前一年函授考试试卷及答案

前一年函授考试试卷及答案考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、选择题（每题1分，共20分）1.下列属于古典管理理论的是（）A.科学管理理论B.行为科学理论C.系统管理理论D.权变理论2.管理的本质是（）A.组织活动B.协调资源以实现目标C.管理他人D.提高效率3.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是（）A.生理需求B.安全需求C.尊重需求D.自我实现需求4.会计的基本职能是（）A.核算与监督B.反映与控制C.分析与预测D.决策与计划5.“霍桑实验”证明的关键问题是（）A.物质条件是影响生产效率的主要因素B.社会心理因素对生产效率的影响C.技术水平决定生产效率D.管理制度是核心因素6.决策分为程序化决策与非程序化决策，其划分依据是（）A.决策主体B.决策目标C.决策问题的重复性D.决策的时效性7.领导的实质是（）A.权力的行使B.影响他人以实现目标C.制定计划D.分配任务8.企业文化的核心是（）A.企业制度B.企业价值观C.企业形象D.企业行为9.下列属于会计要素的是（）A.资产B.收入C.费用D.以上都是10.科学管理理论的原则不包括（）A.标准化工作方法B.差别计件工资制C.职工参与管理D.职能分工11.权变理论的核心观点是（）A.存在普遍适用的管理原则B.管理方式应随环境变化而调整C.领导风格应固定不变D.技术是决定因素12.下列属于非程序化决策的是（）A.日常采购决策B.新产品开发决策C.员工考勤管理D.生产计划制定13.会计主体假设明确了会计工作的（）A.时间范围B.空间范围C.内容范围D.方法范围14.激励理论中，“双因素理论”的提出者是（）A.马斯洛B.赫茨伯格C.麦格雷戈D.弗鲁姆15.管理的首要职能是（）A.计划B.组织C.领导D.控制16.下列属于企业流动资产的是（）A.固定资产B.无形资产C.应收账款D.长期投资17.管理方格理论中，团队型管理的方格坐标是（）A.(1,9)B.(9,1)C.(9,9)D.(5,5)18.会计核算的基础是（）A.权责发生制B.收付实现制C.历史成本原则D.谨慎性原则19.下列属于领导权力来源的是（）A.法定权力B.奖赏权力C.强制权力D.以上都是20.企业社会责任的核心是（）A.实现利润最大化B.对利益相关者负责C.提高员工福利D.承担环保责任二、多选题（每题2分，共10分，错选、漏选均不得分）1.管理的基本职能包括（）A.计划B.组织C.领导D.控制2.会计信息质量要求包括（）A.可靠性B.相关性C.可比性D.实质重于形式3.马斯洛需求层次理论中的低层次需求有（）A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.尊重需求4.影响管理幅度的因素有（）A.工作复杂性B.下属能力C.计划的明确性D.信息沟通效率5.企业文化的层次包括（）A.精神层B.制度层C.行为层D.物质层三、填空题（每空1分，共10分）1.管理的基本目的是________。2.决策的过程包括识别问题、拟定方案、选择方案和________。3.会计的基本前提包括会计主体、持续经营、________和货币计量。4.领导方式包括专制型、民主型和________。5.资产负债表是反映企业在某一特定日期________的财务报表。6.激励的过程是从需求出发，通过诱因引导产生________。7.法约尔提出的管理五项职能是计划、组织、指挥、协调和________。8.会计要素中的利润是指企业在一定会计期间的________。9.系统管理理论认为组织是一个与外部环境相互作用的________。10.企业社会责任中的经济责任是指企业要________。四、名词解释（每题3分，共15分）1.管理2.会计主体3.企业文化4.决策5.领导五、简答题（每题5分，共20分）1.简述科学管理理论的主要内容。2.简述马斯洛需求层次理论的基本内容。3.简述会计核算的一般原则。4.简述计划工作的步骤。六、论述题（每题10分，共20分）1.论述泰勒科学管理理论的贡献与局限性。2.结合实际，论述企业如何运用激励理论提升员工工作积极性。七、案例分析题（15分）某制造企业车间主任采用“命令式”管理方式，对员工工作要求严格，但很少与员工沟通工作意见。近期，车间员工离职率上升至15%，生产效率较去年同期下