下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
林地育林期补充协议甲方(以下简称“发包方”)与乙方(以下简称“承包方”)于____年____月____日签订《林地承包育林合同》(以下简称“原合同”),现因育林期内实际操作需要,经双方友好协商,就育林期相关事宜达成如下补充协议:一、育林期调整及范围1.原合同约定育林期为____年(自____年____月____日至____年____月____日),现补充明确:育林期内的具体阶段划分及任务如下:-种苗定植期:____年____月____日至____年____月____日;-抚育管理期:____年____月____日至____年____月____日;-成林验收期:____年____月____日至____年____月____日。2.育林范围为原合同约定的林地总面积____亩(四至范围以原合同附图为准),承包方需确保该范围内所有林木的培育符合本协议及原合同要求。二、育林责任与具体措施(一)承包方责任1.种苗选择与定植:-选用经当地林业主管部门推荐的适生树种(如杉木、马尾松等),种苗质量需符合《林木种苗质量分级》(GB/T10016-2019)二级以上标准;-定植密度为每亩____株(行距____米×株距____米),定植深度不低于____厘米,确保根系舒展,回填土压实;-定植后10日内完成浇定根水,确保种苗成活率。2.抚育管理:-除草:每年进行不少于2次人工除草,除草范围为树木根部半径1米内,清除杂草及藤蔓,避免与林木争夺养分;-修剪:每年冬季进行1次修剪,去除病弱枝、过密枝及萌蘖,保持树冠通风透光;-施肥:定植后第2年起,每年春季施用有机肥(如腐熟农家肥)每亩____公斤,或复合肥每亩____公斤,施肥位置距树干____厘米处挖沟埋施;-病虫害防治:定期巡查(每月不少于1次),发现病虫害及时向发包方及当地林业站报告,并采用低毒生物农药(如苦参碱、苏云金杆菌)进行防治,严禁使用国家禁用农药;-森林防火:在林地周边设置宽度不低于5米的防火隔离带(每年清理1次),配备灭火机____台、防火水桶____个,每月检查防火设施;每年组织1次防火演练,遇火情第一时间启动应急预案并报告发包方及消防部门。3.档案管理:承包方需建立育林台账,记录种苗来源、定植时间、抚育次数、施肥用量、病虫害防治情况等,每月向发包方提交书面报告。(二)发包方责任1.提供林地合法使用权证明,协助承包方办理育林相关手续(如林木采伐许可预审);2.定期检查育林进度(每季度不少于1次),对承包方提出的合理需求(如协调林业部门技术指导)予以支持;3.按本协议约定及时支付育林资金。三、质量标准与验收1.成活率标准:定植后3个月验收,成活率需达到85%以上;若低于85%,承包方需在1个月内补植同规格种苗,补植费用自行承担,补植后成活率需达标;2.保存率标准:育林期第3年验收,林木保存率需达到90%以上;3.生长指标:育林期结束时,林木平均胸径不低于____厘米,平均树高不低于____米;4.验收方式:由双方共同组织验收,或邀请当地林业部门作为第三方参与;验收不合格的,承包方需限期整改(整改期不超过30天),整改仍不合格的,发包方有权扣减对应阶段的育林资金。四、资金补充与支付1.原合同约定育林资金为____元,现因抚育成本增加,发包方追加育林资金____元,总育林资金调整为____元;2.支付方式:-本协议生效后10日内,发包方支付追加资金的50%(即____元);-定植后3个月成活率验收合格后,支付原合同资金的30%(即____元);-育林期第3年保存率验收合格后,支付原合同资金的40%(即____元)及追加资金的剩余50%(即____元);-育林期结束总验收合格后,支付原合同资金的30%(即____元);3.资金用途:仅限用于种苗采购、肥料、人工、病虫害防治、防火设施等育林相关支出,承包方需提供正规发票及支出明细。五、风险承担1.因承包方管理不善导致林木死亡、病虫害蔓延或森林火灾的,承包方需承担全部恢复费用,并按受损林木价值的20%支付违约金;2.因不可抗力(如地震、特大暴雨、台风等)导致林木受损的,双方共同评估损失,发包方可减免承包方部分责任,并协商调整育林计划;3.因发包方未及时支付资金导致育林工作延误的,发包方需承担延误期间的损失。六、违约责任1.承包方未按约定完成育林任务的,每逾期一日按未完成部分对应资金的0.05%支付违约金;逾期超过30天的,发包方有权解除协议并要求赔偿损失;2.发包方未按时支付资金的,每逾期一日按应付金额的0.05%支付违约金;3.任何一方擅自变更育林计划或转让林地使用权的,需向对方支付总育林资金10%的违约金。七、其他约定1.本协议与原合同冲突的,以本协议为准;未尽事宜,双方协商解决;2.本协议一式两份,双方各执一份,自签字盖章之日起生效;3.争议解决:因本协议产生的纠纷,双方协商不成的,向林地所在地人民法院提起诉讼。甲方(盖章):__________________法定代表人/授权代表(签字):___
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年甘肃敦煌艺术职业学院高职单招职业适应性测试考试题库附答案详解(能力提升)
- 2024年威海职业学院高职单招职业适应性测试考试题库含答案详解(综合题)
- 2026年云南昭通乌蒙职业学院单招综合素质考试题库带答案详解(基础题)
- 2024年乌鲁木齐职业大学专科高职单招职业技能考试模拟试卷【易错题】附答案详解
- 2027年河北石家庄桥西职业学院单招职业技能考试模拟试卷及答案详解参考
- 2026年河南郑州西区职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷附完整答案详解(典优)
- 2026年秋季大学新生军训 军营一日生活制度教学方案
- 2027年长安数字产业学院单招综合素质考试题库(培优A卷)附答案详解
- 2025年聊城大学东昌学院专科高职单招职业技能考试题库及答案详解【典优】
- 2024年湖南现代物流职院单招综合素质考试模拟试卷及参考答案详解【黄金题型】
- DB3210T 1178-2024林权地籍调查技术规程
- 全自动切菜机毕业设计
- 钢结构焊接技术中的焊缝检验与分析方法
- 居民自建桩安装告知书回执
- 医院药剂科专项处方点评作业细则与处方点评表格汇编
- 2023版《思想道德与法治》考试习题库600题(含答案)
- 《2019公路工程施工安全防护设施技术指南广东版》贯标培训资料
- 湖南介绍PPT(湖南简介经典版)
- GB/T 605-2006化学试剂色度测定通用方法
- GB/T 38952-2020无损检测残余应力超声体波检测方法
- FZ/T 01004-2008涂层织物抗渗水性的测定
评论
0/150
提交评论