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文档简介

2026湖北宜昌市当阳市公安局招聘警务辅助人员19人考试备考试题及详细答案解析考试说明:本次笔试侧重考查公共基础知识、公安基础知识、辅警管理相关规定、职业道德及综合实务能力,无官方指定教材、无官方真题。考试题型包含单选、多选、判断、简答、案例分析,满分100分,考试时长120分钟。本题库贴合当阳市辅警招聘考情,聚焦核心考点,助力考生高效备考。一、单项选择题(30题,每题1分,共30分)警务辅助人员(辅警)的核心定位是()

A.具备独立执法权的警务人员

B.协助人民警察开展警务工作的辅助人员,不具备独立执法资格

C.公安机关正式编制人员,享受公务员待遇

D.可单独办理刑事案件的辅助人员

答案:B

解析:辅警是为满足警务工作需要,面向社会招聘的辅助人员,不具备独立执法资格,必须在人民警察的带领和监督下开展工作,不纳入公务员编制。

根据《湖北省公安机关警务辅助人员管理办法》,辅警不得从事的工作是()

A.协助开展治安巡逻、卡口值守

B.泄露警务秘密、工作信息

C.协助开展信息采集、窗口接待

D.协助维护案发现场秩序

答案:B

解析:辅警严禁泄露警务秘密、工作信息及公民个人隐私,这是辅警职业道德和工作纪律的核心要求,其余选项均为辅警可协助开展的工作。

公安机关的宗旨是()

A.维护社会治安秩序,打击违法犯罪

B.全心全意为人民服务

C.保障公民的人身安全和财产安全

D.维护国家政权稳定

答案:B

解析:全心全意为人民服务是公安机关的根本宗旨,所有警务工作都必须围绕这一宗旨开展,辅警工作也需坚守这一核心原则。

辅警在执行任务时,应当服从()的指挥和管理

A.单位领导

B.人民警察

C.群众代表

D.其他辅警

答案:B

解析:辅警不具备独立执法权,所有工作必须在人民警察的带领、指挥和监督下开展,严格服从人民警察的工作安排。

当阳市公安局本次辅警招聘计划人数为()

A.15人

B.19人

C.23人

D.25人

答案:B

解析:2026年湖北宜昌市当阳市公安局公开招聘警务辅助人员共计19人,岗位涵盖治安辅助、交通辅助等类别。

下列不属于辅警禁止性行为的是()

A.参与赌博、酗酒滋事

B.按规定协助开展警务工作

C.徇私舞弊、滥用职权

D.接受群众财物、宴请

答案:B

解析:按规定协助开展警务工作是辅警的法定职责,不属于禁止性行为;其余选项均违反辅警管理规定和职业道德,属于严禁行为。

根据《治安管理处罚法》,扰乱公共场所秩序的行为,公安机关可依法给予的处罚不包括()

A.警告

B.罚款

C.行政拘留

D.刑事处罚

答案:D

解析:扰乱公共场所秩序属于治安违法行为,公安机关可依法给予警告、罚款、行政拘留等治安处罚;刑事处罚针对的是犯罪行为,不属于治安处罚范畴。

辅警非工作时间,()穿着辅警制服

A.可以随意

B.不得

C.偶尔可以

D.经领导批准后可以

答案:B

解析:辅警制服为执勤专用,非工作时间不得穿着,避免造成不良社会影响,维护公安机关和辅警队伍的形象。

公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人,扣留驾驶证,应当对其()

A.进行道路交通安全法律、法规教育

B.直接吊销驾驶证

C.予以行政拘留

D.扣留机动车

答案:A

解析:根据道路交通安全相关规定,驾驶人累积记分达到规定分值的,扣留驾驶证,进行道路交通安全法律、法规教育,考试合格后发还驾驶证。

辅警在工作中遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形,应当()

A.视而不见,避免麻烦

B.立即报告人民警察,并协助开展救助

C.自行处置,无需报告

D.等待群众自行解决

答案:B

解析:辅警虽无独立执法权,但遇到公民危难情形,需立即报告人民警察,并在其指导下协助开展救助工作,践行服务群众的宗旨。

下列属于辅警岗位职责的是()

A.独立办理刑事案件

B.协助开展治安防范宣传、信息采集

C.作出行政处罚决定

D.审批案件办理流程

答案:B

解析:辅警可协助开展治安防范宣传、信息采集、秩序维护等辅助工作,独立办案、作出处罚、审批案件均属于人民警察的职权,辅警不得行使。

根据《公安机关人民警察纪律条令》,辅警参照执行的纪律要求不包括()

A.政治纪律

B.组织纪律

C.执法纪律

D.随意旷工、迟到早退

答案:D

解析:辅警需严格遵守政治纪律、组织纪律、执法纪律等相关规定,随意旷工、迟到早退属于违反工作纪律的行为,是严禁发生的。

辅警的聘用合同期限一般不低于()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案:B

解析:根据辅警管理相关规定,辅警聘用合同期限一般不低于2年,合同期满后,可根据考核情况及岗位需求,按规定续签或终止合同。

下列不属于公共安全防范工作范畴的是()

A.治安巡逻防控

B.消防安全检查

C.企业生产经营管理

D.交通安全疏导

答案:C

解析:公共安全防范工作包括治安巡逻、消防检查、交通疏导等,企业生产经营管理属于企业自主管理范畴,不属于公共安全防范工作。

辅警在协助开展执法工作时,应当()

A.随意执法,无需遵守程序

B.文明规范,严格按照人民警察指令开展工作

C.擅自更改执法流程

D.与群众发生争执、冲突

答案:B

解析:辅警协助执法时,必须文明规范,严格按照人民警察的指令和法定程序开展工作,不得擅自更改流程、与群众发生冲突,维护执法公信力。

根据《宪法》,公民的基本权利不包括()

A.人身自由权

B.财产权

C.违法犯罪权

D.受教育权

答案:C

解析:公民的基本权利包括人身自由权、财产权、受教育权等,违法犯罪是违反法律的行为,不属于公民的基本权利。

辅警考核结果与()直接挂钩

A.薪酬待遇、聘用续聘、奖惩

B.职务晋升、编制落实

C.岗位调整、职称评定

D.以上都不是

答案:A

解析:辅警考核结果分为优秀、合格、不合格等档次,考核结果直接与薪酬待遇、聘用续聘、奖惩挂钩,是辅警管理的重要依据。

下列属于治安违法行为的是()

A.故意伤害他人身体,致人重伤

B.盗窃公私财物,数额较大

C.扰乱公共场所秩序,情节较轻

D.故意杀人

答案:C

解析:扰乱公共场所秩序,情节较轻的属于治安违法行为;故意伤害致人重伤、盗窃数额较大、故意杀人均属于刑事犯罪行为。

辅警在工作中发现违法犯罪线索,应当()

A.隐瞒不报,避免惹麻烦

B.立即报告人民警察,协助开展调查

C.自行处理,无需报告

D.向无关人员透露线索

答案:B

解析:辅警发现违法犯罪线索,需立即报告人民警察,并在其指导下协助开展调查工作,不得隐瞒不报、擅自处理或泄露线索。

根据《辅警管理办法》,辅警不得从事的执法辅助工作是()

A.协助开展现场秩序维护

B.协助开展人员信息登记

C.独立作出行政处罚决定

D.协助开展物品看管

答案:C

解析:独立作出行政处罚决定属于人民警察的法定职权,辅警不得行使,只能协助开展秩序维护、信息登记、物品看管等辅助工作。

公安机关的基本任务不包括()

A.维护国家安全

B.维护社会治安秩序

C.打击一切违法犯罪活动

D.干预企业正常生产经营活动

答案:D

解析:公安机关的基本任务包括维护国家安全、社会治安秩序,打击违法犯罪活动等,不得干预企业正常生产经营活动,保障企业合法经营权益。

辅警在工作中应当遵守的职业道德不包括()

A.爱岗敬业、忠于职守

B.徇私舞弊、弄虚作假

C.文明服务、热情待人

D.严守纪律、廉洁自律

答案:B

解析:爱岗敬业、文明服务、严守纪律是辅警应遵守的职业道德,徇私舞弊、弄虚作假严重违反职业道德和工作纪律,是严禁行为。

下列不属于辅警招聘基本条件的是()

A.年满18周岁,身体健康

B.具有大专及以上学历

C.拥护党的领导,品行端正

D.无违法犯罪记录

答案:B

解析:辅警招聘一般要求年满18周岁、身体健康、拥护党的领导、无违法犯罪记录,学历要求通常为高中及以上,并非必须大专及以上学历。

辅警在协助开展交通疏导工作时,应当()

A.随意指挥交通,无需遵守交通规则

B.文明规范指挥,引导车辆有序通行

C.与驾驶员发生争执、冲突

D.擅自离开岗位,无视交通拥堵

答案:B

解析:辅警协助交通疏导时,需文明规范指挥,严格按照交通规则引导车辆有序通行,不得与驾驶员发生冲突、擅自离岗,保障交通畅通。

根据《公安机关办理刑事案件程序规定》,辅警在刑事案件办理中可协助开展的工作是()

A.讯问犯罪嫌疑人

B.询问证人、被害人

C.看管犯罪嫌疑人、维护现场秩序

D.作出立案、撤案决定

答案:C

解析:辅警在刑事案件办理中,可协助开展看管犯罪嫌疑人、维护现场秩序、信息采集等辅助工作;讯问犯罪嫌疑人、询问证人、作出立案撤案决定均属于人民警察的职权。

二、多项选择题(10题,每题2分,共20分,多选、少选、错选均不得分)辅警的主要工作职责包括()

A.协助开展治安巡逻、卡口值守、秩序维护

B.协助开展信息采集、录入、核查工作

C.协助开展治安防范宣传、群众服务工作

D.协助看管违法犯罪嫌疑人、涉案物品

E.独立办理刑事案件、作出行政处罚决定

答案:ABCD

解析:辅警不具备独立执法权,不得独立办理刑事案件、作出行政处罚决定,E选项错误;其余选项均为辅警可协助开展的工作职责。

辅警在工作中应当遵守的纪律要求包括()

A.严格服从人民警察的指挥和管理

B.严守警务秘密,不得泄露工作信息

C.文明执法、热情服务,不得与群众发生冲突

D.廉洁自律,不得接受群众财物、宴请

E.按时上下班,不得擅自离岗、旷工

答案:ABCDE

解析:以上选项均为辅警必须遵守的纪律要求,辅警需严格遵守各项规章制度,规范自身行为,维护辅警队伍形象。

下列属于辅警禁止性行为的有()

A.泄露警务秘密、公民个人隐私

B.参与赌博、酗酒滋事、打架斗殴

C.徇私舞弊、滥用职权、弄虚作假

D.协助人民警察开展警务工作

E.擅自使用警用装备、制服

答案:ABCE

解析:协助人民警察开展警务工作是辅警的法定职责,不属于禁止性行为;其余选项均违反辅警管理规定和职业道德,属于严禁行为。

公安机关的基本职能包括()

A.维护国家安全

B.维护社会治安秩序

C.保护公民人身安全和财产安全

D.预防、制止和惩治违法犯罪活动

E.干预企业正常生产经营活动

答案:ABCD

解析:公安机关的基本职能包括维护国家安全、社会治安秩序,保护公民人身和财产安全,预防惩治违法犯罪等,不得干预企业正常生产经营活动,E选项错误。

辅警在协助开展执法工作时,应当具备的基本素养包括()

A.熟悉相关法律法规和工作流程

B.具备良好的沟通协调能力

C.坚守职业道德,文明规范履职

D.具备较强的责任心和执行力

E.具备独立执法能力,可自行处置各类情况

答案:ABCD

解析:辅警不具备独立执法能力,必须在人民警察的带领下开展工作,E选项错误;其余选项均为辅警应具备的基本素养。

下列属于治安违法行为的有()

A.扰乱公共场所秩序,情节较轻

B.故意伤害他人身体,致人轻微伤

C.盗窃公私财物,数额较小

D.故意损毁公私财物,情节较轻

E.故意杀人,致人死亡

答案:ABCD

解析:故意杀人致人死亡属于刑事犯罪行为,E选项错误;其余选项均属于治安违法行为,由公安机关依法给予治安处罚。

辅警考核的主要内容包括()

A.工作业绩

B.工作纪律

C.职业道德

D.服务态度

E.学历水平

答案:ABCD

解析:辅警考核重点关注工作业绩、工作纪律、职业道德、服务态度等方面,学历水平并非考核核心内容,E选项错误。

辅警在工作中遇到突发情况,应当()

A.保持冷静,及时报告人民警察

B.在人民警察指导下协助开展处置工作

C.擅自处置,无需报告

D.维护现场秩序,避免事态扩大

E.逃离现场,避免自身受到伤害

答案:ABD

解析:辅警遇到突发情况,需保持冷静,及时报告人民警察,在其指导下协助处置,维护现场秩序,不得擅自处置、逃离现场,C、E选项错误。

根据《辅警管理办法》,辅警的权益保障包括()

A.获得合理的劳动报酬

B.享受社会保险和福利待遇

C.获得必要的工作装备和培训

D.依法获得表彰和奖励

E.享有独立执法权

答案:ABCD

解析:辅警不享有独立执法权,E选项错误;其余选项均为辅警依法享有的权益,公安机关应保障辅警的合法权益。

下列属于辅警可协助开展的警务工作有()

A.协助开展消防安全检查、隐患排查

B.协助开展交通安全疏导、违法停车劝导

C.协助开展社区警务、矛盾纠纷调解

D.协助开展涉案物品看管、现场保护

E.独立开展刑事案件侦查、证据收集

答案:ABCD

解析:辅警不得独立开展刑事案件侦查、证据收集工作,E选项错误;其余选项均为辅警可协助开展的警务工作。

三、判断题(10题,每题1分,共10分,正确打√,错误打×)辅警具备独立执法资格,可单独开展执法工作。(×)

解析:辅警不具备独立执法资格,所有工作必须在人民警察的带领和监督下开展,不得单独执法。

辅警在工作中应当严守警务秘密,不得泄露任何工作信息和公民个人隐私。(√)

解析:严守警务秘密是辅警的核心纪律要求,泄露工作信息和公民隐私将承担相应的责任。

辅警可以接受群众赠送的财物、宴请,作为工作感谢。(×)

解析:辅警必须廉洁自律,不得接受群众财物、宴请,杜绝徇私舞弊、滥用职权等行为。

辅警非工作时间不得穿着辅警制服,避免造成不良社会影响。(√)

解析:辅警制服为执勤专用,非工作时间穿着会影响队伍形象,必须严格遵守相关规定。

辅警在协助开展执法工作时,应当文明规范,严格按照人民警察指令开展工作。(√)

解析:辅警协助执法需文明规范,服从人民警察指挥,严格遵守工作流程和纪律要求。

辅警可以独立办理刑事案件,作出行政处罚决定。(×)

解析:独立办理刑事案件、作出行政处罚决定属于人民警察的法定职权,辅警不得行使。

辅警考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次,考核结果与聘用续聘挂钩。(√)

解析:辅警考核结果直接影响薪酬待遇、聘用续聘和奖惩,是辅警管理的重要依据。

辅警在工作中遇到公民危难情形,应当立即报告人民警察,并协助开展救助。(√)

解析:辅警虽无独立执法权,但有义务协助救助危难群众,践行全心全意为人民服务的宗旨。

辅警可以随意旷工、迟到早退,无需遵守工作纪律。(×)

解析:辅警必须严格遵守工作纪律,按时上下班,不得擅自离岗、旷工、迟到早退。

2026年当阳市公安局辅警招聘计划人数为19人。(√)

解析:本次当阳市公安局公开招聘警务辅助人员共计19人,岗位信息可通过官方招聘公告查询。

四、简答题(3题,每题6分,共18分)简述警务辅助人员(辅警)的主要工作职责。

参考答案:

(1)协助人民警察开展治安巡逻、卡口值守、公共场所秩序维护等工作;

(2)协助开展信息采集、录入、核查,以及治安防范宣传、群众服务等工作;

(3)协助看管违法犯罪嫌疑人、涉案物品,保护案发现场,维护现场秩序;

(4)协助开展消防安全检查、交通安全疏导、矛盾纠纷调解等辅助工作;

(5)完成公安机关交办的其他警务辅助工作,严格服从人民警察的指挥和管理。

简述辅警在工作中应当遵守的纪律要求。

参考答案:

(1)严格服从人民警察的指挥和管理,不得擅自行动、违抗指令;

(2)严守警务秘密,不得泄露工作信息、警务秘密及公民个人隐私;

(3)文明规范履职,热情服务群众,不得与群众发生争执、冲突,杜绝徇私舞弊、弄虚作假;

(4)廉洁自律,不得接受群众财物、宴请,不得利用职务之便谋取私利;

(5)遵守工作纪律,按时上下班,不得擅自离岗、旷工、迟到早退,规范使用警用装备和制服。

简述辅警的禁止性行为有哪些。

参考答案:

(1)泄露警务秘密、工作信息及公民个人隐私;

(2)参与赌博、酗酒滋事、打架斗殴等违法违纪行为;

(3)徇私舞弊、滥用职权、弄虚作假,谋取不正当利益;

(4)独立开展执法工作,作出行政处罚、立案撤案等决定;

(5)擅自使用警用装备、制服,

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