2026年全国“安全生产月”知识考试试题附答案

2026年全国“安全生产月”知识考试试题附答案一、单项选择题（每题1分，共20题，总计20分）1.2026年全国“安全生产月”活动的统一开展月份是（），活动主题为“人人讲安全、个个会应急——提升全员现场避险处置能力”。A.5月B.6月C.7月D.8月2.根据2024年修正的《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和（）等内容。A.晋升通道B.考核标准C.福利保障D.操作权限3.依据《生产经营单位安全培训规定》，金属冶炼单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于16学时。A.24B.32C.48D.724.按照《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）要求，特级动火作业的动火作业许可证有效期不得超过（），作业期间中断超过30分钟再次动火前必须重新开展气体分析。A.8小时B.24小时C.48小时D.72小时5.有限空间作业必须严格遵守“三先”原则，以下排序符合法定要求的是（）。A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.先作业、再检测、后通风D.先通风、再作业、后检测6.某规模以上化工企业从业人员总数为187人，按照安全生产法要求，该企业应当配备的专职安全生产管理人员最低数量为（）。A.1名B.2名C.3名D.无明确人数要求7.依据现行《工贸企业重大事故隐患判定标准》，以下不属于轻工行业重大事故隐患的是（）。A.使用危化品从事食品生产加工的企业未设置通风设施B.喷涂工段的除尘系统采用正压方式吹扫C.白酒储存车间的酿酒设备附近未设置酒精浓度报警装置D.员工宿舍设置在距离生产车间20米的独立建筑内8.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，以下关于劳动防护用品管理的说法正确的是（）。A.可以以发放现金的方式替代发放劳动防护用品B.从业人员经过培训掌握正确佩戴方法后才能使用C.已经过岗前培训的从业人员无需定期复查佩戴使用技能D.临近报废期限的劳动防护用品只要外观无破损就可以继续使用9.某企业因安全生产违法行为被监管部门责令限期改正但逾期未改，按照安全生产法对应条款，可对企业直接负责的主管人员处的罚款额度范围是（）。A.1万元以下B.2万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下10.特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。A.15B.30C.60D.9011.依据《消防法》规定，对建筑消防设施每年至少进行（）次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。A.1B.2C.3D.412.2026年全国“安全生产月”活动要求所有生产经营单位必须完成全覆盖的一线从业人员应急避险实操培训，其中高危行业从业人员现场处置方案演练频次最低要求是（）。A.每月开展1次B.每季度开展1次C.每半年开展1次D.每年开展1次13.以下关于动火作业现场安全距离的要求，符合国家标准的是（）。A.动火点10米范围内不得排放可燃气体B.动火点5米范围内不得排放有毒气体C.动火点15米范围内不得设置任何应急通道D.动火点20米范围内不得堆放任何作业工具14.生产经营单位发生一般生产安全事故后，应当在（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.半小时B.1小时C.2小时D.3小时15.依据《个体防护装备配备规范第1部分：总则》（GB39800.1-2022），接触强噪声作业环境的从业人员必须佩戴的核心防护用品是（）。A.防尘口罩B.护听器C.防冲击眼镜D.绝缘手套16.危险化学品单位应当将其危险化学品事故应急预案报所在地设区的市级人民政府（）备案。A.卫生行政部门B.公安机关C.应急管理部门D.市场监管部门17.以下哪种情形不属于《安全生产法》规定的从业人员法定权利（）。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.对本单位的安全生产工作提出建议C.直接接管企业安全生产管理工作D.在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业18.企业开展隐患排查治理工作时，对排查出的一般事故隐患应当做到立即整改，重大事故隐患排查完成后应当第一时间向（）报告，严格落实“双报告”制度。A.行业监管部门和工会组织B.监管部门和全体从业人员C.应急管理部门和当地公安部门D.应急管理部门和上级集团单位19.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.特种作业操作证B.职业资格证C.学历证明D.从业经历证明20.企业应急救援预案的修订频次要求为至少每（）年修订一次，预案修订情况应当如实记录并归档。A.1B.3C.5D.10二、多项选择题（每题2分，共15题，总计30分，多选、少选、错选均不得分）1.2026年全国“安全生产月”活动部署要求各地各单位重点开展的“六个一”规定动作包括（）。A.组织一次全员安全实操培训B.开展一次全覆盖隐患排查C.举办一场全员应急疏散演练D.开展一次安全生产“公开课”E.组织一次事故案例复盘警示教育2.依据安全生产法，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程做到“三同时”，以下属于“三同时”要求的是（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时招标E.同时验收备案3.以下属于工贸企业重大事故隐患判定范畴的有（）。A.粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的多层建构筑物内B.冶金企业冶炼炉实际运行温度超出设计阈值10%以上仍继续作业C.涉氨制冷企业液氨车间未设置防爆型应急照明系统D.有限空间作业未执行“先通风、再检测、后作业”要求E.机械加工企业操作人员佩戴棉纱手套操作旋转机床4.针对危险化学品泄漏事故，现场一线从业人员初期处置时的正确操作流程包括（）。A.第一时间停止作业、切断泄漏区域所有明火源B.第一时间盲目冲上去试图封堵泄漏点C.第一时间按照预案引导周边人员向上风向撤离D.第一时间向现场安全管理人员和企业应急指挥部报告E.第一时间随意开启所有门窗通风5.以下关于安全生产教育培训的说法符合法规要求的有（）。A.企业必须对新入职从业人员开展厂级、车间级、班组级三级安全培训B.从业人员调整工作岗位后无需重新开展安全培训即可上岗C.企业采用新工艺、新技术时必须对相关从业人员开展专门的安全培训D.劳务派遣人员应当纳入本单位从业人员统一管理，统筹开展安全培训E.实习学生进入作业现场前不需要接受安全培训6.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.不需要参与本单位生产安全事故调查，直接提交给监管部门处理E.检查作业现场的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患7.依据《消防法》，单位的以下哪些人员必须持证上岗，严格遵守消防安全操作规程（）。A.自动消防系统操作人员B.电焊、气焊作业人员C.安全管理负责人员D.仓库物资管理员E.消防设施检测维护人员8.有限空间作业的危险特性包括（）。A.作业环境情况复杂，容易出现中毒、窒息风险B.作业空间狭小，不便于开展救援C.现场人员进出受限，发生险情后疏散难度大D.有毒有害气体积聚后难以快速扩散E.绝对不会发生爆炸风险9.以下属于生产经营单位应当向从业人员如实告知的事项有（）。A.作业场所和工作岗位存在的危险因素B.危险因素的防范措施C.事故应急处置措施D.作业相关的安全规章制度E.周边企业的员工薪资水平10.特种设备使用单位应当建立健全特种设备安全管理制度，具体包括（）。A.特种设备岗位安全责任制度B.特种设备隐患排查治理制度C.特种设备应急处置制度D.特种设备维护保养制度E.特种设备定期检验申报制度11.按照2026年全国“安全生产月”活动部署要求，安全宣传“五进”活动的覆盖场景包括（）。A.进企业B.进农村C.进社区D.进学校E.进家庭12.生产安全事故发生后，应急救援工作应当坚持的原则包括（）。A.以人为本、安全第一B.科学施救、规范有序C.先控制后处置、防止事态扩大D.无需评估直接开展救援E.最大限度减少人员伤亡和财产损失13.以下哪些行为属于安全生产违法行为，应当依法受到行政处罚（）。A.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件的单位或者个人B.生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志C.生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护设备D.生产经营单位如实记录安全生产教育和培训的完整情况E.生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格就上岗作业14.企业开展动火作业前，必须完成的前置准备工作包括（）。A.完成动火作业安全风险分析辨识B.清除动火现场及周围的易燃物品C.配备足够的消防器材及现场监火人D.落实对应的安全防护应急措施E.办理合规有效的动火作业许可证15.针对一线从业人员的日常应急能力培训，应当重点覆盖的实操内容包括（）。A.岗位常见隐患的识别排查方法B.初期火情、险情的正确处置操作C.应急逃生路线和避险逃生技能D.个人劳动防护装备的正确佩戴使用方法E.事故现场的自救互救基础技能三、判断题（每题1分，共15题，总计15分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位可以通过和从业人员签订免责协议、发放高额岗位津贴的方式，免除自身对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的相关责任。（）2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）3.某化工企业的特级动火作业可以在夜间无任何安全保障措施的情况下不间断连续作业12小时，只要事后补开作业证即可。（）4.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）5.粉尘涉爆企业的除尘系统在运行过程中可以在未停机断电的情况下直接打开除尘箱门清理内部积尘。（）6.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，严禁迟报、漏报、谎报、瞒报。（）7.从业人员上岗作业前只要听过安全培训课就算合格，不需要考核验证就可以直接安排独立上岗操作。（）8.国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险，属于高危行业领域的生产经营单位必须依法投保安全生产责任保险。（）9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以不对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，直接由劳务派遣单位全权负责。（）10.消防通道、安全出口必须保持畅通，严禁占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散的行为。（）11.特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可继续投入使用。（）12.有限空间作业过程中，作业人员可以直接向有限空间内充入氧气来提升内部氧含量，防止人员缺氧窒息。（）13.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）14.应急演练结束后不需要开展复盘评估，只要演练完成就可以直接归档所有资料。（）15.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。（）四、简答题（每题5分，共5题，总计25分）1.简述2024年修正版《安全生产法》中明确的生产经营单位主要负责人的7项法定安全生产职责。2.简述危险化学品特殊作业中“八大作业”的法定范畴。3.简述生产经营单位开展隐患排查治理工作时，对排查出的重大事故隐患应当落实的“五落实”整改要求。4.简述从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时的法定处置权利和操作要求。5.简述生产经营单位安全生产“班前会”应当覆盖的核心安全内容。五、案例分析题（总计10分）某民营汽车零部件加工企业共有从业人员97人，2026年6月3日当地应急管理部门按照安全生产月工作部署开展执法检查时，发现该企业存在以下问题：一是2026年5月新入职的8名冲压岗位从业人员，仅由班组长口述了作业注意事项就直接安排独立上岗，未接受规范的三级安全培训，也未建立对应的安全培训档案；二是厂区内一处200平米的涂装调漆间临时存放了2.5吨低闪点稀释剂，未设置可燃气体浓度报警装置，现场所有电气设备均未达到防爆等级要求；三是企业上周组织开展的一次一级动火作业过程中，动火点距离周边堆放的易燃纸质包装物料仅3米，未安排专属监火人，作业人员仅在动火前开展了一次气体检测后就连续作业11小时，中途未开展任何复核检测；四是企业未建立任何安全生产应急救援预案，也未配置基础的应急救援器材，从未组织过任何应急演练。请结合现行安全生产相关法规，指出该企业存在的全部违法违规问题，并说明对应的法定整改要求。参考答案一、单项选择题答案1.B2.B3.C4.A5.B6.A7.D8.B9.B10.B11.A12.C13.A14.B15.B16.C17.C18.B19.A20.B二、多项选择题答案1.ABCDE2.ABC3.ABCD4.ACD5.ACD6.ABCE7.ABE8.ABCD9.ABCD10.ABCDE11.ABCDE12.ABCE13.ABCE14.ABCDE15.ABCDE三、判断题答案1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√11.√12.×13.√14.×15.√四、简答题参考答案1.生产经营单位主要负责人法定7项职责为：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.危险化学品特殊作业“八大作业”具体包括：动火作业、受限空间作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业、断路作业、设备检修作业。3.重大事故隐患整改“五落实”要求具体为：落实整改责任、落实整改措施、落实整改资金、落实整改时限、落实应急预案。4.从业人员权利与操作要求：从业人员有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同；现场处置时第一时间要向现场负责人报告险情，在确保自身安全的前提下采取力所能及的避险措施，严禁盲目冒险处置，按照预设逃生路线撤离到安全区域后等待后续指令。5.班前会核心内容包括：通报上一班次的安全生产运行情况和已排查出的