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文档简介
党员严重违反组织纪律检讨书我叫XXX,男,汉族,1992年3月出生,2018年7月加入中国共产党,2014年9月参加工作,现任XX市XX区XX局办公室四级主任科员。2024年3月以来,我先后存在有意瞒报个人有关事项、泄露干部选拔任用工作涉密信息、拒不执行组织岗位调整决定3项严重违反组织纪律的问题,经过区纪委监委派驻第六纪检监察组谈话函询、局机关党支部专题组织生活会批评教育、党章党规党纪专题学习班集中教育,我对自身错误的性质、产生的严重危害、深层次思想根源有了极其深刻、触及灵魂的认识,现郑重向党组织作出书面检讨如下:一、本人违反组织纪律的具体事实情况此次我涉及的3项违反组织纪律问题,均有明确的事实依据、书证佐证,我全部认可,不存在任何异议,具体情况如下:(一)有意瞒报个人有关事项问题。2024年1月,按照区委组织部《关于做好2024年度领导干部个人有关事项集中填报工作的通知》要求,我作为四级主任科员纳入填报范围,需如实填报2023年1月至12月本人及家属的房产、投资、从业等12类事项。填报前,我先后2次参加局人事股组织的填报培训,培训课件明确标注“商住两用公寓属于应当报告的房产范畴、配偶及子女注册的个体工商户属于应当报告的从业范畴”,且我本人在培训签到表、填报承诺书上均签字确认,已知晓所有填报要求。但在实际填报过程中,我刻意隐瞒了2项重要信息:一是2023年10月我在邻市XX区购买的42.7平方米商住公寓,购入总价38.2万元,首付12.2万元,商业贷款26万元,该房产未在填报的“本人、配偶、共同生活子女房产”栏体现;二是我配偶李某某2023年12月在我区市场监管局注册的“XX文具用品经营部”个体工商户,注册资本5万元,主要经营办公文具、打印耗材零售,该信息未在填报的“配偶、子女从业情况”栏体现。填报完成后,我还特意咨询了在其他单位工作的朋友张某某,得知其也未填报同类商住公寓信息,便更加笃定不会被核查发现。2024年2月,区委组织部开展个人有关事项报告集中核查,通过跨市房产交易数据比对、市场监管主体库信息比对,查实我存在2项漏报内容,经核查组谈话核实,认定我属于有意瞒报,而非疏忽漏报,按照规定给予我批评教育、取消2024年度提拔资格的处理。(二)泄露干部选拔任用涉密信息问题。2024年2月下旬,局党组研究2024年第一批股级干部选拔任用工作,我作为办公室工作人员负责会议记录、方案整理、材料归档等工作,全程参与了2月26日的党组专题会议,知晓本次选拔的考察人选名单、党组讨论意见、考察时间安排等涉密内容,会前人事股专门和所有涉密人员强调“考察名单公示前属于工作秘密,任何人不得对外泄露,违者将追究纪律责任”。但会议结束当晚,我和大学同学、局业务股一级科员王某某私下聚餐,为了卖人情换取其后续在业务工作中给我提供便利,我刻意将王某某进入本次3人考察名单、党组讨论时2名班子成员对其“业务能力突出、适合担任业务股副股长”的评价意见、另外2名考察人选的姓名及岗位信息全部告知王某某。次日,王某某在和同事闲聊时不慎说漏嘴,导致考察名单在全局范围内提前传播,先后有11名年轻干部到人事股打听选拔标准、剩余岗位情况,还有部分干部私下议论“选人用人早就内定了”,严重破坏了选人用人工作的严肃性和公平性,局党组不得不临时推迟公示时间3天,对考察人选的廉洁情况重新进行复核,造成了不必要的行政成本损耗。事发后,区纪委监委派驻组调取了我和王某某的微信聊天记录、聚餐付款凭证、相关人员证言,我对泄露涉密信息的事实供认不讳。(三)拒不执行组织岗位调整决定问题。2024年3月15日,局党组针对行政审批股人员缺口大、群众办事排队时间长的问题,结合我2017年至2020年曾在行政审批窗口工作3年、熟悉审批流程的工作经历,研究决定将我从办公室调整至行政审批股任四级主任科员,主要负责企业开办审批、材料复核工作。收到调动通知后,我认为办公室离班子成员近、更容易获得提拔机会,而行政审批股需要长期坐窗口、工作繁琐、考核压力大,便当场向分管人事的副局长表示“我孩子刚满2岁需要照顾,颈椎有旧疾不能久坐,无法胜任窗口工作”,拒绝接受调动。此后3月17日、3月20日、3月22日,人事股负责人先后3次找我谈话,告知我岗位调整是党组集体研究的决定,符合工作需要,希望我服从安排,但我始终推诿扯皮,还私下找了已经退休的原局领导说情,希望能留在办公室。直至3月25日派驻组对我进行约谈提醒,我仍坚持不服从调动,在全局干部队伍中造成了极坏的负面影响,不少年轻干部议论“只要找关系、硬扛着,就可以不服从组织安排”,2024年第一季度全局年轻干部主动申请到一线岗位锻炼的人数仅为2人,较去年同期的11人下降81.8%,严重打击了干部队伍的执行力和干事创业积极性。二、我所犯错误的严重危害此次我违反组织纪律的3项问题,不是孤立的小事,而是触碰组织纪律红线、损害党组织公信力、影响单位工作大局的严重错误,产生的危害是多方面的:第一,严重损害了组织纪律的严肃性。组织纪律是维护党的集中统一、保持党的战斗力的基本保障,个人有关事项报告制度是检验党员干部对党忠诚度的“试金石”,保密纪律是组织工作的生命线,服从组织决定是党员必须履行的基本义务,我所犯的3项错误,恰恰违反了组织纪律的核心要求,把组织纪律当成了“纸老虎”“稻草人”,是对党内法规制度权威性的公然挑衅,也给其他党员干部传递了“纪律可以违反、规矩可以突破”的错误信号,破坏了单位风清气正的政治生态。第二,严重破坏了选人用人的公平公正。我泄露干部选拔任用涉密信息的行为,直接导致选拔工作被迫推迟,让其他参与竞争的干部产生了“选人用人走后门、靠关系”的误解,2024年第一季度全局干部职工对选人用人工作的满意度较去年第四季度下降27个百分点,不少原本想干事、能干事的年轻干部觉得“干得好不如关系硬”,主动放弃了本次选拔的报名机会,严重挫伤了干部的工作积极性,也损害了局党组在干部职工心中的公信力。第三,严重影响了民生服务的质效。我拒不服从岗位调整决定的行为,导致行政审批股的人员缺口持续了12天,期间窗口平均办事时长从原来的11.8分钟上涨至21.3分钟,最多的时候办事群众排队超过40分钟,先后收到2件12345政务服务热线投诉,都是反映“窗口人手不足、办事效率低”,不仅增加了群众的办事成本,也影响了我区优化营商环境的工作成效,辜负了群众对我们的信任。第四,严重损害了党员的先锋模范形象。我2023年刚刚被评为局“优秀共产党员”,作为年轻党员的代表,本来应该给其他同事做好表率,但此次违反组织纪律的事件发生后,不少群众和同事议论“党员也不过如此,连最基本的规矩都不遵守”,直接影响了党组织在群众心中的形象,也给党员队伍抹了黑。同时,我的错误也给家人造成了伤害,我的父母都是有30多年党龄的老党员,得知我的问题后,连续一周吃不下饭,反复教育我要对党忠诚,我愧对父母的教诲,也愧对党组织多年的培养。三、错误产生的深层次思想根源经过这段时间的深刻反思,我之所以会犯下如此严重的错误,根本原因在于我长期放松思想改造,党性修养缺失,纪律规矩意识淡薄,个人主义、享乐思想作祟,具体来说有以下几个方面:一是党性修养严重缺失,没有做到对党忠诚老实。我入党的初衷就不够纯粹,大学期间入党主要是为了考公务员的时候有优势,没有真正从思想上入党,入党之后更是放松了理论学习,2023年全年支部组织的24次集中学习,我缺席了8次,主题教育的12篇规定篇目读书笔记,我只写了3篇,剩下的都是抄同事的,对党章、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪一知半解,连组织纪律的具体要求都不清楚,完全忘记了入党誓词中“对党忠诚、永不叛党”的承诺,把对组织忠诚、如实报告个人情况当成了“耳边风”,本质上是对党不忠诚、不老实的表现。二是个人主义至上,把个人利益放在组织利益之上。我做任何事情都先考虑自己的利益,填报个人有关事项的时候,怕报告了商住公寓和配偶的个体工商户会影响我提拔,就故意隐瞒;泄露干部选拔秘密的时候,是为了卖同学人情,以后他提拔了能给我提供便利;不服从组织调动的时候,是怕窗口工作苦、累,没有办公室舒服,影响我后续的提拔机会,完全把个人利益放在了组织利益、集体利益、群众利益之上,没有丝毫的大局意识,忘了自己是组织的一员,“哪里需要哪里搬”是党员的基本义务。三是纪律规矩意识淡薄,心存侥幸没有敬畏之心。我明明知道个人有关事项不能瞒报、涉密信息不能泄露、组织决定必须服从,但总觉得自己不会被发现,买的公寓在邻市,组织不会跨市核查;泄露秘密只有我和同学两个人知道,他不会说出去;不服从调动组织最多批评两句,不会真的处分我,对纪律没有丝毫的敬畏之心,把纪律规矩当成了“摆设”,最终才会触碰红线,犯下严重错误。四是宗旨意识淡化,忘了为人民服务的初心。我参加工作之初,本来是抱着为群众办事的想法到窗口工作的,但随着在办公室待的时间长了,慢慢就习惯了坐在办公室吹空调、写材料,忘了自己的初心和使命,怕到窗口工作辛苦,怕面对群众的咨询麻烦,完全忘了我们所有的工作都是为了服务群众,把个人的舒服放在了群众的需求前面,宗旨意识已经淡化到了极点。四、后续的整改措施和努力方向此次的错误给了我极其惨痛的教训,我十分感谢党组织没有放弃我,给了我改过自新的机会,我一定痛定思痛,彻底整改,再也不违反任何纪律规矩,做一名合格的共产党员,具体整改措施如下:第一,强化理论学习,筑牢思想根基。从现在开始,我每天抽出1小时学习党章、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党组织工作条例》《领导干部报告个人有关事项规定》等党规党纪,每周写1篇不少于1000字的学习心得,今年之内把所有的党内法规全部学完,做到烂熟于心。今后支部组织的所有集中学习我都不再缺席,每次学习都认真记笔记、主动发言,年底之前完成1篇不少于5000字的党性分析报告,分别交给支部书记、派驻组审核,确保从思想上真正入党,始终做到对党忠诚老实。第二,如实补报材料,主动消除影响。我已经重新填报了个人有关事项报告表,将所有的房产、投资、家属从业情况全部如实填报,没有任何隐瞒,后续每年填报的时候,我都会和配偶一起逐一核对所有信息,提前找人事股的同志帮忙把关,绝对不再出现漏报、瞒报的情况。同时,我已经在3月28日的全局干部大会上作了公开检讨,向所有干部职工说明了我的错误,澄清了干部选拔任用工作的相关误会,目前全局对选人用人工作的满意度已经回升到了92%,后续我还会主动和年轻干部谈心谈话,引导他们正确看待选人用人工作,消除我的错误带来的负面影响。第三,坚决服从组织安排,全力提升工作质效。我已经于3月29日到行政审批股报到,目前正在学习最新的企业开办审批政策,接下来我每天都会提前半小时到岗,推迟半小时下班,主动承担最繁重的窗口接待工作,争取在1个月内熟练掌握所有的审批流程,3个月内将我负责的窗口办事时长压缩到10分钟以内,今年年底之前我负责的窗口群众满意度要达到100%,再也不出现群众投诉的情况。今后无论组织给我安排什么岗位,哪怕是到偏远的乡镇驻村、到最艰苦的一线岗位,我都绝对服从,不打任何折扣,不讨价还价。第四,严守纪律规矩,主动接受监督。我已经和所有的朋友、家人明确表态,凡是涉及单位工作的涉密内容,我一概不会透露,以后凡是参与涉密工作,我都严格遵守保密规定,绝不泄露任何信息。同时,我每个月都会向支部书记汇报我的思想、工作、生活情况,主动将我的财产变动情况、家属从业情况向支部报备,欢迎所有的同事、群众监督我,如果
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