学校控烟奖惩制度

学校控烟奖惩制度一、引言校园，作为培育新一代青年的重要场所，其环境的纯净与健康直接关系到学生的身心发展和综合素质的培养。吸烟，作为一种危害健康的不良行为，不仅对吸烟者自身造成损害，其产生的二手烟更是对周围人群，特别是正处于生长发育关键期的青少年学生构成严重威胁。为营造一个清新、健康、文明的校园环境，保障全体师生的身体健康与生命安全，培养学生良好的行为习惯和社会责任感，特制定本控烟奖惩制度。本制度旨在通过明确的规范与引导，辅以必要的奖惩措施，全面推进校园控烟工作，共建无烟校园。二、指导思想与基本原则指导思想：以国家相关法律法规为依据，以保障师生健康为核心，以宣传教育为先导，以制度建设为保障，坚持疏堵结合、预防为主、综合治理的方针，将控烟工作纳入学校日常管理体系，形成人人参与、人人监督的控烟氛围。基本原则：1.健康第一原则：始终将师生的身心健康放在首位，将控烟工作作为维护校园公共卫生安全的重要举措。2.预防为主原则：加强控烟宣传教育，提高师生对吸烟危害的认识，从源头上减少吸烟行为的发生。3.教育与惩戒相结合原则：对控烟行为表现突出的个人和集体予以表彰奖励；对违反控烟规定的行为，坚持以教育引导为主，惩戒为辅，引导其改正错误。4.全员参与原则：明确学校、教师、学生、家长及社会各界在控烟工作中的责任，形成齐抓共管的工作格局。5.公开公正原则：奖惩措施的制定与执行应透明、公正，标准统一，接受全体师生的监督。三、控烟范围与对象控烟范围：学校所有室内外区域，包括但不限于教学楼、办公楼、实验室、图书馆、体育馆、食堂、宿舍、走廊、楼梯间、卫生间、操场、绿化带、校门口周边等。校园内任何地点均为无烟区，不设吸烟区。控烟对象：全体在校学生、教职员工（含合同制人员、临时工）、外来访客（包括家长、参观人员、施工人员等）。四、控烟行为规范1.严禁吸烟：任何个人不得在校园内任何区域吸烟（包括电子烟及其他模拟吸烟产品）。2.严禁携带：学生不得携带香烟、电子烟及打火机等烟具进入校园。3.严禁售卖：校园内及校门口周边不得向学生售卖香烟、电子烟及相关产品。4.积极劝阻：师生员工发现校园内有吸烟行为，有责任礼貌劝阻；对不听劝阻者，可向学校相关部门报告。5.履行职责：教师应率先垂范，带头遵守控烟规定，并积极教育引导学生。各部门负责人为本部门控烟工作第一责任人。五、奖励措施对在校园控烟工作中表现突出的个人和集体，学校将予以表彰和奖励：1.个人奖励：*对于严格遵守控烟规定，积极参与控烟宣传和监督工作，勇于劝阻吸烟行为并成效显著的学生，可授予“控烟小卫士”、“文明学生”等荣誉称号，并纳入综合素质评价体系，作为评优评先的参考依据。*对于模范遵守控烟规定，积极组织或参与控烟教育活动，在控烟工作中起模范带头作用的教职工，可在年度考核、评优评先中予以优先考虑或适当奖励。2.集体奖励：*对于控烟工作成效显著的班级、年级或部门，学校将授予“无烟班级”、“无烟科室”等荣誉称号，并给予适当的集体奖励或在年度先进集体评选中予以倾斜。六、惩处办法对于违反本控烟制度的行为，学校将视情节轻重，予以相应处理：1.学生：*首次违规：由班主任或辅导员进行批评教育，责令写出书面检讨，并通知家长配合教育。*再次违规或情节较重：给予校内通报批评，取消本学期部分评优评先资格，并由学生处（或德育处）进行诫勉谈话。*屡教不改或造成不良影响：按照校纪校规给予相应纪律处分，并作为学生综合素质评价的负面记录。2.教职员工：*首次违规：由所在部门负责人进行提醒谈话，责令改正。*再次违规或在学生面前吸烟：给予校内通报批评，取消当年评优评先资格，并与绩效考核挂钩。*屡教不改或造成恶劣影响：按照学校相关规定给予纪律处分。3.外来访客：*对在校园内吸烟的外来访客，学校工作人员应予以礼貌劝阻。对不听劝阻者，可请其离开校园或报告保卫部门处理。4.相关责任：*各部门负责人对本部门控烟工作负管理责任。若因管理不力导致本部门控烟问题突出，将对负责人进行约谈，并影响部门年度考核。七、监督与执行1.组织领导：学校成立控烟工作领导小组，由校领导牵头，学生处、教务处、总务处、保卫处、工会、团委等部门负责人为成员，负责统筹协调校园控烟工作。2.日常监督：建立由值班领导、教师、学生干部、校医等组成的控烟监督岗，定期或不定期对校园各区域进行巡查。3.宣传教育：学校将控烟教育纳入健康教育课程，通过主题班会、宣传栏、校园广播、微信公众号等多种形式，普及烟草危害知识，营造控烟氛围。4.举报机制：设立并公布控烟举报电话和邮箱，鼓励师生员工及社会各界对校园吸烟行为进行监督和举报，对举报属实者可给予适当表扬。5.制度落实：各部门应组织师生员工认真学习本制度，并严格执行。学校控烟工作领导小组将定期对各部门控烟工作落实情况进行检查与评估。八、制度的宣传与修订本制度自发布之