机制（C）。风险规避（D）是应对措施之一，但非核心步骤。

（总字数：298字）25.【参考答案】B【解析】根据《保险法》第67条，设立保险公司需实缴资本2.5亿元以上，资本保证金为总资本20%。选项A的资本保证金比例错误，选项C的从业人员数量要求不适用于所有保险公司类型，选项D是公司设立的一般条件，非保险行业特殊要求。26.【参考答案】D【解析】《保险法》第116条明确规定，保险条款解释以文字记载为准，但格式条款需以显著方式提示说明，未作提示的视为未约定。选项A违反法定提示义务，选项B口头协议需书面证明但优先性不成立，选项C协商结果需有书面确认，均不符合法律规定。27.【参考答案】B【解析】根据《保险法》第十六条规定，投保人故意或因重大过失未履行如实告知义务，足以影响承保决定的，保险公司有权解除合同。选项B符合“故意隐瞒重大疾病史”情形，而选项A需超过宽限期且未达成补充协议方可解除，选项C属于财产保险标的范畴，选项D与合同解除无关。28.【参考答案】A【解析】《保险法》第六条明确保险公司业务范围包括人寿保险、财产保险等保险业务，并经批准可开展投资咨询。选项A中"投资咨询"符合法律规定，而B项"保险代理"属于保险中介业务，C项"投资银行"和D项"保险公估"均非保险公司法定业务范围，故正确答案为A。29.【参考答案】A【解析】常规招聘流程顺序为：简历初筛→笔试→面试→体检→录用审批。笔试作为筛选候选人重要环节，必须置于面试考核之前，体检和录用审批则是在确定拟录用人员后进行。选项B（面试）在笔试之后，C（体检）和D（录用审批）更不可能在笔试之前，因此正确答案为A。30.【参考答案】C【解析】《保险法》第十六条明确规定，投保人未如实告知导致承保决定重大过失的，保险公司可解除合同。但若合同已成立且投保人已支付保费，保险公司不得解除合同，需承担赔偿责任。选项C符合法律规定，其他选项均存在时间或条件错误。31.【参考答案】D【解析】保险合同生效需满足四个要件：要约（投保单）、承诺（保险公司确认）、保险费支付、明确保险标的和责任范围。选项D完整涵盖合同成立（双方合意）和生效（缴费）的核心要素，而选项A、B仅为合同流程环节，C缺少合意要素。32.【参考答案】A【解析】保险公司的核心业务部门包括分支机构（负责区域业务）、营销团队（客户开发）、客服中心（理赔审核）。总部战略规划部属于支持性部门，负责制定公司整体战略，不直接参与核心业务执行，因此正确答案为A。33.【参考答案】C【解析】终身寿险（C）属于长期储蓄型保险，兼具保障和理财功能，缴费期长达数十年。A项意外医疗险为短期消费型产品，B项定期寿险保障期限固定（如20年），D项企业财产险属于财产险范畴，因此正确答案为C。34.【参考答案】B【解析】富德生命人寿是经银保监会批准成立的全国性专业寿险公司，核心业务聚焦人寿保险领域，包括人寿保险、年金保险、健康保险等。财产保险（A）主要由财产保险公司承保，投资银行业务（D）属于银行或证券公司范畴，健康保险（C）虽为寿险公司业务之一，但非核心业务。因此正确答案为B。35.【参考答案】A【解析】《保险法》明确规定保险代理人需经公司授权并取得资格证书（B为辅助条件）。选项A完整符合法律规定，而“无犯罪记录”（C）或“内部考核”（D）并非法定要求。因此正确答案为A。36.【参考答案】B【解析】根据《保险法》第十九条规定，保险合同中必须明确记载保险条款，未明确列明的免责条款无效。选项B符合法律规定，而选项A错误，选项C和D与法律条款无直接关联。37.【参考答案】C【解析】现金价值计算公式为：年缴保费×缴费年限×预定利率。本题中5000元×20年×2.5%（假设预定利率）=25万元，但选项C与题干条件不符，需检查计算逻辑。实际应为累计已交保费（5000×20=10万元）的现值，若预定利率为5%，则10万×(1-5%)^20≈3.4万元，但选项无对应答案，可能存在题目设定矛盾，建议核查题干条件。

（注：第二题解析因题干条件不完整导致答案矛盾，需确认预定利率或题干数值。）38.【参考答案】A【解析】《保险法》第十六条明确规定，投保人故意不履行如实告知义务的，保险人有权解除合同，且不承担保险责任。选项B和D涉及合同解除后的处理，但未明确是否承担保险责任；选项C与法律规定相悖。因此正确答案为A。39.【参考答案】B【解析】年金保险以被保险人生存为给付条件，按约定时间定期给付生存金；两全保险则包含生存保险和身故/全残保险责任，需在约定期间届满或特定事件发生时赔付。选项A（保险期间）可能部分重叠，但核心差异在于赔付条件。因此正确答案为B。40.【参考答案】B【解析】《保险法》第六十条明确要求设立保险公司应具备的实缴货币资本不低于2亿元人民币。此标准自2009年10月1日起施行，2020年修订后仍维持不变。其他选项中1.5亿对应外资保险公司特殊规定，1亿和3亿均不符合现行法律要求。41.【参考答案】D【解析】《保险法》第一百三十三条明确禁止保险代理人代理销售未经批准的保险产品。选项D直接违反该条款。其他选项中，A属于代理人正常履职行为，B是保险代理的常规业务，C则是展业必要环节。值得注意的是，代理人不得对保险条款作错误解释，但合法解释不构成违规。4