校外兼职管理规定

校外兼职管理规定第一章总则第一条为规范在校学生校外兼职行为，保障学生合法权益，维护学校正常的教育教学秩序，促进学生综合素质提升与身心健康协调发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校学生管理规定》以及教育部关于加强学生实践管理和安全工作的相关文件精神，结合本校实际情况，特制定本规定。第二条本规定适用于具有本校正式学籍，接受普通高等学历教育的全日制本科生、研究生（含硕士、博士）。对于成教生、自考生及其他类别学生，参照本规定执行或由相关管理部门另行制定。第三条校外兼职是指学生在完成规定学业任务之余，利用课余、周末、寒暑假及法定节假日时间，在校外单位或个人提供的岗位上从事有偿或无偿劳动、实习、社会实践及创业辅助等活动。第四条校外兼职管理遵循“学业优先、安全第一、依法合规、分类管理”的原则。学校鼓励学生参与与所学专业相关、有利于提升职业素养和社会适应能力的校外兼职活动，严禁从事非法、危险、有损大学生形象及严重影响学业的兼职工作。第五条学生从事校外兼职，必须遵守国家法律法规，遵守社会公德，遵守用人单位的规章制度，同时遵守本规定及学校相关纪律要求。学生在校外兼职期间，其身份仍是在校学生，应接受学校的管理与监督。第二章管理机构与职责第六条学校成立学生校外兼职管理领导小组，由分管学生工作的校领导任组长，成员包括学生工作部（处）、教务处、研究生院、保卫处、招生就业处、财务处及各二级学院负责人。领导小组负责统筹规划全校学生校外兼职管理工作，制定相关政策，协调解决重大问题。第七条学生工作部（处）作为校外兼职管理的牵头部门，主要履行以下职责：（一）建立健全校外兼职管理规章制度；（二）统筹协调各部门开展兼职管理、安全教育与权益保护工作；（三）建设并维护校外兼职信息发布平台，审核发布校外招聘信息；（四）处理学生校外兼职过程中的重大突发事件；（五）监督检查各二级学院兼职管理工作落实情况。第八条教务处、研究生院负责从教学管理角度对学生兼职进行规范，主要职责包括：（一）认定与专业培养方案相关的实习实践学分；（二）审核学生因参加重要专业实习而调整课程修读计划的申请；（三）处理因兼职导致学业严重受助学生的学籍预警及处理工作。第九条保卫处负责学生校外兼职的安全保障工作，主要职责包括：（一）开展校外兼职安全知识培训与法制教育；（二）协助处理学生校外兼职过程中发生的治安、刑事案件；（三）对接属地公安机关，排查涉及学生的非法用工、诈骗等风险信息。第十条招生就业处负责对接用人单位，拓展高质量的实习与就业基地，为学生提供正规的兼职与实习渠道，并指导学生签订合法的用工协议。第十一条各二级学院是学生校外兼职管理的具体实施单位，主要职责包括：（一）建立学院层面的兼职管理台账，动态掌握学生兼职情况；（二）开展针对性的兼职指导与安全教育，每学期至少组织一次专题教育活动；（三）审核学生兼职申请，评估兼职风险，必要时进行家访或与家长沟通；（四）处理学生兼职过程中的请假、销假及学业帮扶工作；（五）及时处置并上报学生兼职违规事件及安全突发事件。第三章兼职分类与条件第十二条根据兼职性质与内容，将校外兼职分为以下三类：（一）专业相关类：指与学生所学专业紧密相关，能将理论知识应用于实践，提升专业技能的实习、科研辅助、设计制作等活动。此类兼职学校予以重点支持与推荐。（二）勤工助学类：指学生为缓解经济压力，从事的与专业关联度不高，但劳动强度适中、环境安全的体力或辅助性服务工作。（三）自主创业与社会实践类：指学生自主开展的创新、创业项目，或参与志愿服务、社会调查等公益性活动。第十三条申请校外兼职的学生必须具备以下基本条件：（一）遵守宪法和法律，遵守学校规章制度，无违纪违法记录，未处于纪律处分期间；（二）身体及心理健康状况良好，能够胜任兼职工作强度；（三）学业状况良好。原则上，本科生上一学期所修课程不及格门数不超过2门，且平均学分绩点不低于2.0；研究生需完成导师规定的阶段性科研任务；（四）已按规定缴纳学费及住宿费，无欠费情况（除已办理绿色通道或缓缴手续外）。第十四条具有以下情形之一的学生，原则上不得申请校外兼职，或学院应限制其兼职时间：（一）一学期内有两门以上必修课程不及格者；（二）处于试读、延长修业年限期间者；（三）因身体健康原因，校医院建议不宜从事体力劳动者；（四）正在接受心理危机干预或患有严重心理疾病者；（五）在考试周、毕业设计（论文）答辩关键期等特殊时段。第四章申请与审批流程第十五条学校实行校外兼职登记备案制度。学生从事校外兼职，原则上应通过学校指定的“大学生就业创业服务平台”或“学工管理系统”进行线上登记。对于特殊行业或高风险岗位，需线下履行书面审批手续。第十六条兼职申请与审批流程如下：（一）信息甄别。学生自行寻找兼职岗位的，需首先核实用人单位资质，警惕虚假招聘。学校鼓励优先选择学校官方平台发布的岗位。（二）提交申请。学生登录系统，填写《校外兼职申请表》，详细录入用人单位名称、单位性质、工作地点、工作内容、工作时间、薪酬待遇、联系方式等信息，并上传家长知情同意书（对于未成年学生或从事具有一定风险岗位的学生必须提供）。（三）学院审核。辅导员及学院分管副书记对学生申请进行审核。审核重点包括：1.学业状况是否符合要求；2.兼职岗位是否存在安全风险（如高空作业、井下作业、接触有毒有害物质等）；3.工作时间是否影响正常上课。审核通过后系统备案。（四）安全承诺。学生在线阅读并签署《校外兼职安全责任承诺书》，明确自身安全责任。第十七条对于学校统一组织的实习实训或校企合作项目，由牵头部门（如教务处或学院）统一办理集体报备手续，学生个人只需在系统中确认参与即可。第十八条寒暑假期间从事兼职的学生，应在放假前一周内完成登记备案；学期中临时变更兼职单位或终止兼职的，应在变更或终止后三个工作日内更新系统状态。第十九条严禁学生代替他人进行兼职登记，严禁提供虚假用人单位信息。一经发现，将按诚信缺失处理。第五章行为规范与权益保护第二十条学生从事校外兼职，应当严格遵守以下行为规范：（一）严禁参与任何形式的非法传销、诈骗、传销、“刷单”、非法集资、黄赌毒等违法犯罪活动；（二）严禁从事高空、井下、放射性、高压电易燃易爆等国家规定的禁忌或未成人不宜从事的特种作业；（三）严禁在无证照经营的“黑中介”、“黑工厂”或非法培训机构兼职；（四）严禁从事涉及国家机密、商业秘密或违背社会公德、有损大学生形象的活动；（五）严禁利用兼职名义从事逃课、旷课等违反学习纪律的行为。第二十一条学生在兼职期间，应当注意保护个人信息安全，不随意泄露身份证号、银行卡号、手机验证码等敏感信息。不轻易缴纳任何形式的“押金”、“保证金”、“服装费”、“培训费”，不抵押身份证、学生证等证件。第二十二条学生与用人单位确立兼职关系，应当签订书面协议。协议应明确以下内容：（一）工作内容、工作地点、工作时间；（二）劳动报酬标准及支付方式、支付时间；（三）工伤意外伤害责任归属及处理办法；（四）协议终止或解除的条件。学校相关部门可提供《大学生校外兼职劳务协议》示范文本供学生参考使用。第二十三条关于工作时间与强度的限制：（一）在正常教学周期间，学生每周校外兼职时间原则上不得超过10小时，且不得占用上课时间及晚自习时间；（二）在寒暑假及法定节假日期间，学生每日兼职工作时间不得超过8小时，每周不得超过40小时；（三）对于连续性较长的专业实习，应严格按照专业培养方案执行，但需保证必要的休息时间。第二十四条学生在兼职过程中享有以下权利：（一）获得劳动报酬的权利。如用人单位拖欠或克扣工资，学生有权向劳动监察部门投诉或向学校求助；（二）获得劳动保护的权利。有权要求用人单位提供必要的劳动安全卫生条件和防护用品；（三）拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；（四）依法签订协议的权利。第二十五条学校建立学生兼职权益维护机制。学生在兼职过程中遇到权益受损（如被拖欠工资、遭遇工伤、被非法拘禁等），可第一时间向所在学院辅导员报告，也可直接向学校保卫处或学生工作部求助。学校将视情况提供法律咨询、心理疏导及协助报警等服务。第六章安全管理与风险防控第二十六条学校将校外兼职安全教育纳入新生入学教育和日常安全教育体系。各学院应定期通过案例剖析、专家讲座、安全知识竞赛等形式，提高学生的法律意识、防范意识和自我保护能力。第二十七条建立校外兼职风险预警机制。学生工作部及保卫处应密切关注社会治安动态，对于高发的兼职诈骗类型（如网络兼职刷单诈骗、虚假招聘诈骗、出国劳务诈骗等），及时通过校园网、公众号、班级群等渠道发布预警信息。第二十八条实行重大事项报告制度。学生在校外兼职期间，若发生以下情况，必须立即向辅导员和当地公安机关报告：（一）遭遇人身攻击、伤害、拘禁、性骚扰等；（二）工作场所发生火灾、坍塌等安全事故；（三）发现用人单位从事违法犯罪活动；（四）自身突发急病或意外受伤；（五）失联或失去人身自由超过24小时。第二十九条建立家校联动机制。对于从事具有一定危险性或需长期驻外的兼职工作，学院在审核前应与学生家长进行沟通，告知相关风险，并留存家长同意的书面或电子记录。第三十条鼓励学生自行购买意外伤害保险。对于学校统一组织的实习实训，学校或用人单位应为学生购买实习责任保险或意外伤害保险。对于学生自行联系的兼职，原则上由学生自行与用人单位协商解决保险问题，或自行购买商业保险，以分散风险。第三十一条严禁学生擅自组织同学集体外出兼职。任何学生个人、社团或班级未经学校批准，不得以学校名义在校外设立兼职中介机构或组织劳务输出活动。第七章监督检查与违规处理第三十二条学校和学院采取定期检查与抽查相结合的方式，对学生校外兼职情况进行监督检查。检查内容包括：（一）兼职登记备案情况是否真实；（二）兼职工作内容是否合规；（三）是否存在影响学业的情况；（四）是否存在安全隐患。第三十三条辅导员应通过深入学生宿舍、课堂点名、谈心谈话等方式，及时掌握学生兼职动态。对于发现的问题，应及时介入处理。第三十四条对于违反本规定，从事校外兼职的学生，学校将视情节轻重，依据《高等学校学生管理规定》及本校学生纪律处分条例，给予相应处理：违规行为类型情节描述处理措施程序违规未按规定登记备案，经提醒后仍不改正；提供虚假信息进行备案。给予通报批评；责令限期整改。学业违规因兼职导致经常性旷课、迟到早退；多门课程不及格。给予警告或严重警告处分；暂停其兼职资格，直至学业达标。安全违规从事高空、井下等明显高危作业；在无证照机构兼职。给予严重警告或记过处分；强制停止兼职活动。违法违纪参与传销、诈骗、赌博等违法犯罪活动；利用兼职从事其他非法活动。给予记过以上处分，直至开除学籍；移交公安机关处理。组织违规擅自组织同学兼职；充当非法中介；收取介绍费。给予记过以上处分；没收违法所得；追究法律责任。第三十五条学生因兼职违反校规校纪，受到纪律处分的，该处分将真实完整地归入学校文书档案和学生本人档案。学生个人在评奖评优、推优入党、推荐免试攻读研究生等事项中，将因此受到相应影响。第三十六条因学生个人违规兼职行为导致自身人身、财产损害的，责任由学生本人承担；给学校或他人造成损失或名誉损害的，学生应承担相应的赔偿责任。第八章附则第三十七条本规定中所涉及的“以上”、“以下”均包含本数。第三十八条本规定由学生工作部（处）负责解释。各二级学院可根据本规定，结合自身学科专业特点，制定具体的实施细则，并报学生工作部备案。第三十九条本规定未尽事宜，参照国家相关法律法规及教育部相关政策执行。第四十条本规定自发布之日起施行。原学校发布的有关学生校外兼职管理的文件与本规定不一致的，以本规定为准。第四十一条学校将根据国家法律法规的更新及社会环境的变化，定期对本规定进行评估与修订，确保其科学性与适用性。第四十二条本规定旨在保障学生权益，促进学生全面发展。全体学生应提高自我保护意识，理性看待兼职，正确处理学业与工作的