2026年基层妇女儿童维权试题库及答案

2026年基层妇女儿童维权试题库及答案一、单项选择题1.以下哪部法律是我国专门保护妇女权益的基本法？（）A.《中华人民共和国劳动法》B.《中华人民共和国妇女权益保障法》C.《中华人民共和国婚姻法》D.《中华人民共和国继承法》答案：B。《中华人民共和国妇女权益保障法》是我国为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用而制定的专门保护妇女权益的基本法。A选项《中华人民共和国劳动法》主要调整劳动关系；C选项《中华人民共和国婚姻法》侧重于调整婚姻家庭关系；D选项《中华人民共和国继承法》主要规范继承方面的问题。2.妇女的合法权益受到侵害时，被侵害人可以向（）投诉。A.妇女组织B.卫生部门C.工商行政管理部门D.以上都不对答案：A。妇女组织有责任和义务维护妇女的合法权益，当妇女合法权益受到侵害时，被侵害人可以向妇女组织投诉，寻求帮助和支持。卫生部门主要负责医疗卫生相关事务；工商行政管理部门主要负责市场监管等工作。3.以下哪种行为不属于家庭暴力？（）A.殴打B.辱骂C.经济控制D.夫妻间偶尔的争吵答案：D。家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为，包括身体暴力、精神暴力、性暴力和经济控制等。夫妻间偶尔的争吵不属于持续性、经常性的侵害行为，不属于家庭暴力。4.儿童享有生存权、发展权、受保护权和参与权，是依据（）。A.《中华人民共和国宪法》B.《中华人民共和国未成年人保护法》C.《儿童权利公约》D.《中华人民共和国教育法》答案：C。《儿童权利公约》明确规定儿童享有生存权、发展权、受保护权和参与权。《中华人民共和国宪法》是我国的根本大法；《中华人民共和国未成年人保护法》是保护未成年人的专门法律；《中华人民共和国教育法》主要规范教育方面的问题。5.父母或者其他监护人应当依法履行对未成年人的（）。A.监护职责和抚养义务B.监护职责和照管义务C.抚养义务和培养义务D.教育义务和培养义务答案：A。根据法律规定，父母或者其他监护人应当依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务，保障未成年人的合法权益，为未成年人的健康成长提供必要的条件。二、多项选择题1.妇女在哪些方面享有与男子平等的权利？（）A.政治方面B.经济方面C.文化方面D.社会和家庭生活等各方面答案：ABCD。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。2.以下属于侵害妇女劳动和社会保障权益的行为有（）。A.用人单位在录用职工时，以性别为由拒绝录用妇女B.用人单位因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资C.用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期内解除劳动合同D.用人单位为女职工提供必要的职业健康监护答案：ABC。A选项以性别为由拒绝录用妇女，违反了妇女平等就业的权利；B选项因结婚、怀孕等情形降低女职工工资，侵害了女职工的劳动报酬权益；C选项在女职工孕期、产期、哺乳期内解除劳动合同，违反了对女职工特殊劳动保护的规定。D选项用人单位为女职工提供必要的职业健康监护是保障女职工权益的正确做法。3.保护未成年人工作，应当遵循的原则有（）。A.尊重未成年人的人格尊严B.适应未成年人身心发展的规律和特点C.教育与保护相结合D.保障未成年人的合法权益答案：ABC。《中华人民共和国未成年人保护法》规定，保护未成年人工作，应当遵循尊重未成年人的人格尊严、适应未成年人身心发展的规律和特点、教育与保护相结合的原则。保障未成年人的合法权益是保护未成年人工作的目的，而非原则。4.以下哪些机构和组织应当在各自的职责范围内做好妇女儿童权益的保护工作？（）A.国家机关B.社会团体C.企业事业单位D.城乡基层群众性自治组织答案：ABCD。国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织都应当在各自的职责范围内做好妇女儿童权益的保护工作，形成全社会共同保护妇女儿童权益的良好氛围。5.家庭暴力受害人可以采取的救济措施有（）。A.向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助B.向公安机关报案C.向人民法院申请人身安全保护令D.与加害人协商解决答案：ABC。当遭受家庭暴力时，受害人可以向相关单位投诉、反映或求助，向公安机关报案以获得及时的保护和处理，也可以向人民法院申请人身安全保护令。与加害人协商解决可能会使受害人再次陷入危险，且不一定能有效解决问题，不是主要的救济措施。三、判断题1.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。（）答案：正确。法律明确规定妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，用人单位等应当保障妇女在这些特殊时期的合法权益，如不得安排过重的劳动、给予相应的假期等。2.儿童只要达到一定年龄就可以脱离父母的监护。（）答案：错误。未成年人在达到18周岁成年之前，都需要父母或其他监护人依法履行监护职责。即使达到一定年龄，在其不具备完全民事行为能力时，仍需要监护。3.用人单位可以因女职工怀孕而降低其工资。（）答案：错误。根据相关法律规定，用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。4.学校、幼儿园、托儿所应当建立安全制度，保障儿童的人身安全。（）答案：正确。学校、幼儿园、托儿所等是儿童集中活动的场所，建立安全制度，保障儿童的人身安全是其应尽的责任和义务。5.妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。（）答案：正确。这是妇女在政治方面享有的平等权利的体现，妇女可以通过选举、参与决策等各种途径和形式，参与国家和社会事务的管理。四、简答题1.简述妇女权益保障法中规定的妇女的政治权利有哪些？答：妇女权益保障法规定妇女享有与男子平等的政治权利，具体包括：选举权和被选举权：妇女有选举权和被选举权，有权参与国家和地方的选举活动，选举自己信任的代表，也有机会被选举担任国家机关和其他组织的职务。政治表达权：妇女有权通过各种途径和形式，表达自己对国家事务、经济和文化事业、社会事务的意见和建议，如参加政治讨论、提出议案等。担任国家机关和社会职务的权利：妇女有权平等地担任国家机关、社会团体、企业事业单位的领导职务和其他职务，参与国家和社会事务的管理。对国家机关和国家工作人员的批评、建议、申诉、控告和检举权：妇女对国家机关和国家工作人员的工作有批评和建议的权利，对其违法失职行为有申诉、控告和检举的权利。2.简述儿童受保护权的主要内容。答：儿童受保护权是指儿童享有免受歧视、虐待和忽视，得到国家、社会、家庭等各方面保护的权利，主要内容包括：免受虐待和暴力：禁止对儿童实施身体暴力、精神暴力、性暴力等虐待行为，保障儿童的身体和精神健康。免受忽视：父母或其他监护人应当履行对儿童的抚养、教育和保护义务，不得忽视儿童的生活、学习和情感需求。特殊保护：对孤儿、残疾儿童、流浪儿童等特殊群体的儿童，国家和社会应当给予特殊的保护和照顾，保障他们的基本生活和发展权利。司法保护：在司法程序中，应当保障儿童的合法权益，如设立专门的儿童法庭，采用适合儿童特点的审判方式等。防止儿童被拐卖、绑架、虐待等侵害：国家和社会应当采取措施，打击拐卖、绑架儿童等违法犯罪行为，保护儿童的人身安全。3.简述家庭暴力的预防措施有哪些？答：家庭暴力的预防措施主要包括以下几个方面：宣传教育：通过各种媒体和渠道，广泛宣传家庭暴力的危害、预防知识和相关法律法规，提高公众对家庭暴力的认识和防范意识，营造反对家庭暴力的社会氛围。培训干预：对基层干部、司法人员、社会工作者等进行家庭暴力干预培训，提高他们识别、处理家庭暴力案件的能力，及时发现和干预家庭暴力行为。家庭建设：加强家庭美德建设，倡导平等、和睦、文明的家庭关系，提高家庭成员的沟通能力和解决问题的能力，减少家庭矛盾和冲突。法律制度：完善相关法律法规，明确家庭暴力的定义、法律责任和处理程序，为预防和制止家庭暴力提供有力的法律保障。社会支持：建立多部门合作的反家庭暴力工作机制，为家庭暴力受害人提供庇护、法律援助、心理咨询等社会支持服务，帮助受害人摆脱困境。五、案例分析题案例：张女士在一家公司工作多年，怀孕后，公司以她不能胜任工作为由，降低了她的工资，并解除了与她的劳动合同。张女士认为公司的做法侵犯了她的合法权益，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。问题：1.公司的做法是否合法？为什么？2.张女士可以要求公司承担哪些法律责任？答：1.公司的做法不合法。根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。张女士怀孕后，公司以不能胜任工作为由降低其工资并解除劳动合同，违反了上述法律规定，侵犯了张女士的合法权益。2.张女士可以要求公司承担以下法律责任：恢复劳动关系：如果张女士希望继续在公司工作，她可以要求公司恢复与她