下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
MBA工商管理硕士(管理类联考)历年经典试题+参考答案一、管理类综合—数学(问题求解+条件充分性判断)问题求解(1‑5)某商品打八折后售价为120元,则原价为()
A.130B.140C.150D.160
答案:C
解析:原价=120÷0.8=150已知a,b为实数,a2+b2=13,ab=6,则a+b=()
A.±5B.±4C.4D.5某单位有员工80人,其中50人会游泳,35人会骑车,两样都不会的有8人,则两样都会的人数()
A.13B.11C.15D.18
答案:B
解析:至少会一项:80‑8=72;
两者都会=50+35‑72=11等差数列an,已知a2=3,a4=7,则a10=()
A.18B.19C.20D.21
从5名男生,4名女生选出3人,至少1名女生,选法一共()
A.74B.80C.84D.94
答案:A
解析:总选法C93=84;全男生条件充分性判断(6‑7)规则:A条件1充分,B条件2充分,C联合充分,D都充分,E都不充分x>2
(1)x2>4 (2)x>3
答案:B
解析:(1)x2>4⇒x>2或可以确定三角形面积等于6
(1)直角三角形两直角边长3和4
(2)三角形三边长3,4,5
答案:D
解析:两个条件都是直角三角形,面积均=1二、管理类综合—逻辑经典真题(8‑12)有些MBA学员是企业家,所有企业家都善于经营。因此:
A.所有MBA学员都善于经营
B.有些MBA学员善于经营
C.所有善于经营的都是企业家
D.有些企业家不是MBA学员
答案:B
解析:有些MBA是企业家,企业家全部善于经营,可得有些MBA善于经营。如果天下雨,地面就湿。现在地面没湿,可以推出()
A.天下雨了
B.天没下雨
C.可能下雨,可能不下雨
D.无法判断
答案:B
解析:充分条件假言命题,否后必否前。雨→湿;非湿⇒非雨。只有努力学习,才能考上MBA。小张没考上MBA,则()
A.小张没有努力学习
B.小张努力学习了
C.小张可能努力,也可能没努力
D.小张学习非常差
答案:C
解析:考上→努力;没考上,否定前件,推不出确定结论。某公司甲乙丙丁四人,只有一人获奖。
甲:是乙获奖;乙:不是我;丙:是丁;丁:不是我。
已知只有一人说真话,则获奖的是()
A甲B乙C丙D丁
答案:C
解析:甲乙矛盾,必有一真;题干只有1句真话,故丙丁均假话。丙假话→不是丁;丁假话→是丁矛盾;因此真话只能在甲乙,丙丁假,获奖者丙。为提高销量,公司计划加大广告投放。有专家反对:广告投入只会增加成本,不能提升销量。
以下哪项最削弱专家观点?
A.广告可以提高品牌知名度,带动产品销售
B.广告成本很高
C.有些广告效果差
D.广告主要用来做品牌
答案:A三、管理类综合—写作(真题题干+参考立意)13.论证有效性分析(30分)真题材料有观点认为:企业经营就像洪水,堵不如疏。只要放任市场自由发展,企业就能获得最大效益。政府不需要对市场进行任何干预,干预一定会破坏市场自我调节。再者,市场会自动淘汰劣质企业,因此不需要监管,监管只会增加企业负担。逻辑漏洞参考(写4‑5点即可)
1.类比不当:企业经营和洪水不能简单类比;
2.绝对化:放任自由就获得最大效益,过于绝对;
3.非黑即白:政府干预不等于一定破坏调节;
4.过度推断:市场自动淘汰劣质企业,推导出不需要监管;
5.忽略他因:企业负担增加存在其他多种因素。14.论说文(35分)真题论说文:根据材料,写700字左右议论文。
“企业发展,既要追求速度,也要重视质量。”参考立意《行稳致远,速度与质量并重》《质量为本,理性看待发展速度》四、英语二(MBA)经典阅读&翻译15.完形高频ManypeoplepursueMBAtoenhancetheircareerprospects.
翻译:很多人攻读MBA以提升职业发展前景。16.阅读理解单选题Accordingtothepassage,manystudentstakeMBAcoursesmainlybecause\\\\.
A.theywanttoearnmoremoney
B.theyhopetoimprovecareerdevelopment
C.theyhavenothingelsetodo
D.theylikebusinesstheory
答案:B翻译真题句子Itiswidelyacknowledg
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年肿瘤科院感考试卷(医疗废物分类目录)附答案
- 2026年学历类自考专业(法律)知识产权法环境与资源保护法参考题库含答案解析
- 2026年患者转科、转院制度及流程试题附答案
- 2026年击奏乐器制作工专业知识考核试卷及答案
- 2026年全国企业员工全面质量管理知识竞赛质量服务规范试题及答案
- 2026年金融理财金融理财师(AFP)题库含答案解析
- 2026年蛋白质的结构与功能试题附答案
- 硫磺制酸综合测试试题及答案
- 物业管理独家货代合同
- 2026年XX省八年级物理下册力学专项测试卷
- 2025年“十八项医疗核心制度”培训考试真题试卷(含答案)
- 2026河北张家口市公安局崇礼分局招聘警务辅助人员50人笔试参考题库及答案详解
- 2026河北石家庄市栾城区殡仪馆公开招聘工作人员2名考试模拟试题及答案详解
- 2026年新疆医科大学第四附属医院(新疆维吾尔自治区中医医院)招聘编制外工作人员(125人)笔试备考试题及答案详解
- 市政给水管网专项施工方案
- 施工现场安全管理方案
- 2026贵州能源集团有限公司第三批综合管理岗公开招聘100人笔试备考试题及答案详解
- 2025年曲靖市师宗县城区学校遴选教师考试笔试试卷(附完整参考答案)
- 2026年事业单位结构化面试真题及参考答案(2026年)
- 埋地钢质管道交流干扰防护技术标准(SYT 7854-2025 )
- 2026年广西国际壮医医院临床护理岗位(增补)人才招聘5人笔试备考试题及答案详解
评论
0/150
提交评论