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文档简介
线上教育培训人事助理服务合同甲方(服务提供方):________________________地址:________________________联系人:________________________联系电话:________________________乙方(服务接受方):________________________地址:________________________联系人:________________________联系电话:________________________鉴于甲方从事线上教育培训业务,需要乙方提供人事助理服务,双方经友好协商,就下列事宜达成一致,特订立本合同:第一条服务内容1.1乙方将向甲方提供以下人事助理服务:(1)员工招聘:协助甲方进行人才招聘,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;(2)员工培训:根据甲方需求,协助组织员工培训活动,包括培训策划、讲师邀请、培训材料准备等;(3)员工关系:协助处理员工入职、离职手续,维护员工关系,处理劳动争议等;(4)人事档案管理:协助管理员工档案,包括档案整理、归档、查询等;(5)其他人事服务:根据甲方需求,提供其他人事服务。1.2乙方提供的人事助理服务应满足以下要求:(1)服务质量和效率符合行业标准;(2)保护甲方商业秘密和员工隐私;(3)遵守国家相关法律法规。第二条服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。2.2双方可以在合同期满前____个月以书面形式协商续签本合同。第三条服务费用及支付方式3.1乙方提供的人事助理服务费用为人民币____元/月。3.2服务费用支付方式如下:(1)甲方应于每月____日前将当月服务费用支付至乙方指定的账户;(2)服务费用支付后,乙方应及时提供服务发票。第四条违约责任4.1若乙方未按照合同约定提供服务质量,甲方有权要求乙方整改,如整改后仍不满足要求,甲方有权解除本合同,并要求乙方退还已支付的服务费用。4.2若甲方未按时支付服务费用,乙方有权暂停或终止服务,并要求甲方支付逾期付款的滞纳金。4.3若任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。第五条保密条款5.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密和员工隐私负有保密义务。5.2未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方商业秘密和员工隐私。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。6.2协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第七条其他7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):________________________乙方(盖章):_________
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