安全生产职能部门安全管理职责

各分公司安全职责1、严格执行公司有关安全生产方面的规章制度，对变电站执行情况进行检查督促。2、制定年度安全生产目标责任书，监督责任制的落实和执行情况。3、每年开展春季和秋季两次安全大检查以及直供用户设备安全大检查，对检查情况提交书面汇报，对检查发现的问题督促整改到位。4、负责协调对外各级电力安监、质检部门的关系，配合其做好各变电站特种设备的定期实验工作，配合其做好对公司各变电站的安全大检查，督促变电站加强特种设备管理，对特种设备作业工作人员统一开展培训和办证工作。5、负责监督安全工器具的使用、年检情况。6、审定变电站年度防汛预案和事故预案，编制公司的事故应急预案并上报相关主管部门。7、检查变电站预案的学习贯彻情况，配合相关单位进行《安规》的学习、考试和发事故演习。8、负责对检查中发现的重大问题和隐患及时提出整改要求（具体整改方案由有关技术部门提出，经公司安委办认可），并监督整改方案的落实。9、在安委会的指导下参与事故调查和处理，提交调查报告。总工办安全职责1、在总工程师领导下完成对公司的技术安全管理工作，对本部门的工作负安全责任。2、负责全公司建设、生产、调度安全技术管理指导工作。3、在安委会的领导下，参加事故电查，并提出事故技术性致因标准依据和性质认定意见，提出事故技术性防范措施，及时从技术装置和技术规定上提出发事故措施。4、负责督促组织公司范围内设备设施的安全检查工作。5、负责建设、生产、调度技术方面安全设施标准化的推行工作；负责督促反事故措施的编制工作或安全技术劳动保护措施编制，并检查执行情况。6、负责审核重大技术项目改造施工中技术措施、安全措施的编制工作。7、督促组织制定设备大修、改造项目的安全措施、技术措施、组织措施，对措施的准确性、完整性负责审核。8、根据安全技术要求及设备工况的变化，督促组织修订现场规程、图纸资料，每年提出有效的现场规程制度清单。9、督促生产部门认真贯彻执行国家及上级的有关安全生产的法律法规及规章制度，严格要求做好基建设计、施工安全管理工作，监督做好生产、基建事故的调查处理工作。调度中心安全职责1、认真贯彻执行党和国家有关电力生产建设的方针、政策、法令以及上级下达的各种文件规定，是公司的电网安全调度工作管理负责人。2、坚决执行上级调度的各项命令，负责检查所下达调度指令的执行情况。3、加强与公司各发电站所属各级防洪防汛部门的联动和水量水情测报工作，确保公司电站的安全渡汛和水库合理调度，对公司的防汛、防旱工作负责。4、组织制定全中心工作计划和各项技术经济指标，定期召开会议，检查总结本部门安全生产和任务完成负主要责任。5、负责全网月度停电检修平衡计划的审定工作，指导处理电力系统出现的各种故障，并及时向上级汇报。6、代表公司领导行使集团公司电网运行调度指挥权，审定公司电网运行方式，加强用电和停电管理，不断提高电压合格率和可靠率。7、按上级要求组织开展季节性安全大检查和编拟反事故措施计划，并组织实施，领导和指挥（必要时）重大事故调查分析、报告和拟定对策。8、负责组织对电力系统直接连接的用户继电保护定值的管理和整定及设备运行管理工作。9、督促检查公司调度通信系统建设维护工作，保证调度系统数值的及时传输和准确。10、参加审核系统新建、扩建工程，组织编拟新设备投入运行和全网解列黑启动的操作方案。综合业务部安全职责1、宣传贯彻国家和公司系统有关安全用电方面的条例、规定，必要时结合实际制订实施细则。2、负责贯彻《供用电营业规则》，加强用电安全管理，会同公司有关职能部门共同做好用户电工的技术培训和管理工作，定期进行安全技术考核。3、参加或组织由于用户方面原因而造成的电力系统事故、人身伤亡事故的调查，分清责任，制订防范措施，并督促落实。4、参与或组织包括用户在内的用电安全检查活动，开展安全用电的宣传教育，普及安全用电知识和人身触电急救常识。5、会同公司有关职能部门，配合当地政府有关执法部门切实做好反电力设施外力破坏和反窃电工作。

行政部安全职责1、充分发挥政工系统的宣传舆论导向作用，认真宣传、贯彻、落实“安全第一，预防为主”的方针，使员工树立牢固的安全观念，养成遵章守纪的良好习惯。2、负责公司机关的消防安全管理，指导、督促各基层单位做好本单位的消防安全管理工作，制定公司年度消防安全工作意见及实施方案，并负责组织实施。3、积极做好火灾事故的预防工作，组织开展对员工的防火安全知识教育培训；负责消防队伍的组织及其防火业务的训练；负责消防设施的配备、保养、管理和监督使用；组织防火安全大检查，发现问题及时督促落实整改措施；参加或配合当地公安部门对重大、特大火灾事故的调查处理工作，检查、督促事故防范措施的落实。4、负责公司机关的内保安全管理，指导、督促各基层单位做好本单位的内保安全管理工作，制定公司年度内保安全工作意见及实施方案，并负责组织实施。5、做好公司机关治安保卫、安全防范措施的制定并督促落实，确保不发生公司集体财产和员工私人财务失盗案，不发生员工打架斗殴事件，不发生外来不法人员骚扰破坏事件，确保公司正常的生产、经营和生活秩序稳定。6、负责公司机关的社会治安综合治理工作，指导督促各基层单位做好本单位的社会治安综合治理工作，制定公司年度社会治安综治工作意见和实施方案，并负责组织实施。7、参加年度安全工作会议，组织起草领导讲话，经常了解安全生产情况，传播安全信息。8、受理用户和群众有关安全生产方面的来信来访，根据具体情况向有关领导汇报或要求有关部门予以调查，使问题得到合理解决。9、配合安全监督部门制定年度安全工作目标，制定实施目标的措施，下达安全工作要点。10、充分利用报纸、杂志、电视、专栏、网络、会议等手段，经常地、有计划地宣传安全生产中涌现出来的典型人物、事例和先进经验。同时，实事求是地反映安全生产中出现的问题，做好警钟长鸣。11、负责公司机关车辆的安全及调度管理，指导、督促各基层单位做好本单位的车辆安全管理工作，通过切实开展交通安全宣传，加强对驾驶员安全教育，及时做好车辆的维护、维修工作，确保本单位车辆不发生因己方负只要责任的重大交通安全事故。12、负责公司车辆的保险、事故调查处理和理赔工作。13、负责对公司范围内出现的汛情、险情及其它重大安全事故及时进行上下联络，提供可靠的车辆和后勤保障。14、加强对公司系统生产、工作及生活场所环境的卫生管理，确保员工身体健康和生命安全。15、每月至少召开一次安全工作例会。16、考察员工工作业绩时，应把是否具备安全生产知识、时候把安全工作列入议事日程、安全生产管理能力及效果作为一个重要标准，严格按照有关规定，对负责生产管理工作的领导干部，必须经安全法律法规学习并考试合格后再任命上岗。17、在组织技术干部的职称评定工作中，应注重安全业绩的好坏，安全业绩具有否决的意义。18、负责对新来的大、中专毕业生安排一定时间的实践锻炼，培养他们了解电力生产的全过程，增强其安全意识。19、负责组织转业、退伍军人学习电力生产知识和安全作业知识，并经考试合格后再分配适当的工作岗位。20、组织后备人员培训，为新建、扩建项目的顺利投产调配合格的技术人员核能够胜任工作的熟练工人。21、组织贯彻国家劳动和社会保障部《关于加强企业员工劳动条件分级工作的通知》，负责组织有关部门做好员工劳动条件分级评定工作。22、参加人身伤亡事故的调查工作，具体负责伤亡员工的工伤抚恤待遇工作。23、会同有关部门审定员工的保健食品和津贴的发放标准