2026年社保经办机构招聘真题解析

2026年社保经办机构招聘真题解析一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A.十日B.十五日C.三十日D.六十日答案：C解析：《社会保险法》第五十七条第一款规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2.职工基本养老保险个人账户的记账利率不得低于（）。A.银行活期存款利率B.银行一年期定期存款基准利率C.银行三年期定期存款基准利率D.通货膨胀率答案：A解析：《社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。根据《统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法》，记账利率主要考虑职工工资增长和基金平衡状况等因素研究确定，并通过合理的系数进行调整，但不得低于银行定期存款利率。通常理解，此处的“定期存款利率”在实践中常参考银行定期存款利率，但法规明确为“不得低于银行定期存款利率”，选项中A“活期存款利率”低于定期利率，不符合“不得低于”的要求，B、C均属于定期存款利率范畴，但法规未明确具体期限，结合实践和题目设置意图，通常认为应不低于同期银行定期存款利率，单选题中B“一年期定期存款基准利率”是最常见和基础的参考标准。3.失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人累计缴费时间确定。累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B解析：《社会保险法》第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。4.社会保险经办机构应当（）向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：B解析：《社会保险法》第七十条规定，社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。根据《社会保险费征缴暂行条例》等相关配套规定，通常要求按季度进行公布。5.在工伤保险中，生活自理障碍分为三个等级，下列不属于其等级的是（）。A.生活完全不能自理B.生活大部分不能自理C.生活部分不能自理D.生活小部分不能自理答案：D解析：《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。6.根据《社会保险基金财务制度》，社会保险基金会计核算采用（）。A.收付实现制B.权责发生制C.收付实现制为主，部分业务采用权责发生制D.权责发生制为主，部分业务采用收付实现制答案：A解析：《社会保险基金财务制度》（财社〔2017〕144号）第六条规定，社会保险基金会计核算采用收付实现制。这是社会保险基金会计核算的基本原则，以实际资金收付为确认标准。7.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。A.千分之五B.万分之五C.千分之二D.万分之二答案：B解析：《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。8.参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，其个人账户储存额（）转移。A.按实际储存额的全部B.按缴费基数的12%C.按个人缴费部分的本息D.按统筹基金划转部分答案：A解析：根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发〔2009〕66号）第四条规定，参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，个人账户储存额全部转移。同时，单位缴费部分按缴费基数的12%转移，用于转移接续期间的权益记录。9.生育保险待遇不包括（）。A.生育医疗费用B.生育津贴C.计划生育手术医疗费用D.新生儿护理津贴答案：D解析：《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条规定，生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等。新生儿护理津贴不属于法定生育保险待遇。10.社会保险稽核是指社会保险经办机构依法对（）缴纳社会保险费情况和待遇领取情况进行核查。A.用人单位B.参保个人C.用人单位和参保个人D.社会保险服务机构答案：C解析：《社会保险稽核办法》（劳动保障部令第16号）第二条规定，本办法所称稽核是指社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行核查。11.社会保险个人权益记录单应当载明参保人员及其用人单位社会保险登记信息、缴费信息、（）信息和其他信息。A.账户余额B.待遇享受C.个人信用D.行政处罚答案：B解析：《社会保险个人权益记录管理办法》（人力资源和社会保障部令第14号）第十五条规定，社会保险个人权益记录单应当载明参保人员及其用人单位社会保险登记信息、缴费信息，养老保险个人账户信息，医疗保险个人账户信息，职业年金账户信息，享受社会保险待遇信息和其他必要的信息。12.企业职工基本养老保险全国统筹的核心内容是（）。A.统一缴费基数B.统一基金收支管理C.统一养老金计发办法D.统一信息系统答案：B解析：企业职工基本养老保险全国统筹，是在全国范围内统一制度规定、统一调度使用基金、统一经办管理、统一信息系统为主线，实现基金在全国范围内统收统支。其核心是基金在中央层面统收统支，即统一基金收支管理，增强基金抗风险能力。13.根据《社会保险经办条例》，社会保险经办机构应当通过（）等方式获取与社会保险有关的证明材料。A.仅限当事人自行提供B.仅限政府部门共享C.当事人提供、政府部门共享、网络核验D.委托第三方调查答案：C解析：《社会保险经办条例》第二十三条规定，社会保险经办机构应当通过信息比对、自助认证等方式核验社会保险待遇享受资格。通过数据共享、办事材料共享、告知承诺等方式获取社会保险经办需要的证明材料。14.职工因病或非因工死亡，其遗属可以领取的待遇是（）。A.一次性工亡补助金B.丧葬补助金和抚恤金C.伤残津贴D.供养亲属生活困难补助答案：B解析：《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。15.社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位签订服务协议规范其服务行为，该协议属于（）。A.行政合同B.民事合同C.内部协议D.管理规范答案：A解析：社会保险经办机构根据《社会保险法》的授权，与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，是一种为实现社会保险行政管理目标，依法行使行政职权，与相对人协商一致达成的协议，具有行政性和合同性双重特征，属于行政协议（行政合同）范畴。16.社会保险数据“省级集中”管理的主要目的是（）。A.降低地方管理成本B.提高数据安全性和管理效率，支持跨地区业务办理C.便于地方灵活调整政策D.替代全国统筹答案：B解析：社会保险数据“省级集中”管理，是将数据资源和信息系统部署到省级层面，实现数据在省内的集中统一管理和实时共享。其主要目的是提升数据管理安全性、规范性和效率，打破省内信息孤岛，为参保人提供省内无差别服务，并为实现更高层次的全国统筹奠定基础。17.在计算基本养老金时，个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据（）等因素确定。A.本人退休年龄B.本人缴费年限C.当地职工平均工资D.个人账户收益率答案：A解析：《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）规定，个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数据据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。其中，退休年龄是直接决定计发月数大小的关键个人因素。18.社会保险经办风险防控的重点环节不包括（）。A.参保登记与缴费核定B.待遇审核与支付C.基金财务管理D.政策研究与制定答案：D解析：政策研究与制定属于宏观决策层面，主要由行政部门负责。社会保险经办风险防控主要聚焦于业务经办流程中的操作风险、道德风险、技术风险等，重点环节包括参保登记、缴费核定、账户管理、待遇审核、待遇支付、基金财务管理、信息系统管理、稽核内控等。19.根据《保障农民工工资支付条例》，用于支付农民工工资的（）应当与工程款分账管理。A.工程预算款B.人工费用C.材料费用D.管理费用答案：B解析：《保障农民工工资支付条例》第二十六条规定，施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。并规定建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户。人工费用与工程款实行分账管理。20.社会保险公共服务“跨省通办”依托的主要技术支撑是（）。A.区块链B.人工智能C.全国一体化在线政务服务平台和国家社会保险公共服务平台D.5G通信答案：C解析：社会保险公共服务“跨省通办”主要依托全国一体化在线政务服务平台和国家社会保险公共服务平台，通过数据共享和业务协同，实现高频服务事项的异地受理和属地办理。二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《社会保险法》，下列哪些情形导致职工本人在工作中伤亡，不认定为工伤？（）A.故意犯罪B.醉酒或者吸毒C.自残或者自杀D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害答案：A、B、C解析：《社会保险法》第三十七条规定，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。D选项属于视同工伤的情形。2.社会保险基金预算应遵循的原则包括（）。A.依法建立，规范统一B.统筹编制，明确责任C.专项基金，专款专用D.相对独立，有机衔接E.收支平衡，留有结余答案：A、B、C、D、E解析：《国务院关于试行社会保险基金预算的意见》（国发〔2010〕2号）明确规定，社会保险基金预算编制应遵循以下基本原则：依法建立，规范统一；统筹编制，明确责任；专项基金，专款专用；相对独立，有机衔接；收支平衡，留有结余。3.下列哪些社会保险项目，职工个人需要缴费？（）A.基本养老保险B.基本医疗保险C.工伤保险D.失业保险E.生育保险答案：A、B、D解析：根据《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费。职工应当参加工伤保险、生育保险，由用人单位缴纳保险费，职工不缴纳。4.社会保险经办机构可以委托（）代为办理社会保险相关事务。A.乡镇人民政府B.街道办事处C.村（居）民委员会D.学校E.商业保险公司答案：A、B、C解析：《社会保险经办条例》第十一条规定，社会保险经办机构可以委托乡镇人民政府、街道办事处、村民委员会、居民委员会（以下统称代办机构）代为办理社会保险相关事务。与代办机构签订委托协议，明确双方权利义务。5.基本医疗保险基金不予支付的医疗费用包括（）。A.应当从工伤保险基金中支付的B.应当由第三人负担的C.应当由公共卫生负担的D.在境外就医的E.非定点医疗机构发生的急诊抢救费用答案：A、B、C、D解析：《社会保险法》第三十条规定，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。E选项中，符合规定的急诊抢救费用，即使发生在非定点医疗机构，通常也属于支付范围。6.领取失业保险金需要满足的条件有（）。A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年B.非因本人意愿中断就业C.已经进行失业登记，并有求职要求D.个人档案已转入公共就业服务机构E.与原单位解除劳动关系证明齐全答案：A、B、C解析：《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。D、E选项是办理失业登记和申领过程中的具体材料或程序要求，并非法定核心条件。7.社会保险稽核可以采取的方式有（）。A.日常稽核B.重点稽核C.举报稽核D.书面稽核E.实地稽核答案：A、B、C、D、E解析：《社会保险稽核办法》第五条规定，社会保险稽核可以采取日常稽核、重点稽核、举报稽核等方式进行。第九条规定，社会保险稽核可以采取书面稽核或实地稽核的方式进行。8.社会保险个人权益记录包含的信息有（）。A.参保人员及其用人单位社会保险登记信息B.参保人员及其用人单位缴纳社会保险费信息C.参保人员享受社会保险待遇信息D.参保人员金融账户信息E.参保人员个人税收信息答案：A、B、C解析：《社会保险个人权益记录管理办法》第二条规定，本办法所称社会保险个人权益记录，是指以纸质材料和电子数据等载体记录的反映参保人员及其用人单位履行社会保险义务、享受社会保险权益状况的信息。具体包括：（一）参保人员及其用人单位社会保险登记信息；（二）参保人员及其用人单位缴纳社会保险费、获得相关补贴的信息；（三）参保人员享受社会保险待遇资格及领取待遇的信息；（四）参保人员缴费年限和个人账户信息；（五）其他反映社会保险个人权益的信息。9.推进社会保险经办服务标准化建设的目标包括（）。A.统一服务流程B.统一服务时限C.统一服务表单D.统一服务标识E.统一服务评价答案：A、B、C、D解析：社会保险经办服务标准化建设旨在通过制定和实施统一的标准，规范服务行为，提升服务质量和效率。其核心内容包括统一服务流程、统一服务时限、统一服务表单、统一服务场所和标识等。服务评价是衡量标准实施效果的手段，其本身可以标准化，但非标准化建设直接“统一”的客体，更侧重于建立科学的评价体系。10.社会保险基金投资运营必须坚持的原则有（）。A.安全性原则B.收益性原则C.流动性原则D.社会性原则E.灵活性原则答案：A、B、C解析：《基本养老保险基金投资管理办法》（国发〔2015〕48号）第三条规定，养老基金投资应当坚持市场化、多元化、专业化的原则，确保资产安全，实现保值增值。投资运营遵循安全性、收益性和流动性原则。社会性和灵活性不是其核心投资原则。三、判断题（每题1分，共10分）1.社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门批准，可以设立分支机构和服务网点。答案：正确解析：《社会保险经办条例》第八条规定，社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。2.用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起60日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。答案：错误解析：《社会保险法》第五十七条第二款规定，用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。3.新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险合并实施后，统称为城乡居民基本养老保险。答案：正确解析：根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发〔2014〕8号），将新农保和城居保两项制度合并实施，在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险制度。4.社会保险费征收机构可以直接划拨欠费单位的银行存款，用于抵缴社会保险费。答案：正确解析：《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。在实践中，根据相关行政法规授权，经责令限期缴纳后仍不缴纳的，征收机构可按法定程序通知银行从其账户中划拨。5.个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。答案：正确解析：《社会保险法》第三十二条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。6.失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，其应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳。答案：正确解析：《社会保险法》第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳。7.社会保险经办机构因履行职责需要，可以要求公安、民政、卫生健康、医保等部门提供与社会保险有关的信息，相关部门应当及时提供。答案：正确解析：《社会保险法》第五十七条第三款和《社会保险经办条例》均规定，工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。相关部门有义务协助提供信息。8.社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后，其亲属继续冒领的，只需退还冒领的待遇即可，无需承担其他责任。答案：错误解析：《社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。冒领行为属于骗取社会保险待遇。9.企业职工基本养老保险单位缴费比例全国统一为16%。答案：正确解析：自2019年5月1日起，根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号），各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%。目前全国各省份企业职工基本养老保险单位缴费比例已统一为16%。10.社会保险经办机构的信息系统安全保护等级应不低于第三级。答案：正确解析：根据《信息安全技术网络安全等级保护基本要求》（GB/T22239-2019），社会保险信息系统处理大量敏感个人信息和金融数据，其安全保护等级通常被定为第三级（监督保护级）或以上，需接受国家监管部门的监督、检查。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述社会保险经办机构的主要职责。答案要点：（1）负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作；（2）负责社会保险费的核定、征收（或与税务部门衔接）；（3）建立健全业务、财务、安全和风险管理制度；（4）负责社会保险基金的管理、核算和运营（部分职能）；（5）负责社会保险稽核、内控和反欺诈工作；（6）提供社会保险咨询、查询等相关服务；（7）管理社会保险档案；（8）完成社会保险行政部门委托的其他工作。2.什么是社会保险“免申即享”服务模式？请举例说明。答案要点：“免申即享”是指社会保险经办机构通过数据共享、信息比对、主动筛查等方式，精准识别符合政策条件的服务对象，在当事人无需主动申请、无需提供证明材料的情况下，直接将社会保险待遇或服务发放、推送给当事人的服务模式。举例：对于达到法定退休年龄且缴费年限符合条件的企业职工，经办机构通过内部数据比对确认后，主动为其计算基本养老金并开始发放，通知本人确认，实现退休手续“免申即享”。又如，对符合条件的失业人员，通过比对就业失业登记、社保停保等信息，主动发放失业保险金或失业补助金。3.简述处理社会保险信访举报案件的一般流程。答案要点：（1）登记受理：对信访举报材料进行统一登记、编号，初步判断是否属于本机构职责范围。（2）调查核实：指派专人进行调查，通过查阅档案、系统数据、询问相关人员、实地核查等方式，查明事实。（3）分析研判：根据调查结果和相关政策法规，对案件性质、责任归属、违规事实等进行认定。（4）提出处理意见：根据研判结果，提出责令整改、追回基金、行政处罚建议、移送司法等具体处理意见。（5）审批与执行：按规定权限报批后，执行处理决定，如发送整改通知书、追回通知书等。（6）答复反馈：在规定时限内将处理结果以书面或适当形式反馈给信访举报人（实名举报）。（7）立卷归档：将案件全部材料整理归档。4.在推进养老保险全国统筹背景下，省级社保经办机构面临哪些主要挑战？答案要点：（1）职能定位调整：从相对独立的管理运营者，向全国统一制度、政策的执行者和基金的上解下拨环节转变。（2）数据质量提升：需确保全省社保数据符合全国统筹要求的“标的准、数据实、账目清”，实现与全国系统的无缝对接。（3）业务规范统一：需严格遵循全国统一的经办规程、服务标准和信息系统接口规范，调整原有操作习惯。（4）基金分级管理责任：在基金统收统支模式下，仍需承担本省基金收支预算编制、执行、对账等具体管理责任，确保应收尽收、应支尽支。（5）人员能力转型：对工作人员理解全国统一政策、操作全国统一系统、适应新管理模式的能力提出更高要求。（6）风险防控重心变化：需更加关注因数据不准、执行偏差、操作不当引发的系统性或区域性风险。五、计算分析题（第1题8分，第2题12分，共20分）1.某企业职工王某，2025年达到法定退休年龄（60岁），其视同缴费年限为15年，实际缴费年限为20年。退休时全省上年度在岗职工月平均工资为8000元。其本人平均缴费工资指数为1.2。个人账户储存总额为180000元。已知60岁退休对应的个人账户养老金计发月数为139。请计算王某月基本养老金的构成及总额。答案：（1）计算基础养老金：基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限×1%其中，累计缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限=15+20=35年基础养老金=8000×(1+1.2)÷2×35×1%=8000×2.2÷2×35×0.01=8000×1.1×35×0.01=8000×0.385=3080（元）（2）计算个人账户养老金：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数=180000÷139≈1294.96（元）（3）王某月基本养老金总额：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金=3080+1294.96=4374.96（元）解析：本题考核基本养老金的构成和计算。注意区分基础养老金和个人账户养老金的计算要素。基础养老金与社平工资、缴费指数、总缴费年限挂钩；个人账户养老金与个人账户储存额、计发月数挂钩。视同缴费年限计入总缴费年限参与基础养老金计算。2.某市社保中心稽核科在对A公司进行2025年度社会保险费缴纳情况稽核时发现以下情况：A公司2025年1-12月申报的职工月缴费基数，均按当地最低缴费基数4000元申报。但经调取该公司工资发放财务凭证、个税申报记录等资料核实，该公司员工2025年月平均工资情况为：高管张某月平均工资25000元，部门经理李某月平均工资15000元，普通员工赵某月平均工资6000元，新入职员工刘某（7月入职）月平均工资5000元。该公司所有员工均未达到当地社保缴费基数上限（社平工资300%）。已知当地2025年度社会保险缴费比例：养老保险单位16%、个人8%；医疗保险单位8%、个人2%；失业保险单位0.5%、个人0.5%。工伤保险单位费率0.4%，生育保险单位费率0.5%（个人不缴纳工伤、生育保险）。要求：（1）计算A公司2025年因未足额申报缴费基数，少缴纳的各项社会保险费总额（单位部分和个人部分分开计算，列出计算过程）。（2）分析A公司的行为违反了哪些法律法规？应承担何种法律责任？（3）作为社保稽核人员，应如何处理此案？答案：（1）计算少缴社会保险费：首先，确定每位员工应缴基数与实际申报基数差额。张某：应缴基数25000元，实报基数4000元，月差额21000元李某：应缴基数15000元，实报基数4000元，月差额11000元赵某：应缴基数6000元，实报基数4000元，月差额2000元刘某：7月入职，工作6个月，应缴基数5000元，实报基数4000元，月差额1000元其次，计算单位部分和个人部分各险种少缴金额（按月计算，再汇总年度）。单位部分少缴（月）：养老保险：差额×16%医疗保险：差额×8%失业保险：差额×0.5%工伤保险：差额×0.4%生育保险：差额×0.5%单位部分合计费率=16%+8%+0.5%+0.4%+0.5%=25.4%个人部分少缴（月）：养老保险：差额×8%医疗保险：差额×2%失业保险：差额×0.5%个人部分合计费率=8%+2%+0.5%=10.5%然后，分人员计算年度少缴总额：单位部分少缴总额：张某：21000×25.4%×12=21000×0.254×12=5334×12=64008元李某：11000×25.4%×12=11000×0.254×12=2794×12=33528元赵某：2000×25.4%×12=2000×0.254×12=508×12=6096元刘某：1000×25.4%×6=1000×0.254×6=254×6=1524元单位部分合计：64008+33528+6096+1524=105156元个人部分少缴总额：张某：21000×10.5%×12=21000×0.105×12=2205×12=26460元李某：11000×10.5%×12=11000×0.105×12=1155×12=13860元赵某：2000×10.5%×12=2000×0.105×12=210×12=2520元刘某：1000×10.5%×6=1000×0.105×6=105×6=630元个人部分合计：26460+13860+2520+630=43470元A公司2025年总计少缴社会保险费：单位部分105156元+个人部分43470元=148626元。（2）违法行为及法律责任分析：A公司的行为违反了《中华人民共和国社会保险法》第六十条关于用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费的规定，属于未足额缴纳社会保险费。根据《社会保险法》第八十六条，应承担以下法律责任：由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足欠缴的社会保险费共计148626元，并自欠缴之日起（题目未明确具体欠缴起始日，实践中按核定之日或责令限期改正通知书载明日期起算），按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。（3）案件处理步骤：①立案：对稽核发现的问题进行立案。②出具稽核意见书：向A公司发送《社会保险稽核意见书》，告知其稽核发现的问题、少缴金额及计算依据，要求其在规定期限内（通常10个工作日内）进行书面反馈。③责令改正：根据《社会保险法》规定，向A公司下达《责令限期缴纳社会保险费通知书》，明确需补缴的保险费总额（区分单位和个人部分）及滞纳金，限定补缴期限。④执行与催缴：若A公司在限期内补缴，则案件结案。若逾期未补缴，则按程序采取以下措施：a.从其银行账户划拨；b.申请法院扣押、查封、拍卖财产；c.同时，将案件移交社会保险行政部门，建议处以罚款。⑤信息记录：将A公司的违法行为记入社会