中学学生会管理制度

中学学生会管理制度一、总则（一）制定目的与依据为规范我校学生会（以下简称“学生会”）的组织和活动，保障学生会依法依章开展工作，充分发挥学生会在学校教育教学管理和服务学生中的积极作用，培养学生自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的能力，依据《中华全国学生联合会章程》及学校相关规定，结合我校实际，特制定本制度。（二）性质与宗旨学生会是在学校党组织领导下、学校行政和共青团组织指导下，由在校学生自愿组成的群众性组织，是学校联系广大学生的桥梁和纽带。其宗旨是：服务同学、锻炼自我，团结和带领全体同学勤奋学习、积极进取、全面发展，为建设和谐、文明、向上的校园文化贡献力量。（三）基本原则学生会工作遵循以下原则：1.坚持党的领导原则：在思想上、政治上与党中央保持一致，认真贯彻执行党的教育方针。2.民主集中制原则：重大事项集体讨论决定，充分发扬民主，实行少数服从多数。3.服务同学原则：以学生需求为导向，全心全意为同学服务。4.独立自主与接受指导相结合原则：在学校指导下，独立自主地开展符合学生特点的活动。5.遵纪守法原则：严格遵守国家法律法规、校纪校规及本会章程制度。（四）适用范围本制度适用于我校学生会全体成员及各项工作活动。二、组织机构与职责（一）学生代表大会学生代表大会（以下简称“学代会”）是学生会的最高权力机构。学代会每学年召开一次，特殊情况下可提前或延期召开。其主要职责是：1.审议和通过学生会工作报告；2.审议和通过学生会章程及重要规章制度的修订案；3.选举产生新一届学生会委员会或主席团成员；4.讨论和决定学生会的工作方针、任务和其他重大事项；5.监督学生会工作。（二）学生会委员会/主席团学代会闭会期间，由学生会委员会（或主席团，根据学校规模和实际情况设置）作为常设领导机构，行使以下职责：1.执行学代会的决议；2.制定和实施学生会年度工作计划；3.领导学生会各职能部门开展工作；4.筹备下一次学代会；5.决定学生会内部机构的设置和调整；6.批准和罢免学生会各部门负责人；7.处理学代会闭会期间的其他重要工作。主席团通常设主席一名，副主席若干名，负责学生会的日常全面工作，协调各部门关系。（三）职能部门根据工作需要，学生会可设立若干职能部门，各部门实行部长负责制。常见部门及主要职责如下（学校可根据实际情况调整）：1.学习部：组织学习经验交流、学科竞赛、知识讲座等活动，反映学生在学习方面的意见和建议。2.宣传部：负责学生会各项活动的宣传报道，管理校园宣传阵地（如宣传栏、校园广播、新媒体平台等），营造积极向上的校园文化氛围。3.文体部：组织和策划校园文化艺术节、文艺汇演、体育比赛等文体活动，丰富同学课余生活。4.卫生部/生活部：协助学校做好校园环境卫生检查与监督，反映学生在生活服务方面的需求和建议，组织开展宿舍文化建设等活动。5.纪检部/自律部：协助学校进行学生日常行为规范的检查与监督，维护校园秩序，促进良好学风、校风的形成，负责学生会内部纪律监督。6.外联部/社会实践部：负责与兄弟学校学生会的交流联络，拓展社会实践和志愿服务渠道（如适用），为学生会活动争取社会资源（如适用）。7.（其他部门）：如女生部、信息技术部等，根据学校特点设立。各部门应明确职责分工，制定工作细则，积极主动开展工作，并定期向主席团汇报。三、成员的产生与管理（一）成员基本条件1.热爱祖国，拥护党的领导，思想积极进步；2.遵守校纪校规，品行端正，无严重违纪记录；3.学习成绩良好，能处理好学习与工作的关系；4.热心为同学服务，有较强的责任心和奉献精神；5.具有一定的组织协调能力、沟通能力和创新精神；6.在同学中享有较好声誉。（二）选拔与任用1.学生会成员的选拔坚持公开、公平、公正的原则，面向全体在校学生。2.选拔程序一般包括：个人报名、班级推荐、资格审查、笔试（如需要）、面试、试用期考察、公示等环节。3.主席团成员、各部门负责人由学代会选举或由主席团提名、委员会审议通过后任命。4.新成员录用后，应进行必要的岗前培训。（三）权利与义务成员权利：1.在学生会内部享有选举权、被选举权和表决权；2.参加学生会组织的各项活动和培训；3.对学生会工作有知情权、建议权和监督权；4.在工作中表现突出者，有获得表彰和奖励的权利；5.正当权益受到保护。成员义务：1.遵守国家法律法规、校纪校规及学生会章程制度；2.认真履行职责，努力完成各项工作任务；3.密切联系同学，倾听同学呼声，维护同学正当权益；4.严于律己，以身作则，在各方面起模范带头作用；5.保守学生会秘密，维护学生会声誉和团结。（四）退出与罢免1.学生会成员因学业、健康或其他特殊原因确需退出的，应提前向主席团提交书面申请，经批准后方可退出。2.对于不履行职责、工作失职、违反纪律或有损学生会形象者，经主席团或委员会讨论决定，可予以警告、通报批评直至罢免其职务。四、工作制度（一）会议制度1.学生会定期召开主席团会议、部长会议、全体成员会议。2.会议应有明确议题，提前通知，做好记录，并形成会议纪要。3.与会人员应按时参会，无故不得缺席、迟到、早退。（二）计划与总结制度1.学生会每学期初制定工作计划，学期末进行工作总结，并向学校主管部门和学代会报告。2.各部门应根据学生会整体计划制定部门工作计划，并定期进行工作总结。（三）活动组织制度1.举办活动应提前制定详细方案，报主席团审批，重大活动需报请学校主管部门同意。2.活动过程中要明确分工，责任到人，确保安全有序。3.活动结束后及时进行总结，并做好资料归档。（四）经费管理制度1.学生会经费来源包括学校专项拨款、正当的社会赞助及其他合法收入。2.经费管理应坚持勤俭节约、专款专用的原则，建立严格的经费收支账目。3.经费使用需按规定程序审批，定期公示账目，接受监督。（五）档案管理制度学生会应建立健全档案管理制度，对工作计划、总结、会议记录、活动资料、成员信息、奖惩记录等重要文件材料进行规范管理和存档。（六）指导与监督1.学生会在学校党组织领导下，接受学校德育处（或学生处）、团委的指导和监督。2.学生会应定期向学校主管部门汇报工作，重要事项及时请示。3.建立学生意见反馈机制，通过多种渠道听取和收集同学对学生会工作的意见和建议。五、奖惩制度（一）奖励对在学生会工作中表现积极、成绩显著、为学校和同学做出突出贡献的集体或个人，学生会可授予“优秀学生会干部”、“优秀学生会成员”、“学生会工作积极分子”等荣誉称号，并可推荐参加学校及以上级别的评优表彰。（二）惩处对违反本制度及学生会其他规定，或工作中出现严重失误、造成不良影响的成员，视情节轻重给予批评教育、内部通报批评、警告、降职、直至罢免职务等处分。六、附则1.本制度由学校学生会负责解释。2.本制度未尽事宜，由学生会委