医院职工保密协议书

医院职工保密协议书甲方（用人单位）：[医院全称]法定代表人/授权代表人：地址：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：部门：岗位：入职日期：鉴于乙方在甲方医院工作，将有机会接触、知悉或掌握甲方的各类保密信息，为保护甲方的合法权益，明确双方在保密方面的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议，以资共同遵守：第一条保密信息的范围本协议所称的“保密信息”是指甲方在医疗、教学、科研、管理、经营等活动中形成的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益或竞争优势，具有实用性并经甲方采取保密措施的各类信息、数据、资料、技术、成果等。具体包括但不限于以下内容：1.患者信息：包括但不限于患者的个人基本信息（姓名、性别、年龄、联系方式、家庭住址等）、病历资料（病史、诊断结果、治疗方案、检查报告、用药记录、手术记录等）、生物样本信息、隐私部位影像资料等一切与患者个人身份及健康状况相关的未公开信息。2.医疗技术信息：包括但不限于甲方拥有或参与研发的诊疗技术、方法、方案、临床路径、手术技巧、新药试验数据、医疗器械使用经验、医疗质量控制标准与数据等。3.科研信息：包括但不限于未公开的科研项目、课题、研究数据、实验记录、技术成果、论文草稿、专利申请文件等。4.商业秘密：包括但不限于甲方的财务数据、经营策略、发展规划、市场分析、客户信息（除患者信息外的合作单位及个人信息）、采购信息、招投标信息、价格体系、人力资源信息（如薪酬福利、未公开的人事变动等）。5.内部管理信息：包括但不限于甲方的规章制度、工作计划、会议纪要、决策过程、内部函件、未公开的统计数据等。6.第三方秘密：甲方在业务往来中获得的第三方（如其他医疗机构、合作单位、供应商等）的保密信息，甲方对该等信息负有保密义务的，乙方同样负有保密责任。7.其他：甲方明示为保密信息或依其性质应当保密的其他信息。第二条乙方的保密义务1.严格保密：乙方承诺，在甲方工作期间及与甲方劳动关系解除或终止后，未经甲方书面同意，不得以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子数据、网络传输、复制、摘录、传播、展示等）将其在工作中接触、知悉、获取的任何保密信息泄露、披露、传播、转让、许可或提供给任何第三方（甲方授权的人员除外）。2.限制使用：乙方仅能在履行其在甲方岗位职责所必需的范围内使用保密信息，不得用于与工作无关的任何目的或为任何第三方谋取利益。3.妥善保管：乙方应采取一切必要、合理的措施保护保密信息的安全，包括但不限于妥善保管载有保密信息的文件、资料、磁盘、U盘、电脑、移动设备等，防止其被盗、丢失、泄露或被他人不当获取。4.内部保密：乙方在甲方内部传递、交流保密信息时，应确保仅限于工作需要且有权知悉该信息的人员，并提醒其履行保密义务。5.禁止行为：乙方不得利用保密信息从事任何有损甲方利益的活动，不得未经授权复制、摘录、摘抄保密信息。6.涉密载体处理：对于不再需要的载有保密信息的载体，乙方应按照甲方规定的程序和方式进行销毁或交回甲方处理，不得随意丢弃或作为废弃物处理。7.报告义务：若乙方发现保密信息可能或已经发生泄露、丢失或被滥用的情况，应立即采取补救措施，并第一时间向甲方指定的保密管理部门或负责人报告。第三条保密义务的期限1.本协议项下的保密义务自本协议生效之日起产生，在乙方在甲方工作期间持续有效。2.劳动关系解除或终止后，乙方对其在甲方工作期间接触、知悉、获取的全部保密信息的保密义务仍然有效，不因劳动关系的终止而终止。3.对于其中属于国家秘密、商业秘密或核心技术秘密的保密信息，乙方的保密义务期限为永久；对于其他保密信息，保密义务期限至该信息为公众所知悉且该知悉不违反法律法规及本协议约定之时止，但最短不少于[期限，如：两年或三年，根据实际情况确定]。第四条保密信息的例外以下情形乙方无需承担保密义务：1.该信息在乙方接触前已通过合法途径为公众所普遍知悉；2.该信息非因乙方过错，在乙方接触后通过合法途径为公众所普遍知悉；3.乙方从第三方处获得，且该第三方对该信息拥有合法权利并有权向乙方披露，且未附加保密义务；4.乙方根据法律法规、司法机关或行政主管机关的强制性要求必须披露的，但乙方应在合理范围内提前通知甲方，以便甲方采取必要的保护措施（法律法规另有禁止性规定的除外）；5.乙方在未使用任何保密信息的情况下，独立开发或获得的信息。第五条违约责任1.乙方如违反本协议任何条款，给甲方造成损失的（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、为制止侵权行为所支付的合理费用、名誉损失等），应承担全部赔偿责任。2.若乙方的违约行为构成《中华人民共和国劳动合同法》规定的严重违反用人单位规章制度的情形，甲方有权单方解除与乙方的劳动合同，并不支付任何经济补偿。3.若乙方的违约行为涉嫌犯罪的，甲方将依法移交司法机关处理，追究其刑事责任。4.本协议约定的违约责任不影响甲方根据实际情况要求乙方承担其他民事责任的权利。第六条协议的生效与终止1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议的效力不受甲乙双方劳动合同的解除、终止或无效的影响，除非双方另有书面约定。3.本协议的任何修改、变更，均需双方另行签订书面文件方为有效。第七条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他1.本协议是甲乙双方劳动合同的重要组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。若本协议内容与劳动合同中关于保密的约定不一致，以本协议为准。2.本协议未