下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
吊索具使用安全培训测试测试卷及答案您的姓名:[填空题]*_________________________________一、单项选择题(共15题,每题2分,共计30分)1.吊索具在使用前,操作人员必须进行()检查,确认完好后方可使用。[单选题]*A.外观(正确答案)B.抽样C.定期D.事后2.下列哪种物品不适合作为吊索具起吊重物()。[单选题]*A.合格钢丝绳B.专用吊带C.破损麻绳(正确答案)D.卸扣3.吊索具的额定载荷指的是()。[单选题]*A.最大可长期承受的安全载荷(正确答案)B.瞬间极限载荷C.超载试验载荷D.空载重量4.起吊作业时,吊索具与被吊物体夹角一般不宜小于()。[单选题]*A.30°(正确答案)B.45°C.60°D.90°5.钢丝绳吊索出现断丝、断股现象时,应()。[单选题]*A.继续使用B.降级使用C.立即报废(正确答案)D.简单捆绑后使用6.吊带表面出现严重磨损、割伤、老化开裂,正确处理方式是()。[单选题]*A.正常使用B.修补后使用C.停止使用并报废(正确答案)D.小范围破损可继续用7.起吊重物时,严禁将吊索具()在重物棱角处不加防护直接受力。[单选题]*A.垫护B.缠绕(正确答案)C.隔离D.包裹8.作业人员站在()属于起吊作业危险区域。[单选题]*A.吊物正下方(正确答案)B.安全警戒区外C.侧面空旷处D.指挥岗位9.吊索具存放时,应放置在()环境,防止锈蚀、老化。[单选题]*A.潮湿露天B.干燥通风(正确答案)C.油污堆积处D.高温暴晒区10.严禁使用()的吊索具进行起重作业。[单选题]*A.检验合格B.标识清晰C.超期未检(正确答案)D.专用配套11.利用两根吊索起吊物件,载荷分配主要取决于()。[单选题]*A.吊索颜色B.吊索夹角(正确答案)C.操作人员D.起吊速度12.卸扣使用时,禁止()受力。[单选题]*A.直向B.横向(正确答案)C.正向D.垂直13.起重作业中,吊索具不得()重物拖拽、强行拉扯。[单选题]*A.配合B.随(正确答案)C.单独D.辅助14.新购置吊索具投入使用前,必须经过()验收。[单选题]*A.班组口头B.安全及技术人员(正确答案)C.自行检查D.甲方默许15.当起吊重物接近额定载荷时,起吊动作应()。[单选题]*A.快速起升B.平稳缓慢(正确答案)C.猛拉猛放D.反复起落二、多项选择题(共8题,每题5分,共计40分;多选、少选、错选均不得分)16.常用吊索具主要包含以下哪些种类()。*A.钢丝绳吊索(正确答案)B.合成纤维吊带(正确答案)C.卸扣(正确答案)D.链条吊索(正确答案)17.吊索具使用前检查内容包括()。*A.有无裂纹、变形(正确答案)B.有无磨损、腐蚀(正确答案)C.标识是否完整清晰(正确答案)D.连接件是否牢固(正确答案)18.下列属于吊索具作业严禁行为的有()。*A.超载起吊(正确答案)B.斜拉歪吊(正确答案)C.吊物从人员上方越过(正确答案)D.设置安全警戒区19.为保护吊索具和被吊物件,在重物棱角处应采取()防护措施。*A.加装护角(正确答案)B.垫木板、胶皮(正确答案)C.直接缠绕D.加装软垫(正确答案)20.吊索具出现下列哪些情况必须立即报废()。*A.严重锈蚀、变形(正确答案)B.钢丝绳断股、大量断丝(正确答案)C.吊带撕裂、老化变硬(正确答案)D.轻微表面污渍21.起重作业现场人员要求正确的有()。*A.专人统一指挥(正确答案)B.无关人员撤离作业区(正确答案)C.作业人员佩戴劳保用品(正确答案)D.多人随意指挥22.吊索具日常存放管理要求有()。*A.分类摆放(正确答案)B.避免与酸碱、油污接触(正确答案)C.防止挤压、弯折(正确答案)D.随意堆放在地面23.关于吊索具载荷使用,说法正确的有()。*A.严禁超载使用(正确答案)B.多根吊索受力需均衡(正确答案)C.夹角越大,单根吊索受力越小(正确答案)D.可临时拼接破损吊索使用三、判断题(共5题,每题6分,共计30分)24.只要外观看不出明显损坏,吊索具就可以无限期使用。()[单选题]*是否(正确答案)25.起吊过程中,发现吊索具异常,应立即停止作业,放下重物检查。()[单选题]*是(正确答案)否26.可以用吊索具捆绑人员进行吊运作业。()[单选题]
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《胰岛素抵抗综合征》课件
- 2023版异基因造血干细胞移植后防治乙型肝炎病毒再激活中国专家共识解读
- 中高职、大学网龙VR专业共建
- 2026-2030中国消防维保行业市场发展现状分析及发展趋势与投资前景研究报告
- 万达重庆南坪商业广场景观方案
- 《高层》第6章 框架剪力墙结构设计
- 医护学生救人考试题及答案
- 2026年高职工业机器人技术应用(机器人焊接应用)试题及答案
- 防灾考试题及答案
- 吉林大附中力旺实验中学2026-2027学年七年级数学第一学期期末监测试题含解析
- 2026江苏徐州市市级机关印刷厂有限公司招聘工作人员2人笔试题库附完整答案详解(有一套)
- 2026广东汕尾陆丰市投资控股有限公司(第一批)招聘人员11人笔试参考题库及答案详解
- 2025年中国粮食输送机市场调查研究报告
- 2026年危险化学品重大危险源企业安全隐患排查重点内容
- 2026物流行业用工模式变革与人力资源优化配置报告
- 2026年大连高端会计人才选拔试题
- 三支一扶河南2026试题及答案
- 2026年深圳市东华实业集团有限公司校园招聘考试备考试题及答案解析
- 个人房屋租赁合同简单版(5篇)
- 建筑施工现场人员管理与考勤制度
- 社区文化活动中心服务规范(标准版)
评论
0/150
提交评论