2026年公益二类事业单位模拟试卷附答案

2026年公益二类事业单位模拟试卷附答案单项选择题（共15题，每题1分，共15分）1.2026年中央一号文件明确提出，要优化县域公益二类事业单位服务供给机制，支持_____三类公益二类事业单位人员按规定下沉乡村开展驻点服务，所需经费纳入县级财政统筹保障。A.农技推广、公共医疗、公共文化B.应急管理、公共教育、公共交通C.市场监管、公共卫生、公共体育D.社会保障、公共法治、公共环保2.下列关于公益二类事业单位的说法，正确的是：A.全部经费由财政全额拨款，不具备对外服务收费权限B.承担高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源C.属于行政机关下属单位，具备行政处罚权D.人员薪酬全部按照公务员标准发放，不得自主核定绩效工资总量3.根据《事业单位人事管理条例》，公益二类事业单位工作人员连续旷工超过_____个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.7B.10C.15D.204.某公立三甲医院（公益二类）医生王某在诊疗过程中违反操作规范，造成患者术后感染，该损害责任的承担主体是：A.王某本人B.该医院C.当地卫生健康委员会D.当地医保局5.根据事业单位薪酬管理相关规定，公益二类事业单位绩效工资总量的核定依据不包括：A.单位收支结余情况B.公益服务任务完成情况C.主管部门下属单位的平均薪酬水平D.社会服务创收的合法合规性6.某市属公立职业技术学院（公益二类）拟采购一批价值280万元的实训设备，需向主管部门市教育局申请审批，应当使用的公文文种是：A.报告B.请示C.函D.通知7.在公共服务均等化推进过程中，公益二类事业单位要始终_____公益属性底线，主动回应群众急难愁盼问题，不断_____服务供给模式，提升公共服务的可及性和满意度。依次填入所缺部分最恰当的选项是：A.恪守创新B.遵守打造C.坚持革新D.坚守创立8.某区公立人民医院（公益二类）优化门诊挂号窗口配置，若开放3个挂号窗口，40分钟后排队人群可全部完成挂号；若开放5个挂号窗口，20分钟后排队人群可全部完成挂号。假设每分钟新增的排队人数相同，若要10分钟内全部完成挂号，至少需要开放多少个窗口？A.7B.8C.9D.109.下列选项中，逻辑关系与“公益二类事业单位：公立医院”一致的是：A.公益一类事业单位：疾控中心B.行政单位：公立小学C.国有企业：街道办事处D.社会团体：退役军人事务局10.下列不属于我国已设立的国家公园的是：A.三江源国家公园B.大熊猫国家公园C.长白山国家公园D.武夷山国家公园11.2026年全国公共服务均等化推进会议明确要求，常住人口超过_____万的县域，必须至少配备1家二甲等级以上公益二类公立医院、1个三级以上公共图书馆，保障群众基本公共服务需求。A.5B.10C.20D.3012.公益二类事业单位工作人员的核心职业道德准则是：A.诚实守信、办事公道B.爱岗敬业、服务群众C.奉献社会、勤俭节约D.爱国守法、明礼诚信13.下列公益二类事业单位的服务举措中，不属于“智慧公共服务”升级范畴的是：A.公立高校推出线上选课、成绩查询、毕业证办理一体化智慧平台B.公立医院推出5G远程会诊、线上复诊、药品配送到家服务C.公共文化馆推出线上VR看展、公益课程直播服务D.公立体育场将核心场地长期出租给商业培训机构开展收费培训14.根据《公共图书馆法》，属于公益二类事业单位的公共图书馆，下列做法符合规定的是：A.将基本借阅服务的收费标准提高20%，用于补充场馆运维经费B.除特殊珍贵文献展览外，全部公共空间、基本服务项目免费向公众开放C.要求进入图书馆的读者必须购买馆内销售的文创产品才能入内D.将馆内2/3的公共场地出租给企业举办商业展销会15.根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，公益二类事业单位中的党支部，要发挥_____作用，围绕事业单位中心任务开展工作，保证监督改革发展正确方向，参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展。A.领导核心B.战斗堡垒C.政治核心D.决策中枢多项选择题（共5题，每题2分，共10分，多选、少选、错选均不得分）1.下列单位中，属于公益二类事业单位范畴的有：A.公办普通本科高校B.县区级公立人民医院C.市本级公共文化馆D.县区级疾病预防控制中心2.公益二类事业单位工作人员出现下列哪些情形时，单位不得随意解除聘用合同：A.女性工作人员在孕期、产期、哺乳期内的B.因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的C.患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的D.年度考核被确定为不合格等次的3.2026年我国公益二类事业单位补短板、强弱项的重点服务领域包括：A.县域普惠性医疗服务B.农村公共文化服务供给C.普惠性学前教育资源扩容D.高端商业地产配套服务4.下列公文文种中，公益二类事业单位在日常运转中可以合法使用的有：A.请示B.报告C.函D.通告5.某省属公立高校（公益二类）发布2026年专任教师招聘公告，要求应聘者必须同时满足以下三个条件：（1）具有博士研究生学历；（2）具有副高级以上专业技术职称；（3）具有3年以上高校教学经验。现有4名应聘者，已知只有1人同时满足全部条件，且：（1）应聘者甲和乙的职称等级相同；（2）乙和丙的学历水平相同；（3）丙和丁并非都具有博士学历；（4）4人中有3人具有博士学历、2人具有副高以上职称、1人满足全部教学经验要求。下列说法正确的有：A.应聘者乙具有博士学历B.应聘者甲满足全部招聘条件C.同时满足全部条件的是丙D.应聘者丁不具有副高以上职称判断题（共10题，每题1分，共10分，正确填√，错误填×）1.公益二类事业单位的所有经费均由财政进行差额补助，不得自行开展经营性服务获取收入。2.公益二类事业单位工作人员对年度考核结果不服的，可以直接向人民法院提起行政诉讼。3.作为公益二类事业单位的公立医院，可以自主制定所有医疗服务项目的收费标准。4.2026年是我国国民经济和社会发展第十五个五年规划的开局之年。5.公益二类事业单位的岗位设置中，专业技术岗位占比原则上不低于70%，重点保障一线服务岗位需求。6.市公共文化馆面向社会发布的展览开放通知属于下行文。7.公益二类事业单位工作人员在完成本职工作、不损害单位利益的前提下，按规定报备后可以兼职取酬。8.根据《民法典》规定，以公益为目的成立的公益二类事业单位，不得作为保证人对外提供担保。9.事业单位人事争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。10.公益二类事业单位的绩效工资分配应当向关键岗位、高层次人才、业务骨干和作出突出成绩的工作人员倾斜。案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.材料：某县公立人民医院是公益二类事业单位，2025年以来探索“互联网+医疗”便民服务，开通线上问诊、慢病续方、药品配送到家等服务，线上问诊费按照普通门诊20元/次、专家门诊50元/次的标准收取，全部收入纳入单位收支统一管理。运行半年后，先后收到多起群众投诉：一是有群众反映线上问诊费比线下普通门诊12元/次、专家门诊35元/次的标准高，存在变相涨价的问题；二是有患者反映部分接诊医生私下将线上问诊的患者引导到自己参股的私人诊所就诊，诱导患者在私人诊所购买高价药品；三是有老年患者反映线上问诊平台操作复杂，没有针对老年人的适配功能，也没有相应的线下指引服务，难以享受相关便利。问题：（1）请分析该医院在“互联网+医疗”服务推进过程中存在的主要问题。（6分）（2）假如你是该医院的办公室工作人员，领导让你牵头完成整改工作，请提出具体整改措施。（9分）2.材料：某市文化广电旅游局下属的市文化馆属于公益二类事业单位，2026年春节前拟举办“非遗过大年”主题展览，预计投入经费120万元，财政拨付的专项经费仅有80万元，经费缺口40万元。为弥补经费缺口，文化馆运营团队决定与当地某房地产开发企业合作，将本次展览的总冠名权出让给该企业，同时在展厅入口、参观动线核心位置设置12个企业楼盘宣传展位，展览宣传物料上全部印制企业楼盘宣传信息。方案公布后，引发大量群众质疑，不少群众在本地政务平台、社交媒体留言，认为文化馆作为公共文化服务阵地，过度商业化，违背了公益属性，还有群众表示如果有大量商业广告就不会去观展。问题：假如你是文化馆办公室的工作人员，领导安排你负责处理本次舆情，同时优化展览合作方案，请你提出具体的工作思路。（15分）写作题（共35分）材料1：公益二类事业单位是我国公共服务供给的核心主体之一，涵盖教育、医疗、文化、科技等多个领域，既承担着保障基本公共服务均等化的公益职责，也可以通过合法合规的市场服务获取收入，补充运营经费，激发服务活力。材料2：近年来，部分公益二类事业单位在运行中出现两种偏差：一种是过度依赖财政拨款，服务模式僵化，主动服务意识不足，服务供给效率低下，无法满足群众多元化的公共服务需求；另一种是过度追求经济效益，将公共服务资源违规对外出租、出让，提高基本服务收费标准，甚至出现“以医养商”“以文养商”的问题，严重损害了公益属性，引发群众不满。请结合给定材料，联系实际，围绕“公益二类事业单位如何平衡公益属性与市场活力”这一主题，写一篇800-1000字的议论文。要求：观点明确，论证充分，条理清晰，语言流畅。参考答案及解析单项选择题1.【答案】A。解析：2026年中央一号文件明确提出支持农技推广、公共医疗、公共文化三类公益二类事业单位人员下沉乡村驻点服务，应急管理、市场监管等单位属于行政类或公益一类，不符合要求，因此A选项正确。2.【答案】B。解析：公益二类事业单位承担高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源，实行差额拨款，具备合法收费权限，不属于行政机关，无行政处罚权，可在规定范围内自主核定绩效工资总量，因此B选项正确，ACD错误。3.【答案】C。解析：《事业单位人事管理条例》第十五条明确规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同，因此C选项正确。4.【答案】B。解析：《民法典》第一千二百一十八条规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任，因此该损害责任由作为医疗机构的公立医院承担，B选项正确。5.【答案】C。解析：公益二类事业单位绩效工资总量核定要结合单位公益服务任务完成情况、收支结余情况、合法创收情况等，不得简单参照主管部门其他单位平均薪酬水平核定，因此C选项不属于核定依据。6.【答案】B。解析：请示适用于向上级机关请求指示、批准，市职业技术学院向主管部门市教育局申请设备采购审批，属于上行文请求批准事项，应当使用请示，B选项正确。7.【答案】A。解析：第一空，“恪守”指严格遵守，与“底线”搭配最为恰当；第二空，“创新服务供给模式”是固定搭配，因此A选项正确。8.【答案】C。解析：本题属于牛吃草问题，设每分钟新增排队人数为x，原有排队人数为y，每个窗口每分钟可接待1人，可得方程：y=（3-x）×40，y=（5-x）×20，解得x=1，y=80。若要10分钟内完成挂号，设需要开放n个窗口，可得80=（n-1）×10，解得n=9，因此至少需要开放9个窗口，C选项正确。9.【答案】A。解析：题干逻辑为种属关系，公立医院属于公益二类事业单位；A选项疾控中心属于公益一类事业单位，逻辑一致；B选项公立小学属于公益二类事业单位，不是行政单位；C选项街道办事处属于行政单位，不是国有企业；D选项退役军人事务局属于行政单位，不是社会团体，因此A选项正确。10.【答案】C。解析：我国首批设立的国家公园包括三江源、大熊猫、东北虎豹、海南热带雨林、武夷山5个，长白山国家公园尚未正式设立，因此C选项符合要求。11.【答案】B。解析：2026年全国公共服务均等化推进会议明确要求，常住人口超过10万的县域必须配备1家二甲以上公立医院、1个三级以上公共图书馆，因此B选项正确。12.【答案】B。解析：公益二类事业单位核心职能是提供公共服务，因此核心职业道德准则是爱岗敬业、服务群众，B选项正确。13.【答案】D。解析：智慧公共服务是利用数字化技术提升公共服务效率和可及性的举措，D选项将公立体育场核心场地长期出租给商业机构，属于违规挤占公共服务资源的行为，不属于智慧服务升级范畴，因此D选项正确。14.【答案】B。解析：《公共图书馆法》规定，公共图书馆应当免费向社会公众开放基本服务项目，除特殊珍贵文献展览外，不得违规收取费用，不得强制要求消费者购买产品，不得将大部分公共场地用于商业用途，因此B选项正确。15.【答案】B。解析：《中国共产党支部工作条例（试行）》明确规定，事业单位中的党支部发挥战斗堡垒作用，围绕单位中心任务开展工作，因此B选项正确。多项选择题1.【答案】ABC。解析：公益二类事业单位包括公办高校、公立医院、公共文化馆等，县区级疾控中心属于公益一类事业单位，主要承担公共卫生应急、疫病防控等纯公益职能，因此ABC选项正确。2.【答案】ABC。解析：事业单位不得解除聘用合同的情形包括：女性工作人员在孕期产期哺乳期、因公负伤丧失劳动能力、患病在医疗期内等，年度考核不合格的，单位可以调整岗位或者安排培训，仍然不合格的可以解除聘用合同，因此ABC选项正确。3.【答案】ABC。解析：2026年公益二类事业单位补短板重点领域包括县域医疗、农村公共文化、普惠性学前教育等基本公共服务领域，高端商业地产配套服务属于市场化服务范畴，不属于公益类事业单位服务重点，因此ABC选项正确。4.【答案】ABCD。解析：公益二类事业单位向上级主管部门申请事项用请示，汇报工作用报告，商洽同级单位事项用函，面向社会发布周知性事项用通告，四个文种均可以合法使用，因此ABCD选项正确。5.【答案】ACD。解析：首先由条件（2）（3）（4）可知，4人中有3人具备博士学历，乙和丙学历相同，若乙丙均无博士学历，则最多只有2人具备博士学历，与题干矛盾，因此乙丙均为博士，丁不具备博士学历，A选项正确；丁不具备博士学历，因此不可能满足全部招聘条件。结合条件（1）（4），2人具备副高以上职称，甲和乙职称相同，若甲乙均具备副高职称，则丙丁均不具备，此时丁不具有副高职称；若甲乙均不具备副高职称，则丙丁均具备，但丁无博士学历无法满足全部招聘条件，仅丙同时符合博士和副高要求，因此同时满足全部条件的只能是丙，C选项正确。两种情况下丁均不可能同时满足三个条件，且丁无博士学历，因此丁不具有副高以上职称，D选项正确，B选项错误。因此本题选ACD。判断题1.【答案】×。解析：公益二类事业单位实行差额拨款，可在符合规定的前提下开展经营性服务获取合法收入，纳入单位收支统一管理，并非所有经费都来自财政补助，也不是不能开展经营性服务。2.【答案】×。解析：事业单位工作人员对考核结果不服的，应当先申请复核，对复核结果不服的可以提出申诉，不属于行政诉讼受案范围，不能直接提起行政诉讼。3.【答案】×。解析：公立医院的医保目录内医疗服务价格实行政府指导价，特需服务等极少数项目可以自主定价，并非所有项目都可以自主制定收费标准。4.【答案】√。解析：我国国民经济和社会发展第十五个五年规划的实施周期为2026年至2030年，因此2026年是十五五规划的开局之年。5.【答案】√。解析：公益二类事业单位以专业技术服务为核心，岗位设置中专业技术岗位占比原则上不低于70%，重点保障一线服务岗位需求。6.【答案】×。解析：市公共文化馆面向社会发布的展览开放通知属于周知性公文，没有上下级隶属关系，不属于下行文。7.【答案】√。解析：公益二类事业单位工作人员在完成本职工作、不损害单位利益、按规定履行报备程序的前提下，可以兼职获取合法报酬。8.【答案】√。解析：《民法典》第六百八十三条规定，以公益为目的的非营利法人、非法人组织不得为保证人，公益二类事业单位属于以公益为目的的非营利法人，因此不得作为保证人。9.【答案】√。解析：《事业单位人事管理条例》规定，事业单位人事争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。10.【答案】√。解析：公益二类事业单位绩效工资分配应当坚持多劳多得、优绩优酬，向关键岗位、高层次人才、业务骨干和作出突出成绩的工作人员倾斜。案例分析题1.（1）存在的主要问题：①价格设置不合理：线上问诊费未严格对照政府指导价标准核定，高于线下同等级问诊费用，涉嫌变相涨价，损害群众利益；②人员管理不到位：部分医生执业行为不规范，利用公共服务资源引流到私人机构谋取私利，违反执业纪律和事业单位工作人员职业道德；③服务供给不均衡：线上服务平台未进行适老化改造，缺乏配套线下指引，未兼顾老年群体的服务需求，不符合公共服务均等化要求。（每点2分，共6分）（2）整改措施：①优化收费标准：立即对照当地医疗服务政府指导价调整线上问诊费，线上线下同等级问诊服务执行统一收费标准，同时将线上药品配送费、诊疗服务收费标准在官网、公众号、门诊大厅公示，主动接受群众监督；②强化人员监管：开展医师执业行为专项整治，对存在引流到私人机构行为的医师按照规定给予通报批评、绩效扣除、暂停执业资格等处罚，同时建立线上问诊全流程追溯机制，对患者投诉线索第一时间核查处置，畅通投诉举报渠道；③完善服务供给：立即对线上问诊平台进行适老化改造，推出大字体、一键呼叫人工客服、语音引导等功能，同时在门诊大厅设置线上服务指导岗，安排志愿者为老年群体提供线上问诊操作指导，同时保留足够的线下问诊号源，保障不会使用智能设备的老年群体的就诊需求。（每点3分，共9分）2.工作思路：①快速回应舆情：第一时间在官方公众号、本地政务平台、社交媒体发布公开回应，感谢群众监督，说明本次展览的公益属性，明确会对合作方案进行调整优化，承诺保障公共文化服务的公益属性，征求群众的意见建议，引导舆情降温；②调整合作方案：与合作的房地产企业协商，缩减商业宣传内容，仅在展览致谢页、入场券背面标注企业冠名信息，取消参观动线上的楼盘宣传展位，将商业宣传内容控制在全部展览内容的5%以内，不得影响群众观展体验，同时如果企业不同意调整，及时终止合作，通过申请追加财政专项经费、发动本地非遗企业公益赞助等方式弥补经费缺口；③优化展览服务：在展览筹备过程中邀请群众代表参与监督，及时公开展览经费使用、内容设置等信息，展览期间设置群众意见箱，及时回应群众诉求，同时配套推出非遗体验、非遗传承人现场授课等公益活动，提升展览的公共服务价值，争取群众的认可和支持。（每点5分，共15分）写作题参考范文守牢公益底色激活市场动能作为公共服务供给的核心载体，公益二类事业单位一头连着基本公共服务均等化的民生底线，