2026年会计专业技术资格考试《经济法基础》冲刺押题卷

2026年会计专业技术资格考试《经济法基础》冲刺押题卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（本类题共25小题，每小题1分，共25分。每小题只有一个正确答案，将正确答案的序号填在题干后面的括号内）1.根据《中华人民共和国会计法》的规定，下列各项中，不属于会计核算内容的是（）。A.款项和有价证券的收付B.财物的收发、增减和使用C.债权债务的发生和结算D.对外投资情况2.会计年度自公历每年1月1日起至12月31日止。这个规定体现了会计核算的（）原则。A.客观性B.持续性C.重要性D.谨慎性3.企业取得的某项资产，原值为100万元，预计使用寿命为5年，预计净残值为5万元。采用年限平均法计提折旧，该资产第一年的年折旧额为（）万元。A.15B.20C.25D.304.下列会计凭证中，属于原始凭证的是（）。A.计算机生成的工资明细表B.经上级批准的预算文件C.更正错误的记账凭证D.银行对账单5.企业将自有的、用于出租的房产确认为投资性房地产，在转换日应按照（）计量。A.公允价值加上相关税费B.账面价值C.重置成本D.可变现净值6.下列票据中，既可以用于支付，也可以用于转账的是（）。A.支票B.银行汇票C.商业承兑汇票D.银行本票7.票据的出票行为属于（）行为。A.单方法律行为B.双方法律行为C.多方法律行为D.事实行为8.根据支付结算法律制度的规定，下列关于支票的说法，正确的是（）。A.支票的提示付款期限为出票日起10日B.支票可以背书转让，但注明“现金”字样的支票不能背书转让C.支票的出票人可以授权他人代理付款D.支票的金额、收款人名称可以由出票人授权补记9.增值税一般纳税人销售货物或者提供加工、修理修配劳务，采用销售额和销项税额合并定价方法的，按照下列公式计算销售额：（）。A.销售额=含税销售额÷(1+增值税税率)B.销售额=含税销售额÷(1-增值税税率)C.销售额=含税销售额×(1+增值税税率)D.销售额=含税销售额×(1-增值税税率)10.根据增值税法律制度的规定，下列项目中，不属于增值税征税范围的是（）。A.电力销售B.铁路运输服务C.餐饮服务D.房地产开发销售11.小规模纳税人销售货物或者提供应税劳务、服务，实行按照销售额和征收率计算应纳税额的简易计税方法，不得抵扣进项税额。其增值税征收率为（）。A.3%B.5%C.6%D.13%12.某企业为增值税一般纳税人，购进一批原材料，取得增值税专用发票上注明的金额为100万元，税率为13%，已认证抵扣进项税额13万元。该企业将该批原材料用于建造职工宿舍，则其已抵扣的进项税额（）。A.全部不得抵扣B.部分可以抵扣C.全部可以继续抵扣D.需要转出13.消费税的征税范围包括（）。A.卷烟B.白酒C.贵重首饰及珠宝玉石D.以上所有14.下列关于消费税纳税人的说法，正确的是（）。A.消费税的纳税人一定是生产应税消费品的单位和个人B.消费税的纳税人包括进口应税消费品的单位和个人C.消费税的纳税人只包括生产应税消费品的单位和个人D.消费税的纳税人只包括进口应税消费品的单位和个人15.企业所得税的基本税率是（）。A.15%B.20%C.25%D.33%16.根据企业所得税法律制度的规定，下列收入中，属于免税收入的是（）。A.股息、红利等权益性投资收益B.利息收入C.转让财产所得D.接受捐赠收入17.企业发生的下列支出中，属于工资、薪金支出，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除的是（）。A.支付给员工的福利费B.支付给员工的补充养老保险费C.支付给员工的辞退补偿金D.以上所有18.个人所得税的应纳税所得额，是指纳税人的各项收入减除（）后的余额。A.基本减除费用B.专项扣除C.专项附加扣除D.以上所有19.下列关于个人所得税专项附加扣除的说法，正确的是（）。A.专项附加扣除只能由夫妻一方申报B.子女教育专项附加扣除的标准为每个子女每月2000元C.住房贷款利息专项附加扣除的期限最长为3年D.3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除的标准为每个婴幼儿每月1000元20.根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险中，由用人单位和职工共同缴纳的是（）。A.基本养老保险B.基本医疗保险C.工伤保险D.失业保险21.职工在试用期内被用人单位解除劳动合同的，用人单位应当向职工支付经济补偿金。（）说法错误。A.正确B.错误22.劳动合同中约定由用人单位承担的培训费用，用人单位在解除劳动合同时要求职工返还的，职工应当返还。（）说法正确。A.正确B.错误23.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（）说法正确。A.正确B.错误24.下列关于社会保险费征缴的说法，正确的是（）。A.社会保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳B.社会保险费由职工个人缴纳，用人单位不缴纳C.社会保险费由用人单位和职工共同缴纳D.社会保险费可以由用人单位代扣代缴25.从事个体经营的居民个人，可以参加基本养老保险，并按照国家规定享受税收优惠。（）说法正确。A.正确B.错误二、多项选择题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题有两个或两个以上正确答案，将正确答案的序号填在题干后面的括号内。多选、错选、漏选均不得分）26.会计核算的基本原则包括（）。A.客观性原则B.相关性原则C.可比性原则D.及时性原则E.实质重于形式原则27.下列各项中，属于会计账簿的有（）。A.日记账B.分类账C.备查账D.银行存款余额调节表E.总账28.下列关于票据行为说法，正确的有（）。A.票据行为必须合法B.票据行为必须以书面形式进行C.票据行为必须给付对价D.票据行为具有无因性E.票据行为可以附条件29.增值税一般纳税人发生的下列业务中，可以开具增值税专用发票的有（）。A.向消费者个人销售货物B.向小规模纳税人销售货物C.向一般纳税人销售货物D.提供应税服务E.出口货物30.消费税的征收方式包括（）。A.从价定率B.从量定额C.从价定率和从量定额复合计征D.比例税率E.定额税率31.企业所得税的税前扣除项目包括（）。A.工资、薪金支出B.职工福利费支出C.职工教育经费支出D.招待费支出E.税金32.个人所得税的应税所得项目包括（）。A.工资、薪金所得B.经营所得C.劳务报酬所得D.财产租赁所得E.税收优惠33.社会保险制度的功能包括（）。A.普遍保障功能B.分散风险功能C.促进就业功能D.社会稳定功能E.经济调节功能34.劳动合同必备条款包括（）。A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.职工的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.劳动合同期限D.工作内容和工作地点E.社会保险35.下列关于劳动合同解除的说法，正确的有（）。A.用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同C.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同E.劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以立即解除劳动合同试卷答案一、单项选择题1.D解析：会计核算的内容主要包括：款项和有价证券的收付；财物的收发、增减和使用；债权债务的发生和结算；资本、基金的增减；收入、支出、费用、成本的计算；财务成果的计算和处理。选项D属于财务管理范畴，不属于会计核算内容。2.B解析：会计核算的持续性原则，是指会计核算应当按年度分期进行，企业在一个会计年度内对持续经营的生产经营活动过程及其结果进行会计确认、计量和报告。题干中“会计年度自公历每年1月1日起至12月31日止”的规定体现了持续性原则。3.A解析：采用年限平均法计提折旧，年折旧额=（原值-净残值）÷预计使用寿命=（100-5）÷5=15（万元）。4.A解析：原始凭证是指证明经济业务事项发生或完成情况的原始单据。计算机生成的工资明细表是记录工资发放情况的原始凭证。选项B是文件；选项C是记账凭证，属于记账凭证类；选项D是记账凭证的附件。5.A解析：企业将自有的、用于出租的房产确认为投资性房地产，在转换日应按照公允价值加上相关税费计量。6.D解析：银行本票既可以用于支付，也可以用于转账，并且见票即付。7.A解析：票据的出票行为是指出票人依照法定款式制作票据并交付于受款人的行为。出票行为是单方法律行为，只需出票人一方意思表示即可成立。8.B解析：支票的提示付款期限为出票日起10日。支票可以背书转让，但注明“现金”字样的支票不能背书转让。支票的出票人可以授权他人代理付款。支票的金额、收款人名称可以由出票人授权补记。9.A解析：销售额=含税销售额÷(1+增值税税率)。10.D解析：增值税的征税范围包括销售货物、劳务、服务、无形资产、不动产。选项D属于营业税改征增值税的范围，但不属于增值税的征税范围。11.A解析：小规模纳税人销售货物或者提供应税劳务、服务，实行按照销售额和征收率计算应纳税额的简易计税方法，征收率为3%。12.A解析：将该批原材料用于建造职工宿舍，属于用于非应税项目，其已抵扣的进项税额全部不得抵扣，需要作转出处理。13.D解析：消费税的征税范围包括：烟、酒、贵重首饰及珠宝玉石、鞭炮焰火、成品油、小汽车、摩托车、高尔夫球及球具、高档手表、游艇、木制一次性筷子、实木地板、电池、涂料。14.B解析：消费税的纳税人包括在中国境内生产、委托加工和进口应税消费品的单位和个人。15.C解析：企业所得税的基本税率是25%。16.A解析：股息、红利等权益性投资收益属于免税收入。利息收入、转让财产所得、接受捐赠收入属于应税收入。17.D解析：工资、薪金支出、职工福利费支出、补充养老保险费支出、辞退补偿金都属于可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除的项目。18.D解析：个人所得税的应纳税所得额=各项收入-基本减除费用-专项扣除-专项附加扣除-其他扣除。19.D解析：专项附加扣除可以由夫妻双方分别按扣除标准的50%扣除，也可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除。子女教育专项附加扣除的标准为每个子女每月1000元。住房贷款利息专项附加扣除的期限最长为24个月。3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除的标准为每个婴幼儿每月1000元。20.A解析：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险均由用人单位和职工共同缴纳。21.B解析：根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内被用人单位解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。22.A解析：劳动合同中约定由用人单位承担的培训费用，用人单位在解除劳动合同时要求职工返还的，职工应当返还。23.B解析：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资（包括工资差额和未签劳动合同期间的工资）。24.C解析：社会保险费由用人单位和职工共同缴纳。25.A解析：从事个体经营的居民个人，可以参加基本养老保险，并按照国家规定享受税收优惠。二、多项选择题26.ABCDE解析：会计核算的基本原则包括：客观性原则、相关性原则、可比性原则、及时性原则、实质重于形式原则、重要性原则、谨慎性原则、权责发生制原则。27.ABCE解析：会计账簿包括：日记账、分类账（总